最終更新日：2023/5/25

(株)ウチダシステムズ

正社員

業種

商社（文具・OA関連・日用品）
空間デザイン・ディスプレイ
商社（教育関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 152億円（2022年7月20日実績）

従業員: 265名（2022年7月20日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

働く・学ぶ・生きる「場」を、もっと豊かにイキイキと。ウチダシステムズはオフィス・学校・福祉施設の3つの場づくりを通じて、お客様の将来のために価値提供しています。

ウチダシステムズのページにようこそ。（2023/05/17更新）

現時点では、会社説明会の開催予定はありません。
今後開催する場合には、マイナビにて公開いたします。

ウチダシステムズは、お客様の真のパートナーとして、それぞれのお客様に最適な「場」を提案している会社です。 ABW(Active Based Working)というスタイルを導入している本社オフィス。社員一人ひとりが、自由に自分の最適な「働く場」を選択できるワークスタイルを実現しています。

: ウチダシステムズは、お客様の真のパートナーとして、それぞれのお客様に最適な「場」を提案している会社です。

: ABW(Active Based Working)というスタイルを導入している本社オフィス。社員一人ひとりが、自由に自分の最適な「働く場」を選択できるワークスタイルを実現しています。

お客様の期待を超えるパートナーであるために、お客様の将来の姿に思いを巡らせます。

ICTの活用など最新技術を駆使した新たなソリューソンをご提案。お客様の声に耳を傾け、寄り添うことが大切なお仕事です。	ウチダシステムズは、内田洋行グループとしてオフィスや学校、福祉施設の3分野で、空間のトータルソリューションを提供しています。お客様の想い描く「こんなことできたらいいな」を実現するため、最適な「場」づくりに貢献しています。最適な場づくりを提案するには、常に自らの進化と成長が欠かせません。提案する製品やソリューションを自社実践をしながら、よりよく働ける環境を創造し、それを自信をもってご提案している当社。機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り入れることで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。そんなウチダシステムズのコーポレートメッセージは、「成果向上と組織文化の発展に貢献し、働く、学ぶ、生きるを楽しく豊かにする」です。未来を見据え、チャレンジし続けるエネルギッシュな社風。常に業界トップクラスのサービスを提供できるよう、社員のスキルを磨き、役立つメニューの開発を行っています。自ら設定した目標に向かって果敢にチャレンジし、「進化し続けたい人」を求めています。

ICTの活用など最新技術を駆使した新たなソリューソンをご提案。お客様の声に耳を傾け、寄り添うことが大切なお仕事です。

ウチダシステムズは、内田洋行グループとしてオフィスや学校、福祉施設の3分野で、空間のトータルソリューションを提供しています。お客様の想い描く「こんなことできたらいいな」を実現するため、最適な「場」づくりに貢献しています。

最適な場づくりを提案するには、常に自らの進化と成長が欠かせません。
提案する製品やソリューションを自社実践をしながら、よりよく働ける環境を創造し、それを自信をもってご提案している当社。機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り入れることで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。

そんなウチダシステムズのコーポレートメッセージは、
「成果向上と組織文化の発展に貢献し、働く、学ぶ、生きるを楽しく豊かにする」です。

未来を見据え、チャレンジし続けるエネルギッシュな社風。常に業界トップクラスのサービスを提供できるよう、社員のスキルを磨き、役立つメニューの開発を行っています。自ら設定した目標に向かって果敢にチャレンジし、「進化し続けたい人」を求めています。

