最終更新日:2022/8/3

(株)Legaseed

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • 教育
  • ソフトウエア
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
80,000,000円
売上高
非公開 ※創業から毎期増収、黒字経営を継続中
従業員
97名(アルバイト・インターン含)

「はたらくを、しあわせに。」を理念に、人材トータルソリューションコンサルティング事業を通して、人と企業の成長を加速させる。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
自社を実験室とし、経営を推進していく中で挑戦し、結果の出たものを汎用化、商品化してマーケットに提供する。机上の空論ではない一気通貫のコンサルティングが最大の強み
PHOTO
インターン人気企業ランキングコンサル業界2位に選出されたLegaseedには、内装費2億円のオフィス環境など、人と組織の成長を促すあらゆるリソースが揃っている。

世界を変えられる会社は大手だけではない

PHOTO

「働く」が喜びとなり、「学ぶ」が意味溢れ、「家族」が円満になり、「健康」が促進され、人々の人生のQOLが向上する事業を次々と展開し、幸せに生きる人を増やしていく

大手企業でも業績が不安定化してしまうような、
未来の先読みができない時代。

だからこそ、企業の「未来」に対して
明確な価値づけが困難になっている。

今や、投資家たちは
企業がこれまで創り上げてきた
業績の大小を投資判断の基準にはしていない。

「それぞれの重要なポジションに、ふさわしい人材が座っているか?」
「働く人のエンゲージメントが高いか?」
「AI時代に活躍できる人材が、長く働ける組織形態か?」

これからの企業の投資価値をはかる指標として
「人や組織」に強い注目が集まっている。

世の中の最先端を作り出す偉大な企業はみな、
ここに力を入れてきたとも言われている。

Legaseedは、
人と組織の未来を変革する医師のような存在。
企業の裏側で、人と組織の問題にメスをいれ、
理想の姿に成長できるよう伴走する。

具体的には
●事業計画の策定
●理念・ビジョンの選定
●人材採用活動の改革
●人材育成・人事評価の制度構築 など

人や組織の成長を促すエンジンを強化する
コンサルティングをワンストップで提供することで
Legaseedにしかできない価値創造を通じて
あらゆる企業から必要とされ続けている。

景気や時代に関係なく組織が続く限り、
人の問題は永遠につきることはない。

Legaseedを通じて、
人が変わり、企業が変わり、社会が変わり、世界が変わる。
君も、世界を変えるひとりになってみないか?

少しでも興味を持っていただいたら
まずはインターン説明会【BREAK】にエントリーしてください!

会社データ

事業内容
人間とテクノロジーを融合させ
永遠に発展する企業づくりに貢献する。

●経営理念・ビジョン・経営計画の構築

●人材採用・社員教育・人事制度の企画

●働く環境・オフィス・店舗空間の設計

●就活・インターンプラットフォーム「Infra」

●候補者魅了型CXクラウド「miryo+」

●経営者コミュニティ「CXOサロン」

PHOTO

はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、組織のパフォーマンスや、会社の収益の向上に貢献している。そして、人材採用の変革を基軸に人と組織の成長をつくる企業。

本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
本社電話番号 03-6433-1288
創業 2013/11/11
資本金 80,000,000円
従業員 97名(アルバイト・インターン含)
売上高 非公開
※創業から毎期増収、黒字経営を継続中
事業所 【本社】
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
・JR「品川駅」港南口より徒歩5分
主な取引先 大手企業・中堅中小企業・ベンチャー企業(1,800社超)
平均年齢 現在:26.6歳

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2020年度

    役員30% 管理職30%

社内制度

研修制度 制度あり
社内教育プログラムLegaseed Academyがあり、内定期間からの年次、役職に合わせて研修を受けることができます
社外からもプロの講師をお呼びし、社内外の教育研修を用意しています
自己啓発支援制度 制度あり
「5ジャス」制度
…「健康」「家族」「学習」「絆」「生産性」をテーマに年間5万円まで自分で自由にメニューを選ぶことができる
メンター制度 制度あり
内定時代からバディー制度があり、先輩が後輩の成長をサポートする仕組みがあります。定期面談をしたり、仕事のアドバイスも行います
キャリアコンサルティング制度 制度あり
月に一度、上司との定期キャリア面談があります
また10年ビジョンシートや行動目標シートなどを活用し、自分のライフデザインに合ったキャリアを形成できる仕組みがあります
社内検定制度 制度あり
人事コンサルタント養成講座「Legaseed Academy」、資格認定制度があります

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 1 6
    2021年 11 19 30
    2020年 6 5 11

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)Legaseedを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)Legaseedの会社概要