(株)ジェーエステック(オリエンタルコンサルタンツグループ)の2023年度会社概要

会社紹介記事

先輩や上司ともコミュニケーションが円滑にとれる、和やかでアットホームな雰囲気の職場。若手の意見を柔軟に採り入れる社風を持つため、働きやすい環境が整っています。河川事業では近年、治水安全度向上と同時に景観性や親水性等への配慮が求められており、河川を得意とする当社の技術力は高い評価を得ています(高浜運河護岸補修設計業務）

: 先輩や上司ともコミュニケーションが円滑にとれる、和やかでアットホームな雰囲気の職場。若手の意見を柔軟に採り入れる社風を持つため、働きやすい環境が整っています。

: 河川事業では近年、治水安全度向上と同時に景観性や親水性等への配慮が求められており、河川を得意とする当社の技術力は高い評価を得ています(高浜運河護岸補修設計業務）

埼玉県優良業務表彰10年連続受賞　令和3年度3業務同時受賞

「求めるのは社会を良くしたいという志の高い人。そんな方との出会いを期待しています」と語る中尾毅社長。	当社は、埼玉県に地盤を置く建設コンサルタント会社です。幅広い分野の公共事業に取り組む中で最も得意としているのが、堤防・水門・堰など河川構造物の計画・設計、砂防の調査・計画・施設設計と下水道施設の計画・設計。これらの分野では1993年の会社設立以来、関東地方全域において高い業務実績を積んできました。また、上水道、道路・橋梁などの分野においても官公庁や民間から多くの業務委託を受け、年々、売上を拡大しています。「最高の技術で、最高の品質を」これが当社の企業理念。規模は小さくとも、社員一人ひとりの技術力は業界トップクラスであると自負しています。令和3年7月に創立30年という大きな節目を迎えました。設立からここまでの実績を上げられたのも、個々の社員に高度な技術力と、顧客に対するきめ細かなサービスを実現する積極的な姿勢があるからこそ。与えられた仕事をこなすのではなく、少しでも住みよい社会を実現しようという社会貢献意識の高い社員がジェーエステックの誇りであり、財産なのです。当社は、2013年に業界大手の(株)オリエンタルコンサルタンツと経営統合いたしました。河川砂防という得意分野と地域密着型の特性を持つジェーエステックと、総合力に秀でたオリエンタルコンサルタンツの技術提携により、今後、当社のフィールドは埼玉県から関東全域、さらには日本全国、海外へと大きく拡大していくことになります。まずはさらなる技術力向上を図り、河川分野における埼玉ナンバーワン企業を目指します。そのために必要なのが、「情熱にあふれ、自分で考えて行動できる」若い皆さんの力。建設コンサルタントには地域住民のニーズを把握するコミュニケーション能力と、技術力で課題解決を図る提案力が欠かせません。優れたエンジニアを育てるために、今後の当社は研修制度や技術士資格取得のための支援制度を充実させていきます。建設の基礎を一から学びたい、ものづくりを通して社会貢献したいという意欲のある方にとって、当社は可能性に満ちた飛躍の舞台となるでしょう。主役はあなた自身。私たちは皆さんの成長を力強くバックアップします。代表取締役社長　中尾　毅

「求めるのは社会を良くしたいという志の高い人。そんな方との出会いを期待しています」と語る中尾毅社長。

当社は、埼玉県に地盤を置く建設コンサルタント会社です。幅広い分野の公共事業に取り組む中で最も得意としているのが、堤防・水門・堰など河川構造物の計画・設計、砂防の調査・計画・施設設計と下水道施設の計画・設計。これらの分野では1993年の会社設立以来、関東地方全域において高い業務実績を積んできました。また、上水道、道路・橋梁などの分野においても官公庁や民間から多くの業務委託を受け、年々、売上を拡大しています。

