最終更新日:2023/10/5

(株)ソフテス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
19億3,500万(2022年度)
従業員
160名(2023年1月現在)
募集人数
1~5名

「ソフテスで働いている人は、みんな天才です。」

採用担当者からの伝言板 (2023/09/28更新)

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ソフテスであなたの可能性を広げる!
私たちは「楽しみながら続けられる仕事」を、「自身の得意、適性を活かし活躍できる仕事」だと考えています。
あなたの得意なこと、適性とは何か、考えたことはありますか?
「理系」「文系」「やったことがあるから」、人の可能性はそれだけでは決まりません。あなたの得意も適性も、ソフテスが一緒になって考えていきます。 

◆2024年卒者向けエントリーを3月1日から開始◆ 
まずはエントリーをお願いいたします!

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会社紹介記事

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【魅力的な人材】ようこそ「好奇心、探究心、向上心」
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【社風・風土】システム知識ゼロから成長できる「ソフテスアカデミー」

当社 代表取締役社長から、皆様へ

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「ソフテスで働いている人は、みんな天才です。」

笑う人もいるかも知れませんが、心底そう思っています。

ソフテスには、どの職種が上位だとか、
どのポジションが優れているといった概念はありません。
なぜなら、それぞれが才能にあった仕事を担当していますから。

まだ若いだとか経験が浅いだとかを理由に仕事を任せないのは
非常に勿体無いことです。
それは本人の適性や才能をつぶしてしまうだけでなく、
会社の成長もストップさせてしまうことにも直結しています。

『一生の仕事』となるものを見つけ、充実した毎日を重ね、
豊かな人生を送って欲しいと願います。

株式会社ソフテス 代表取締役社長 加藤真嗣

会社データ

プロフィール

株式会社ソフテスは、日本のERP普及の創成期であった1997年に創業し、以来SAP専業として20年以上の実績を積んで参りました。

「業務システムは情報システム部門があつらえ、業務部門は与えられたシステムを運用する」という考え方があたり前だった当時から、私たちは「業務側がシステムへの理解を深め、業務推進に最適なシステムを構築する」という方法論に取り組み、独自の導入手法「ユーザダイレクト方式」の確立へと至りました。

近年はIT活用による市場競争の激化を踏まえ、経営意思を織り込む「Business Design」を上流過程に組み込み、経営に資するシステムの導入方式へと発展させております。

私たちには、創業以来守り続けているいくつかの方針があります。SAP ERPこそ究極のソリューションであるという確信のもと、最新の技術と知識を身につけたプロフェッショナルであること、そしていかなるシーンにおいてもユーザオリエンテッドであり、最善のシステムサービスに徹することです。

常識にとらわれず、「本当は何が正しいのか?」を自問し物ごとの本質をとらえる―。これはソフテスに息づく伝統的な精神です。「問題の本質を見極め、誠実な対応のもとで、実践的かつ合理的な処置を施す」この精神をベースに、さらなるサービス品質の向上と事業展開、領域の拡大に挑戦しております。

事業内容
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム
「SAP ERP」。
その導入を通じて、お客様企業の経営革新・業務改善を支援します。
SAPシステム一筋、深い知識と経験をもつ「プロフェッショナル集団」であり、
誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタです。

本社は浜松、お客様は全国です。
医療、メーカー、エネルギー、食品など、幅広い業界のお客様と関わることができます。

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本社郵便番号 430-0944
本社所在地 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9F (受付)
本社電話番号 053-450-3188
東京事務所郵便番号 105-0022
東京事務所所在地 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F
設立 1997年9月
資本金 1億円
従業員 160名(2023年1月現在)
売上高 19億3,500万(2022年度)
代表者 代表取締役社長 加藤真嗣
事業所 【本社】
 静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル

【東京事務所】
 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング12階
資格 SAPゴールドパートナー
AWS セレクトティアサービスパートナー

ISO9001  品質マネジメントシステム
ISO27001 情報セキュリティマネジメントシステム
プライバシーマーク
受賞歴 2007年 Service Partner Award
2010年 Service Partner Award
2011年 Service Partner Award
2012年 SAP Contribution Award
2014年 Project Award
2018年 Distinguished Service Award
2022年 SAP S/4HANA Movement Award
日経BP 第4回 情報システム大賞
取引実績 ▼日本有数の大手企業と、直接取引を続けています。
―――――――――――――――――――
日産自動車株式会社、株式会社トプコン、クラシエホールディングス株式会社、みずほ証券株式会社、アズビル株式会社、株式会社豊田自動織機、ローランド ディー.ジー.株式会社、三菱自動車工業株式会社、住友共同電力株式会社、日本電産株式会社、日本発条株式会社、株式会社ジーシー、株式会社シード、株式会社サーラビジネスソリューションズ、株式会社ニチリン、株式会社松風、ウシオ電機株式会社、日機装株式会社、NECプラットフォームズ株式会社、国立研究開発法人国立環境研究所、株式会社モリタ、株式会社IHI、日研フード株式会社、ルネサスエレクトロニクス株式会社、社会福祉法人聖隷福祉事業団  他多数 ※順不同
平均年齢 32.5歳 (2021年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 2名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 1名 8名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆教育制度『ソフテスアカデミー』
 【 初級教育/基礎教育 】
  ・ロジカルシンキング、プレゼンテーション、PDCA等の基礎研修
  ・経理、人事管理、購買、生産管理、在庫管理、販売管理などの業務に関する基礎知識の研修
  ・SAP ERP概論、SAP ERPの各機能の研修

 【 専門教育 】
  ・配属部門にて先輩社員から実践的かつ専門的な知識の教育
  ・コンサルティングスキル、SAP ERPの各機能の詳細、システム技術、営業スキルなど
 
 【 応用教育 】
  応用的なスキル、知識を身に着けるための教育カリキュラム
  ・プロジェクト企画
  ・ビジネスフォーラム など

◆人材育成
 自己の適正、能力を発掘する教育プログラム
 ・適性に合わせて配属し、あなたの可能性を広げます
自己啓発支援制度 制度あり
ビジネス書籍購入代金、資格受験料※などを補助

※対象資格
日本商工会議所簿記検定2級、基本情報技術者試験
(初回の受験のみを対象)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆目標面談
年2回、上長との面談を行い、目標設定を行う
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、九州大学、慶應義塾大学、静岡大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、広島大学、名城大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
愛知工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
------------------------------------------
院卒    1名   0名   2名
学部卒   4名   8名   6名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 4 8
    2021年 6 2 8
    2020年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 8
    2021年 8
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

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