岩原産業(株)の新卒採用・会社概要

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【栃木県宇都宮勤務】宇都宮駅東口再開発や栃木国体のメインスタジアム日環アリーナなど栃木県内の主要建築物に携われます！宇都宮にいながら最先端の技術習得もできます！

積極的に受付中

まずは会社説明会からご参加ください！（2023/02/13更新）

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。
入社後は1人前になるまで、しっかり教育いたします。

本社は宇都宮市にあり、設備工事と土木工事を専門にする。大規模工事に対応できる高い技術力を誇り、設立から50年以上に亘り地域の産業やライフラインを支えている。部署や年次に関係なくコミュニケーションを取れるので、仕事の相談もしやすい。懇親会などを通じて楽しい時間もいっしょに過ごせる、明るくてアットホームな職場だ。

: 本社は宇都宮市にあり、設備工事と土木工事を専門にする。大規模工事に対応できる高い技術力を誇り、設立から50年以上に亘り地域の産業やライフラインを支えている。

: 部署や年次に関係なくコミュニケーションを取れるので、仕事の相談もしやすい。懇親会などを通じて楽しい時間もいっしょに過ごせる、明るくてアットホームな職場だ。

若手を会社全体で支える環境で、地元の暮らしを守るやりがいを感じながらスキルアップ

「先輩のもとで1つずつ教わりながらスキルを身に付けていけますし、会社のフォロー体制も万全。安心して続けられる職場です」と水沼さん（写真上）と菊池さん（下）。	公共施設や工場、事務所などに必要な、水道や空調、衛生、消火栓といった設備の工事で施工管理を担当しています。ライフラインの仕事は人間で例えるなら体が建築で、設備はそこを走る血管だと思います。入社後は3カ月に亘り、図面の読み方やCAD操作、見積もりの作り方を教わりました。その後は先輩のもとで現場や打ち合わせに同行しながら仕事を学んでいきます。現場を任されるようになったのは、一人前に図面を描けるようになった4年目。小さな事務所の新築工事で、先輩のサポートを受けながら、エアコンから、換気扇、トイレの給排水までの設備全般を経験できました。図面通りに仕上がるか、緊張したのを憶えています。当社の特長は、業務に必要な資格取得について全面的にバックアップしてくれることです。私も学校に行く費用全額を会社に負担してもらい、1級管工事施工管理技士を取得。有り難かったですし、応援してもらっているからこそ学ぶ気持ちも強まりました。職場の仲が良く、誰に何を相談しても応えてくれます。年2回開催する35歳以下の若手と社長との飲み会は、社長に思いを伝えられ、若手同士で本音を話せる良い機会になっています。 ■設備工事部　水沼睦さん／2011年入社土木工事の施工管理として、現場の工程・品質・安全を管理しています。当社が担うのは公共工事が中心で、これまでに国道や高速道路、公園など幅広い案件を経験してきました。また、災害時は河川などの復旧工事に当たることもありますね。もともと地元の栃木のインフラ整備に携わりたかったので、仕事を通じて地元に貢献できていることに誇りを感じます。また、完成後に住民の方から「ありがとう」と声を掛けていただけることも、やりがいの一つです。社内は横のつながりが強いので、仕事のことに一人で悩むようなことはありません。案件は違っても同じ仕事をしている仲間がいるので、皆で相談もしながら工期内に完成させていきます。食事に行ったりゴルフに行ったりもできる、明るくアットホームな職場です。居心地が良いですね。また、入社後2～3年間は上司や先輩といっしょになって現場の仕事を覚えていきますし、スキルアップを支える環境も整っています。夢はダムやトンネルという大きな案件に挑戦すること。良い環境の中で仕事をより充実させ、次代を担う若手へとつなげていきたいです。 ■土木工事部課長代理　菊池悟史さん／2004年入社

「先輩のもとで1つずつ教わりながらスキルを身に付けていけますし、会社のフォロー体制も万全。安心して続けられる職場です」と水沼さん（写真上）と菊池さん（下）。

公共施設や工場、事務所などに必要な、水道や空調、衛生、消火栓といった設備の工事で施工管理を担当しています。ライフラインの仕事は人間で例えるなら体が建築で、設備はそこを走る血管だと思います。
入社後は3カ月に亘り、図面の読み方やCAD操作、見積もりの作り方を教わりました。その後は先輩のもとで現場や打ち合わせに同行しながら仕事を学んでいきます。現場を任されるようになったのは、一人前に図面を描けるようになった4年目。小さな事務所の新築工事で、先輩のサポートを受けながら、エアコンから、換気扇、トイレの給排水までの設備全般を経験できました。図面通りに仕上がるか、緊張したのを憶えています。
当社の特長は、業務に必要な資格取得について全面的にバックアップしてくれることです。私も学校に行く費用全額を会社に負担してもらい、1級管工事施工管理技士を取得。有り難かったですし、応援してもらっているからこそ学ぶ気持ちも強まりました。
職場の仲が良く、誰に何を相談しても応えてくれます。年2回開催する35歳以下の若手と社長との飲み会は、社長に思いを伝えられ、若手同士で本音を話せる良い機会になっています。
■設備工事部　水沼睦さん／2011年入社

