最終更新日:2022/7/6

社会福祉法人照桑福祉会

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 福祉サービス

基本情報

本社
茨城県
資本金
基本金5,900万円
事業収入
2021年度事業活動収入11億3,200万円
従業員
法人全体:245名 (2022年4月現在)

きらっとかがやく!こどもがたまらない!

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会社紹介記事

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子どもたちが過ごす園舎は、明るく広々と活動できるコンセプトでデザインされています。
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おもいっきり体を動かすことで心身の成長を促すよう、広い園庭・自然との触れ合いを大切にしています。

子どもの成長のそばに

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子どもたちが自信を持って未来に向かっていけるよう、コンセンサスを図りながらチームで保育・養育にあたります。

当グループの中心は「子ども」。私たちの伝えたいことは「みんなの未来はまぶしすぎるほど明るいんだよ!」ということ。
子どもの命を預かり、育て、保護者や地域と一緒に子どもたちを見守ってきました。創設から60年、全力で地域のニーズに応え、子どもを通して地域のために貢献してきた自負があります。そしてこれからも地域の子育て支援の中心であるよう、日々に努力を積み重ねてまいります。

世界大戦後は日本は復興のために皆それぞれ苦しい中で生活してきました。その中で希望の光である未来ある子どもたちに少しでも豊かになってほしいと誰もが望んで一生懸命に生きておりました。
しかし子育て事情は現代のようではなく、保育園などの預ってくれる施設などはない時代、両親・家族総出で働く中、子どもが用水路に落ちて命を落としたり大けがをしたりする痛ましいことがたびたび起こっていました。
創設者である住職の妻戸田マス子は、村長や地域要人に掛け合い、地域の理解を求め、ついに1959年10月1日、1カ月限定の託児所を寺の本堂にて始めました。「誰も居なくてもいい10人でも5人でもこの寺の庭でみてあげよう」と思って始めた当日、子どもの人数は42人にもなっていました。

当法人の理念・使命はこのことを原点に、地域には様々なニーズがありそれを掘り起こしながら地域に寄り添って、そして地域に支えられながらやってまいりました。

今でもこの理念は息づき、グループ理念である「命を守り、育てる」を基に児童福祉・児童教育の事業を展開しています。

会社データ

事業内容
照桑福祉会は児童福祉事業を茨城県内で展開しています。

【小美玉市】
 ☆保育園 玉里保育園 定員120名 
 ☆認定こども園 玉里第二保育園 定員120名
 ☆認定こども園 はとり保育園 定員105名
 ☆児童発達支援 こども発達支援室STEP 定員10名
 ☆放課後児童クラブ 児童クラブ玉里学園るんるん 定員80名
 ☆放課後児童クラブ るんるんはとり 定員35名

【つくばみらい市】
 ☆認定こども園 ルンビニー学園 定員125名
 ☆保育園 ルンビニーみらい保育園 定員100名

【行方市】
 ☆児童養護施設 るんびにー 定員37名

 その他地域子育て拠点事業・ショートステイ事業を実施しています。

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自分自身は大切な存在であることを伝えます。子どもは誰もの希望です。その子どもたちに明るい未来に向かって大きくなってほしい、それが私たちの願いです。

本社郵便番号 311-3436
本社所在地 茨城県小美玉市上玉里1126番地1
本社電話番号 0299-58-2643
創業 1959年
社会福祉法人設立 1971年
資本金 基本金5,900万円
従業員 法人全体:245名 (2022年4月現在)
事業収入 2021年度事業活動収入11億3,200万円
運営施設・事業所 ■社会福祉法人照桑福祉会 ※法人本部(茨城県小美玉市上玉里1126-1)
■保育園
 玉里第二保育園(茨城県小美玉市上玉里1126-1)
 ルンビニーみらい保育園(茨城県つくばみらい市陽光台2-29-1)
■認定こども園
 玉里保育園(茨城県小美玉市田木谷1068-1)
 はとり保育園(茨城県小美玉市羽鳥2815-1)
 ルンビニー学園(茨城県つくばみらい市陽光台2-35-1)
■児童養護施設
 るんびにー(茨城県行方市芹沢1651-1)
■児童発達支援
 こども発達支援室STEP(茨城県小美玉市上玉里1185-2)

〇子育て支援事業・放課後児童クラブ・子育て短期支援事業を各拠点で実施
同グループ法人 学校法人明光学園 ルンビニー学園幼稚園
平均年齢 男性:45歳
女性:33歳
(2022年4月現在)
沿革
  • 1959年
    • 創業
      地域の子どもたちの安全のために、お寺の本堂で託児所を開設
  • 1971年
    • 社会福祉法人認可
      創業から12年、地域のニーズに合わせて受け入れを拡大。
      社会福祉法人玉里保育園として認可。
  • 1981年
    • 社会福祉法人「照桑福祉会」に法人名を変更
  • 1982年
    • 地域の保育園のニーズが増え照光寺境内に玉里第二保育園を開設
  • 1993年
    • 幼児教育のニーズが高まり、同グループで学校法人明光学園ルンビニー学園幼稚園を開設
  • 2001年
    • 玉里第二保育園敷地において、子育て支援センターるんるんを開設
  • 2004年
    • 茨城県で空白地であった鹿行地域にて児童養護施設るんびにーを開設
  • 2014年
    • 小美玉市羽鳥地区において、民間移譲にてはとり保育園を開設
  • 2015年
    • 障害児通所支援事業「こども発達支援室STEP」を開設
  • 2016年
    • つくばみらい市陽光台地区において、幼保連携型認定こども園ルンビニー学園を開設
  • 2021年
    • つくばみらい市陽光台地区において、ルンビニーみらい保育園を開設
  • 2023年
    • 4月より児童家庭支援センター・一時保護専用施設事業の開始予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 63.2%
      (19名中12名)
    • 2022年度

    園長・副園長・主任のうち女性の割合を示しています。

社内制度

研修制度 制度あり
新人現任研修、職種別研修、SDS,各種階層別研修(管理職研修、中堅職員研修、フォローアップ研修)
資格取得支援(大学通学補助等)
就職時奨学金制度予定(2020年度から)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 10 11
    2021年 0 14 14
    2020年 1 9 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 11
    2021年 14
    2020年 10

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
いわき明星大学、川村学園女子大学、埼玉学園大学、筑波大学、常磐大学
<大学>
茨城キリスト教大学、筑波大学、常磐大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、淑徳大学、聖徳大学、帝京科学大学(東京)、東京福祉大学、法政大学、武蔵野大学、明星大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
茨城女子短期大学、つくば国際短期大学、筑波保育経理専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、常磐短期大学、リリーこども&スポーツ専門学校

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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大卒    2名   2名   2名   5名  若干名
短大・専門 6名   7名   12名   14名  若干名
大学院卒  0名   1名   0名   2名  若干名
                合計 21名 15名(予)
前年度の採用実績(学部・学科) こども関係学科・心理系学科

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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