最終更新日:2023/2/13

社会福祉法人桜花会

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
福岡県
資本金
社会福祉法人の為、該当なし
売上高
12億円
従業員
198名(男性:81名 女性:117名)

天神から5分!! 仕事とプライベートの両立が叶う仕事場です(※勤務地は3カ所から選べます)

◆◆桜花会からのお知らせ◆◆ (2023/02/13更新)

こんにちは、桜花会です。

―介護職員として、施設入居者様が快適に過ごしやすくするサポートをする。-
その方の心の声をキャッチして、本気で向き合い、
利用者様に喜びを感じてもらうのが私たち桜花会お仕事です。

皆様の、若さ・柔軟なアイディアで介護業界を盛り上げてください。

ご興味のある方は、まずはエントリーをお願いします。

会社紹介記事

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利用者さんとしっかり向き合いコミュニケーションを取ります
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プライベートの充実が図れます

「愛の心と確かな介護技術をもって社会に奉仕する」

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雰囲気が良く、チームワークのいい職場です

【事業規模×一体感=介護のプロへ】
桜花会は福岡市内でトップクラスの事業規模を誇る社会福祉法人。3施設を運営しているため、志向や勤務時間など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、入職後の1年間は先輩職員がマンツーマンで指導するメンター制度を導入しています。業務の指導はもちろん、仕事の不安や悩みの相談にものってくれる頼もしい先輩ですから、必要なスキルや技術を身につけながら馴染むことができます。お互いに助け合う風土が根付いているため、スタッフ全員がひとつになって介護サービスを提供できる一体感が桜花会の魅力。フレンドリーでありながらも、介護のプロとして技術を磨くための努力は惜しまない。そんな成長意欲の高い職場です。

【学ぶ×休む=ワークライフバランスの実現】
介護知識ゼロからのスタートでも、新人研修やOJT指導、外部研修への参加、資格取得支援など、教育体制が充実していますので、介護サービスを基礎から習得することができます。いい仕事をするためには、しっかり休むことも大事。各施設とも、4周間ごとにシフトを作成しており、28日間で8日間のお休みを設けています。また職員の希望を考慮しながらシフトを組むので、「この日はどうしても休みたい」という相談もOK。ちなみに1年間の有給休暇の消化率は60%を超える高さ。連休やまとまった休みも取得可能です。趣味を楽しむ職員もいれば、子どもとの時間を満喫する職員も。オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現しています。


【働きやすさ×キャリアアップ=定着率の良さ】
入職後は介護職員からスタートして、「ユニットリーダー」「フロア長」「ケアマネージャー」「施設長」などのポスト・ポジションへのキャリアアップが可能!3施設を運営しているため、ポジションの数も豊富です。現在、職員の平均年齢は30歳代。介護士になろうと思ったきっかけは、「身近に高齢者がいた」「人の役に立つ仕事がしたい」「介護を通して自分の視野を広げたい」など、人それぞれ。勤続年数が10年を超える職員も多く、ユニットリーダーやフロア長として活躍中です。「施設の雰囲気がとても良く、働く環境に恵まれている」と語るのは入職して11年のフロア長。働きやすい環境は、3施設の共通点です。
この私たちの運営理念に共感してくれる方を求めています。

会社データ

プロフィール

◆福岡市内でトップクラスの事業規模を誇っています。

「都市型の総合老人福祉施設」と「特別養護老人ホーム」を福岡市内で3施設運営しています。
『愛の心と確かな介護技術をもって社会に奉仕する』を理念に掲げ、
“入居者様第一”をモットーとして、より質の高い介護サービスの提供に取り組んでいます。
現在活躍している社員は、
●ホスピタリティをもって人に接することができる方
●地域社会に貢献する仕事がしたい方
●チームワークを大切にできる方
●自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できる仕事がしたい方
●介護・福祉業界に興味・関心がある方
●専門資格の取得とキャリアアップにチャレンジする意欲を持つ方
●福岡県で働きたい方、転勤のない職場環境で腰を据えて仕事と生活を両立したい方

当てはまる学生さんを募集しています。

事業内容
老人福祉施設の運営

※福岡市内で、3施設を運営しています。
◎都市型老人福祉施設「ライフケア大手門」
◎個室対応型特別養護老人施設「ライフケアしかた」および「ライフケア柏原」

※2009年、高齢者施設で初めて、ISO9001認証取得  
※さくら病院、浜の町病院、九州中央病院、済生会病院、福西会病院などに
ご協力いただき、入居者様の健康管理を行っています。

※次世代育成支援対策として、地域における子供の健全な育成活動への職員参加
及び施設見学・施設体験などの受け入れを行い、地域・世代間の交流拠点となることを目指す
各種地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
本社郵便番号 810-0074
本社所在地 福岡市中央区大手門 2-5-15
本社電話番号 092-726-6333
設立 1998年10月
資本金 社会福祉法人の為、該当なし
従業員 198名(男性:81名 女性:117名)
売上高 12億円
事業所 ◎都市型老人福祉施設「ライフケア大手門」
◎個室対応型特別養護老人施設「ライフケアしかた」および「ライフケア柏原」
関連会社 さくら病院
ホスピコート長尾
花さくら薬局
アドバンスケア長尾
沿革
  • 1998年6月
    • 社会福祉法人設立認可申請
  • 1998年10月
    • 社会福祉法人設立
  • 2000年3月
    • 『ライフケア大手門』事業開始
      介護老人福祉施設70名・短期入所生活介護20名・通所介護40名
      居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護9名、ケアハウス30名
  • 2006年9月
    • 『ライフケアしかた』事業開始
      介護老人福祉施設 69名 短期入所生活介護 11名
  • 2013年7月
    • 『ライフケア柏原』事業開始
      介護老人福祉施設 72名 短期入所生活介護 8名

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (16名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:
毎月1回職場内での研修
その他、外部より講師を招いて研修

※外部研修へ参加推進しています。
※研修費用は施設負担
※研修参加は勤務扱い
自己啓発支援制度 制度あり
あり:
※外部研修へ参加推進しています。
※研修費用は施設負担
※研修参加は勤務扱い
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、西南学院大学、長崎県立大学、福岡大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
香蘭女子短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、西日本短期大学、福岡医健・スポーツ専門学校、福岡医療専門学校、福岡医療短期大学、福岡介護福祉専門学校

採用実績(人数) 2017年度 1人
2016年度 2人
2015年度 5人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 3 3
    2021年 0 2 2
    2022年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2021年 2
    2022年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2021年 1
    2022年 0

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