最終更新日:2023/6/17

鳥取トヨペット(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
鳥取県
資本金
3,000万円
売上高
65億2,500万円 (2022年3月期)
従業員
161名(2023年1月現在)男性134名 女性27名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

地域とともに成長する当社で、あなたの夢と可能性に挑戦しよう。

2024年度採用 【営業職】を募集しています。 (2023/02/13更新)


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会社説明は、個別でも受け付けております。
お電話又はメールにてお申込みください。

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会社紹介記事

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鳥取トヨペット本社・鳥取店
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こちらは米子店カスタマーラウンジ

ブランドスローガンは「もっと豊かな街づくりを」

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沖縄旅行の一枚

【鳥取トヨペットのご紹介】

鳥取トヨペットは、1957年の創業以来、半世紀以上にわたって地域のお客様に「人とクルマのいい出会い」をお届けし続けているカーディーラーです。

トヨタ車のコンパクトカーから高級車、ハイブリッドカーはもちろん電気自動車や軽自動車まで、お客様の幅広い要望にお応えするラインナップを取り揃えています。

そして、優れた商品だけではなく、一人ひとりのお客様のニーズに合った最適なカーライフをお届けすることが、私達の仕事です。

【鳥取トヨペットSDGs宣言】

安心安全なカーライフをお届けする既存事業とSDGsの基本理念をひも付けた「鳥取トヨペットSDGs宣言」を掲げて事業活動にリンクした課題に向き合っています。

自動ブレーキや車線逸脱アラートなど安全運転をサポートする車の販売や、自動車と自転車の共存を図るセーフティスクールや自転車イベントの開催サポートを通じて交通事故減少を図ります。

災害時が発生した際には、ショールームや試乗車を避難所や給電車両として地域に提供し、非常食や飲料水も備蓄しています。

また車の販売とは直接関係のない、女性向けのワークショップ(例えばクリスマスツリーや正月飾り作り等)や親子で楽しめるTOTTORIハイレース(赤ちゃんかゴールに居るママ・パパ目指すほっこりするイベント)などお客様に喜んでいただけるイベントを通じて地域の皆さまから信頼され愛されるまち一番のクルマ屋さんを目指します。

【風通しがよく社員の心理的安全性を重視した経営方針】

社員と役員がざっくばらんに意見交換できる「座談会」を2022年は17回(!)実施しました。社員の本音を会社トップが真摯に聞き、受け止めて経営方針にダイレクトに反映できる仕組みを整えています。社員の働きやすさを重視し、社員全員が安心安全な環境で働き続けられる職場づくりを目指します。


地域と共に成長を続ける当社で、あなたの夢と可能性に挑戦してみませんか。

会社データ

プロフィール

当社は1957年の設立からトヨタ車の新車販売、中古車販売、点検整備、自動車保険、各種自動車用品等、携帯電話販売(au/UQ)などを展開し、地域のお客様に快適なカーライフを提供しています。
単なる自動車の販売会社としてだけではなく、お客様の豊かな生活そのものや、地域社会の更なる活性化を目指しています。

事業内容
トヨタ車の新車販売
中古車販売
自動車整備および修理
自動車部品販売
損害保険代理業および生命保険代理業
情報通信事業(au/UQ携帯電話等取扱)

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新車、中古車の販売はもちろん、点検修理、保険、情報通信商品(au携帯など)まで、お客様の「カーライフ」を総合的にサポートするのが私たちの仕事です。