「最高の技術で、最高の品質を」これが当社の企業理念。規模は小さくとも、社員一人ひとりの技術力は業界トップクラスであると自負しています。令和3年7月に創立30年という大きな節目を迎えました。設立からここまでの実績を上げられたのも、個々の社員に高度な技術力と、顧客に対するきめ細かなサービスを実現する積極的な姿勢があるからこそ。与えられた仕事をこなすのではなく、少しでも住みよい社会を実現しようという社会貢献意識の高い社員がジェーエステックの誇りであり、財産なのです。

当社は、2013年に業界大手の(株)オリエンタルコンサルタンツと経営統合いたしました。河川砂防という得意分野と地域密着型の特性を持つジェーエステックと、総合力に秀でたオリエンタルコンサルタンツの技術提携により、今後、当社のフィールドは埼玉県から関東全域、さらには日本全国、海外へと大きく拡大していくことになります。まずはさらなる技術力向上を図り、河川分野における埼玉ナンバーワン企業を目指します。

そのために必要なのが、「情熱にあふれ、自分で考えて行動できる」若い皆さんの力。建設コンサルタントには地域住民のニーズを把握するコミュニケーション能力と、技術力で課題解決を図る提案力が欠かせません。優れたエンジニアを育てるために、今後の当社は研修制度や技術士資格取得のための支援制度を充実させていきます。建設の基礎を一から学びたい、ものづくりを通して社会貢献したいという意欲のある方にとって、当社は可能性に満ちた飛躍の舞台となるでしょう。主役はあなた自身。私たちは皆さんの成長を力強くバックアップします。

代表取締役社長　中尾　毅

会社データ

事業内容	建設コンサルタントとして、公共施設等の社会基盤整備事業における企画・調査・計画・設計・解析等、一連の技術サービスを提供しています。また、プロジェクトの実現に向けて積極的に技術的提案・技術的支援を行っています。 ■河川・砂防部門・洪水防御計画、河道計画等の立案・堤防の調査・計画・設計・河川構造物（水門、堰、揚排水機場、樋門等）の企画・調査・計画・設計・氾濫解析、浸透流解析、地盤変形解析、FEM等の各種解析・砂防施設（堰堤、渓流保全工、山腹工等）の企画・調査・計画・設計・土石流、急傾斜地、地すべりに関する砂防基礎調査 ■橋梁部門・橋梁の調査・計画・設計・橋梁点検及び外観変状調査・健全度調査・橋梁の補修・補強設計及び耐震設計 ■道路部門・総合交通計画・路線計画および道路計画・設計・各種交通量調査・解析・区画整理事業の調査・計画・設計 ■上下水道部門・下水道計画（基本構想、全体計画、事業計画等）・下水道施設（管渠、ポンプ場、処理場等）の調査・計画・設計・防災調整池の調査・計画・設計荒川における法面緩傾斜化による強化堤防（新河岸・舟渡他堤防強化詳細設計業務）

事業内容

建設コンサルタントとして、公共施設等の社会基盤整備事業における企画・調査・計画・設計・解析等、一連の技術サービスを提供しています。また、プロジェクトの実現に向けて積極的に技術的提案・技術的支援を行っています。

■河川・砂防部門
・洪水防御計画、河道計画等の立案
・堤防の調査・計画・設計
・河川構造物（水門、堰、揚排水機場、樋門等）の企画・調査・計画・設計
・氾濫解析、浸透流解析、地盤変形解析、FEM等の各種解析
・砂防施設（堰堤、渓流保全工、山腹工等）の企画・調査・計画・設計
・土石流、急傾斜地、地すべりに関する砂防基礎調査

