最終更新日:2022/12/30

(株)生産者直売のれん会

業種

  • 食品
  • 専門コンサルティング
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
30億円
従業員
219名(正社員70名、アルバイト149名(2022年6月現在)

きみの「好き」を、「ブランド」に。《TVなどメディアで多数とりあげられた、新しいカタチの“地域活性化”》 全国の隠れた逸品をプロデュース!

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会社紹介記事

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様々なブランド・店舗・FCを続々拡大中!コロナからの反転攻勢!色んな人財が活躍できるステージへ!
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コロナ前では浅草ならではのお店での懇親会も!代表も参加し、役職・年代問わずみんなでワイワイ!

「価格競争」ではなく、価値で指名買いされる「ブランド化」を目指す。

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多種多様な働き方があります!

弊社へ今後の活動を考える皆さんへ
私達は「価格競争ではなく価値競争の食品流通を構築する」ことを目指し2007年に設立しました。そして様々な事業活動を通じて得たご縁から事業領域は拡がり、「食を通じた地域活性化支援事業」や「食品事業の現場を用いた教育研修事業」へとも拡がり始めています。
しかし未だ創業から16年。人間に例えればまだまだランドセルを背負った小学生。 志や、熱い想いには自信はありますが、会社としては未だ若く未熟な組織です。新規事業の連続ですから、先輩であっても「こうすれば成功する」という答えを知った上で指導は出来ません。日々、様々な取り組みの中で失敗を繰り返し、試行錯誤を繰り返し、悩みながら挑戦を続けています。
「答えが解らない」取り組みをストレスと捉えるか、だからこそ楽しいと捉えるか。どちらが正しいとかではなく、ただ私達の今いるのは「答えが解らない」環境であり、もし後者の感性を持っていて、私達の事業に関心を持ってくれた方は、ご縁があれば一緒に挑戦に取り組めればと思っています。

代表取締役 黒川健太

会社データ

事業内容
◎店舗運営事業
◎コンサルティング事業
◎商品企画開発事業
◎海外事業

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例:八天堂「とろけるくりーむパン」

本社郵便番号 111-0034
本社所在地 東京都台東区雷門1-2-5
本社電話番号 03-5827-7530
設立 2007年5月10日
資本金 1億円
従業員 219名(正社員70名、アルバイト149名(2022年6月現在)
売上高 30億円
平均年齢 37歳
平均勤続年数 7.7年
子会社 (株)八天堂リテイリング
(株)匠味本舗
(株)彩豆堂
(株)NCJ
(株) GoodThings
台灣暖簾會 有限公司(台湾)
NORENKAI (Thailand) Co., Ltd.
株主構成 黒川 健太
上野 雅之
従業員持株会
西武しんきんキャピタル
関連団体 一般社団法人 希望の環
一般社団法人 指宿マンゴーブランド協会
一般社団法人 かごしま霧島茶ブランド協会
一般社団法人 いちはら梨ブランド協会
受賞歴 2012年 2月
JAPAN Venture Awards 2012
「東日本大震災 被災地支援特別賞」
2013年 3月
平成24年度 優良企業表彰制度
「信金中央金庫理事長賞」
2013年12月
フード・アクション・ニッポン アワード2013
「審査委員特別賞」
沿革 2007
(株)生産者直売のれん会 設立
2009
(株)八天堂リテイリングを設立
2011
『八天堂』1号店をメトロ秋葉原駅にオープンし、店舗展開スタート
東日本大震災で被災した石巻の会員企業復興支援として『希望の缶詰』を展開
2012
(社)希望の環を宮城県石巻市に設立。本格的な復興支援プロジェクトをスタート          『JAPAN Venture Awards 2012』にて「東日本大震災支援特別賞」を受賞
教育研修事業を開始
地域金融機関と提携した生産者支援開始
(社)指宿マンゴーブランド協会を指宿市に設立し、「地域特産品ブランド化支援業」を開始
2013
『フード・アクション・ニッポンアワード2013 』にて「審査委員特別賞」を受賞
 『カンブリア宮殿』(テレビ東京)にて放映
2014
『HACHI PAN CAFE』1号店をメトロ秋葉原駅にオープン(業態転換)
台湾現地法人「台湾暖簾會有限公司」を子会社として設立
タイ現地法人「NORENKAI(Thailand)Co.Ltd」を子会社として設立
2015
『ガイアの夜明け』(テレビ東京)にて地域特産ブランド化支援業が放映
2016
『ヒガシノマグロ』1号店神田小川町にオープン
八天堂ライセンス展開スタート。『八天堂サテラ』1号店をJR岐阜駅にオープン
『ミニヨン』1号店を横浜駅にオープン
『おさつ家』1号店を深川にオープン
2017
『おさつ家』ライセンス展開スタート。1号店をJR小倉駅にオープン
2018
『100時間カレーパン』ライセンス展開スタート1号店を道の駅どまんなかたぬまにオープン
『edocco』1号店をJR東京駅にオープン
『甘味みつや』1号店を浅草にオープン
『レインズ』3店舗の事業譲渡を受け運営開始
2019
『ハッピークッキング』の事業譲渡を受け運営開始
『BRIFT STAND』1号店をマーチエキュート神田万世橋にオープン
『annorum』1号店を浅草にオープン
『かねすえ』ライセンス展開をスタートし、1号店をJR博多店にオープン

2021
各業態の新規展開
※直近事例に関しては説明会にてご説明致します。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 45時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、店舗現場研修、キャリアアップ研修など
自己啓発支援制度 制度あり
【社内支援の取り組み】(希望制)
・突き出たスキルで一分野で活躍するいわゆる「職人」への紹介
・社内専門スキルや経営を希望制により学べます。
メンター制度 制度あり
実績のある先輩が一人ひとりに伴走して共に成長する仕組みがございます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 4 6
    2020年 1 5 6
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 6
    2020年 6
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2020年 1
    2019年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
愛知学院大学、成城大学、神田外語大学、産業能率大学、拓殖大学
<大学>
大妻女子大学、神奈川大学、駒澤大学、慶應義塾大学、専修大学、多摩大学、中央大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、東京家政大学、東京農業大学、立命館アジア太平洋大学、東洋大学、名古屋大学、二松学舎大学、文化学園大学、武蔵大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、流通経済大学(千葉)、産業能率大学
<短大・高専・専門学校>
千葉モードビジネス専門学校、日本電子専門学校

前年度の採用実績(人数) 2018年 5人
2019年 1人
2020年 7人
2022年 7人

取材情報

次々とワクワクするようなチャンスをもらえる環境で、挑戦を続けるよろこび
目を見張る成長を果たす若手社員3人の活躍に迫る!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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