最終更新日:2023/1/27

信州航空電子(株)

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 輸送用機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
長野県
資本金
4億5,000万円
売上高
68億1,400万円(2021年度)
従業員
229名(2022年4月現在)

実は世界のインフラを支えています。

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会社紹介記事

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飛行機や新幹線などの身近なものから、宇宙で活躍するロケットにまで搭載される製品をつくる私たちは、「ものづくり」に責任と誇りを持っています。
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美しい空気と清らかな水に恵まれ、穏やかで生活しやすい地域です。そんな環境で生まれる社員の心の豊かさも、高度な製品を生み出すために欠かせない要素のひとつです。

アルプスの山懐に抱かれた自然豊かな伊那谷を拠点に、進化と躍進を続ける会社です

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「仕事の内容はもちろん、社内の雰囲気が自分に合っているかを体感することが大切」と 総務部担当部長の田切さん

信州航空電子は「開拓、創造、実践」を理念に掲げる航空電子グループの一翼を担う会社として1986年に誕生しました。以来、弛まぬ努力のもとで進化を続け、着実な事業活動を展開しています。

常に新しい技術の創造を続ける当社では、社員一人ひとりの力を”大きな財産”と考え、新入社員のみなさんには新入社員をはじめ、通信教育や外部研修など充実の社員研修プログラムを用意し、入社してからみなさんがステップアップしていくことのできる機会を多く設けています。また、人事制度の基準が明確に定められているため、自身で目標を定めて、前向きに努力していくことのできる環境が備わっているのも大きな特徴といえるでしょう。その中で大切になってくるのは、物事に対して「一歩を踏み出す力」と「継続する力」です。協調性を持って人と接し、旺盛な好奇心で仕事に取り組むことさえできれば、限りなく成長してゆける環境が当社には揃っています。

また、会社全体で若手人材の育成に取り組む社風もあり、先輩や上司に質問や
相談をしやすい環境があります。社内レクリエーションや、野球、ボウリング、スキー・スノーボードなどの社内クラブの活動支援も行われており、社員同士の円滑なコミュニケーションをはかるための機会も多く、新入社員のみなさんもすぐに会社に馴染むことができるでしょう。

当社では、「地域社会に根ざし、地元に開かれた企業であること」を大切に考え、地元のお祭りでの屋台や、烏帽子岳登山道の整備、天竜川周辺の清掃活動など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。豊かな自然と、地域とのあたたかなふれあいも、確かな品質を支えるエネルギーとなっているのです。

まずは一度、会社見学へ足を運んでください。会社の未来を共に担う、前向き
な「チャレンジ精神」を持ったみなさんとの出会いを楽しみにしています。

会社データ

事業内容
加速度計、ジャイロ等センサ類、リニアモータ、ハイブリッドIC、機械加工部品及びその他の電子機器・電子部品の製造・販売をしております。

主力製品である「加速度計」や「ジャイロ」は、それ単体ではあまり聞き馴染みのないものですが、海底で使われる海中探査機や、宇宙で活躍するロケットなどに搭載されています。私たちは、創業以来航空宇宙分野で培ってきた他社にはできない高い技術力をもとに、様々な高品質の製品を、航空宇宙分野だけではなく、一般産業業界にも提供しています。
本社郵便番号 399-3301
本社所在地 長野県下伊那郡松川町上片桐800番地
本社電話番号 0265-37-3111
設立 1986年4月
資本金 4億5,000万円
従業員 229名(2022年4月現在)
売上高 68億1,400万円(2021年度)
事業所 本社工場 長野県下伊那郡松川町上片桐800番地
昭島工場 東京都昭島市武蔵野3-1-1
主な取引先 日本航空電子工業(株) 他
平均年齢 37.3歳
沿革
  • 1986年4月
    • 会社設立
  • 1990年6月
    • 本社工場第一期工事(A棟)竣工
  • 1994年12月
    • ISO9002認証取得
      本社工場レベルセンサ棟(現C棟)竣工
  • 1998年10月
    • 昭島工場開設
  • 2000年2月
    • ISO14001認証取得
  • 2001年4月
    • 本社工場磁気試験棟竣工
  • 2006年8月
    • 本社工場第二期工事(B棟)竣工
  • 2006年10月
    • 財団法人日本緑化センター主催第25回工場緑化推進全国大会会長奨励賞受賞
  • 2010年12月
    • 小惑星探査機「はやぶさ」プロジェクトチームの一員として感謝状受領賞受領
  • 2015年1月
    • 本社工場(D棟)竣工
  • 2019年3月
    • JISQ9100 2016年度版認証取得
  • 2020年4月
    • 本社工場B棟物流エリア及び機械加工エリア拡張

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 6名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (36名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育、主任・チームリーダー教育、社外セミナー等への参加 等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講制度:会社指定の通信講座を受講し、指定された期間内に修了した場合は、受講料の半額を助成します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回直属上司との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 0 7
    2021年 4 1 5
    2020年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 7
    2021年 5
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知工科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、信州大学、諏訪東京理科大学、大同大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東北大学、獨協大学、日本大学、文教大学、明星大学、立命館大学、山形大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋経営短期大学、エプソン情報科学専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
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大卒    0名   2名    1名
専門卒   1名   0名    0名
高校卒   4名    4名    4名

取材情報

海底から宇宙まで。過酷な環境下で選ばれる唯一無二の製品づくり
自分の成長が会社の誇りにつながる、やりがいの多い仕事です
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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