丸ヨ建設工業(株)の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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採用実績

～今もその先も新たなシーンへ～1921年に創業し、100年以上の長い歴史を刻みました。岡崎市に本社、名古屋市南区に支店を構え、愛知県の地域密着型の建設会社です。

採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

この度は、当社にご関心を寄せていただき、ありがとうございます。

まずは、会社紹介動画をご確認ください！
https://www.youtube.com/watch?v=E5wXrw5_bw8

当社では、施工管理者を募集しております。土木・建築系の学生を求めています。

当社ではエントリーを受付中です！
ご興味のある方は、当社HPをご覧下さい

皆様のご応募をお待ちしております！

1921年に創業し、本社のある岡崎では高い知名度を持ち、信頼と実績により、地域から高い評価を受けています。名古屋市南区にも支店を構え、事業を拡大しています。毎年行われるバーベキュー大会には、社員やその家族、協力会社のスタッフなども参加。社員旅行も家族参加を主体にて行っています。アットホームな社風が表れています。

: 1921年に創業し、本社のある岡崎では高い知名度を持ち、信頼と実績により、地域から高い評価を受けています。名古屋市南区にも支店を構え、事業を拡大しています。

: 毎年行われるバーベキュー大会には、社員やその家族、協力会社のスタッフなども参加。社員旅行も家族参加を主体にて行っています。アットホームな社風が表れています。

岡崎市を中心に様々な建物に携わり、施工管理のプロを育てています。

毎年6月に社員と協力業者さんとボウリング場を貸し切って、ボウリング大会を開催しています！！	■さまざまな建築・人に携われることが魅力当社の魅力は、木造からRCまで幅広い建築物に携われる環境と多くの人と関わり1つの建物を建設することです。入社後は、先輩の現場監督のもとで施工管理の仕事の流れを学んでいきますが、やはり最初に感じることはコミュニケーション能力の大切さです。この仕事は、施主様や協力業者、設計事務所などとの調整や折衝が多いので、技術的な知識だけでなく対人スキルが欠かせません。そのため当社へ入社して自分自身が成長したと感じるのは、社会人としての意識や仕事に対する責任感はもちろん、さまざまな人への対応力があげられます。また、現場監督はそれぞれの状況に応じて自分の判断で対応していきますが、そのやり方は人によって違います。工事部にはベテランから中堅まで多様なノウハウを持つ現場監督がいるので、新人が先輩から学びながら成長していくのに最適な環境だと思います。新卒の方も先輩たちの仕事ぶりを見て自分に合ったやり方を取り入れながら、自分なりの仕事のスタイルを作り上げています。 ■社員の自主性を尊重した働きやすい環境最初の数年は先輩の指導により基礎から学び、およそ入社7～10年ごろには現場を一人で任されるようになります。しかし、入社何年経っても一人前の現場監督となるため日々勉強の毎日です。特に規模の大きな工事を担当するには1級建築施工管理技士の資格が必要なので、資格取得に向けた勉強にも取り組んでもらっています。また、仕事の上でも裁量を与えられており自由度が高いので、早くから会社の一員としての自覚や自己管理スキルが身に付きます。施工管理はマニュアルがある仕事ではないので大変なこともありますが、自分の携わったものが「地図に残る」やりがいのある仕事です。困難にぶつかったときでも、それが自分のスキルアップにつながると前向きに考えられる方であれば、建物が完成したときの感動をはじめ手応えを実感しながら成長していける仕事だと思います。当社の社風は一言で表すと”アットホーム”です。四季に沿った社内イベントや社員旅行に家族も参加するなど、当社はただ働く場ではなく家族ぐるみでの付き合いを大切にしています。ぜひ一度、当社へお越しください。お待ちをしております。

毎年6月に社員と協力業者さんとボウリング場を貸し切って、ボウリング大会を開催しています！！

■さまざまな建築・人に携われることが魅力
当社の魅力は、木造からRCまで幅広い建築物に携われる環境と多くの人と関わり1つの建物を建設することです。
入社後は、先輩の現場監督のもとで施工管理の仕事の流れを学んでいきますが、やはり最初に感じることはコミュニケーション能力の大切さです。
この仕事は、施主様や協力業者、設計事務所などとの調整や折衝が多いので、技術的な知識だけでなく対人スキルが欠かせません。そのため当社へ入社して自分自身が成長したと感じるのは、社会人としての意識や仕事に対する責任感はもちろん、さまざまな人への対応力があげられます。

また、現場監督はそれぞれの状況に応じて自分の判断で対応していきますが、そのやり方は人によって違います。工事部にはベテランから中堅まで多様なノウハウを持つ現場監督がいるので、新人が先輩から学びながら成長していくのに最適な環境だと思います。
新卒の方も先輩たちの仕事ぶりを見て自分に合ったやり方を取り入れながら、自分なりの仕事のスタイルを作り上げています。

