最終更新日：2023/3/20

岐阜商事(株)【フルサト・マルカホールディングス】

正社員

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（鉄鋼・金属）
商社（精密・医療機器）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 1,000万円

売上高: 49億9,927万円（2021年3月期）

従業員: 65名（2021年12月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業８８年切削工具や工作機械などの販売を通じて世界に誇る日本のモノづくりの発展に寄与する専門商社。東証プライム市場上場フルサト・マルカHD(株)グループ会社

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本社は岐阜県岐阜市にあり、その他の拠点は愛知県刈谷市、静岡県浜松市、福岡県北九州市、埼玉県北足立郡伊奈町にあります。若い社員が多く、元気で明るい職場が自慢。和気あいあいと助け合いながら仕事ができる環境です。

: 本社は岐阜県岐阜市にあり、その他の拠点は愛知県刈谷市、静岡県浜松市、福岡県北九州市、埼玉県北足立郡伊奈町にあります。

: 若い社員が多く、元気で明るい職場が自慢。和気あいあいと助け合いながら仕事ができる環境です。

関東エリアを切り拓く若きリーダー。社員の挑戦を全力で応援してくれる会社です。

「関東出張所はグループ企業と同フロアにあり、上司や同僚とも常に連絡を取り合っているので不安を感じることはありません」と語る中野さん。	●ものづくり産業を支える専門商社当社は工作機械や切削工具、測定器などものづくりに関する様々な商品を扱う専門商社です。特徴は何と言っても20万アイテムを超える取扱商品の豊富さ。その中からお客さまの要望に応じた商品を提案、販売することが私たち営業スタッフの役目です。当社のお客さまは誰もが知っている有名メーカーから小さな町工場まで規模も業種も様々なため、幅広い商品知識と提案力が求められます。私も入社当初は悪戦苦闘しましたが、先輩方に助けられながら経験を積んでいくうちに、お客さまが抱える課題に対して最適な商品を自分で考え提案する当社の営業にとてもやりがいを感じています。 ●関東エリアでの新たな挑戦私は入社から約7年間刈谷支店に在籍した後、昨年から新たに設立した関東出張所の所長を務めています。所長と言ってもメンバーは現在私一人ですが、これまでと全く異なる環境での新たな挑戦にとてもワクワクしています。ただ、コロナ禍の影響で思うように営業活動ができなかったため、本格的な始動はこれから。関東エリアで大きな売上を作り、メンバーを増やして関東出張所の規模を大きくしていくことが今の私の目標です。 ●若手のチャレンジをサポートしてくれる会社私以外にも後輩で北九州出張所で活躍している社員がおり、自ら手を挙げれば若手でも責任あるポジションとチャンスを与えてくれることが当社の魅力。それができるのは会社のサポート体制が充実しているからだと思います。当社では所属する「フルサトグループ」の様々な福利厚生や制度を利用することができます。また、入社年数に応じた段階的な研修体制も整っており、研修の場ではグループ全体の社員が集まるため、普段はなかなか会えない同年代の仲間から刺激を受けています。若手でも自分の意志で活躍の場を広げられる環境と充実した教育、サポート体制という中小企業と大企業の良いところを併せ持つ当社。積極的に営業スキルを磨きキャリアアップを目指していきたい方には最適な会社だと思います。中野　翔悟／関東出張所／2013年新卒入社

「関東出張所はグループ企業と同フロアにあり、上司や同僚とも常に連絡を取り合っているので不安を感じることはありません」と語る中野さん。

●ものづくり産業を支える専門商社
当社は工作機械や切削工具、測定器などものづくりに関する様々な商品を扱う専門商社です。特徴は何と言っても20万アイテムを超える取扱商品の豊富さ。その中からお客さまの要望に応じた商品を提案、販売することが私たち営業スタッフの役目です。当社のお客さまは誰もが知っている有名メーカーから小さな町工場まで規模も業種も様々なため、幅広い商品知識と提案力が求められます。私も入社当初は悪戦苦闘しましたが、先輩方に助けられながら経験を積んでいくうちに、お客さまが抱える課題に対して最適な商品を自分で考え提案する当社の営業にとてもやりがいを感じています。

●関東エリアでの新たな挑戦
私は入社から約7年間刈谷支店に在籍した後、昨年から新たに設立した関東出張所の所長を務めています。所長と言ってもメンバーは現在私一人ですが、これまでと全く異なる環境での新たな挑戦にとてもワクワクしています。ただ、コロナ禍の影響で思うように営業活動ができなかったため、本格的な始動はこれから。
関東エリアで大きな売上を作り、メンバーを増やして関東出張所の規模を大きくしていくことが今の私の目標です。

●若手のチャレンジをサポートしてくれる会社
私以外にも後輩で北九州出張所で活躍している社員がおり、自ら手を挙げれば若手でも責任あるポジションとチャンスを与えてくれることが当社の魅力。それができるのは会社のサポート体制が充実しているからだと思います。当社では所属する「フルサトグループ」の様々な福利厚生や制度を利用することができます。また、入社年数に応じた段階的な研修体制も整っており、研修の場ではグループ全体の社員が集まるため、普段はなかなか会えない同年代の仲間から刺激を受けています。若手でも自分の意志で活躍の場を広げられる環境と充実した教育、サポート体制という中小企業と大企業の良いところを併せ持つ当社。積極的に営業スキルを磨きキャリアアップを目指していきたい方には最適な会社だと思います。

