最終更新日:2022/7/28

(株)武田コーポレーション

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 商社(その他製品)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
165億4,200万円(2021年7月決算) 157億5,600万円(2020年7月決算) 130億9,200万円(2019年7月決算)
従業員
約100名

【ニーズ分析&商品開発から海外メーカー交渉、デザイン依頼、輸入手続き、品質確認、提案販売、物流提案までトータルでプロデュースするよくばりな輸入商社です】

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会社紹介記事

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入社1年目から商品企画に携わり、幅広い商品を扱ています。仕事を楽しむ材料がわんさか揃っています!
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夏の2DAYSインターンシップ予約募集中!

ずっとおもしろい仕事が武田コーポレーションにはある。

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仕事中の不意打ち撮り。オンとオフがしっかりしており、仕事中はもくもくと業務をこなします!

【会社全体で成長していく!】
当社は、入社年次に関係なく、1年目からでも商品企画に携わります。
そのことから1人でどんどん突き進むイメージを持たれることが多いですが、社内で大切にしていることは「チーム武田」として課題を解決していくことです。
もちろん担当者としての責任はありますが、個人のお客様ではありませんので、会社全体で対応します。イレギュラーにはみんなで協力して対応、声を掛け合うことが当たり前です。

口を開けていればなんでも入れてくれるような社風ではありませんが、先輩も上司も優しいので、1を聞いたら10教えてくれます。独り立ちした後もしっかりとアドバイスをくれたり、仕事を支えてくれたり。いつも周りの人を想い、支え合うのが武田コーポレーションのスタイルです。周りを見渡し、次の人のことを考えることができる方、ぜひ力を発揮してください。

商品開発・商社・海外出張と聞くとキラキラしたイメージを持たれることが少なくない私たちですが、実はとっても地道な努力を重ねて商品を開発しております。センスやフレッシュなひらめきから生まれる価値もありますが、地道な実務、鍛えられた技術、種も仕掛けもある手だてから生まれるものの方が圧倒的に力強く世の中を支えています。
地道な努力を惜しむことなくよくばりにあれもこれもやってみたい!という方、ぜひ一緒に世の中に必要とされる「イイモノ」をつくり、感動を伝えましょう。

会社データ

事業内容
世の中のニーズをリサーチ&分析して皆様に必要とされる商品を企画し、海外メーカーと交渉して製造し、製造した商品を輸入・販売しております。
取り扱う商品もその提案先も実に豊富なので、何年たっても飽きない仕事ができます。
あらゆる仕事の醍醐味が凝縮された会社です!

【取り扱い商品カテゴリー】
日用雑貨、インテリア用品、収納雑貨、アウトドア商品、おうち時間グッズ、カー用品、DIYグッズ、ガーデン用品、ペット用品、キッチン用品、ランドリー用品、レジャー用品など、多彩で豊富な商品を扱っております。

【取り引き先の業界】
100均一、ホームセンター、ディスカウントショップ、ドラッグストア、GMS(総合スーパー)、ECサイト、コンビニ、アウトドア専門店、インテリア専門店など、多岐に渡る業界とお取り引きさせていただきております。

#総合商社 #営業 #企画 #輸入 #モノづくり #貿易 #海運 #海外 #BtoB #川上から川下まで #一貫して携われる #アウトドア #ECサイト1位獲得 

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武田コーポレーション本社の展示室です。本社に3フロアあります。

