最終更新日：2023/1/24

公益社団法人全国市有物件災害共済会

業種

公益・特殊・独立行政法人
共済

基本情報

本社: 東京都

正味財産期末残高: 427億1,416万円（2022(令和4)年3月）

共済基金分担金収入: 101億7,455万円（2022(令和4)年3月）

職員: 144名（2022(令和4)年4月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

地方自治法第263条の2により全国792市（2022(令和4)年4月1日現在）からなる公益社団法人です。

会社紹介記事

「キーワードは「自分で考える」と「チェンジ」。時には失敗しても、新しいものを作り出す熱意を大切に、チャレンジ精神で臨んで欲しいと思います。」（三富常務理事）当会が管理運営し、関東地区事務局等がある東京都千代田区の日本都市センター会館。事務局は、北海道、東北、関東、北信、東海、近畿、中国、四国、九州の9地区で展開。

: 「キーワードは「自分で考える」と「チェンジ」。時には失敗しても、新しいものを作り出す熱意を大切に、チャレンジ精神で臨んで欲しいと思います。」（三富常務理事）

: 当会が管理運営し、関東地区事務局等がある東京都千代田区の日本都市センター会館。事務局は、北海道、東北、関東、北信、東海、近畿、中国、四国、九州の9地区で展開。

全国各市への相互救済事業を通じて、市役所や住民の皆さまへ安心をお届けしています。

「世の中にはたくさんの仕事や働き方があります。視野を広げてそれらになるべく多く触れ、自身にとって納得のいく就職先を見つけてもらいたいと思います」（宮島さん）	当会は、1949年に全国の市が共同で設置した公益社団法人です。災害で各市の所有する建物などに損害が生じた際、資金面で相互に救済する共済事業を行うほか、消防・防災関係の融資、セミナー開催、調査研究、「防災専門図書館」の運営、ホテルや貸オフィスの事業、保険取扱業務など、事業は多岐にわたります。当会は、住民の方々の「セーフティネット」として、地方自治の発展と住民福祉の向上に寄与することを使命としており、職員は、「すべては市民のために」を合言葉に、誇りを持って多様な仕事に取組んでいます。地方公共団体は、本格的な人口減少社会を迎える中、様々な行政課題に直面しています。加えて、コロナ禍を契機に、国内外でダイナミックな社会、経済変革がもたらされようとしています。当会も、こうした環境変化に対し、スピード感をもって戦略的に対応していくにあたり、「変革のために勇気を持ってチャレンジする」方に出会いたいと思っています。そしてチャレンジを起こすために、まずは物事の原理原則や基本、正しい仕事の仕方を、しっかりと身に着けてもらいたいのです。そのために、先輩職員が、皆さんをしっかりとサポートいたします。私たちと一緒に、輝ける未来に挑戦をしていきましょう。＜常務理事　三富吉浩＞入職以来、共済事業に関わる業務に携わっています。1年目と2年目は建物（役所・学校・図書館・公民館等）に関する共済業務を担当し、3年目からは車（救急車・消防車・市営バス等）に関する共済業務を担当。市役所の担当者さまからの新規申し込みのご依頼や、事故時のお問い合わせに、九州エリアの窓口担当として対応しています。「この仕事を選んで良かった」と感じたのは、「万が一のことがあっても共済にしっかりサポートしてもらえるので、安心して業務に従事できます」との言葉を市役所の担当者さまからいただいたとき。事故の対応に私たちは慣れていますが、被害者の方々にとっては一生に一度あるかないかの経験です。だからこそ、事故対応にあたる際には、当事者の不安な気持ちに寄り添いながら、分かりやすく丁寧にお話しするように心掛けています。地区事務局の業務をこれまで幅広く担当してきましたが、ゆくゆくはその知識や経験を生かして本部の管理部門で働いてみたいですね。法人全体に良い影響を及ぼせるような、そんな活躍をしていきたいです。＜現在総務課　宮島加奈子＞

「世の中にはたくさんの仕事や働き方があります。視野を広げてそれらになるべく多く触れ、自身にとって納得のいく就職先を見つけてもらいたいと思います」（宮島さん）

当会は、1949年に全国の市が共同で設置した公益社団法人です。災害で各市の所有する建物などに損害が生じた際、資金面で相互に救済する共済事業を行うほか、消防・防災関係の融資、セミナー開催、調査研究、「防災専門図書館」の運営、ホテルや貸オフィスの事業、保険取扱業務など、事業は多岐にわたります。
当会は、住民の方々の「セーフティネット」として、地方自治の発展と住民福祉の向上に寄与することを使命としており、職員は、「すべては市民のために」を合言葉に、誇りを持って多様な仕事に取組んでいます。
地方公共団体は、本格的な人口減少社会を迎える中、様々な行政課題に直面しています。加えて、コロナ禍を契機に、国内外でダイナミックな社会、経済変革がもたらされようとしています。当会も、こうした環境変化に対し、スピード感をもって戦略的に対応していくにあたり、「変革のために勇気を持ってチャレンジする」方に出会いたいと思っています。そしてチャレンジを起こすために、まずは物事の原理原則や基本、正しい仕事の仕方を、しっかりと身に着けてもらいたいのです。そのために、先輩職員が、皆さんをしっかりとサポートいたします。私たちと一緒に、輝ける未来に挑戦をしていきましょう。
＜常務理事　三富吉浩＞

