(株)Birth47の新卒採用・会社概要

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【秋採用強化中◆残り僅か◆】教育×サッカーで子どもの成長を一緒に感じませんか！

【夏・秋採用強化中】スピード選考実施中◆WEB説明会へお気軽にご予約下さい◆ （2023/11/13更新）

初めましてこんにちは。
株式会社Birth47　採用担当　根本です。

数多くある企業の中から株式会社Birth47のページを見つけてくれて
ありがとうございます。

もしも、人と違った人生を歩みたい
自分らしく楽しい人生を送りたい
と思っている人なら株式会社Birth47の説明会参加後に株式会社Birth47を見つけられてラッキーだったと思うはずです。

どうしてそんなことが言い切れるのか？
弊社社員がひとりひとり個人の人生を楽しんでいるという自負があるからです。

それってどんな会社なの？
どんなことをしたらそんな風に思えるの？
どんな人が働いてるの？
と少しでも気になってしまった方はぜひ説明会にいらしてください。
包み隠さずすべてをお話いたします。

現在スピード選考も実施しております！
＃内々定まで最短2週間　＃選考実施　＃秋採用　＃冬採用

ご質問があればお気軽に「根本」までお問い合わせください。

連絡先：03-6805-5477　/080-6569-9885　

スポーツを仕事にしたい人にとって幸せな環境がここにはあります。スポーツを通して人間力を高めることを心がけて指導しています。都市部と地方の教育格差・体力格差・情報格差は正直あります。それを行政と力を合わせて埋めていくのも我々に課せられた使命です。

: スポーツを仕事にしたい人にとって幸せな環境がここにはあります。スポーツを通して人間力を高めることを心がけて指導しています。

: 都市部と地方の教育格差・体力格差・情報格差は正直あります。それを行政と力を合わせて埋めていくのも我々に課せられた使命です。

明るく・前向き・創造的で変革を恐れない企業体

未来ある子供たちの憧れの大人になろう！！	会社には様々な仕事があります。時代によって淘汰されたり、土地柄や気候によっても仕事の在り方・成り立ちは様々です。我々が目指すものは大きく分けて二つあります。一つは後世に活かすことのできるビジネスであること。そしてもう一つは雇用を生み出すことのできる商売人を作ることです。会社のネームバリューや資本力を決して軽んじているわけではありませんが、ゼロからイチを作る力こそを第一に考え、従業員のチャレンジ精神を徹底追及していく企業風土です。折角育った従業員が起業して去ってしまうと会社がなくなってしまうのでは？と疑問を抱かれる方も少なくありませんが、そんな魅力的な企業に慣れてこそ、新たなる出会いがたくさん芽生える会社ではないかと考え、日々邁進中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　高橋宏幸

未来ある子供たちの憧れの大人になろう！！

会社には様々な仕事があります。
時代によって淘汰されたり、土地柄や気候によっても
仕事の在り方・成り立ちは様々です。
我々が目指すものは大きく分けて二つあります。
一つは後世に活かすことのできるビジネスであること。
そしてもう一つは雇用を生み出すことのできる商売人を作ることです。
会社のネームバリューや資本力を決して軽んじているわけではありませんが、
ゼロからイチを作る力こそを第一に考え、
従業員のチャレンジ精神を徹底追及していく企業風土です。
折角育った従業員が起業して去ってしまうと会社がなくなってしまうのでは？
と疑問を抱かれる方も少なくありませんが、そんな魅力的な企業に慣れてこそ、新たなる出会いがたくさん芽生える会社ではないかと考え、日々邁進中です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
代表取締役社長　高橋宏幸

