最終更新日:2023/1/22

鳥取トヨペット(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
鳥取県
資本金
3,000万円
売上高
65億2,500万円 (2022年3月期)
従業員
162名(2022年12月現在)男性135名 女性27名

地域とともに成長する当社で、あなたの夢と可能性に挑戦しよう。

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会社紹介記事

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鳥取トヨペット本社・鳥取店
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こちらは米子店カスタマーラウンジ

一人ひとりのお客様に最適なカーライフを

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沖縄旅行の一枚

鳥取トヨペットは、1957年の創業以来、半世紀以上にわたって地域のお客様に「人とクルマのいい出会い」をお届けし続けているカーディーラーです。トヨタ車のコンパクトカーから高級車、ハイブリッドカーはもちろん軽自動車まで、お客様の幅広い要望にお応えするラインナップを取り揃えているのが特長です。そして、優れた商品だけではなく、一人ひとりのお客様に最適なカーライフをお届けすることが、私達の仕事です。
また、社員の働きやすさを重視し、全員が安心して働き続けられる職場としてきっと理想の将来を築けると私達は考えています。地域と共に成長を続ける当社で、あなたの夢と可能性に挑戦してみませんか。

会社データ

事業内容
トヨタ車の新車販売
中古車販売
自動車整備および修理
自動車部品販売
損害保険代理業および生命保険代理業
情報通信事業(au携帯電話等取扱)

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新車、中古車の販売はもちろん、点検修理、保険、情報通信商品(au携帯など)まで、お客様の「カーライフ」をサポートするのが私たちの仕事です。

本社郵便番号 680-0913
本社所在地 鳥取県鳥取市安長850
本社電話番号 0857-23-6165
設立 1957年2月1日
資本金 3,000万円
従業員 162名(2022年12月現在)男性135名 女性27名
売上高 65億2,500万円 (2022年3月期)
売上高推移 67億7,000万円 (2021年3月期)
65億7,000万円 (2020年3月期)
66億7,000万円 (2019年3月期)
67億9,000万円 (2018年3月期)
65億8,000万円 (2017年3月期)
60億6,000万円 (2016年3月期)
事業所 本社            (〒680-0913 鳥取県鳥取市安長850)
鳥取店           (  〃        〃     )
桜谷店           (〒680-0853 鳥取市桜谷275)
倉吉店           (〒682-0012 鳥取県倉吉市清谷1511)
米子店           (〒683-0802 鳥取県米子市東福原1-1-9)
アネックス二本木      (〒689-3541 鳥取県米子市二本木1025)
北栄カスタマーテクノセンター(〒689‐2201 鳥取県東伯郡北栄町西園477‐1)
関連会社 神戸トヨペットグループホールディングス(株)
神戸トヨペット(株)
(株)トヨタレンタリース鳥取
平均年齢 35.2歳
平均勤続年数 12.2年
平均給与 年収 4,878,264円
沿革
  • 1957年
    • 鳥取トヨペット(株)設立
  • 1958年
    • 倉吉店・米子店を開設
  • 1974年
    • 弊社レンタリースを母体に(株)トヨタレンタリース鳥取を設立
  • 1984年
    • 雲山店・東伯店を開設
  • 1986年
    • 溝口サービスセンターを開設
  • 1993年
    • アネックス二本木を開設
  • 1998年
    • 古海ボディーショップを開設。鳥取マイカーセンター・アネックス二本木マイカーセンターを移設
  • 2005年
    • 本社・鳥取店リニューアルオープン
  • 2012年
    • 鳥取店・雲山店を統合
  • 2015年
    • 米子店リニューアルオープン
  • 2017年
    • 倉吉店・東伯店を統合
  • 2019年
    • アネックス二本木リニューアルオープン
  • 2020年
    • 北栄カスタマーテクノセンターを開設
  • 2021年
    • 倉吉店リニューアルオープン
  • 2022年
    • 桜谷店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 8名 10名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (10名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修の中で商品、働く上で必要な知識等についてはしっかりとお伝えするため、車に詳しくない学生さんでも安心して入社いただけます。
下記は営業職における研修の流れです。

【営業職】
<本部研修>
入社後3日間 導入研修(会社概要、一般マナー、社会人知識等)

導入研修後約2週間 専門研修(商品知識、商談用端末の操作等)

<店舗配属後>
約1カ月間、テクノショップにて車の構造やメンテナンス等を学びます。
その際、整備主任者指導のもと、エンジンオイル交換やタイヤ交換、洗車等
簡単な作業等もしていただきます。

テクノショップでの研修を終えた後、先輩・同期の営業スタッフとともに連携を図りながら、営業スタッフとしてのスキルを身につけていただきます。

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
メーカー研修参加
社内検定制度 制度あり
e-ラーニング等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 3 15
    2021年 5 3 8
    2020年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 15
    2021年 8
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、環太平洋大学、吉備国際大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡産業大学、島根大学、下関市立大学、創価大学、玉川大学、鳥取大学、松山大学、山口大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
香川短期大学、京都経済短期大学、島根県立大学短期大学部、鳥取短期大学、広島会計学院ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数) <2018年>   
営業スタッフ       1名
サービスエンジニア    5名


<2019年>   
営業スタッフ       4名
サービスエンジニア    2名


<2020年>
営業スタッフ        -
事務職          1名
サービスエンジニア    4名


<2021年>
営業スタッフ       1名
ショールームアシスタント 2名
サービスエンジニア    5名

<2022年>(予定)
営業スタッフ       7名
ショールームアシスタント 1名
事務職          2名
サービスエンジニア    5名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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