最終更新日:2023/12/28

(株)NID東北

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
宮城県
資本金
3,000万円 【(株)エヌアイデイが全額出資】
売上高
18億8,205万円(2023年3月実績)
従業員
126名(2023年4月 現在)

【2024年度新卒採用の応募受付を終了いたしました。ご応募ありがとうございました!】

  • My Career Box利用中

【2024年度新卒採用の応募受付を終了しました】仙台市勤務・福利厚生充実のソフトウェアの会社です! (2023/12/28更新)

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※2023/12/28
2024年度新卒採用の応募受付を終了いたしました。
多くの学生の皆様よりご応募をいただき誠にありがとうございました。

※2023/9/11
転居費用の支援について
入社に際して転居が必要となる方には転居費用を支援します。
支援内容:転居にかかる荷送料(上限20万円)、交通費
2024年4月新入社員より対象

※2023/7/28
マイナビ2025にNID東北の取材記事が掲載されました。
「知識ゼロからの専門職」をテーマに、文系学部出身でもIT業界で活躍できることを、 同じく文系出身の社員から自身の経験を交えてお話しさせて頂きました。
是非ご覧下さい。
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp108098/outline.html

※2023/5/15 追記
定員に達し次第随時応募を締め切らせて頂きます。
ご検討中の方は早めにエントリー頂きますようお願い致します。

株式会社NID東北 採用担当でございます。
エントリー受付&WEB会社説明会を開催しております。
下記要領をよくご確認の上、ご応募下さいませ。

1.WEB会社説明会の視聴URLが添付されたサンクスメール
が送信されます。

2.「WEB会社説明会」をご視聴下さい。
(選考に進まれる際は、WEB会社説明会の視聴が必要となります。)

3.視聴いただき、選考へ進まれる際は、
MyCareerBoxよりエントリーシートをご提出下さい。
※サンクスメールを受信された方に弊社より提出依頼メールをお送りします。

4.エントリーシートの内容をもとに書類選考を実施させて頂きます。

5.その後、選考結果通知、適性検査、面接試験のご案内と進みます。

ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せ下さい。
以上、宜しくお願い致します。

沢山のご応募お待ちしております。

【仙台市奨学金返還支援補助金中小企業の認定企業です】
NID東北は仙台市が進める「奨学金返還支援事業」の認定企業です。
同事業は、仙台市がこれからの産業を担う人材の確保、地元への定着を目的としたもので、奨学金を利用中の学生は認定企業への就職を条件に、奨学金の返還支援が受けられます。
詳しくは仙台市のポータルサイトをご参照下さい。
https://sendaidehatarakitai.jp/scholarship

照会先
事業部コーポレートデザイン部 総務課 佐藤
TEL 022-298-3777
e-mail saiyou_nidtk@nid.co.jp

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会社紹介記事

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会社外観。仙台駅東口から徒歩5分の好立地。
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オフィスコンセプトは「人・未来・自然が共存する“杜”」。

人が豊かに、社会が快適になる暮らしを提供するNID東北

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装飾に竹を使用。斬新な演出でコンセプトを表現。

 高度情報化社会を迎え、情報サービス産業に対するニーズはますます高度化多様化してその市場は多岐に渡り、人と社会が豊かになるための快適な未来社会構築を目指しての大きな広がりとなっています。

 その中で、NID東北の果たしていく役割も、新しい情報化の波に乗り遅れることなく、常に先取りの心構えを持って、独自の技術力を一層高め、ソフトウェアを仲介として社会に貢献してゆくことにあると考えています。

 NID東北の技術を通して、お客様や地元の皆様の発展に貢献していけるよう、今後も最良の価値と確かな技術を提供していきます。

会社データ

プロフィール

 NID東北は1973年、コンピュータ業界が黎明期であった頃よりこの分野で事業を展開してきた「(株)日本情報開発[現:(株)エヌアイデイ]」の東北営業所として開設しました。
 情報サービス産業が普及の一途を辿る中、1985年にはシステム開発事業の拡大に伴い、「(株)東北エヌアイディ」として現地法人化、2005年には「(株)NID東北」と社名を改め、地元への密着と地域貢献を目指してきました。
 現在は製造及びサービス産業の企業様における大型基幹業務システムの開発をはじめ、それに関わるWeb系アプリケーションの構築、また医療機器やデジタル家電、車載電装制御などの組込みソフトに於いても、先進的な技術を提供しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ソフトウェアの開発業務(通信系・制御系・情報系の各システム)
ソフトウェアパッケージの開発
システムソリューションサービス

