最終更新日:2023/12/6

リンベル(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • その他メーカー
  • 通販・ネット販売
  • 商社(その他製品)
  • サービス(その他)
  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
608,935,000円(資本準備金508,935,000円含む)
売上高
868億円(2023年2月期実績)
従業員
569名(2023年10月現在)

心を動かすギフトを届ける。カタログギフト業界のリーディングカンパニー!

【勤務地山形希望者】山形事業所のみ会社見学・エントリー可能です! (2023/11/10更新)

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2024年度卒の新卒採用につきまして
現在「勤務地:山形」を希望されている方のみ募集をしております。

山形事業所の会社見学やエントリーご希望の方は
下記、山形採用担当までご連絡ください。
ご応募お待ちいたしております!

◆TEL:023-626-2561
◆採用担当:黒木・村形・松田


リンベル(株)

会社紹介記事

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カタログギフトのリンベルは若手社員の意見も反映されやすいオープンな社風。ギフトに関る私達だからこそ、全従業員の物心両面の幸福を追求し温かい心を大切にしています。
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長年のカタログギフト事業を通じ培ったノウハウを活かし、多岐にわたる事業を展開。安心・安全・高品質にこだわったオリジナルギフトブランド「日本の極み」も企画・開発。

心を動かすギフトを届ける。カタログギフト業界のリーディングカンパニー!

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専務取締役管理本部長 東海林勇丞氏「ブランドバリューの更なる強化と時代に合わせたカタログギフトの開発により新たなギフト市場を開拓していきます」

リンベルは、カタログギフト業界のリーディングカンパニーとして、常に新たな挑戦を続けてきました。設立から約35年以上が経ちましたが、今では「贈られた方が自由に選べる」というカタログギフトのスタイルは、個人法人に問わず、様々なギフトシーンで利用されています。

当社成長のプロセスの中で、カタログギフト納品管理システムの導入や、グルメに特化したカタログギフトの販売を開始するなどいろいろな挑戦を行ってきました。また、大手有名企業とのコラボレーションを実現するなど仕事の幅を広げております。その結果、2000年に100億円、2004年に200億円、2008年に400億円、2016年に600億円という売上げを達成することができ、コロナ禍においてもなお売上げを伸ばしています。

これも、当社一人ひとりの社員の努力やチームワーク、新商品の開発を毎年実施し、また、向上心を持ちながら行動しているからだと思っています。

業績が順調かつ急速に伸びている理由は、“カタログギフト”という時代の流れに合った商材のめぐり合わせだけでなく、会社と、そこに集まる社員の「心」と取引先様からの「信頼」にあります。

「会社とは、利益のみを追求する集団ではなく、仕事を通じて生きがいを見つける場である」、この理念のもと、社員の喜びは全社をあげて祝福し、社員が困った時には会社は出来る限りのことをフル活用して助ける、そんな社内風土を目指しています。

会社データ

プロフィール

リンベルは1987年7月、ブライダルギフトの企画開発・販売会社として設立しました。「贈る人が商品を選んで贈るのではなく、贈られた人が自由に商品を選べる」という逆転の発想の下、「カタログギフト」という新しいビジネスモデルとマーケットを創造。設立から約35年以上、創造と革新の精神で、常に時代のニーズに合わせた商品開発とビジネス展開を続けてきました。

近年売上を伸ばしている法人分野においては、企業の販促キャンペーンや記念品、ポイント交換プログラムなどにも利用されています。結婚式の引出物から始まったカタログギフトは今や一般消費者のみならず、企業向けの領域においても需要が高まり販路を広げています。
商品開発においては、カタロギフトで培った生産者やメーカーとの繋がり、お客様の元へ商品を産地直送でお届けする物流システムを活かして、日本全国の農畜産物をブランド化した自社オリジナルグルメギフトの開発も行っています。
また近年通販事業も大きく伸長しています。

カタログギフトのリーディングカンパニーとして、革新的なクリエイティビティを発揮し続ける。リンベルはその精神を原動力に挑戦を続け、新たなギフト文化の創造へと歩み続けます。

事業内容
■カタログギフトの企画・制作・販売 
■一般ギフト商品の開発・販売 
■通信販売事業 
■セールスプロモーションの企画 
■酒類の小売 および卸売り 
■旅行業法に基づく旅行業 等 
■納入先/全国有名百貨店、ホテル、結婚式場、ギフト専門店、全国量販店、法人 等

