最終更新日:2023/1/3

(有)中山薬局(NAKAYAMA Pharmacy inc.)

業種

  • 調剤薬局
  • ドラッグストア

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
11億円(2020年9月)
従業員
50名(内薬剤師30名)

【八王子市内6店舗展開】今までの新卒者が決めた理由はこれ!『年間休日138日以上・有給消化率100%』ライフワークバランスを重要視!

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会社紹介記事

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患者さま一人ひとりと向き合う投薬。コミュニケーションを大切にし、わかりやすい説明で信頼を得ることで、ますます求められる存在に。
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京王線北野駅すぐにある北野駅前店。駅ナカに化粧品・日用品・サプリメント等を扱うNAKAYAMA DRUGもあり、地域のお客様のニーズに応えています。

コミュニケーション型の薬局づくりで、地域のニーズとともに歩む店舗展開を

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「10店舗が目標。外来(かかりつけ薬剤師)、施設、在宅、オンライン服薬指導の4本の柱を中心とし、より一層の発展を目指します」と中山さん。

中山薬局は、八王子を中心に調剤薬局4店舗、調剤+OTC薬局1店舗、駅ナカドラッグストア1店舗を展開している会社です。調剤だけでなくOTC医薬品・化粧品・日用品・サプリメントなど幅広い商品を扱っていること、また店舗で一人ひとりの患者さまに対応するだけでなく、在宅への対応、老人施設・介護施設との連携など、さまざまな業務に取り組んでいることが大きな特徴です。

時代は少子高齢化社会・個人主義の方向に動いています。身近な存在が身近でなくなっていく時代、身近な医療機関として薬局の果たすべき役割は大きいと私たちは考えています。薬局に行けば病気の予防ができ、病気になっても処方せんを調剤してもらえる。また健康に対するアドバイスや適切な情報の提供など、コミュニケーションを通して一人ひとりの患者さまのニーズに対応する。それが私たちの目指す「かかりつけ薬局」です。そのためにはどんな処方せんにも対応できる幅広い知識・技術と、親身な対応、心配りが不可欠なことは言うまでもありません。当社にはいろいろなタイプの店舗があるため、調剤とOTC両方の経験ができますし、在宅や施設を含めさまざまな患者さまに接し、マルチな薬剤師としてスキルアップを目指せます。また各店舗には分包機2台以上、散剤監査システムや自動分包機、自動軟膏ミキサーなど最新の機器を導入しており、スピーディーで安全な薬の提供を実現しています。クリーンベンチも導入し、末期がんなどの在宅患者様にオピオイド治療を提供できる体制を構築いたしました。
年々、末期がんの患者様においての依頼の件数が増えています。
仕事を通して成長したいという方には、最適の環境だと思います。

私たちと一緒に「かかりつけ薬局」の一員として、地域医療を支えていきませんか。元気で積極的に仕事に取り組める方、そして自発的に考え、行動できる向上心のある方を求めています。若い力で店舗に新風を吹き込んでください。意欲あふれる皆様にお会いできるのを楽しみにしています。
〈薬剤師・中山 裕司さん〉

会社データ

事業内容

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システムの監査と人による監査のダブルチェックで、誤調剤を防ぎます。またクリーンベンチも導入し、より質の高い在宅医療・施設医療を行っています。