会社データ

プロフィール	ウチダシステムズは、内田洋行グループの地域販売会社4社（東京・北海道・大阪・九州）が合併して誕生しました。それぞれの地域で長年培ってきた技術やノウハウを活かして、お客様の期待を超える価値提供をめざす、それが私たちウチダシステムズです。
事業内容	●オフィス関連事業〈オフィス環境の改善を支援〉・オフィス・事務所のデザイン・移転・ICT（通信情報技術）システムの構築及び保守・内装工事・設備工事・オフィス家具販売・組織課題解決プログラム（オフィス移転以前の本質的な課題解決のお手伝い） ●教育関連事業〈未来を担う人材を育成する教育現場にて、その学習空間の構築〉・小学校・中学校・高校への教育機器、教材の販売・大学への備品・情報機器の販売・幼稚園・保育園への備品の販売・ICTシステムの構築及び保守・学校空間デザイン・家具販売・施工 ●福祉・医療関連事業〈社会福祉施設等の空間デザイン・ICTデザイン〉・福祉施設の新規開設、改築計画作成支援、デザイン・内装工事・設備工事・什器・IT機器販売・HP・広告媒体・イベントのデザインや制作・ワークショップや人材研修の企画実施ウチダシステムズ独自のメソッドやノウハウ、ネットワークを活かした、お客様目線で考え抜いた多彩なメニューを提案できることは私たちの大きな強みです。

プロフィール

ウチダシステムズは、内田洋行グループの地域販売会社4社（東京・北海道・大阪・九州）が合併して誕生しました。それぞれの地域で長年培ってきた技術やノウハウを活かして、お客様の期待を超える価値提供をめざす、それが私たちウチダシステムズです。

事業内容

●オフィス関連事業
〈オフィス環境の改善を支援〉
・オフィス・事務所のデザイン・移転
・ICT（通信情報技術）システムの構築及び保守
・内装工事・設備工事
・オフィス家具販売
・組織課題解決プログラム（オフィス移転以前の本質的な課題解決のお手伝い）

●教育関連事業
〈未来を担う人材を育成する教育現場にて、その学習空間の構築〉
・小学校・中学校・高校への教育機器、教材の販売
・大学への備品・情報機器の販売
・幼稚園・保育園への備品の販売
・ICTシステムの構築及び保守
・学校空間デザイン・家具販売・施工

●福祉・医療関連事業
〈社会福祉施設等の空間デザイン・ICTデザイン〉
・福祉施設の新規開設、改築計画作成支援、デザイン
・内装工事・設備工事
・什器・IT機器販売
・HP・広告媒体・イベントのデザインや制作
・ワークショップや人材研修の企画実施

ウチダシステムズ独自のメソッドやノウハウ、ネットワークを活かした、お客様目線で考え抜いた多彩なメニューを提案できることは私たちの大きな強みです。

本社郵便番号	104-0033
本社所在地	東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14階
本社電話番号	03-3537-0888
設立	1967年9月29日
資本金	1億円
従業員	265名（2022年7月20日現在）
売上高	152億円（2022年7月20日実績）
事業所	【本社】東京本社【支社】北海道支社、神奈川支社、大阪支社、九州支社【支店】釧路支店、帯広支店、仙台支店、埼玉支店、厚木支店、静岡支店、名古屋支店、神戸支店、久留米支店、鹿児島支店【オフィス・営業所】大牟田オフィス、世田谷営業所
主要株主	(株)内田洋行
関連会社	(株)内田洋行
平均年齢	39歳
平均勤続年数	男性12.6年　女性7.5年
私たちの強み	■ICT＋Designの提案力　－「こんなことできたらいいな」を実現機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。 ■密着＆ワンストップで利便性を提供　－お客様から信頼されるパートナー多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。 ■お客様目線の多彩なメニュー　－真にお役にたつソリューションより良いワークスタイルを追い求め、常に一歩先を行く実践・開発を実施。その成果を、お客様目線を大切にした真にお役に立つ多彩なソリューションとしてご提供しています。 ■体験を踏まえた運用価値を提案　－全国に数多くの導入実績豊富な導入実績に加えて、自社でも最新ソリューションを自ら体験。ユーザー（利用者）としての視点を養い、より満足度の高いサービス提供を目指しています。
行動ポリシーと社風	当社には、以下の3つの行動ポリシーがあります。 ●お客様志向企業や学校、団体といった法人のお客様が、その先のお客様や利用者の方々に支持され、事業活動に成功する、その成功に資することが当社の事業の目的です。 ●全員参加認め合い、活かし合う「全員参加」という企業風土。営業活動においても個人だけでなく、スタッフとの連携やプロジェクトチームでの活動が多いのが特徴です。 ●自己実践自ら実践し、働き方を革新し、行動を活性化し、成果を上げ続けるための工夫と体験が、お客様への有効なソリューションにも繋がっていくと考えています。
仕事に最適な「働く場」	当社ではABW（Activity Based Working）というスタイルを導入。 ABWとは、オフィスのデスクに限らず、社員が一人ひとり自由に、自分の仕事に最適な「働く場」を選択できるというワークスタイルです。自社オフィス、在宅、外部の契約オフィスが選択肢。本社オフィス内は、社長や役員も含めフリーアドレス。近隣に「HANARE」という新たなオフィスも設置し自由に利用可能となっています。必要に応じて社員が機能的に集合と分散を行い、創造性と生産性を最大化する。それがこの取り組みの目的です。
沿革	1967年 (株)トミー事務機を設立 1983年 (株)内田洋行と資本提携 1992年東京ウチダ教育(株)と合併 2002年 IS014001認証取得会社名を(株)東京ウチダシステムに変更 2006年プライバシー（P）マーク取得 2010年本社を中央区新川に移転 4月21日 (株)神奈川ウチダシステムと合併し、「(株)東京ウチダシステム」として新たにスタート 2012年 1月21日(株)内田洋行ITソリューションズ西日本の東海地区におけるオフィス事業を譲受し名古屋支社を開設 2013年 7月21日(株)東京ウチダシステム、大阪ウチダシステム(株)、(株)九州ウチダシステム、及び(株)ウチダシステムソリューション環境システム事業部が合併し「(株)ウチダシステムズ」を発足 10月7日　九州支社と城南支店のオフィスを統合、現在の住所に移転 2014年 11月4日　大阪支社を現在の住所に移転 2015年 11月24日　東京本社を現在の住所に移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	5名	8名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	4名	7名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.8%
  （57名中9名）
- 2022年度
2022年7月21日現在