本社郵便番号 455-0855
本社所在地 愛知県名古屋市港区藤前4丁目809番地
本社電話番号 052-301-8870
支店情報 伏見サテライトオフィス(名古屋市中区)
東京支店(東京都千代田区)
西日本支店(福岡県北九州市)
創業 明治40年11月
設立 昭和54年11月
資本金 3,000万円
従業員 約100名
売上高 165億4,200万円(2021年7月決算)
157億5,600万円(2020年7月決算)
130億9,200万円(2019年7月決算)
事業所 ■名古屋本社/愛知県名古屋市港区藤前4丁目809
■伏見オフィス/愛知県名古屋市中区栄
■東京支店/東京都千代田区神田
■西日本支店/福岡県北九州市小倉
事業内容 【輸入貿易商社/輸入卸売業】
世の中のニーズを分析し、商品企画を行い、海外メーカーにて製造し、輸入しております。
ただ既製品を輸入するのではなく、お客様のご要望に合わせた商品の企画・開発から携わっており、年間のべ6,000点以上ものアイテムを手がけています。
豊富な経験と実績を持つ海外の協力メーカーと、商品のスペックやコストを直接商談することで、いい品質のモノを消費者が手に取りやすい価格で販売することができています。
社内に自社デザイナーが在籍しており、商品デザインや付随するすべてのデザインを担当してくれます。イメージが伝わりやすく、スムーズにデザイン業務を進めることができます。
また、幅広い商品を取り扱う私たちだからこそ、複数の商品をより集めてコンテナいっぱいに載せることができるため、輸送を効率化し、コスト削減につなげることもできます。
取り扱い商品 日用雑貨、インテリア用品、収納雑貨、アウトドア用品、キッチン用品、その他にもカー用品、DIY用品、ランドリー商品、ペット用品やガーデン用品などなど…挙げたらキリがありません。
「今コレが求められている!」「次はコレがくる!」と、企画した商品がそのまま次々と取扱商品になっていきます。
具体的には、昇降テーブル、アンティーク調チェア、デザインラック、スツール、ゲーミングチェア、もこもこクッション、ぬいぐるみ、DIYマット、ツールBOX、サンシェード、テント、アウトドアチェア、クッカーセット、アウトドアキャリー、バーベキューコンロ、タンブラー、フライパン、スープマグ、土鍋、キッチンツール、ピンチハンガー、ストッカー、キッチンマット、マスク、ウェットシート、接触冷感マット、寝具、スポンジ、ジョイントマット、キャットタワー、お魚型おもちゃ、ウォールステッカー、クリスマスツリー、バルーン、シャボン玉キット、マスキングテープ、手袋、リュックなどなど…挙げればキリがありませんが、どれも消費者のみなさんに必要とされている商品ばかりです。
主な取引先 ホームセンター、100 円ショップ、ドラッグストア、ディスカウントショップ、
GMS、ECサイト、コンビニ、各種専門店など
コーポレートスローガン 次の人の利益を守る
(自分たちで利益を独占するのではなく、卸先である業界全体が繁栄していくように、利益を守り、商品を企画提案しております。)
平均年齢 36歳
若手が多く活躍しております。
大卒初任給 20.4万
年に1回昇給
ボーナス 年2回
特別決算賞与あり
主要仕入れ先 中国、台湾、ベトナム、インドネシア、マレーシア、カンボジア、バングラディシュ、オランダなど
仕事紹介ムービー 武田コーポレーション 仕事紹介1分ムービー

https://youtu.be/jPVQvP8VyZk
https://youtu.be/8RvlzsP9n7Q

ぜひ、ご覧ください!
沿革
  • 1907年(明治40年)
    • 武田すだれ本店として創業。
  • 1965年
    • 天然素材の葦を主原料として「すだれ」の製造に携わる。
  • 1974年
    • 中国より「すだれ」の輸入を開始。併せて各種中国物産を手がける。
  • 1975年
    • 中国貿易を強化。取扱商品群の拡充に努める。
  • 1979年
    • タケダ産業(株)に改称。
  • 1982年
    • 業務の拡張に伴い貿易部門を武田貿易(株)として設立。
  • 1986年
    • 現所在地に本社および、商品センターを竣工。
  • 1995年
    • 中国上海市に上海事務所を開設。
  • 2001年
    • - タケダ産業(株)と武田貿易(株)の業務を統合。
      - (株)武田コーポレーションを設立。
      - 新本社ビルを竣工。
  • 2007年
    • タケダ産業(株)と(株)武田コーポレーションの業務を統合。
  • 2010年
    • 弥富商品センターを竣工。
  • 2012年
    • 弥富第二商品センターを竣工。
  • 2015年
    • 新本社展示ビルを竣工。
  • 2018年
    • 武田貿易(株)と(株)武田コーポレーションの業務を統合。
  • 2020年
    • 操出商品センターを竣工。
  • 2021年
    • 第一商品センターを建替え。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、入社半年フォローアップ研修、各種階層別研修、外部研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修制度の導入、資格取得支援あり
メンター制度 制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 4 5
    2021年 3 2 5
    2020年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 5
    2020年 5

取材情報

海外の企業と共に生み出す商品の数々。世の中のニーズに応える。
みなさんの生活のあちこちできっと見つかる、当社の商品。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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