土木工事の施工管理として、現場の工程・品質・安全を管理しています。当社が担うのは公共工事が中心で、これまでに国道や高速道路、公園など幅広い案件を経験してきました。また、災害時は河川などの復旧工事に当たることもありますね。もともと地元の栃木のインフラ整備に携わりたかったので、仕事を通じて地元に貢献できていることに誇りを感じます。また、完成後に住民の方から「ありがとう」と声を掛けていただけることも、やりがいの一つです。
社内は横のつながりが強いので、仕事のことに一人で悩むようなことはありません。案件は違っても同じ仕事をしている仲間がいるので、皆で相談もしながら工期内に完成させていきます。食事に行ったりゴルフに行ったりもできる、明るくアットホームな職場です。居心地が良いですね。また、入社後2～3年間は上司や先輩といっしょになって現場の仕事を覚えていきますし、スキルアップを支える環境も整っています。
夢はダムやトンネルという大きな案件に挑戦すること。良い環境の中で仕事をより充実させ、次代を担う若手へとつなげていきたいです。
■土木工事部課長代理　菊池悟史さん／2004年入社

会社データ

プロフィール	創業以来50年にわたり着実にその業績を伸ばしてきました。これは当社にかかわったすべての「人」のなせる業に他なりません。今後当社は、人間力・行動力・管理能力を兼ね備えたと自他ともに認められる「人」の育成をとおし、それらの「人」の集う栃木県のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、従来以上の業績の発展を達成し、さらなる地域社会に対する貢献を可能にしていきます。
事業内容	蛇口をひねれば綺麗な水が出る。元栓を開けばガスが流れる。建物に入れば、どこへ行っても快適な温度。車歩道が整備されたアスファルトの道路。…そんな「当たり前」が、皆さんの身近にもたくさんあるはずです。私たち【岩原産業】は、そんな各種設備の設置工事や土木工事を担う建設会社。宇都宮市を拠点に、県や市からの発注はもちろん県内外のゼネコン各社や民間企業からも仕事を請け、1966年の設立以来50年以上、給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、上水道工事、下水道工事、土木一式工事等の設計、施工を主業として、顧客の皆様に絶大なるご愛顧をいただいています。

プロフィール

創業以来50年にわたり着実にその業績を伸ばしてきました。これは当社にかかわったすべての「人」のなせる業に他なりません。今後当社は、人間力・行動力・管理能力を兼ね備えたと自他ともに認められる「人」の育成をとおし、それらの「人」の集う栃木県のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、従来以上の業績の発展を達成し、さらなる地域社会に対する貢献を可能にしていきます。

事業内容

蛇口をひねれば綺麗な水が出る。元栓を開けばガスが流れる。建物に入れば、どこへ行っても快適な温度。車歩道が整備されたアスファルトの道路。…そんな「当たり前」が、皆さんの身近にもたくさんあるはずです。私たち【岩原産業】は、そんな各種設備の設置工事や土木工事を担う建設会社。宇都宮市を拠点に、県や市からの発注はもちろん県内外のゼネコン各社や民間企業からも仕事を請け、1966年の設立以来50年以上、給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、上水道工事、下水道工事、土木一式工事等の設計、施工を主業として、顧客の皆様に絶大なるご愛顧をいただいています。

本社郵便番号	321-0905
本社所在地	栃木県宇都宮市平出工業団地6-12
本社電話番号	028-662-8441
設立	1966（昭和41）年
資本金	5,000万円
従業員	40名
売上高	22億円（2022年8月実績）
事業所	■本社　栃木県宇都宮市平出工業団地6-12 ■氏家営業所　栃木県さくら市氏家
主な取引先	官公庁、鹿島建設(株)、大成建設(株)、(株)大林組、清水建設(株)、戸田建設(株)、(株)安藤・間、五洋建設(株)、東洋建設(株)、栃木県内地場ゼネコン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 35時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：3カ月間の社内研修※設備工事部のみ
自己啓発支援制度	制度あり仕事に必要な国家資格等の取得対策講座（通学・オンライン）の受講料を全額補助

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東洋大学、日本工業大学、日本大学、足利大学、足利工業大学、白鴎大学、作新学院大学、大東文化大学
採用実績（人数）	2022年度 1人 2021年度 1人 2020年度 2人

採用実績（学校）

＜大学＞
東洋大学、日本工業大学、日本大学、足利大学、足利工業大学、白鴎大学、作新学院大学、大東文化大学

採用実績（人数）

2022年度
1人

2021年度
1人

2020年度
2人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）