入職以来、共済事業に関わる業務に携わっています。1年目と2年目は建物（役所・学校・図書館・公民館等）に関する共済業務を担当し、3年目からは車（救急車・消防車・市営バス等）に関する共済業務を担当。市役所の担当者さまからの新規申し込みのご依頼や、事故時のお問い合わせに、九州エリアの窓口担当として対応しています。
「この仕事を選んで良かった」と感じたのは、「万が一のことがあっても共済にしっかりサポートしてもらえるので、安心して業務に従事できます」との言葉を市役所の担当者さまからいただいたとき。事故の対応に私たちは慣れていますが、被害者の方々にとっては一生に一度あるかないかの経験です。だからこそ、事故対応にあたる際には、当事者の不安な気持ちに寄り添いながら、分かりやすく丁寧にお話しするように心掛けています。
地区事務局の業務をこれまで幅広く担当してきましたが、ゆくゆくはその知識や経験を生かして本部の管理部門で働いてみたいですね。法人全体に良い影響を及ぼせるような、そんな活躍をしていきたいです。
＜現在総務課　宮島加奈子＞

会社データ

事業内容	1　火災、水災、震災その他の災害に因る市等が所有、使用又は管理している財産の損害に対する相互救済事業（建物、自動車、地震災害見舞金） 2　防災に係る調査研究及び普及啓発事業 3　消防・防災施設整備等に対する資金融資事業 4　防災専門図書館事業 5　防災その他様々な都市機能の健全な維持発展に関する事業 6　日本都市センター会館（東京都千代田区）事業 7　道路賠償責任保険取扱等市の利便に資する保険手続きに関する事業 8　その他本会の目的を達成するために必要な事業　※主たる事業は、1の事業となります。　事業内容については、設立当初から順次改善を進め、当初は火災による損害（建物）及び自動車損害のてん補でしたが、落雷、破裂・爆発、風水害、雪害、衝突等、損害のてん補範囲を拡大し、さらに地震災害見舞金制度（1980(昭和55)年）を設けるなど制度の充実を図り、一方で適宜、共済基金分担金基率の改定（主として引下げ）を行うなど、市等の経費節減を通じて財政負担の軽減にも寄与してきました。　その後、さらなる住民福祉の向上に寄与するため、共済基金やその運用益を有効活用し、災害の発生や拡大の防止・軽減や住民の防災意識の向上を図る事業を開始いたしました。　具体的には、市等の消防・防災施設等に対する資金融資（1955(昭和30)年度～）は、共済基金を活用した消防防災等の施設の整備促進を図る事業であり、市等に低利な事業資金として利用いただいています。さらに、その利子収入を財源として、防災専門図書館の開設（1956(昭和31)年度～）、防災に係る調査研究・普及啓発、都市機能に関わる調査研究（1955(昭和30)年度～）等の事業を実施しています。

事業内容

1　火災、水災、震災その他の災害に因る市等が所有、使用又は管理している財産の損害に対する相互救済事業（建物、自動車、地震災害見舞金）
2　防災に係る調査研究及び普及啓発事業
3　消防・防災施設整備等に対する資金融資事業
4　防災専門図書館事業
5　防災その他様々な都市機能の健全な維持発展に関する事業
6　日本都市センター会館（東京都千代田区）事業
7　道路賠償責任保険取扱等市の利便に資する保険手続きに関する事業
8　その他本会の目的を達成するために必要な事業

　※主たる事業は、1の事業となります。

　事業内容については、設立当初から順次改善を進め、当初は火災による損害（建物）及び自動車損害のてん補でしたが、落雷、破裂・爆発、風水害、雪害、衝突等、損害のてん補範囲を拡大し、さらに地震災害見舞金制度（1980(昭和55)年）を設けるなど制度の充実を図り、一方で適宜、共済基金分担金基率の改定（主として引下げ）を行うなど、市等の経費節減を通じて財政負担の軽減にも寄与してきました。
　その後、さらなる住民福祉の向上に寄与するため、共済基金やその運用益を有効活用し、災害の発生や拡大の防止・軽減や住民の防災意識の向上を図る事業を開始いたしました。
　具体的には、市等の消防・防災施設等に対する資金融資（1955(昭和30)年度～）は、共済基金を活用した消防防災等の施設の整備促進を図る事業であり、市等に低利な事業資金として利用いただいています。さらに、その利子収入を財源として、防災専門図書館の開設（1956(昭和31)年度～）、防災に係る調査研究・普及啓発、都市機能に関わる調査研究（1955(昭和30)年度～）等の事業を実施しています。