本社郵便番号 680-0913
本社所在地 鳥取県鳥取市安長850
本社電話番号 0857-23-6165
設立 1957年2月1日
資本金 3,000万円
従業員 161名(2023年1月現在)男性134名 女性27名
売上高 65億2,500万円 (2022年3月期)
売上高推移 67億7,000万円 (2021年3月期)
65億7,000万円 (2020年3月期)
66億7,000万円 (2019年3月期)
67億9,000万円 (2018年3月期)
65億8,000万円 (2017年3月期)
60億6,000万円 (2016年3月期)
事業所 本社            (〒680-0913 鳥取県鳥取市安長850)
鳥取店           (  〃        〃     )
桜谷店           (〒680-0853 鳥取市桜谷275)
倉吉店           (〒682-0012 鳥取県倉吉市清谷1511)
米子店           (〒683-0802 鳥取県米子市東福原1-1-9)
アネックス二本木      (〒689-3541 鳥取県米子市二本木1025)
北栄カスタマーテクノセンター(〒689‐2201 鳥取県東伯郡北栄町西園477‐1)
関連会社 神戸トヨペットグループホールディングス(株)
神戸トヨペット(株)
(株)トヨタレンタリース鳥取
(株)トヨタレンタリース神戸
平均年齢 35.2歳(全体)
37.5歳(営業スタッフのみ)
平均勤続年数 12.2年(全体)
15.2年(営業スタッフのみ)
平均給与 年収 4,921,902円(全体)
年収 5,570,722円(営業スタッフのみ)
沿革
  • 1957年
    • 鳥取トヨペット(株)設立
  • 1958年
    • 倉吉店・米子店を開設
  • 1974年
    • 弊社レンタリースを母体に(株)トヨタレンタリース鳥取を設立
  • 1984年
    • 雲山店・東伯店を開設
  • 1986年
    • 溝口サービスセンターを開設
  • 1993年
    • アネックス二本木を開設
  • 1998年
    • 古海ボディーショップを開設。鳥取マイカーセンター・アネックス二本木マイカーセンターを移設
  • 2005年
    • 本社・鳥取店を新築オープン
  • 2012年
    • 鳥取店・雲山店を統合
  • 2015年
    • 米子店を新築オープン
  • 2017年
    • 倉吉店・東伯店を統合
  • 2019年
    • アネックス二本木リニューアルオープン
  • 2020年
    • 北栄カスタマーテクノセンターを開設
  • 2021年
    • 倉吉店リニューアルオープン
  • 2022年
    • 桜谷店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 11名 12名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (19名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修の中で商品、働く上で必要な知識等についてはしっかりとお伝えするため、車に詳しくない学生さんでも安心して入社いただけます。
下記は営業職における研修の流れです。

【営業職】

<本部研修 ~導入研修~ >

入社後3日間 導入研修(取扱商品、一般マナー、社会人知識等)

<本部研修 ~専門研修~ >

1.技術トレーナーの指導のもと、自動車の基本的な構造や点検の基礎知識を学びます。(2日間)

2.お客様に快適なカーライフをお届けするために、車を販売するために必要な知識や応対方法などを身につけていただきます。基礎から応用までしっかり学ぶ研修です。(2週間程度)

<店舗配属後>
先輩・同期の営業スタッフとともに連携を図りながら、営業スタッフとしてのスキルを身につけていただきます。

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部講師研修
トヨタ自動車研修
社内検定制度 制度あり
e-ラーニング等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、環太平洋大学、吉備国際大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡産業大学、島根大学、下関市立大学、創価大学、玉川大学、鳥取大学、松山大学、山口大学、龍谷大学、天理大学
<短大・高専・専門学校>
鳥取短期大学、香川短期大学、京都経済短期大学、島根県立大学短期大学部、徳島文理大学短期大学部、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、大阪自動車整備専門学校、京都自動車専門学校、鳥取県立産業人材育成センター米子校

採用実績(人数)
<2019年4月>   
営業スタッフ       4名
サービスエンジニア    2名

<2020年4月>
営業スタッフ        -
事務職          1名
サービスエンジニア    4名

<2021年4月>
営業スタッフ       1名
ショールームスタッフ   2名
サービスエンジニア    5名

<2022年4月>
営業スタッフ       7名
ショールームスタッフ   1名
事務職          2名
サービスエンジニア    5名

<2023年4月>(予定)
営業スタッフ       3名
サービスエンジニア    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 3 15
    2021年 5 3 8
    2020年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 15
    2021年 8
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

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