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統一感のある快適な作業空間。

本社郵便番号 983-0852
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル 16階
本社電話番号 022-298-3777
設立 1985年9月
資本金 3,000万円 【(株)エヌアイデイが全額出資】
従業員 126名(2023年4月 現在)
売上高 18億8,205万円(2023年3月実績)
主要取引銀行 (株)三菱UFJ銀行 仙台支店
関連会社 (株)エヌアイデイ
(株)NID・MI
(株)NID air
テニック(株)
佐原みらい運河(株)
沿革
  • 1967年05月
    • 千葉県香取市に(株)京葉計算センター(略称KEC) を設立。
      データエントリーを中心に情報処理サービス事業を開始。
  • 1972年12月
    • 1969年9月設立された(株)コンピュータ・マーケティング(略称CMC)と合併し「(株)日本情報開発(Nippon Information Development)」(東京都港区)とする。
      1994年、英語読みイニシャルの「(株)エヌアイデイ」に改称 。(現東京都中央区)
  • 1973年03月
    • (株)エヌアイデイが仙台市に東北センターを開設。
  • 1980年03月
    • 東北センターを東北営業所として格上げし事業展開の強化。
  • 1985年09月
    • 東北エヌアイディ設立。
      東北営業所を「(株)東北エヌアイディ」として法人化。(仙台市青葉区)
  • 1995年06月
    • 事業拡張のため仙台市宮城野区(NAViS)に移転。
  • 2001年03月
    • 事業再編を行い、システム開発部門を強化・拡大する。
      インターネットコンテンツサービスに試験着手。
  • 2002年03月
    • ネットワークRPGを有料一般公開。
  • 2004年04月
    • インターネットコンテンツサービスを終了。
  • 2005年10月
    • 商号の変更。
      NIDグループのコーポレートブランドの統一・確立を目的として 東北エヌアイディを「(株)NID東北」に商号変更する。
      (株)エヌアイデイを核とする他の連結各社もそれぞれ「(株)NID…」に商号を変更。
  • 2009年01月
    • プライバシーマーク認証取得。
      認定番号 第 11820612(01) 号。
      JIS Q 15001:2006 準拠。
  • 2010年01月
    • ISO 27001認証取得。
      登録番号 YKA 4004496/J。
      ISO/IEC 27001:2005、JIS Q 27001:2006 準拠。
      適用範囲 設計、開発。
  • 2011年01月
    • ISO 9001認証取得。
      登録番号 YKA 0200082/J。
      ISO 9001:2008、JIS Q 9001:2008 準拠。
      活動範囲 設計、開発及び付帯サービスの提供。
  • 2017年10月
    • 事業拡張のため仙台市宮城野区(仙台MTビル:現住所)に
      移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【一般研修】
階層別研修、社員会研修、その他特別研修を随時開講
【技術研修】
入社前研修(e-learning)、新人技術研修、その他最新技術の研修を随時開講
自己啓発支援制度 制度あり
・社外セミナーや業界内の情報交換会などへの参加支援
・年2回上司との個人面談を実施
・業務にかかわる資格取得にかかる金銭および学習の補助
メンター制度 制度あり
・先輩社員が育成担当としてサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・年に2回上司とのキャリア面談を実施
・入社後、昇格の節目に階層別研修を実施
・年に一度「自己申告書」を提出
社内検定制度 制度あり
■PM育成プログラム
………………………………………………………………………
・PM候補者発掘・育成ステップ
     ▼
・PM実践ステップ
     ▼
・社内のPM認定によりPMランクが決まります。
<プロジェクト規模>
 PMA:概ね800万~2000万
 PM1:2000万~5000万
 PM2:5000万~1億
 PM3:1億~3億
 PM4:3億~

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、東北大学
<大学>
青森大学、青森公立大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、駒澤大学、東京工科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北福祉大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城大学、宮城教育大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校デジタルアーツ仙台、仙台高等専門学校、東北電子専門学校、山形県立米沢女子短期大学

秋田職業能力開発短期大学、宮城工業高等専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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院了    ー   ー   1名
大卒   10名  2名   6名 
短大卒   ー   ー   ー
専門卒   2名   ー   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 9 3 12
    2021年 2 0 2
    2022年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 12
    2021年 2
    2022年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 3

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