モアシステム(株)の2023年度会社概要

医療の現場へ、オフィスの効率化に、システムを通じて快適な環境を提案しています。

会社紹介記事

2017年11月に新社屋が完成。より快適な環境を実現しました。広々とした快適な環境の2階オフィス

: 2017年11月に新社屋が完成。より快適な環境を実現しました。

: 広々とした快適な環境の2階オフィス

あなたも情報処理技術者のスペシャリストになりませんか！

代表取締役大林則久	40年前システムエンジニアという横文字に憧れ、そしてお客様の笑顔とありがとうの言葉をエネルギーに、医事会計システムの開発から、オーダーリングシステムそして電子カルテへと、メーカー系のパートナー会社として情報システムの開発一筋に仕事をしてきました。主な事業は、医療機関（診療所や病院）への、電子カルテやオーダーリングシステム（医師や看護師・検査技師が行う検査や処置・処方などの指示行為を管理するシステム）の構築支援、また画像ファイリングなど様々なシステムを企画から導入、運用管理までサービスを提供しています。システムの企画から開発、運用、保守の様々な仕事が一体となり、医療機関へ最適なシステムを提供し、医療の現場を、オフィスの現場を、ＩＴを通じて快適な環境を実現したい、業務(使う人)とシステムをつなぐそれが私たちの仕事です。問題を解くことが好きでITに興味があれば、モアシステムでやりがいのある仕事を見つけることができると思います。そしてお客様に安心してシステムを使用してもらうため、ISO9001：品質マネジメントシステム、ISO27001:情報セキュリティマネジメントシステム、JISQ15001:プライバシーマークの認証を取得し、全員がルール、手順を遵守し常に最適な改善を行っています。

代表取締役大林則久

40年前システムエンジニアという横文字に憧れ、そしてお客様の笑顔とありがとうの言葉をエネルギーに、医事会計システムの開発から、オーダーリングシステムそして電子カルテへと、メーカー系のパートナー会社として情報システムの開発一筋に仕事をしてきました。

主な事業は、医療機関（診療所や病院）への、電子カルテやオーダーリングシステム（医師や看護師・検査技師が行う検査や処置・処方などの指示行為を管理するシステム）の構築支援、また画像ファイリングなど様々なシステムを企画から導入、運用管理までサービスを提供しています。
システムの企画から開発、運用、保守の様々な仕事が一体となり、医療機関へ最適なシステムを提供し、医療の現場を、オフィスの現場を、ＩＴを通じて快適な環境を実現したい、業務(使う人)とシステムをつなぐそれが私たちの仕事です。問題を解くことが好きでITに興味があれば、モアシステムでやりがいのある仕事を見つけることができると思います。
そしてお客様に安心してシステムを使用してもらうため、ISO9001：品質マネジメントシステム、ISO27001:情報セキュリティマネジメントシステム、JISQ15001:プライバシーマークの認証を取得し、全員がルール、手順を遵守し常に最適な改善を行っています。

会社データ

事業内容	業務用ソフトの開発から、病院情報システムの構築・導入・保守・運用管理までトータルサポート ■ソフトウェア開発　・事務系業務システムの開発（販売～生産管理、電子申請システム等）　・病院情報システムパッケージ開発および個別ユーザー対応　　　　　　　　　　　　　　（医事会計、電子カルテ、部門システム等）　・人事・給与、病診連携、等　パッケージシステムの開発、維持、保守 ■病院情報システム　・病院情報システム導入に関するシステムコンサルティングおよび導入支援　・院内コンピュータシステムの運用サポート及び、運用代行業務 ■各種パッケージソフト導入支援　・OAS人事・給与システム（Office Amenity Series）　・人事・給与・財務・販売管理　等　・ネットワーク構築 ■日医標準レセプトソフト（ORCA）　・日医総研日医IT認定サポート事業所認定　（申請事業所認定番号 4031028）モアシステム(株)は、日医総研日医IT認定サポート事業所の認定を受けました。この認定は日医IT（「日医標準レセプトソフト」等）を医療機関へ導入し、指導を行う専門技術者と事業所を認定するものです。日医ITの導入・活用の際に安心してサポートを任せられる目安となります。 ※ORCAプロジェクトとは、医療情報ネットワーク推進委員会にて「医師会総合情報ネットワーク構想」（1997年情報化検討委員会）を構成するツールの一つとして認められた日本医師会の研究事業プロジェクトです。2002年4月に本運用を開始しました。モアシステムの事業領域です。