会社データ

プロフィール	＜明るく・前向き・創造的でチャレンジャー＞昭和60年に創業し「既成概念に囚われない前進と挑戦」をし続けてきました。昭和・平成・令和と時代の変化に対応しながら常にチャレンジし今も尚チャレンジの最中です。社名【Birth】の由来通り新たな命、新たな出会い、新たな事業、新たな機会、新たな挑戦をプラスに受け止めそれに伴う高揚感や幸福感を追求していける企業・人で在りたいと思っています。【B】Birth(誕生) 【I】Innovation(革新) 【R】Responsibility(責任) 【T】Try(挑戦) 【H】Happiness(幸福) の理念を念頭に現在事業展開しております。社員の成長・社員の意思や時代の変化に伴い、今後も新しい事業部は増えていきます。将来やりたいことがある、起業したい等夢がある人はそれを叶えられる可能性がある会社です。社員一人一人に平等にチャンスが与えられています。そしてもちろん成長のサポーターは万全です。全ての先輩社員がサポーターです。役職も立場も勤務地も問わず、社内のメンバーは成長をサポートし、応援してくれる社風なので全力で飛び込んできてください。
事業内容	■スポーツ事業 2歳～小学校6年生までの次世代の社会を作る子供たちを対象としたサッカークラブを運営。スポーツ少年団とはちがい、「誰でも楽しくスポーツをすること」「スポーツを好きになってもらうこと」をコンセプトにスポーツを通して生きていくうえで大切なことを教えていきます。 ■教育事業小・中学生向けの個別指導学習塾を運営。「自ら考え、行動する人を育てる教育」を理念としで先生として一人の大人として子供たちに学習の楽しみ方、必要性を伝えていきます。 ■Webメディア事業 ITを通じて人々の利便性追求や情報配信を行う事業をおこなっています。現在スポーツ業界専門の求人サイト・スポーツ教室検索サイトの運営・企画営業を行っています。 ■行政協同事業地方と都市部の格差を埋め、教育とスポーツ環境整備による地域の魅力化に地方自治体と官民協働で取り組む公営塾や公営スポーツ教室の企画・運営。教育魅力化コンサルティングの受託。経営塾の企画・運営をおこないます。 ■住宅リフォーム事業一般住宅エクステリア(カーポート・温室・外壁・内装リフォームなど)の販売と施工を行い、お客様が快適で過ごしやすい環境の提案とサポートを行います。 ■幼稚園事業「一人ひとりの心と体を大切に育てる教育」に取り組み、思いやり・豊かな感性、そしてたくましい心身を持った子供になって欲しいと考えた学校法人の幼稚園の運営をおこないます。 ■健康増進事業（TREHA　CLUB） AEDを普及する為に販売代理店として活動している「TREHA CLUB」。スポーツ系求人サイト「スポキャリ」の運営や全国のサッカースクール・チームの情報発信ポータルサイト「PlayGround」、フリーライダースケートサイクルの日本正規代理店など幅広く活動しています。

プロフィール

＜明るく・前向き・創造的でチャレンジャー＞

昭和60年に創業し「既成概念に囚われない前進と挑戦」をし続けてきました。
昭和・平成・令和と時代の変化に対応しながら常にチャレンジし今も尚チャレンジの最中です。
社名【Birth】の由来通り
新たな命、新たな出会い、新たな事業、新たな機会、新たな挑戦をプラスに受け止めそれに伴う高揚感や幸福感を追求していける企業・人で在りたいと思っています。

【B】Birth(誕生)
【I】Innovation(革新)
【R】Responsibility(責任)
【T】Try(挑戦)
【H】Happiness(幸福)

の理念を念頭に現在事業展開しております。

社員の成長・社員の意思や時代の変化に伴い、今後も新しい事業部は増えていきます。
将来やりたいことがある、起業したい等夢がある人はそれを叶えられる可能性がある会社です。
社員一人一人に平等にチャンスが与えられています。
そしてもちろん成長のサポーターは万全です。全ての先輩社員がサポーターです。
役職も立場も勤務地も問わず、社内のメンバーは成長をサポートし、応援してくれる社風なので全力で飛び込んできてください。

事業内容

■スポーツ事業
2歳～小学校6年生までの次世代の社会を作る子供たちを対象としたサッカークラブを運営。スポーツ少年団とはちがい、「誰でも楽しくスポーツをすること」「スポーツを好きになってもらうこと」をコンセプトにスポーツを通して生きていくうえで大切なことを教えていきます。

