最終更新日:2022/8/10

(株)アソウ・アルファ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 受託開発

基本情報

本社
福岡県
資本金
3,000万円
売上高
30億4千万円(2020年4月)
従業員
598名(2021年4月現在)

「人を磨いて、技術を磨く」創業150年の歴史を誇る麻生グループで新たな歴史を作る!

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会社紹介記事

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最先端のプロジェクトに参画し、メーカーが抱える、問題・課題に対してソリューション提供を行っています。理想のエンジニアへと成長できる環境があります!
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創業から150年の麻生グループの一員です。長年、信用と信頼を頂き、グループ企業数102社、グループ社員数14,029名の大規模な企業へと成長しております。

私たちは”ものづくり大国 日本”を支える「プロ」のエンジニア集団です!

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アソウ・アルファには豊富な社員研修制度があります。私たちは、高い技術力だけでなく、高いヒューマンスキルを持ち合わせたエンジニアの育成を行っています。

我々が創業より、変わらず重視していること。

それは、お客様のニーズに応えること、まだ気づいていない課題に気づき、一緒に解決していくことです。
人材、教育、技術などのニーズの中で、特に技術的なソリューションを担うのがアソウ・アルファのエンジニア集団。
時代とともに変化するニーズに合わせ、幅広い分野で活躍できるエンジニアこそが、これからの時代、本当に必要とされるエンジニアだと考えます。

お客様と一緒の目線になって課題を解決するから期待される、期待されるから成長できる、成長できるからまた貢献できる。

会社が道を決めるのではなく、自分のコースを創っていく。
そうして、優秀なエンジニアとして一生現場で活躍することができる。
それが生涯エンジニアの道なのです。


会社データ

事業内容
【機械】
輸送機器や産業機械、精密機器など、あらゆる分野の機構設計から
筐体設計、プロセス管理や設備保全等を行う。

【電気・電子】
電子機器、通信機器、精密機械の回路設計からLSI/IC設計、解析/評価から
プロセス/生産技術に至るまで、幅広い業務を行う。

【IT】
業務系システムの設計開発~システム運用保守~社内システムの運用、
組込み/制御システムの開発に至るまで、幅広いIT業務を行う。

【化学】
大手化学メーカーを中心に工業化学素材等の基礎研究~応用研究、
開発、分析、評価、品質管理業務を行う。

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半導体の設備保全から始まった業務領域も、自動車や装置の設計、システム開発などお客様の要望とともに増加。今後は、最先端技術の開発にも取り組んでいきます。

本社郵便番号 810-0001
本社所在地 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 13階
本社電話番号 092-725-6120
設立 1995年9月
資本金 3,000万円
従業員 598名(2021年4月現在)
売上高 30億4千万円(2020年4月)
事業所 ■福岡本社
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 13階
■東京営業所
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4階
■大阪営業所
大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田ビル8階
■熊本営業所、熊本R&D開発センター
熊本市西区春日3丁目20-17 M’s5 5階
関連会社 (株)麻生
麻生セメント(株)
学校法人麻生塾
(株)アソウ・ヒューマニーセンター
(株)ヒューマンエナジー研究所
(株)福利厚生倶楽部九州
(株)アソウ・アカウンティングサービス
(株)アソウ・システムソリューション
(株)ユニバースクリエイト
(株)チャレンジド・アソウ
(株)エヌワンスタッフ
(株)アソウ・マリッジエージェント
他 (全102社)
認定マーク 受賞一覧 ・有料職業紹介事業認可取得
・一般労働者派遣事業認可取得
・プライバシーマーク取得
・福岡子育て応援宣言登録マーク取得
・優良派遣事業者認定取得
・福岡eスポーツ協会 正会員(法人)登録企業
・(株)荏原製作所 社長賞 Mゼロチャレンジ優良サプライヤー
・ソフトバンクテクノロジー(株)パートナーアワード
・ローム浜松(株)特別賞
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)熊本 活躍賞(月別)
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)熊本 特許賞
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)大分 技術会議優秀報告賞 金賞
沿革
  • 1995年9月
    • アソウ・アルファ設立
  • 2007年4月
    • 黒崎営業所開設
      熊本東バイパス営業所開設
  • 2008年4月
    • 鳥栖営業所開設
      行橋営業所開設
  • 2010年3月
    • 熊本東バイパス営業所を熊本営業所へ所名変更
      黒崎営業所・行橋営業所を北九州営業所へ統合
      鳥栖営業所を福岡本社へ統合
  • 2014年3月
    • 東京営業所開設
  • 2017年3月
    • 名古屋営業所開設
  • 2018年3月
    • 大阪営業所開設
      熊本R&Dセンター開設
  • 2018年4月
    • 北九州営業所を福岡本社へ統合