社内制度

研修制度	制度あり成長のプロセスごとに基礎能力・専門能力ともに充実した研修・訓練プログラムを用意しています。入社後数年の基礎能力研修としては、新入社員研修（入社後3.5カ月間）、新入社員フォロー研修（2年次）、課題達成プロセス研修（2年次）、対人能力強化研修（3年次）、論理構成力強化研修（3年次）、問題解決力強化研修（4年次）など。そのほかに専門能力の研修・訓練があります。またリーダークラスになると、社内リーダー塾や外部ビジネススクールへの参加の機会もあり、常に成長・進化することができるよう、バックアップ体制を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり建築士、建築施工管理技士、カラーコーディネーター、電気工事士、ネットワークスペシャリスト等の各種資格の取得支援を行っています。会社指定の公的資格を取得した場合には、一時金もしくは資格手当が支給されます。

研修制度

制度あり
成長のプロセスごとに基礎能力・専門能力ともに充実した研修・訓練プログラムを用意しています。
入社後数年の基礎能力研修としては、新入社員研修（入社後3.5カ月間）、新入社員フォロー研修（2年次）、課題達成プロセス研修（2年次）、対人能力強化研修（3年次）、論理構成力強化研修（3年次）、問題解決力強化研修（4年次）など。そのほかに専門能力の研修・訓練があります。
またリーダークラスになると、社内リーダー塾や外部ビジネススクールへの参加の機会もあり、常に成長・進化することができるよう、バックアップ体制を整えています。

自己啓発支援制度

制度あり
建築士、建築施工管理技士、カラーコーディネーター、電気工事士、ネットワークスペシャリスト等の各種資格の取得支援を行っています。
会社指定の公的資格を取得した場合には、一時金もしくは資格手当が支給されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪教育大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、滋賀大学、静岡大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都立大学、同志社女子大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ----------------------------------------------- 　大卒　　　16名　　8名　　11名（内訳男性　 4名　　3名　　 1名）（内訳女性　12名　　5名　　10名）

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪教育大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、滋賀大学、静岡大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都立大学、同志社女子大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年
-----------------------------------------------
　大卒　　　16名　　8名　　11名
（内訳男性　 4名　　3名　　 1名）
（内訳女性　12名　　5名　　10名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）