最終更新日:2024/1/31

(株)嶺水

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
長野県
資本金
2,000万円
売上高
4億7,030万円(2023年8月期)
従業員
57名
募集人数
1~5名

文理不問【 年間休日117日 / 未経験大歓迎! 資格取得支援制度・福利厚生が充実! 】ドローン搭載型レーザスキャナと女性技術者の二大柱!!

~採用担当者からの伝言板~ (2024/01/31更新)

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ご覧いただきありがとうございます。

採用担当の吉川と申します。

~2024年度卒の新卒採用を受付中~
会社説明会申込も随時受け付けています。
少しでも興味をお持ちいただいた方はお申込みお待ちしております。

会社のホームページではクラブ活動の様子等を掲載しております。
是非ご覧ください!

https://www.reisui.co.jp/

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会社紹介記事

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【ドローン搭載型レーザスキャナ】最新技術の導入も積極的に行っています。
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【長野県下伊那郡天龍村】災害業務に多く携わっています。

【社員インタビュー】全社員が長く安心して働ける環境が整っています!

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総務部から徐々に技術の仕事を任せられるように

技術職 E・K

 私は現在、主に橋梁の調査業務における図面作成を行っています。中途採用で入社し、現在は入社3年目です。当初は総務部として事務の仕事をしていましたが、半年ほど経過してから徐々にCADソフトを使い図面等を作成するようになりました。

 入社の際に社長から後々技術の仕事をしてもらいたいとのお話がありましたが、今まで全く携わったことがない仕事だったため最初はとても不安でした。まず専門用語が分からずインターネットで調べる事から始まり、徐々に図面作成ソフトのCADの操作に慣れていきました。先輩社員の方に一から丁寧に教えてもらい、ひとつひとつの作業を確認しながら進めました。私が作成した図面がそのまま提出されると思うと責任を感じますが、自分が携わった現場が完成し地域の方々が快適に利用しているのを目の当たりにすると、とてもやりがいを感じます。

会社データ

プロフィール

2027年にリニア中央新幹線の長野県駅が開業する豊かな自然が美しい南信州において、国土交通省・長野県・市町村等が実施する道路改良や河川護岸等のインフラ整備にかかわる測量業務、土木設計業務、補償調査業務を行っています。
私たちの業界は一般の皆さんにはあまり知られていません。建設会社による道路等インフラ建設工事の前工程として、現地の地形や地物を測量し、インフラの設計図をデザインし、事業用地の取得に伴う補償費用の算定業務を行っています。
土木系の技術職というと、測量学や土木工学等の専門分野について学んだことのない方は不安に思われるかもしれませんが、先輩社員が丁寧に指導しますし、講習会への参加や資格取得についても会社がしっかりとサポートしますので、知識ゼロ、経験ゼロの方でも着実に技術を身につけ、キャリアアップしていただくことが可能です。現に今、弊社で活躍している社員の多くが知識経験ゼロからスタートし、技術を身につけて頑張っています。
土木業界といえば、他の業界よりも若者の就労者が少なく社員の高齢化が進んでいるとイメージされるかもしれません。弊社では全57名の従業員の内、10~20歳代の社員が24名、30~35歳未満が6名と、若い社員が多い活気のある職場です。社内のクラブ活動も盛んで、若い社員が中心となってソフトバレーやフットサル、バーベキューなどを楽しむスポーツクラブの他に、ゴルフ部、野球部、ツーリングクラブ、登山クラブ、野食クラブ(魚釣り、潮干狩り、キノコ狩り等海や野のものを取って食するクラブ)など、業務外での社員交流も充実しています。
私たちは、私たちの提供する技術サービスにより国及び地方公共団体のインフラ整備をサポートしています。地域の皆さんが毎日利用する道路や橋、地域の皆さんの生命を守る護岸や砂防ダム等の防災施設は、地域の皆さんが、快適に、安全に生活する為に必要不可欠なものです。また、大雨や地震等災害発生時には、いち早く現場に赴き、被災を受けたインフラの復旧にあたることも、私たちの大きな使命です。
私たちの仕事は多くの皆さんに認知していただけてはいませんが、地域の皆さんの快適安全な日常生活を支える重要な仕事をしています。地域の皆さんの幸福な生活を支える重要な役割を果たしていると自負しています。私たちと一緒に地域の皆さんの為に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております!