■保険調剤
 ・外来
 ・在宅医療(Dr往診同行の店舗もあり)
 ・施設医療
 ・地域講演
 ・かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局
 ・健康サポート薬局
 ・地域連携薬局
■衛生材料
■一般用医薬品販売
本社郵便番号 192-0911
本社所在地 東京都八王子市打越町344-6
本社電話番号 042-644-5688
創業 1975年
法人設立 1977年
資本金 1,000万円
従業員 50名(内薬剤師30名)
売上高 11億円(2020年9月)
代表者 中山 裕司
事業所 中山薬局 北野駅前店、下恩方店、散田店、南新町店、寺田店
NAKAYAMA DRUG 北野駅中店、寺田店
中山薬局の理念 変化に対応し続ける
主な取引先 在宅医療:個人宅、サービス付高齢者向け住宅、グループホーム、有料老人ホーム
施設医療:特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、救護施設、介護老人保険施設
平均年齢 35歳(2022年度)
平均給与【薬剤師】 【薬剤師】
新卒平均月給:320,000円
平均給与【調剤事務】 【調剤事務】
新卒平均月給:180,096円
沿革
  • 昭和50年
    • 中山薬局開局(八王子市北野町)
  • 昭和52年
    • (有)中山薬局設立(法人へ組織変更)
  • 昭和57年
    • 寺田店開局(八王子市寺田町グリーンヒル寺田内)
  • 昭和61年
    • 北野店から北野駅前店に移転(京王線北野駅前)
  • 平成6年
    • 散田店開局(八王子市散田町)
  • 平成10年
    • 施設医療スタート
  • 平成13年
    • 南新町店開局(八王子市南新町)
  • 平成19年
    • 下恩方店開局(八王子市下恩方町)
  • 平成21年
    • NAKAYAMA DRUG 北野駅中店開局(京王線北野駅 京王リトナード北野1F)
      北野駅前店の一般店舗販売を北野駅中店へ移設。北野駅前店は調剤薬局のみに変更
  • 平成26年
    • 在宅医療 全店スタート
  • 平成27年
    • 調剤5店舗 リニューアル!
      多職種連携(地域包括ケア)全店スタート
      かかりつけ薬剤師スタート
  • 平成28年
    • 北野駅前店:調剤室リニューアル・クリーンベンチ導入
      健康サポート薬局 研修認定薬剤師取得スタート
  • 平成29年
    • 下恩方調剤薬局:調剤室リニューアル
      在宅人数増加
  • 平成30年
    • 南新町店:調剤室リニューアル、最新分包機導入
      寺田店 :調剤室リニューアル
      全店 電子薬歴導入済み
      在宅人数増加
  • 平成30年
    • 平成30年 八王子市内の薬局として初めて広報誌に載りました!
      (11月1日号の3ページ目)
      https://www.city.hachioji.tokyo.jp/contents/kouhou/006/p022612.html
  • 令和2年
    • 健康サポート薬局2店舗認可取得
      中山薬局北野駅前店・下恩方調剤薬局
      在宅人数増加
  • 令和2年
    • 東京都薬剤師会 かかりつけ薬剤師研修会
      演者としての発表
  • 令和2年
    • 下恩方調剤薬局 270カセッター分包機導入
      施設・在宅人数増加の為。
  • 令和3年
    • 中山薬局北野駅前店 160カセッター分包機導入
      円盤式分包機導入
      ※在宅人数増加の為
  • 令和4年
    • 中山薬局散田店 160カセッター分包機導入
      地域連携薬局4店舗認可取得
      ※在宅人数増加の為

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (6名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内新人社員研修(※薬剤師のみ:3カ月目、6カ月目)
社外新人社員研修(※薬剤師・調剤事務:2回)
社内勉強会 月1回(各店舗での実施)
管理職研修(マネジメント研修等)
若手・中堅社員研修
ロジカルシンキング研修
コーチング研修
自己啓発支援制度 制度あり
管理者研修
マネジメント研修
ロジカルシンキング研修
コーチング研修
メンター制度 制度あり
年3回の面談
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北里大学、帝京大学、東京薬科大学、東京理科大学
<大学>
北里大学、京都薬科大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、第一薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、徳島文理大学、新潟薬科大学、日本大学、福岡大学、星薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学、女子栄養大学

採用実績(人数)     2020 2021 2022 2023
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大学卒  2名  2名   1名  5名(薬剤師3名、調剤事務2名入社予定)+追加募集中!
採用実績(学部・学科) 薬学部、調剤事務
薬剤師 冬採用の追加募集を開始いたしました!
調剤事務 冬採用の追加募集開始いたしました!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 3 4
    2022年 0 1 1
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2023年 4
    2022年 1
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 4
    2022年 1
    2021年 2

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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