■社員の自主性を尊重した働きやすい環境
最初の数年は先輩の指導により基礎から学び、およそ入社7～10年ごろには現場を一人で任されるようになります。しかし、入社何年経っても一人前の現場監督となるため日々勉強の毎日です。特に規模の大きな工事を担当するには1級建築施工管理技士の資格が必要なので、資格取得に向けた勉強にも取り組んでもらっています。
また、仕事の上でも裁量を与えられており自由度が高いので、早くから会社の一員としての自覚や自己管理スキルが身に付きます。

施工管理はマニュアルがある仕事ではないので大変なこともありますが、自分の携わったものが「地図に残る」やりがいのある仕事です。困難にぶつかったときでも、それが自分のスキルアップにつながると前向きに考えられる方であれば、建物が完成したときの感動をはじめ手応えを実感しながら成長していける仕事だと思います。

当社の社風は一言で表すと”アットホーム”です。
四季に沿った社内イベントや社員旅行に家族も参加するなど、当社はただ働く場ではなく家族ぐるみでの付き合いを大切にしています。
ぜひ一度、当社へお越しください。お待ちをしております。

会社データ

プロフィール	100年以上の長い歴史を持つ地域密着型の総合建設会社です。 1921年(大正10年)に創業し、本社のある岡崎市では高い知名度を持っています。本社に加え、名古屋市南区にも支店を構え、事業を拡大しています。公共施設や病院、店舗、工場、事務所、マンション、アパート、高級注文住宅と、様々な建築物を手がけていますから、施工管理も営業もいろんな経験ができ、キャリアアップするチャンスの多い会社です。また、地域の顔となる建物や個性あふれる住宅に携わる感動も味わえます！ ISO9001・ISO14001を認証取得し、今後100年続く会社を目標とし、さらなる飛躍を目指します。
事業内容	□注文住宅（木造住宅・鉄骨住宅・RC住宅）の施工管理 □マンション・店舗・工場・公共工事等の施工管理 □建物のリフォーム、内外改修・増築工事の施工管理 □土木工事一般の施工管理

プロフィール

100年以上の長い歴史を持つ地域密着型の総合建設会社です。
1921年(大正10年)に創業し、本社のある岡崎市では高い知名度を持っています。
本社に加え、名古屋市南区にも支店を構え、事業を拡大しています。
公共施設や病院、店舗、工場、事務所、マンション、アパート、高級注文住宅と、
様々な建築物を手がけていますから、施工管理も営業もいろんな経験ができ、
キャリアアップするチャンスの多い会社です。
また、地域の顔となる建物や個性あふれる住宅に携わる感動も味わえます！
ISO9001・ISO14001を認証取得し、今後100年続く会社を目標とし、さらなる飛躍を目指します。

事業内容

□注文住宅（木造住宅・鉄骨住宅・RC住宅）の施工管理
□マンション・店舗・工場・公共工事等の施工管理
□建物のリフォーム、内外改修・増築工事の施工管理
□土木工事一般の施工管理

本社郵便番号	444-0840
本社所在地	愛知県岡崎市戸崎町字郷畔20番地
本社電話番号	0564-51-1802
創業	1921（大正10）年5月
設立	1948（昭和23）年9月
資本金	5,000万円
従業員	36名
売上高	17億4,000万円（2021.07）
事業所	岡崎本社（岡崎市）、名古屋支店（名古屋市南区）
主な取引先	□岡崎市 □東海光学(株) □太田油脂(株) □ABホテル(株)
関連会社	(有)ソラス・21
沿革	大正10年5月1日岡崎市柱町字北屋敷25番地に於いて、初代蒲野三代松が製材業及び建築請負業を創業。昭和23年9月1日二代目社長蒲野市郎が初代より事業を継承、丸ヨ建設工業(株)に組織を変更、資本金80万円。昭和38年1月5日資本金を320万円に増資。昭和40年6月17日資本金を1,000万円に増資。昭和44年6月27日岡崎市戸崎町字郷畔20番地に本社を移転。昭和48年8月10日名古屋支店開設。昭和50年7月11日資本金を3,600万円に増資。昭和60年4月1日蒲野克己が代表取締役社長に就任。平成13年7月 ISO9001認証取得。平成22年10月 ISO14001認証取得。平成28年7月蒲野功樹が代表取締役に就任、現在に至る。平成30年3月名古屋支店、社屋全面リニューアル工事完了令和2年6月資本金を5,000万円に増資令和2年7月名古屋支店内部（2F）リノベーション完了岡崎本社内部（1・2・3F）リノベーション完了令和3年5月創業100周年を迎える

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 40時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり外部新人研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、中部大学、愛知産業大学、東海大学他
採用実績（人数）	2019年　　2020年　 2021年 ------------------------------------------------- 大卒　０名　　１名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、中部大学、愛知産業大学、東海大学

他

採用実績（人数）

　 2019年　　2020年　 2021年
-------------------------------------------------
大卒　０名　　１名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者