中野　翔悟／関東出張所／2013年新卒入社

会社データ

プロフィール	当社は、1934（昭和9）年の創業以来、機械工具商社として日本のモノづくりの発展とともに、多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。お客様にご満足頂ける商品、サービスのご提案を最優先と考え、常に謙虚な姿勢で取り組み、信頼され必要とされる企業であるよう営業展開を進めております。
正式社名	岐阜商事(株)【フルサトグループ】
正式社名フリガナ	ギフシヨウジ
事業内容	当社は、工作機械、切削工具、測定器、工作機械周辺機器、治具等、及び、環境保全機器を製造業のお客様に直接販売しております。 ■切削工具切削工具は、自動車産業、機械産業等の発展に重要な役割を果たしており、新素材、高能率、高精度な商品は当社のメインであります。 ■測定工具・工作機械「ゆるぎない高精度、高信頼性の工作機械」の提供に努めております。切削工具をメイン商材とし、製造現場にあるあらゆる商品を販売しております。

本社郵便番号	500-8441
本社所在地	岐阜市城東通二丁目49番地の2
本社電話番号	058-272-2515
設立	1934（昭和9）年2月2日
資本金	1,000万円
従業員	65名（2021年12月現在）
売上高	49億9,927万円（2021年3月期）
事業所	■刈谷支店（愛知県刈谷市幸町2丁目2番地の9） ■浜松支店（静岡県浜松市東区和田町601番地の1） ■FAシステム部（愛知県刈谷市幸町2丁目2番地の9） ■北九州出張所（福岡県北九州市八幡東区大字前田1520-12） ■関東出張所（埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-8）
株主構成	フルサト工業(株)　100％
主な取引先	(株)アイシン／愛知機械工業(株)／旭精機工(株)／(株)アマダマシンツール／(株)IHI／エンシュウ(株)／川崎重工業(株)／KYB(株)／岐阜精機工業(株)／(株)KVK／(株)ジェイテクト／大同メタル工業(株)／太平洋工業(株)／津田工業(株)／(株)デンソー／東海精機(株)／(株)東海理化電機製作所／(株)豊田自動織機／福寿工業(株)／ブラザー工業(株)／三菱日立ホームエレベーター(株)／(株)水野鉄工所／ヤマザキマザック(株)／豊精密工業(株)／リンナイ(株)／(株)LIXIL／(株)和井田製作所
関連会社	フルサト・マルカホールディングス(株)、フルサト工業(株)、(株)ジーネット、(株)セキュリティデザイン、(株)ロボットテクニカルセンター、蘇州リトラ機電貿易公司（中国）、リトラエンジニアリング(株)（タイ）、リトラエンジニアリング(株)（ベトナム）
平均年齢	37歳10カ月（2021年）
沿革	1934年2月岐阜市吉野町4丁目2803番地資本金2万5,000円を以て、燃料、油脂、機械工具の専門販売を業務として華陽燃料(株)を設立 1940年3月本社を岐阜市神田町9丁目2639番地24に移転 1941年4月社名を岐阜商事(株)に変更 1947年2月名古屋支店開設（名古屋市中区錦1丁目7番8号） 1962年5月浜松支店開設（浜松市和田町601番地の1） 1967年7月本社新社屋を現在地に新築移転（岐阜市城東通2丁目49番地の2） 1967年8月刈谷支店開設（刈谷市幸町2丁目2番地の9） 1983年2月創立50周年を迎える 1999年5月刈谷支店　同地に新築 2004年2月創立70周年を迎える 2006年9月北九州出張所開設（北九州市八幡西区八千代町1丁目7番地） 2006年10月フルサトグループ入り＜筆頭株主フルサト工業(株)＞ 2014年2月創立80周年を迎える 2018年4月名古屋支店を本社営業部に統合 2018年10月ベトナム現地法人リトラエンジニアリングベトナム (株)ジーネットと共同出資にて設立 2020年11月関東出張所開設（埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-8）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （10名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ●階層別集合研修内定者入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、スキルアップ研修、中堅社員研修、新任管理者研修
自己啓発支援制度	制度あり ●自己啓発型研修通信教育講座
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●社内公募制度・社内FA制度各部署や社員が自分自身のキャリアを自立的に考えて頂くための制度。自分の就きたい仕事や能力を述べ意欲を示していただくことによって、人材配置の適材適所の実現を目指します。
社内検定制度	制度ありメーカー研修制度（OSG、タンガロイなど）ロボット研修センター（東京、兵庫）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、関西大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、名城大学、岐阜聖徳学園大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　 2021年　 2022年　 2023年(予) ----------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　4名　　　 0名　　　4名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、関西大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、名城大学、岐阜聖徳学園大学

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　 2021年　 2022年　 2023年(予)
-----------------------------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　4名　　　 0名　　　4名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）