事業内容

業務用ソフトの開発から、病院情報システムの構築・導入・保守・運用管理までトータルサポート

■ソフトウェア開発
　・事務系業務システムの開発（販売～生産管理、電子申請システム等）
　・病院情報システムパッケージ開発および個別ユーザー対応
　　　　　　　　　　　　　　（医事会計、電子カルテ、部門システム等）
　・人事・給与、病診連携、等　パッケージシステムの開発、維持、保守

■病院情報システム
　・病院情報システム導入に関するシステムコンサルティングおよび導入支援
　・院内コンピュータシステムの運用サポート及び、運用代行業務

■各種パッケージソフト導入支援
　・OAS人事・給与システム（Office Amenity Series）
　・人事・給与・財務・販売管理　等
　・ネットワーク構築

■日医標準レセプトソフト（ORCA）
　・日医総研日医IT認定サポート事業所認定
　（申請事業所認定番号 4031028）

モアシステム(株)は、日医総研日医IT認定サポート事業所の認定を受けました。この認定は日医IT（「日医標準レセプトソフト」等）を医療機関へ導入し、指導を行う専門技術者と事業所を認定するものです。日医ITの導入・活用の際に安心してサポートを任せられる目安となります。

※ORCAプロジェクトとは、医療情報ネットワーク推進委員会にて「医師会総合情報ネットワーク構想」（1997年情報化検討委員会）を構成するツールの一つとして認められた日本医師会の研究事業プロジェクトです。2002年4月に本運用を開始しました。

モアシステムの事業領域です。

本社郵便番号	440-0814
本社所在地	愛知県豊橋市前田町2丁目13番地の1
本社電話番号	0532-57-5771
設立	1990年7月
資本金	1,000万円
従業員	57名（2022年3月）
売上高	11億800万円(2021年12月期)
事業所	豊橋本社　名古屋営業所
売上高推移	<売上高推移＞ 2021年度：11億800万円 2020年度：8億3,300万円 2019年度：9億5,000万円
主な取引先	医療機関（民間および、自治体他）
平均年齢	35.5歳
平均勤続年数	12年
沿革	1990年7月お客様のご要望によりシステムサポート会社を設立。（システムの構築・導入・運用・保守を主業務とする） 2003年11月日医総研日医IT認定サポート事業認定取得 2006年2月 ISO9001適合事業所　認定取得 2009年4月プライバシーマーク　認定取得 2014年4月保守サービス強化のため名古屋営業所開設 2016年４月 ISO27001適合事業所　認定取得 2017年11月豊橋本社ビル完成現在に至る

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.8％
  （57名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり OFFJT外部研修2カ月受講後OJT実務研修4カ月
自己啓発支援制度	制度あり一時金30,000円まで資格取得祝い金として支給年間60,000円（5,000円／月）まで資格手当として支給
メンター制度	制度ありあり OJTの実務研修後半年間フォロー
キャリアコンサルティング制度	制度ありあり年2回、部門責任者とのキャリア面談があります
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞豊橋技術科学大学＜大学＞愛知大学、愛知工科大学、京都産業大学、岐阜経済大学、静岡大学、中京大学、東海大学、豊橋創造大学、名古屋商科大学、南山大学、広島大学、名城大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、豊田工業高等専門学校、ＨＡＬ名古屋、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校
採用実績（人数）	2021年4月　3名 2020年4月　5名 2019年4月　4名 2018年4月　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
豊橋技術科学大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工科大学、京都産業大学、岐阜経済大学、静岡大学、中京大学、東海大学、豊橋創造大学、名古屋商科大学、南山大学、広島大学、名城大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、豊田工業高等専門学校、ＨＡＬ名古屋、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校

採用実績（人数）

2021年4月　3名
2020年4月　5名
2019年4月　4名
2018年4月　3名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）