イガラシ綜業(株)の新卒採用・会社概要

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面接1回のスピード選考！文系、理系問いません。初心者でも安心して働ける会社です！

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【スピード選考】
文理関係なく活躍が出来る電気工事を主体とした、日立に本社を置くトータルエンジニアリング企業です。

新卒社員が年々増加し、20代から30代がボリュームゾーン。職場の雰囲気もハツラツと明るい。教育制度や資格取得の支援も万全で、お互い励ましあいながら成長できる。本社、別館ともに外観はシャンパンゴールド、内部はホワイトカラーで清潔感が漂う。パウダールームには小物入れも完備され、使い勝手の良さも抜群だ。

: 新卒社員が年々増加し、20代から30代がボリュームゾーン。職場の雰囲気もハツラツと明るい。教育制度や資格取得の支援も万全で、お互い励ましあいながら成長できる。

: 本社、別館ともに外観はシャンパンゴールド、内部はホワイトカラーで清潔感が漂う。パウダールームには小物入れも完備され、使い勝手の良さも抜群だ。

事業フィールドは東日本全域に。今後のさらなる成長に期待できる企業です

五十嵐社長	私たちイガラシ綜業は、電気設備工事を中心に、情報システムの導入・管理から、太陽光や風力発電に至るまで、多岐にわたる事業を展開しているトータルエンジニアリング企業です。中核事業の電気設備工事に関しては、ビルや学校、病院、工場などの建造物はもとより、道路関係が好調。最近では青森や新潟の高速道路からその附帯設備までを幅広く受注しています。今や当社のビジネスフィールドは東日本全域といえるでしょう。さらに世界的にSDGs（持続可能な開発目標）の気運が高まるなか、従来の太陽光・風力発電に加えて、バイオマス発電もメーカーと共同開発を行っています。再生可能エネルギーの開発は若手の関心も大きく、今年度は希望と適性を踏まえて新卒社員を男女1名ずつ、バイオマス発電の設計部門に配属しました。2年間はたっぷり学んで、専門性を身につけてほしいですね。彼らに限らず「やってみたい」「やっていて楽しい」の芽を発見し、育てていくのが当社の育成方針になります。ここ数年の動向として、社員数の増加にともない、本社に隣接した場所に「ANNEX」という別館を開設しました。ここには工事部を中心とする実働部隊が入っていて、吹き抜けの空間やテラス席などを設けて、気持ちよく業務に集中できる環境を整えています。また地域の雇用を促進する意図のもとに開設された青森営業所の事業も順調で、社員も増えつつあることからオフィスが手狭になったため、新築移転を計画し、すでに用地を確保しています。また事業多角化の一環として、高萩に開設したドローンスクールやオートキャンプ場も評判が良く、ドローンスクールでは建設技術を進化させる研究開発、オートキャンプ場では焚き火で焼き芋をするなど、さまざまな顧客サービスを展開中。このご時世により、建設業は一時工事がストップするなど打撃を受けましたが、それでも業績が前年並みということに、当社の底力が窺えるかと思います。かねてより力を入れている地域貢献ですが、今年はイベントが開催しづらい状況にありました。それでも当社で精製した、高品質の次亜塩素酸水を地域に無料配布するなど、できることに着実に取り組んでいます。＜代表取締役五十嵐則夫＞

五十嵐社長

私たちイガラシ綜業は、電気設備工事を中心に、情報システムの導入・管理から、太陽光や風力発電に至るまで、多岐にわたる事業を展開しているトータルエンジニアリング企業です。中核事業の電気設備工事に関しては、ビルや学校、病院、工場などの建造物はもとより、道路関係が好調。最近では青森や新潟の高速道路からその附帯設備までを幅広く受注しています。今や当社のビジネスフィールドは東日本全域といえるでしょう。

さらに世界的にSDGs（持続可能な開発目標）の気運が高まるなか、従来の太陽光・風力発電に加えて、バイオマス発電もメーカーと共同開発を行っています。再生可能エネルギーの開発は若手の関心も大きく、今年度は希望と適性を踏まえて新卒社員を男女1名ずつ、バイオマス発電の設計部門に配属しました。2年間はたっぷり学んで、専門性を身につけてほしいですね。彼らに限らず「やってみたい」「やっていて楽しい」の芽を発見し、育てていくのが当社の育成方針になります。

ここ数年の動向として、社員数の増加にともない、本社に隣接した場所に「ANNEX」という別館を開設しました。ここには工事部を中心とする実働部隊が入っていて、吹き抜けの空間やテラス席などを設けて、気持ちよく業務に集中できる環境を整えています。また地域の雇用を促進する意図のもとに開設された青森営業所の事業も順調で、社員も増えつつあることからオフィスが手狭になったため、新築移転を計画し、すでに用地を確保しています。

また事業多角化の一環として、高萩に開設したドローンスクールやオートキャンプ場も評判が良く、ドローンスクールでは建設技術を進化させる研究開発、オートキャンプ場では焚き火で焼き芋をするなど、さまざまな顧客サービスを展開中。このご時世により、建設業は一時工事がストップするなど打撃を受けましたが、それでも業績が前年並みということに、当社の底力が窺えるかと思います。

かねてより力を入れている地域貢献ですが、今年はイベントが開催しづらい状況にありました。それでも当社で精製した、高品質の次亜塩素酸水を地域に無料配布するなど、できることに着実に取り組んでいます。＜代表取締役五十嵐則夫＞