事業内容
【測量部門】  登録:第(14)-1897号
●位置の基準を求める基準点測量・水準測量
●山河や市街地の地形を把握するための地形測量
●道路、河川、砂防ダム、上下水道等の施設を新設または改良するための断面図等を作成する測量
●河川の流量調査・水質調査・流下能力の解析
●公共事業用地として買収される土地の面積を求める用地測量
●土地の境界を求める地籍測量
●地すべり変動量を求める調査・地下水位調査

【建設コンサルタント部門】  登録:建29第4861号
●擁壁等のコンクリート構造物の設計
●道路の設計
●橋の設計・橋、トンネル等の変状調査・橋の補修設計
●河川護岸等の設計
●砂防ダムの設計
●地すべり・急傾斜地における対策施設等の設計
●希少生物等の環境調査
●事業用地・住宅地等の開発許可申請、造成設計
●公園緑地・駐車場等の設計
●河川法、森林法、都市計画法等に関する許認可申請

【補償調査部門 】  登録:補30第369号
●公共事業に伴う建物移転補償費、営業補償費等の調査算定

【3次元計測サービス部門】
●地上レーザスキャナによる3次元地形計測
●ドローン(UAV)搭載型レーザスキャナによる3次元地形計測
●車載型レーザスキャナによる3次元地形計測
●SLAMレーザスキャナによる3次元地形計測
●グリーンレーザスキャナによる水中地形計測
●ナローマルチビーム音響測深機による水中地形計測
●ドローン(UAV)による写真測量
●ドローン(UAV)による写真、動画の撮影

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本社(長野県飯田市)

本社郵便番号 395-0003
本社所在地 長野県飯田市上郷別府182番地1
本社電話番号 0265-23-3000
設立 1966年10月13日
資本金 2,000万円
従業員 57名
売上高 4億7,030万円(2023年8月期)
主な取引先 国土交通省 中部地方整備局 長野県 長野県内の市町村 民間

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (16名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
・受験費用及び講習会費用の全額会社負担
・受験に係る交通費及び宿泊費等の全額会社負担
・資格更新費用の全額会社負担
・資格取得合格祝い金
・各種申込の代行
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、近畿大学、日本大学、日本工業大学、愛知工業大学、諏訪東京理科大学、北里大学、専修大学
<短大・高専・専門学校>
長野工業高等専門学校、中央工学校、飯田コアカレッジ

採用実績(人数) 2020年度  2021年度  2022年度  
----------------------------------------
  1名     4名     4名
先輩社員の声1 入社しての感想、やりがい (技術部署Y.T 男性)

資格取得や講習会への参加などに積極的で、入社まで測量の業界に関して全く知識のない私でしたが、精一杯頑張ることのできる環境が整えられていると思います。なにより上司からの指導の存在が大きく、作業の要点や分からないことを丁寧に教えてくれます。日々学ぶことばかりですが、そのたびに自分の成長を実感できる仕事だと思います。
先輩社員の声 2 入社しての感想、やりがい (技術部署K.K 男性)

大学では情報系を学んでいて、違う分野からこの業界に入り、測量のことは何も分らなかったのですが、先輩方が優しく教えてくれたのでとてもありがたかったです。様々な業務に携わらせてもらったのですが、初めて成果まで作成して、形になったときはとてもやりがいを感じました。
先輩社員の声 3 入社しての感想、やりがい (技術部署I.Y 女性)

道路、河川は世代を超えて受け継がれる地域の財産であり、その設計に携わるということは、見ず知らずの方の役に立てるということ、まだ生まれてもいない人の役に立てるということだと思います。土木測量設計、補償業務の会社ですが、学生時代に専門分野を勉強してきた社員は3分の1程度です。他分野からの就職でも、実務経験を積み、資格取得に励む中で十分に活躍していける会社だと思います。
先輩社員の声 4 入社しての感想、やりがい (技術部署K.N 女性)

業務中は真剣に取り組むけれど、休憩中は気さくで面白い、そんな人が多いと思います。仕事に関してわからないことも優しく丁寧に説明してくれます。年齢の離れている人でも話しかけやすく、居心地の良い会社だと思います。また社員の交流を図るため、クラブ活動も盛んに活動しています。私はスポーツクラブに所属していますが、就業後や、休日に活動しています。普段接する機会の少ない他部署の方との貴重なコミュニケーションの場として、毎回楽しく参加しています!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 0 4
    2021年 4 0 4
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 4
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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