■教育事業
小・中学生向けの個別指導学習塾を運営。「自ら考え、行動する人を育てる教育」を理念としで先生として一人の大人として子供たちに学習の楽しみ方、必要性を伝えていきます。

■Webメディア事業
ITを通じて人々の利便性追求や情報配信を行う事業をおこなっています。
現在スポーツ業界専門の求人サイト・スポーツ教室検索サイトの運営・企画営業を行っています。

■行政協同事業
地方と都市部の格差を埋め、教育とスポーツ環境整備による地域の魅力化に地方自治体と官民協働で取り組む公営塾や公営スポーツ教室の企画・運営。教育魅力化コンサルティングの受託。経営塾の企画・運営をおこないます。

■住宅リフォーム事業
一般住宅エクステリア(カーポート・温室・外壁・内装リフォームなど)の販売と施工を行い、お客様が快適で過ごしやすい環境の提案とサポートを行います。

■幼稚園事業
「一人ひとりの心と体を大切に育てる教育」に取り組み、思いやり・豊かな感性、そしてたくましい心身を持った子供になって欲しいと考えた学校法人の幼稚園の運営をおこないます。

■健康増進事業（TREHA　CLUB）
AEDを普及する為に販売代理店として活動している「TREHA CLUB」。
スポーツ系求人サイト「スポキャリ」の運営や全国のサッカースクール・チームの情報発信ポータルサイト「PlayGround」、フリーライダースケートサイクルの日本正規代理店など幅広く活動しています。

本社郵便番号	154-0024
本社所在地	◆東京本社東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41-9　朝日生命三軒茶屋ビル7階
本社電話番号	03-6805-5477
創業	1983年（昭和58年）
設立	1985年（昭和60）5月
資本金	4,900万円
従業員	336名（2021年3月現在）
売上高	25億円（2021年4月）
事業所	◆東京本社〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41-9 朝日生命三軒茶屋ビル7階 ◆札幌事業所〒064-0809 北海道札幌市中央区南1条東2-5-1　9階
平均年齢	30.5歳（2021年3月1日時点）
平均勤続年数	5年
沿革	昭和58年札幌市豊平区に住宅建材販売会社として創業昭和60年札幌市豊平区にて【N・O・N工業(株)】を設立平成4年本社を札幌市東区に移転平成7年教育事業部を設立平成9年スポーツ事業部（サッカー）を設立平成21年首都圏進出のため、札幌市東区からさいたま市に本社を移転平成22年建材事業部を札幌市東区伏古に移転平成23年社名を【(株)Birth47】に変更平成27年本社をさいたま市から東京都世田谷区へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：内定者研修として2から3回入社前に内定者合同研修あり入社後は配属先にて細かく研修・指導させて頂きます。基本的に指導者と新入社員の1対1のスタイルで指導 Birth47にしか出来ない事業の垣根を越えた体験をしていただきます。ビジネスマナーや会社全体を知っていただく事が研修のねらいです。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞小樽商科大学、神奈川大学、学習院大学、久留米工業大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、尚美学園大学、城西大学、仙台大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、びわこ成蹊スポーツ大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞北翔大学短期大学部、東京リゾート＆スポーツ専門学校、ＪＡＰＡＮサッカーカレッジ、松本短期大学
採用実績（人数）	2021年度(令和3年3月卒）…14名

採用実績（学校）

＜大学＞
小樽商科大学、神奈川大学、学習院大学、久留米工業大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、尚美学園大学、城西大学、仙台大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、びわこ成蹊スポーツ大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
北翔大学短期大学部、東京リゾート＆スポーツ専門学校、ＪＡＰＡＮサッカーカレッジ、松本短期大学

採用実績（人数）

2021年度(令和3年3月卒）…14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	22名	6名	28名
2020年	10名	4名	14名
2019年	5名	2名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	28名
2020年	14名
2019年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	7名
2020年	6名
2019年	3名

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