会社データ

プロフィール	当社は、2021年6月に創業70年という記念すべき年を迎えます。これまで多くの皆様に支えられながら、住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境・省エネ事業に取り組んでまいりました。豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。国際規格であるISO9001（品質）、14001（環境）、ISO27001（情報セキュリティ）に加え、ISO45001（労働安全衛生）の認証も取得することができました。常に品質の維持向上と地球環境の保全、情報セキュリティーの管理、労働安全に関するリスクを除去、あるいは最小限にすることに積極的に取り組むことにより社会の信頼に応えてまいります。
事業内容	電気工事業、管工事業、建築工事業、電気通信工事業、消防設備工事業、とび・土工工事業、土木工事業、塗装工事業、水道施設工事業、解体工事業

プロフィール

当社は、2021年6月に創業70年という記念すべき年を迎えます。これまで多くの皆様に支えられながら、住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境・省エネ事業に取り組んでまいりました。
豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。
国際規格であるISO9001（品質）、14001（環境）、ISO27001（情報セキュリティ）に加え、ISO45001（労働安全衛生）の認証も取得することができました。常に品質の維持向上と地球環境の保全、情報セキュリティーの管理、労働安全に関するリスクを除去、あるいは最小限にすることに積極的に取り組むことにより社会の信頼に応えてまいります。

事業内容

電気工事業、管工事業、建築工事業、電気通信工事業、消防設備工事業、とび・土工工事業、土木工事業、塗装工事業、水道施設工事業、解体工事業

本社郵便番号	317-0073
本社所在地	茨城県日立市幸町2-8-6
本社電話番号	0294-85-8100
創業	1951（昭和26）年
設立	1979（昭和54）年
資本金	3,000万円
従業員	114名
売上高	25億円8,600万円（2021年9月期）
事業所	所在地本社（日立）〒317-0073 茨城県日立市幸町2-8-6 ひたちなか営業所〒312-0062 茨城県ひたちなか市高場2230-8 北茨城営業所〒319-1559 茨城県北茨城市中郷町上桜井2863-2 東海営業所〒319-1116 茨城県那珂郡東海村舟石川駅西3-11-14 守谷営業所〒302-0109 茨城県守谷市御所が丘4-9-20 鉾田営業所〒311-1527 茨城県鉾田市借宿2188-15　東京営業所〒120-0012 東京都足立区青井2-1-11 いわき営業所〒970-1147 福島県いわき市好間町大利字向山103-18 青森営業所〒039-1161 青森県八戸市大字河原木字袖ノ沢12-8
関連会社	(株)IGAメックス (株)茨城航空技術研究所
認証規格	2001年10月16日　ISO9001　（2008）取得 2009年12月24日　ISO14001 （2004）取得 2011年10月27日　ISO27001 （2005）取得 2016年11月24日　OHSAS18001（2007）取得 2018年9月20日　 OHSAS18001（2007）からISO45001（2018）へ移行・取得
沿革	1951年6月五十嵐電気商会（個人）創業　代表取締役に五十嵐義次郎就任 1979年4月イガラシ電気工事(株)に組織変更（法人取得）代表取締役に五十嵐達男就任 1996年3月ひたちなか営業所開設 1998年7月北茨城営業所開設 1999年9月東京営業所開設 2000年1月東海営業所開設 2001年9月守谷営業所開設 2009年12月10日新たな建設業許可として、管工事業を取得。 2010年2月イガラシ電気工事(株)よりイガラシ綜業(株)へ社名変更 2011年8月24日新たな建設業許可として、土木工事業・塗装工事業・水道施設工事業を取得。 2011年9月21日代表取締役に五十嵐則夫が就任。前社長は会長に就任。 2015年12月いわき営業所開設 2016年3月本社移転 2017年3月新たな建設業許可として、解体工事業を取得。 2018年2月青森営業所開設関連会社として、(株)IGAメックス、(株)茨城航空技術研究所を設立 2020年11月本社別館（IGA ANNEX）を開所 2021年11月鉾田営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.3日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（入社より1週間）部門別研修（3カ月）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援　資格取得後には難易度に応じた報奨金あり。　　　　　　　翌月から資格毎に資格手当を支給。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年、一般社員については上司、管理職以上については社長がキャリアパス制度に基づき実施
社内検定制度	制度あり技術職（電気工事・CAD）について社内における業務理解度の講習、技術レベルチェック

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、茨城大学＜大学＞国士舘大学、千葉工業大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、東京電機大学、日本大学、湘南工科大学、信州大学、宇都宮大学、神奈川大学、愛知県立芸術大学、常磐大学、清和大学、前橋工科大学、帝京平成大学、早稲田大学、中央学院大学、千葉商科大学、東京経済大学、東京女子大学＜短大・高専・専門学校＞常磐短期大学、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、茨城県立産業技術短期大学校、筑波研究学園専門学校、茨城工業高等専門学校
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年 ――――――――――――――――― 大卒　　 6名　　　 4名　　　 7名高卒　　 1名　　　 4名　　　 4名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、工学部工業学科、電気工学科、工学部建築工学科、体育学部、法学部商学科、農学部森林学科、文学部、教育学部、人文学部、現代教養学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北大学、茨城大学
＜大学＞
国士舘大学、千葉工業大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、東京電機大学、日本大学、湘南工科大学、信州大学、宇都宮大学、神奈川大学、愛知県立芸術大学、常磐大学、清和大学、前橋工科大学、帝京平成大学、早稲田大学、中央学院大学、千葉商科大学、東京経済大学、東京女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
常磐短期大学、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、茨城県立産業技術短期大学校、筑波研究学園専門学校、茨城工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　2019年　　2020年　　2021年
―――――――――――――――――
大卒　　 6名　　　 4名　　　 7名
高卒　　 1名　　　 4名　　　 4名

採用実績（学部・学科）

経済学部、経営学部、工学部工業学科、電気工学科、工学部建築工学科、体育学部、法学部商学科、農学部森林学科、文学部、教育学部、人文学部、現代教養学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）