■橋梁部門
・橋梁の調査・計画・設計
・橋梁点検及び外観変状調査・健全度調査
・橋梁の補修・補強設計及び耐震設計

■道路部門
・総合交通計画
・路線計画および道路計画・設計
・各種交通量調査・解析
・区画整理事業の調査・計画・設計

■上下水道部門
・下水道計画（基本構想、全体計画、事業計画等）
・下水道施設（管渠、ポンプ場、処理場等）の調査・計画・設計
・防災調整池の調査・計画・設計

荒川における法面緩傾斜化による強化堤防（新河岸・舟渡他堤防強化詳細設計業務）

本社郵便番号	338-0011
本社所在地	埼玉県さいたま市中央区新中里4-14-17
本社電話番号	048-834-6873
設立	1993年7月2日
資本金	3,100万円
従業員	48名（2021年9月現在）
売上高	6億6,600万円（2021年9月期実績）
ここがポイント	■埼玉県優良業務表彰10年連続受賞。令和3年度3業務(3部門：県土整備部・都市整備部・下水道局）同時受賞の実績を誇る。また、河川・砂防分野では国土交通省の実績も多い。 ■将来オリエンタルコンサルタンツに出向し、海外を含めて様々な仕事に従事することも可能である。 ■給与は比較的高い水準で、しかも実力主義をモットーとしており、実力次第で更に年収はUPする。（年収実績例　30歳：650万円、45歳：850万円） ■経営陣はすべて技術者出身であり、若い社員からの意見も柔軟に取り入れられる。 ■技術的な意見について上下に関係なく自由に発言できる。 ■先輩のサポートを受けながら、ある程度仕事を任されるのでやりがいがある。 ■技術部は埼玉県春日部市にあり、通勤が楽で職住近接が可能である。 ■転勤の心配がなく、腰を据えて働ける環境である。
事業所	【本社】埼玉県さいたま市【支社】埼玉県春日部市（技術部）【支店】福岡県久留米市【営業所】東京、神奈川、千葉、茨城、群馬
主な取引先	国土交通省、埼玉県、さいたま市、東京都、神奈川県、横浜市、茨城県、群馬県、千葉県、長野県及び各市町村
関連会社	・(株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス・(株)オリエンタルコンサルタンツ・(株)オリエンタルコンサルタンツグローバル・(株)中央設計技術研究所・(株)アサノ大成基礎エンジニアリング・(株)エイテック・(株)リサーチアンドソリューション
沿革	1993年7月埼玉県春日部市に会社設立（資本金1,000万円） 1997年6月資本金を2,000万円に増資 1999年8月春日部市に新社屋完成 2001年2月 ISO9001認証取得 2002年7月資本金を3,100万円に増資 2002年8月さいたま市にJSビル購入、本社移転 2013年11月 (株)オリエンタルコンサルタンツと資本提携

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・部門別技術研修・内定者研修
自己啓発支援制度	制度あり・技術士取得支援制度　　先輩社員による添削指導　　勤務時間内に学習時間を設定　　模擬試験の実施・その他資格取得支援制度　　受験料・申請費等支給
メンター制度	制度あり入社3カ月間、年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学、徳島大学＜大学＞埼玉大学、防衛大学校、秋田大学、新潟大学、群馬大学、筑波大学、信州大学、岐阜大学、徳島大学、東北学院大学、日本大学、國學院大學、東京電機大学、明星大学、拓殖大学、亜細亜大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、福岡大学＜短大・高専・専門学校＞八戸工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、中央工学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年（予）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　　　2名　　　　3名　　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部・建設工学科工学部・土木工学科工学部・社会環境工学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学、徳島大学
＜大学＞
埼玉大学、防衛大学校、秋田大学、新潟大学、群馬大学、筑波大学、信州大学、岐阜大学、徳島大学、東北学院大学、日本大学、國學院大學、東京電機大学、明星大学、拓殖大学、亜細亜大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、福岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
八戸工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、中央工学校

採用実績（人数）

　 2020年　　2021年　　2022年（予）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　2名　　　　3名　　　　1名

採用実績（学部・学科）

工学部・建設工学科
工学部・土木工学科
工学部・社会環境工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	3名	0名	3名
2020年	2名	0名	2名
2019年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	3名
2020年	2名
2019年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	0名

(株)ジェーエステック(オリエンタルコンサルタンツグループ)

業種

基本情報

「川の国・埼玉」で高い技術力を誇る技術者とともに学んでみませんか？

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

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