最終更新日:2023/2/1

トヨタモビリティパーツ(株) 静岡支社

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
愛知県
資本金
150億円
売上高
静岡支社 188億円(2022年3月期)
従業員
静岡支社 262名(2022年4月時点) 全社 約9,300名(2020年4月時点)

モビリティ社会の実現に向けて、私たちがフロンティア企業を目指します!

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会社紹介記事

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トヨタ・レクサス販売店や修理工場、部品商社などに、トヨタの純正部品や関連用品、タイヤ、バッテリー等の商材を販売。7つの営業所で県内くまなくカバーしている。
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一人ひとりを大切にする社員ファーストの環境を整備。人と人との距離が近いため、何でも気軽に相談でき、困った時には「大丈夫?」「手伝うよ」と声かけのある環境。

安心して働きながら、学びと成長を手に入れる

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「ディーラーよりも自動車に深く関われると思い入社を決めました」(池田光洋:左)「やさしさや温かみのある雰囲気に惹かれました」(堀田沙有里:右)

◆信頼される営業を目指して
浜松北営業所に勤務。担当エリア内の修理工場やモータースなどのお客様に部品や用品を販売しています。売り込むのではなく、キャンペーンなどを活用し、お客様の売上アップに繋がるよう提案することが基本的なスタイルとなります。
元々クルマに興味はありましたが入社当初は分からないことだらけ。部品のことはお客様の方が詳しいので、新人という武器を活かして正直に「これはどんな部品ですか?」と質問し、「何だ、こんなことも知らないのか」といったやりとりから多くのことを学びました。営業ですので数値目標は励みになりますし、クリアした時の達成感は格別です。
当社では教育係の先輩が丁寧に教えてくれるので安心して仕事に取り組めます。またエンジンを分解したり、ブレーキの性能をチェックしたりといった研修もあり、自動車について深く学ぶこともできます。
もっと経験を積んでお客様から信頼される営業になることが当面の目標。将来的にはディーラーやカー用品店も担当してみたいと考えています。
[池田光洋/浜松北営業所 販売グループ/2021年入社]

◆従業員のためにできること
健康増進に関わる業務を担当。健康診断の案内と受付、ストレスチェックの実施、メンタルヘルスに関する講習会の企画などを行っています。
総務の仕事はイレギュラーの連続です。急に頼まれることや突然の来客など、想定外の対応に迫られることが多々あります。私自身、変化に富んでいる仕事が性に合っていますし、先輩の臨機応変な対応を学べます。先日行った健康づくりキャンペーンのアンケートでは、健康意識が高まったという回答が90%を超え、従業員の皆さんの健康に役立っていることが分かり、やりがいを感じています。
入社試験の時に感じた温かさは入社後もそのままでした。不安なことなど何でも先輩に相談でき、ちょっとした変化を先輩が察知して声をかけてくれるため、しばしば助けていただいています。上司も相談すれば話を聞いてくれますし、月に1回面談が設けられていて、今の状況や不安など、すぐに相談できる環境です。
今後の目標は、現在の担当業務も含め、給与や社会保険など、幅広い業務に携わること。そして全従業員から頼られる存在になることです。
[堀田沙有里/総務・人事室 総務グループ/2021年入社]

会社データ

事業内容
トヨタ純正部品、用品及び砿油の販売。
自動車用補修部品の販売。
機械工具の販売。

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絶え間ない「カイゼン」による効率的な商品保管やバーコードによる商品確認システムなど、商品を素早く正確にお客様へお届けする為のノウハウが集約されています。

本社郵便番号 450-0002
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2-9
本社電話番号 052-541-1070 (代表)
静岡支社郵便番号 426-0221
静岡支社所在地 静岡県藤枝市高田81-1
静岡支社電話番号 054-663-1900
設立 1977年9月(前身:トヨタ部品静岡共販として)
資本金 150億円
従業員 静岡支社 262名(2022年4月時点)
全社 約9,300名(2020年4月時点)
売上高 静岡支社 188億円(2022年3月期)
事業所 支社本部:藤枝
営業所:沼津、富士、静岡、藤枝、菊川、浜松、浜松北
受注センター:沼津、藤枝、浜松
本社:愛知県名古屋市
株主構成 トヨタ自動車(株)51% 全国トヨタ販売店49%
主な取引先 静岡支社:トヨタ自動車(株)、静岡県内トヨタ販売店
平均年齢 静岡支社 43.1歳
平均勤続年数 20.5年
沿革
  • 1977年
    • トヨタ部品静岡共販として設立
  • 1979年
    • 沼津営業所開設
  • 1980年
    • 菊川営業所開設
  • 1990年
    • 清水営業所新築移転
  • 1992年
    • 本社を静岡市から藤枝市へ移転
  • 1994年
    • グッドイヤータイヤ取扱開始
  • 1996年
    • ドライブジョイ、キャッスル、ナショナルブランド取り扱い開始
  • 2004年
    • 浜松北営業所開設
  • 2010年
    • 三島営業所、沼津営業所、御殿場出張所統合、新築移転
  • 2011年
    • 清水営業所、静岡営業所統合
  • 2012年
    • 浜松西営業所、浜松北営業所統合
  • 2013年
    • 浜松東営業所を新築移転し、浜松営業所を開設
  • 2014年
    • 富士営業所を新築移転
  • 2020年
    • 全国トヨタ部品共販33社および(株)タクティーが統合、トヨタモビリティパーツ(株)となり、トヨタ部品静岡共販はトヨタモビリティパーツ(株) 静岡支社に
  • 2022年
    • 静岡支社本部・部品センター・藤枝営業所 新築移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 4名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【階層別研修】新入社員研修、新入社員フォロー研修、コーチング研修、新任マネジャー研修 等
【職種別研修】商品種別研修、自動車構造知識研修 等
メンター制度 制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 1 1 2
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
静岡県立大学、静岡産業大学、常葉大学、愛知学院大学、愛知工業大学、茨城大学、下関市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、群馬大学、國學院大學、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、名古屋学院大学、日本大学、法政大学、山梨学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
静岡英和学院大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、東海大学短期大学部、常葉大学短期大学部、愛知大学短期大学部、東京女子体育短期大学、国際観光専門学校熱海校、日本工学院専門学校

前年度の採用実績(人数)        大卒  短大卒
2022年(予)  2名   ―
2021年    2名   ―
2020年    ―    1名
前年度の採用実績(学部・学科) 外国語学部、教育学部、経営学部、経済学部、健康プロデュース学部、国際関係学部、社会学部、情報学部、創造工学部、造形学部、文学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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