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
アソウ・アルファでは、社員一人ひとりの「もっと学びたい!」「こんなエンジニアになりたい!」という希望を叶えるため、入社時から豊富な研修を実施。
専門技術力を向上する為のテクニカル研修はもちろん、リーダーシップやマネジメントスキル等ヒューマンスキルに着目した研修も大事にしています。
また、幅広い分野で活躍できるエンジニアを目指した別分野への挑戦、「ジョブ・チェンジ」を行う為の研修も取り入れています。

例:内定者研修、新入社員研修、1~3年目同期研修、階層別研修、技術研修、分野別研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度として資格取得支援のeラーニング受講や、機械、IT、電気・電子、化学といった幅広い分野の資格取得補助制度があります。
各種資格の受験料補助(合格者は全額会社負担)やテキストの配布、資格取得に向けた勉強会の実施など、個々の目指すキャリア形成をサポートしています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
アソウ・アルファでは社員全員のキャリア形成支援を目的として、キャリアパスシートの作成を実施。3年後・5年後と将来の姿を具体的に描くことで、エンジニアスキル設計やマネジメント等のポジション設計を行っています。

また、自身の成長の機会と会社事業の発展に繋げる制度として、自身の想いを直接経営層に伝えることができる「チャレンジポスト制度」を整備。
昨年度もこの制度を利用して、多数の社員が自身の業務や役割の変更・拡充を実現しています!

その他、当社には国家資格を持ったキャリアコンサルタントが常駐。
個別キャリア面談を定期的に行い、社員全員のキャリア形成に関する相談を受け付けています。
【社内有資格者】
国家資格キャリアコンサルタント(5名)/キャリア・コンサルティング技能士2級(2名)/CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)(5名)/産業カウンセラー(1名)/ジョブ・カード作成アドバイザー(2名)
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 10
    2019年 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 73
    2020年 97
    2019年 95

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
山口大学、佐賀大学、崇城大学、宮崎大学、大阪市立大学、日本大学、岡山理科大学、秋田大学、秋田県立大学、北九州市立大学
<大学>
北海道情報大学、明治大学、日本大学、千葉工業大学、東京工科大学、東京電機大学、北里大学、東京福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西学院大学、近畿大学、東海大学、文教大学、大阪工業大学、共立女子大学、中部大学、愛知工科大学、関西大学、立命館大学、龍谷大学、大阪電気通信大学、広島工業大学、県立広島大学、山口県立大学、岡山理科大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、福岡大学、大分大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、宮崎大学、長崎県立大学、熊本県立大学、九州共立大学、福岡工業大学、九州産業大学、九州情報大学、久留米大学、西日本工業大学、久留米工業大学、長崎総合科学大学、崇城大学、第一工業大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、HAL大阪、駿台電子情報&ビジネス専門学校、IVY大分高度コンピュータ専門学校、大分県立工科短期大学校、九州技術教育専門学校人吉校、熊本県立技術短期大学校、KCS福岡情報専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、宮崎情報ビジネス医療専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、那覇情報システム専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、専修学校コンピュータ教育学院、メトロITビジネスカレッジ、九州国際情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、宮崎マルチメディア専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)

前年度の採用実績(人数) 2019年 2020年 2021年
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95名  97名   73名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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