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圧倒的な掲載点数と上質な商品ラインナップで、お客様から長年支持されてきた「リンベル カタログギフト」。年齢・性別・趣味を問わず喜ばれるリンベルの定番シリーズ。

本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋3-13-6
本社電話番号 03-3246-1122
設立 1987年7月3日
資本金 608,935,000円(資本準備金508,935,000円含む)
従業員 569名(2023年10月現在)
売上高 868億円(2023年2月期実績)
事業所 【本社・企画開発本部】
〒103-0027 
東京都中央区日本橋3-13-6
本社TEL:03-3246-1122 / 企画開発部TEL:03-3246-1130

【大阪支店】
〒564-0053
大阪府吹田市江の木町1-38 TEL:06-6384-7661

【名古屋支店】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-14-7 TEL:052-857-3400

【福岡支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-23TEL:092-432-1156

【仙台事務所】
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-23 TEL:022-256-0596

【東日本支店・東日本物流センター】
〒990-0071
山形県山形市流通センター1-7-5 TEL:023-626-2561
沿革
  • 1987年
    • リンベル(株)設立
  • 1990年
    • 東日本物流センター・第1物流開設
  • 1992年
    • 本社原宿に移転
  • 1994年
    • 東日本物流センター・第2物流開設
  • 1995年
    • 企画開発本部移転(仙台)
      カタログギフト納品管理システム導入
  • 1996年
    • グルメカタログギフトを販売開始
  • 1997年
    • 大阪支店・福岡支店開設
  • 1998年・1999年
    • 東日本物流センター・カタログ物流開設
      東日本物流センター・フォーマル物流開設
  • 2000年
    • 年間売上高100億円達成
  • 2002年
    • 東日本物流センター・インデックス物流開設
      東京物流センター開設
  • 2003年
    • 東日本物流センター・ギフト物流開設
      ISO 9001を取得
      本社 日本橋に移転
  • 2004年・2005年
    • 年間売上高200億円達成・プライバシーマーク取得
  • 2006年
    • 年間売上高300億円達成
      カタログ-WEB-店舗を融合した通販事業を展開
  • 2008年
    • 年間売上高400億円達成
  • 2009年・2011年
    • 高額カタログ10万円カタログギフトを販売開始
      出版社とコラボレートしたカタログギフトを販売開始
  • 2012年
    • 品質検査室を開設
  • 2013年
    • 名古屋支店を開設
  • 2014年
    • 年間売上高500億達成
      「スマートギフト」開発
      新コーポレートロゴ発表
      (株)郵便局物販サービスと資本・業務提携
  • 2015年
    • 当社創業の地・山形県の農畜産物及び加工品をブランド化した高級オリジナルグルメギフト「山形の極み」販売開始
  • 2016年
    • 年間売上高600億円達成
      東日本物流センター グルメファクトリー開設
      「リンベル ザ・プレミアム」開発 
      カタログギフト専門店「リンベル カタログギフト ブティック」第1号店オープン
      経団連に加入
  • 2017年
    • 日本全国の農畜産物及び加工品をブランド化した高級オリジナルグルメギフト「日本の極み」販売開始
  • 2018年
    • 東日本物流センター システム開発センター開設
  • 2019年
    • 香港に現地法人 RINGBELL International Company Limited. を設立
  • 2020年
    • 「大高根農場記念山形県農業賞」受賞
  • 2022年
    • 代表の東海林秀典が「山形県産業賞」を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 22名 0名 22名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.1%
      (74名中23名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
マナー研修
ISO研修
電話対応研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、杏林大学、熊本大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、成蹊大学、昭和女子大学、女子栄養大学、上智大学、高崎経済大学、立教大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東京家政学院大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、山形大学、立正大学、実践女子大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、群馬大学、麗澤大学、國學院大學、明治大学、恵泉女学園大学、専修大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、東北文教大学短期大学部

採用実績(人数) 2023年4月入社 16名
2022年4月入社 20名
2021年4月入社 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 17 20
    2021年 1 2 3
    2020年 2 9 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 20
    2021年 3
    2020年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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