本社郵便番号	102-0093
本社所在地	東京都千代田区平河町2-4-1　日本都市センター会館内
本社電話番号	03-5216-8713
理事長	福田　紀彦（川崎市長）
設立	1949(昭和24)年1月
正味財産期末残高	427億1,416万円（2022(令和4)年3月）
職員	144名（2022(令和4)年4月）
共済基金分担金収入	101億7,455万円（2022(令和4)年3月）
健全な経営	○自己資本比率 60.3％（2022(令和4)年3月） 57.6％（過去3年平均）本会（公益法人）にはもともと資本金という項目がありません。企業の安定性を示す指標の一つである自己資本比率（自己資本の額／総資本の額）に相当する割合（正味財産合計／負債及び正味財産合計）を示しています。 ○ソルベンシー・マージン比率　 836.8％（2020(令和2)年3月　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(株)による計算）
事業所	総務部・財務部・業務部東京都千代田区平河町2丁目4-1　日本都市センター会館内〒102-0093　TEL03-5216-8713（代表）　FAX03-3265-8221 北海道地区事務局札幌市中央区北2条西3丁目1-16　太陽生命ひまわり札幌ビル6階〒060-0002　TEL011-211-3337・3346　FAX011-221-5684 東北地区事務局仙台市青葉区国分町3丁目10-10　仙台市役所国分町分庁舎〒980-8671　TEL022-222-2350　FAX022-262-1970 関東地区事務局東京都千代田区平河町2丁目4-1　日本都市センター会館10階〒102-0093　TEL03-5216-8754　FAX03-3234-3160 北信地区事務局金沢市柿木畠1番1号　金沢市役所第二本庁舎２階〒920-0999　TEL076-264-2300　FAX076-220-2590 東海地区事務局名古屋市中区栄2丁目10-19　名古屋商工会議所ビル8階〒460-0008　TEL052-204-3065　FAX052-204-3069 近畿地区事務局大阪市中央区伏見町2丁目1-1　三井住友銀行高麗橋ビル5階〒541-0044　TEL06-6209-8833　FAX06-6209-8844 中国地区事務局広島市中区基町9番32号　広島市水道局基町庁舎10階〒730-0011　TEL082-511-9075　FAX082-222-4295 四国地区事務局高松市番町1丁目7-5　明治安田生命高松ビル7階〒760-0017　TEL087-823-3930　FAX087-823-3934 九州地区事務局福岡市中央区天神1丁目1-1　アクロス福岡6階〒810-0001　TEL092-711-8111　FAX092-711-1768

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.0年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.0時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.1日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	3名	6名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり初年度の主な研修　4月　新規採用職員研修　6月　リクルーター研修　7月　フォローアップ研修　　11月　ビジネススキル研修　3月　キャリアデザイン研修　　以降、3年目までをキャリアステージ（以下「CS」という。）1、　30歳までをCS2、40歳までをCS3として階層別の研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり【2022（令和4）年度実績】　希望者に対して、ｅラーニング受講制度　eラーニングは、ビジネスマナー、問題・課題解決、ITスキル等講座複数あり
メンター制度	制度あり【2022（令和4）年度実績】　新規採用職員及び人事異動職員を対象にカウンセラー面談を実施
社内検定制度	制度あり相互救済事業（建物共済及び自動車共済）について　社内スタンダード試験（2015（平成27）年度から実施）　社内スペシャリスト試験（2017（平成29）年度から実施予定）　管理職試験（2015（平成27）年度から実施）

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	0名	2名	2名
2021年	1名	1名	2名
2020年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	2名
2021年	2名
2020年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞東北大学＜大学＞愛知大学、大阪教育大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、神戸学院大学、中央大学、東京都市大学、新潟大学、日本大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、慶應義塾大学
前年度の採用実績(人数)	2015年　 2016年　 2017年　 2018年　2019年　2020年　2021年 --------------------------------------------------------------------------------- 院了　　―　　　　―　　　1名　　　―　　　　 ― 　　　　―　　　 ― 新卒　　2名　　　 5名　　 2名　　　2名　　　 1名　　　　2名　　 2名既卒　　―　　　　―　　　 ―　　　―　　　　1名　　　　―　　　 ―
前年度の採用実績(学部・学科)	経済学部、法学部、商学部、文学部、人間科学部、社会学部、国際学部ほか
応募者及び合格者の状況	応募者　　合格者 ----------------------------------- 2022年　　118　　　 2 2021年　　 82　　　　3 2020年　　 70　　　　2 2019年　　114　　　 2 2018年　　150　　　 2 2017年　　153　　　 3 2016年　　264　　　 5　　　　 2015年　　60　　　　5　　　　　 2013年　　 37　　　　6