最終更新日:2022/6/1

(株)ブレイン&アーティスト【リトルジャンボスポーツクラブ】

業種

  • サービス(その他)
  • 教育
  • フォトサービス

基本情報

本社
東京都
資本金
3,150万円
売上高
3億5,000万円(2022年3月)
従業員
49名(2022年4月)

「小さな子どもに大きな夢を」「小さな行動が大きな活動に」

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会社紹介記事

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担当するのはスポーツクラブの教室や幼稚園の体育の授業。子どもたちが楽しくスポーツに取り組めるよう真摯に向き合い、褒めて伸ばす指導方法は好評だ。
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先輩や上司たちがつねに目をかけて声をかけてくれる、風通しのよい職場環境。チームワークのある “スタッフ力” もまた魅力。

小さな子どもに大きな夢を与えられる―そんなやりがいある仕事です!

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素直でピュアな子どもたちを笑顔にして、子どもたちから元気がもらえる。そうやって仕事にやりがいを感じられる方、お会いできるのを楽しみにしています。

ブレイン&アーティストは、幼児体操教室「リトルジャンボスポーツクラブ」を運営している会社です。私が入社時に惹かれたのは、“小さな子どもに大きな夢を与える”という経営理念、そして会社の社風でした。入社後は、子どもたちが伸び伸びとスポーツに取り組める環境、そして褒めて伸ばすという指導方法を目の当たりにし、とても感銘を受けました。子どもたちの魅力を伸ばす先輩が揃っているからだと思いますが、若手社員に対してもしっかりと話を聞き、良いところを引き出してくれる上司や先輩ばかり。打ち解けやすい雰囲気で、“小さな行動(言動)がより大きな活動につながっていく”そんな社風だと改めて感じています。

指導員としての仕事は、幼稚園やスポーツクラブに赴いて子どもたちにスポーツを教え、指導方法のカリキュラム作りなども行います。入社8年目となる現在、カリキュラム作りから指導まで全体を通して行います。
そんな仕事の中で一番楽しいのは、やはり小さな子どもたちに新体操を教えている時です。“ボールが投げられた!”、“リボンがまわせた!”と、初めてできた感動を一緒に喜べるのは何よりも幸せです。その一方で、子どもたちから教わることもありました。ある日、子どもたちから「元気ないの?」と言われてしまって…。指導について悩んでいたことが分かったようで、私にとっては些細なことでしたが、子どもたちは気づくんですよね。小さなことこそ大切にしなければいけないと、子どもたちが気づかせてくれた出来事でした。

今では新体操を通して礼儀や挨拶を身につけて、どんなことにも真剣に取り組む姿勢、続けていく気持ちを学んでもらえればと思っています。入社1年目ではわからないことばかりで、できないことが多く、自信をなくしてしまうこともあると思います。ですが、むしろそれは当たり前だと自覚して、“だからこそ頑張ろう!”と笑顔と元気で前向きに取り組む気持ちで頑張れる人なら、やりがいを見つけて取り組める仕事だと思います。できない課題を克服した時には、子どもたちにどうやって教えればよいかを身をもって体験できます。毎月のように、研修や練習会があるので入社してからもスキルアップができる環境も整っています。みなさんのやる気をリトルジャンボでもっと大きく挑戦してもらえればと思います!

リトルジャンボスポーツクラブ
有吉 優里奈(2014年入社・9年目)

会社データ

事業内容
≪リトルジャンボスポーツクラブ≫
◎幼稚園・保育園・スポーツ施設・提携フィットネスクラブへの体育講師派遣
◎各種課外教室(習い事)の運営管理(スポーツインストラクター)
【体操・サッカー・新体操・チア・ダンス・その他】

≪リトルジャンボフォーアメイズ≫
◎各種宿泊キャンプ・1dayイベント等の旅行企画・運営
◎短期体操教室・スポーツ教室の企画・運営

≪リトルジャンボ写真館≫
◎インターネット写真販売・写真プリントシステム
◎カメラマン派遣
本社郵便番号 194-0021
本社所在地 東京都町田市中町2-6-5
本社電話番号 042-710-7170
設立 1975年
資本金 3,150万円
従業員 49名(2022年4月)
売上高 3億5,000万円(2022年3月)
事業所 リトルジャンボスポーツクラブ
東京都町田市中町2-6-5
TEL:042-710-7170
FAX:042-720-0607
関連会社 (株)ジーン
特定非営利活動法人 アンダーテンクラブ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・各種現社員研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
産業カウンセラーとの対話制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
コーチング制度あり
社内検定制度 制度あり
応急手当資格取得制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 5 7
    2021年 2 5 7
    2020年 2 7 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 7
    2021年 7
    2020年 9

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、大阪芸術大学、国際武道大学、国士舘大学、淑徳大学、順天堂大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、大正大学、拓殖大学、東海大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、佛教大学、法政大学、早稲田大学、流通経済大学(茨城)、新潟経営大学、城西国際大学、都留文科大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、武蔵丘短期大学、横浜こども専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校

前年度の採用実績(人数)  2019年 2020年 2021年 2022年(予定)
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   3名   9名   7名  若干名(予定)

取材情報

子どもたちと全力で向き合い、仕事をとことん楽しむ。これが、私のポリシー!
スポーツインストラクター森崎さんが大切にしていること
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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