(株)NID東北の2023年度会社概要

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会社紹介記事

会社外観。仙台駅東口から徒歩5分の好立地。オフィスコンセプトは「人・未来・自然が共存する“杜”」。

: 会社外観。仙台駅東口から徒歩5分の好立地。

: オフィスコンセプトは「人・未来・自然が共存する“杜”」。

人が豊かに、社会が快適になる暮らしを提供するNID東北

装飾に竹を使用。斬新な演出でコンセプトを表現。	高度情報化社会を迎え、情報サービス産業に対するニーズはますます高度化多様化してその市場は多岐に渡り、人と社会が豊かになるための快適な未来社会構築を目指しての大きな広がりとなっています。　その中で、NID東北の果たしていく役割も、新しい情報化の波に乗り遅れることなく、常に先取りの心構えを持って、独自の技術力を一層高め、ソフトウェアを仲介として社会に貢献してゆくことにあると考えています。　NID東北の技術を通して、お客様や地元の皆様の発展に貢献していけるよう、今後も最良の価値と確かな技術を提供していきます。

装飾に竹を使用。斬新な演出でコンセプトを表現。

　高度情報化社会を迎え、情報サービス産業に対するニーズはますます高度化多様化してその市場は多岐に渡り、人と社会が豊かになるための快適な未来社会構築を目指しての大きな広がりとなっています。

　その中で、NID東北の果たしていく役割も、新しい情報化の波に乗り遅れることなく、常に先取りの心構えを持って、独自の技術力を一層高め、ソフトウェアを仲介として社会に貢献してゆくことにあると考えています。

　NID東北の技術を通して、お客様や地元の皆様の発展に貢献していけるよう、今後も最良の価値と確かな技術を提供していきます。

会社データ

事業内容受託開発技術派遣	ソフトウェアの開発業務（通信系・制御系・情報系の各システム）ソフトウェアパッケージの開発システムソリューションサービス統一感のある快適な作業空間。

事業内容

受託開発
技術派遣

ソフトウェアの開発業務（通信系・制御系・情報系の各システム）
ソフトウェアパッケージの開発
システムソリューションサービス

統一感のある快適な作業空間。

本社郵便番号	983-0852
本社所在地	宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル 16階
本社電話番号	022-298-3777
設立	1985年9月
資本金	3,000万円【(株)エヌアイデイが全額出資】
従業員	122名（2022年4月現在）
売上高	14億1,746万円（2021年3月実績）
主要取引銀行	(株)三菱UFJ銀行仙台支店
関連会社	(株)エヌアイデイ (株)NID・MI (株)NID air
沿革	1967年05月千葉県香取市に(株)京葉計算センター(略称KEC) を設立。データエントリーを中心に情報処理サービス事業を開始。 1972年12月 1969年9月設立された(株)コンピュータ・マーケティング(略称CMC)と合併し「(株)日本情報開発(Nippon Information Development)」(東京都港区)とする。 1994年、英語読みイニシャルの「(株)エヌアイデイ」に改称。(現東京都中央区) 1973年03月 (株)エヌアイデイが仙台市に東北センターを開設。 1980年03月東北センターを東北営業所として格上げし事業展開の強化。 1985年09月東北エヌアイディ設立。東北営業所を「(株)東北エヌアイディ」として法人化。(仙台市青葉区) 1995年06月事業拡張のため仙台市宮城野区(NAViS)に移転。 2001年03月事業再編を行い、システム開発部門を強化・拡大する。インターネットコンテンツサービスに試験着手。 2002年03月ネットワークRPGを有料一般公開。 2004年04月インターネットコンテンツサービスを終了。 2005年10月商号の変更。 NIDグループのコーポレートブランドの統一・確立を目的として東北エヌアイディを「(株)NID東北」に商号変更する。 (株)エヌアイデイを核とする他の連結各社もそれぞれ「(株)NID…」に商号を変更。 2009年01月プライバシーマーク認証取得。認定番号　第 11820612(01) 号。 JIS Q 15001:2006　準拠。 2010年01月 ISO 27001認証取得。登録番号　YKA 4004496/J。 ISO/IEC 27001:2005、JIS Q 27001:2006　準拠。適用範囲　設計、開発。 2011年01月 ISO 9001認証取得。登録番号　YKA 0200082/J。 ISO 9001:2008、JIS Q 9001:2008　準拠。活動範囲　設計、開発及び付帯サービスの提供。 2017年10月事業拡張のため仙台市宮城野区（仙台MTビル:現住所）に移転。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.9時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【一般研修】階層別研修、社員会研修、その他特別研修を随時開講【技術研修】入社前研修(e-learning)、新人技術研修、その他最新技術の研修を随時開講
自己啓発支援制度	制度あり・社外セミナーや業界内の情報交換会などへの参加支援・年2回上司との個人面談を実施・業務にかかわる資格取得にかかる金銭および学習の補助
メンター制度	制度あり・先輩社員が育成担当としてサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり・年に2回上司とのキャリア面談を実施・入社後、昇格の節目に階層別研修を実施・年に一度「自己申告書」を提出
社内検定制度	制度あり ■PM育成プログラム ……………………………………………………………………… ・PM候補者発掘・育成ステップ　　　　　▼ ・PM実践ステップ　　　　　▼ ・社内のPM認定によりPMランクが決まります。 <プロジェクト規模> 　PMA：概ね800万～2000万　PM１：2000万～5000万　PM２：5000万～1億　PM３：1億～3億　PM４：3億～

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、東北大学＜大学＞青森大学、青森公立大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、駒澤大学、東京工科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北福祉大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城大学、宮城教育大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校デジタルアーツ仙台、仙台高等専門学校、東北電子専門学校、山形県立米沢女子短期大学秋田職業能力開発短期大学、宮城工業高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 院了　　　　ー　　　　ー　　　1名大卒　　　10名　　　2名　　　6名短大卒　　　ー　　　　ー　　　ー専門卒　　 2名　　　　ー　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、東北大学
＜大学＞
青森大学、青森公立大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、駒澤大学、東京工科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北福祉大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城大学、宮城教育大学、山形大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校デジタルアーツ仙台、仙台高等専門学校、東北電子専門学校、山形県立米沢女子短期大学

秋田職業能力開発短期大学、宮城工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
院了　　　　ー　　　　ー　　　1名
大卒　　　10名　　　2名　　　6名
短大卒　　　ー　　　　ー　　　ー
専門卒　　 2名　　　　ー　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）