国分ハウジンググループ[グループ募集]

私たち国分ハウジンググループは、県下最大規模の資本金・売上高を誇る企業です。
前年は360棟の新築住宅(県内ナンバー1)を完工。
今年は多ブランド戦略が奏功し、今年度500棟を視野に日々邁進しております。
　
売上高はH22: 7億円→R2: 70.5億円と10倍に。
社員数はH22: 15名→R2: 123名とこちらも8倍以上。

これらの圧倒的な高成長を支えるのは
代表の謳う【社員の成長＝会社の成長】の思考。
新卒2年目の店長が誕生するなど、若手・中堅社員の育成と重用が特徴です。

またあわせて【社員満足度＝顧客満足度】の定義のもと、
従業員の物心両面の幸せを追及しております。

物(待遇)と心(業務内容・労働環境)いずれかに不満を募らせながら、きめ細やかな仕事を行うのは困難。
社員一人ひとりが所属する環境に誇りを持ててこそ、お客様へ心のこもった対応が実現できる…
そのために、県内業界最高水準の給与体系と環境の両輪を用意しています。

そしてこれらの原資を作るのは、社員一人ひとりの生産性向上。
過去の手法にとらわれない柔軟な発想で、IT化を主軸に置いた業務改善を日々進めております。

だからこそ、遂には地域で一番選んでいただける企業へ、
そして今や住宅・不動産業界以外からも様々なプロフェッショナルが集う、個性豊かな集団となりました。
今後もここ鹿児島の地から、すべてのお客様へマイホームの夢を届ける。
そんな企業であり続けます。


最後に会社の経営ビジョンのご紹介です。

【経営理念】
・お客様に沿った最適な住まい・環境のご提案
・お客様と真摯に向き合い誠実さと真心でお付き合い
・「住」のプロとしてトータルアドバイザーであること

【経営ビジョン/定量目標】
・県内No. 1の住宅会社であろう。 (売上・完工棟数、社員満足度、顧客満足度)
・毎期売上高成長率を120%以上にしよう。
・営業利益率を10%以上にしよう。
・純資産を増やし新事業、事業拡大に投資をしよう。

【経営ビジョン/定性目標】
・顧客満足度を測定し高め続けよう。
・社員の物心両面の幸せを追求しよう。
・高い企業論理を持ち続けよう。
・常に感謝の気持ちを持ち地域社会に貢献していこう。
・常に成長意欲を持ち、高い目標を掲げて達成に向け邁進しよう。


年次や経験は関係ありません。
互いに研鑽しあい、高みを目指しましょう！

• 1988年5月
  • 現霧島市（当時・国分市）に国分ハウジング開業。
    不動産売買仲介業を主に展開。
• 1994年
  • 国分ハウジングが法人（有限会社）へ
    国分ハウジング姶良店オープン。
• 2007年
  • 株式会社へ組織変更。
    本社屋を現在地（国分中央3丁目3番3号）へ移転。
• 2010年
  • 宅建情報センター(株)をロイヤルホーム(株)へ商号変更。
    （国分ハウジング内に店舗移転）
• 2011年
  • 姶良店が現在地（姶良市宮島町50番9号）へ移転。
• 2012年
  • ロイヤルホーム本社屋が現在地（国分中央3丁目36-14）へ移転。
• 2013年
  • ロイヤルホーム鹿児島店MBC与次郎住宅展示場オープン。
• 2015年
  • MBC与次郎住宅展示場にエス・バイ・エルのモデルハウスオープン。
• 2016年
  • 国分ハウジング鹿児島店オープン。
    ロイヤルホーム薩摩川内店オープン。
• 2017年10月
  • 新事業国分ハウジンググループ「かえるホーム」始動。
• 2018年
  • 新事業「リノベホーム(株)」始動
• 2019年
  • 新事業ロイヤルホームグループ「デイジャストハウス」始動。
    エス・バイ・エルからフルコミホームへ名称変更。
• 2020年
  • 国分ハウジング鹿児島店新オフィス・鹿屋店オープン。
    同区画内へ一社での県下最大級住宅展示場を開設。
    デイジャストハウス鹿児島店・霧島店新オフィスオープン。
• 2021年
  • 「鹿児島おうちづくりフェスタ」運営。一社での実施イベントとして県内業界最多の550組を集客
• 2022年4月
  • デイジャストハウス都城店オープン
• 2022年10月（予定）
  • 国分ハウジング川内店オープン