最終更新日:2023/1/17

(株)大成情報システム【大成建設グループ】

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
非公開 ※連結決算のため非公開
従業員
95名(男性72名、女性23名)/ 2022年10月現在

大成建設グループのデジタルイノベーションを先進のICTで推進します!

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会社紹介記事

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上司・先輩との距離が近い!アットホームな社風でのびのびと仕事に取り組めます。
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グループ会社という立場だからこそ、「提案できること」「実現できること」があります。

大成情報システムには社員が成長できるチャンスがあります!!

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オフィスがある新宿センタービルです。ここで社会人としての第一歩を踏み出しませんか!

【大成情報システムとは】
当社は、“人がいきいきとする環境を創造する”という大成建設グループ理念のもと、大成建設および大成建設グループ各社に対し、ICT(情報通信技術)サービスを提供している会社です。
大成建設の建築・土木などの技術部門のシステムから営業・人事・経理などの管理で使用するシステムまで、様々な分野のシステムを開発しています。また、グループ全体のネットワーク環境、クラウドサービス、情報セキュリティの構築など、ICTに関する幅広い業務を担っています。
 
【人こそが企業の価値】
当社では「人こそが企業の価値」という考えのもと、人財育成に力を注いでいます。特に社員のキャリア形成を重要課題と捉え、社員が自らの手でキャリアを切り拓いていけるよう、キャリア開発サポートプログラム、CDP(Career Development Program)制度を導入しています。個人のキャリア計画に基づき、社員一人ひとりにきめ細かな教育を実施しています。

【変革への新たな挑戦】
現在、当社は新たな事業分野として、ビジネスをデジタル技術で変革するビジネスIT、そして、新しい価値・サービスを提供するデジタル・ビジネスの領域に挑んでいます。
AI、ロボティクス、ビッグデータ、クラウドなどに関連する先進技術を駆使し、TAIS独自のクリエイティブな発想と柔軟な対応力で、大成建設グループ全体のデジタル・イノベーションを推進していきます。

ぜひ私たちと一緒に「地図に残る仕事。」を支えていきましょう!

会社データ

事業内容
大成建設及び大成建設グループ各社のICTインフラストラクチャー、業務アプリケーション、グループウェア、ネットワーク等の開発・構築から保守・運用までを行っています。

■社内ネットワーク
ネットワークの構築、維持管理・監視はもちろんのこと、新技術や改善の提案、問合せ対応など、トータルなネットワークの企画・設計・運用を行っています。

■パソコン・サーバー
オフィスや作業所などでサーバーやパソコンを安全に安心して利用できるよう、情報セキュリティおよび安定稼動を重視したサービスを提供しています。

■インターネット・イントラネット
ファイヤーウォール、WWWサーバー、メールサーバーやDNSサーバーなど、インターネット・イントラネットに係わる様々な機器の導入・設定や維持管理を行っています。

■業務システム
建設事業、都市開発、エンジニアリング、エコロジー、住宅など、幅広い事業領域の業務システムや、それらを支える事務管理システムの開発・保守・運用を行っています。

■データベース
建設業では、工事に関わる技術情報や写真、図面、契約書類など、様々なメディア情報を有効活用し、タイムリーな情報を顧客に提供する必要があります。このニーズに応えるため、1,000を超える現場・拠点からいつでも最新情報を利活用できる環境を構築し提供しています。

■ICTソリューション
IoTテクノロジーを活用し、グループ企業の問題を解決しています。
IoT、AI、ロボティクスといったICTソリューションの提案・導入、開発・運用から導入後の利用者支援までを行なっています。

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#ITインフラ #建設 #大成建設

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大成建設及び大成建設グループのシステム開発・保守・運用を担う会社です。

本社郵便番号 163-0606
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1  新宿センタービル8階
電話番号 03-5326-0786
設立 1984年4月
資本金 6,000万円
従業員 95名(男性72名、女性23名)/ 2022年10月現在
売上高 非公開
※連結決算のため非公開
株主構成 大成建設(株)100%
主な取引先 大成建設(株)及び大成建設グループ各社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、年次研修、定額制研修
キャリアコンサルティング制度 制度なし
但し、毎年、社員が作成したキャリア計画をもとに、上司がキャリア面談を実施

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 2 0 2
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、熊本大学、埼玉大学、千葉工業大学、東京大学、東京農業大学、早稲田大学
<大学>
跡見学園女子大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、実践女子大学、聖心女子大学、成城大学、玉川大学、専修大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、北海道情報大学、明治大学、山梨大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校、筑波研究学園専門学校、日本工学院専門学校、北海道情報専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年  2022年
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院了   ―    ―    2名    ―
大卒   2名   2名    ―    3名
専門卒  ―    ―    ―    ―

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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