最終更新日:2022/7/8

アイスター(株)【住友倉庫グループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,000万円
売上高
40億4,500万円(2019年3月実績)
従業員
364名

大手企業との取引で培ったIT技術力・提案力で事業基盤は抜群!安定成長を続けるシステム開発会社。~年間休日120日以上~

会社紹介記事

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新卒入社した若手メンバーも多数在籍!横の繋がりが強く、和気あいあいとした雰囲気です。
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お客様は大手企業ばかりで学ぶことも多くあります。弊社では日々の仕事だけでなく、様々な物事に興味を持つ「好奇心」と、仕事をしながら「工夫」を続けることが大切です。

社員がイキイキと働ける環境と仕事があるからこそ、会社はおもしろくなるもの。

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大手取引先でリーダーを務めるY・Sさん(左)と、採用担当のH・Yさん(右)。「業務内容や立場、社歴は違っても”働きやすい会社”です」と話すお二人。

【幅広い仕事がある。だからプログラマはおもしろい】

1年目はプログラマとして仕様書通りにきちんとプログラミングすることがメインでしたが、自発的に何か作りたくなり、新入社員3人で社内ツールを開発しました。プログラムソースの履歴管理ツールで、3ヵ月かかりましたが、上司に喜んでもらえ、自分たちでモノを作る楽しさを実感できました。

転機が訪れたのは2年目。客先へ常駐し、パソコンのトラブル解決や入れ替えなどのヘルプ業務に就きました。そのうち、海外拠点をつなぐためのテレビ会議の導入やシステムの更新、IT機器の導入などあらゆることを任されるように。今はお客様と同じスタンスで、手作業でやっていた業務をシステム化するとどれくらい効率が上がるのか、予算に見合うのか等の企画検討から始め、システム開発チームへ依頼し、実用化できるまでを担当しています。10カ国ある海外販社のホームページの立ち上げや、海外販社での販売実績をWEB上で見られるシステムの構築など、グローバルな仕事にも携わるようになりました。自分が考えてやったことが形になり、お客様に喜んでもらえることがやりがいですね。

私のようにプログラマとして入社しても、ずっとプログラミングだけしているのではなく、様々な道に進むことが可能なところもアイスターで働く魅力の1つです。
(システムサービス部 Y・S/2005年入社)



【採用担当として社員の「働き方」に取り組む】

社風は「真面目」で「堅実」。社内の風通しがよいのが自慢で、「報・連・相」を徹底し、円滑なコミュニケーションを図っています。また、社員旅行、日帰りのバスツアー、ボウリング大会等、数多くのイベントを実施しています。

当社で働く魅力は、大手企業様と直接取引をしていること。エンジニアとしての技術力が向上し視野が広がるだけでなく、いろいろな人と関わって仕事をしていくうちに、コミュニケーションスキルやヒューマンスキルも身につきます。研修などのサポート体制も充実させ、それぞれが成長できる環境を整えています。また、短時間勤務制度、産前産後休業、育児休業も取得実績がありますので、どなたも安心して長く働けることも魅力の一つです。

毎年新卒採用を行い、来春も14名を迎えることになりました。常にフレッシュな風を入れて社内を活性化させたいと思っています。
(採用担当 H・Y/2018年入社)

会社データ

事業内容
・コンピュータソフトウェアの受託開発
・コンピュータの運用・管理の受託
・コンピュータ導入のためのコンサルティング
・コンピュータの操作・運用のための教育
・データ入力および出力業務

【主要開発業務】

■流通業
販売管理、店舗管理(受発注)、
加盟店管理、会計、POS、EC通販サイト、AI活用による開発、他

■製造業
生産管理、部品調達、販売管理、他

■官公庁
市町村システム(住基、税、国保)、他

■運輸・倉庫業
入出庫管理、流通加工・在庫管理、
棚卸管理、配送管理、他
本社郵便番号 541-0053
本社所在地 大阪市中央区本町2丁目3番14号 船場旭ビル
本社電話番号 06-6268-2222
設立 1994年11月22日
資本金 4,000万円
従業員 364名
売上高 40億4,500万円(2019年3月実績)
事業所 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝1丁目10番13号 芝日景有楽ビル
売上高推移 40億4,500万円(2019年度実績)
37億9,900万円(2018年度実績)
36億6,505万円(2017年度実績)
34億7,500万円(2016年度実績)
33億8,700万円(2015年度実績)
株主構成 (株)住友倉庫
主な取引先(五十音順) NECソリューションイノベータ(株)
NECネクサソリューションズ(株)
NECネッツエスアイ(株)
NECフィールディング(株)
(株)エイチ・ツー・オー システム
(株)オージス総研
(株)住友倉庫
センコー情報システム(株)
ダイキン工業(株)
ダイキン情報システム(株)
デサントジャパン(株)
奈良県庁
日本電気(株)
(株)野村総合研究所
三菱電機照明(株)
三菱電機(株)     他
平均年齢 37.4歳
沿革
  • 1994年11月
    • アイスター(株)設立
  • 2000年10月
    • 業務拡大に伴い東京支社を設立
  • 2000年11月
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 2006年 5月
    • (株)住友倉庫の100%子会社となる
  • 2006年 6月
    • プライバシーマーク取得
  • 2006年 7月
    • (株)セイシンインフォメーションサービスと合併
  • 2011年 4月
    • ISO/IEC27001取得
  • 2013年 9月
    • 東京支社移転
  • 2014年 4月
    • 事業部、部の再編成及び名称変更
  • 2018年 4月
    • 部の再編成及び名称変更
  • 2019年 4月
    • 事業部、部の再編成及び名称変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (67名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■ビジネス課題形成研修
■人材育成力研修
■対人対応力研修
■課題達成力強化研修
■顧客提案能力研修
■新入社員フォローアップ研修
■語学の通学研修
■海外研修
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育補助制度
■技術報奨金制度
■資格取得特別手当制度
■資格受験補助制度

その他、各プロジェクト単位での外部講習など受講料支給
メンター制度 制度あり
■新入社員フォローアップ研修(年2回)
【1回目】配属3カ月後の業務で、問題や課題点があるかヒアリングを実施する。(8月)
【2回目】外部講師を招き、現業務を一段高い目線から俯瞰し、自ら考え前向きに成長するための意識を醸成する。会社・幹部との距離(対話・質疑応答)を縮め、自社の一員として誇りと一体感を醸成する。(翌年2月)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■ITSS(アイスター版ITスキル標準)制度
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 11 3 14
    2021年 12 1 13
    2020年 26 6 32
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 14
    2021年 13
    2020年 32

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、島根県立大学、城西大学、摂南大学、東京成徳大学、東京電機大学、同志社大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報ITクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、清風情報工科学院、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京

前年度の採用実績(人数) 2022年度:14名
2021年度:13名
2020年度:32名

取材情報

東京を取りまとめる取締役が思う、「アイスターで働く魅力」と「東京で働く魅力」とは
東京でなら、最先端のIT技術に携わるエンジニアを目指せる!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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