最終更新日:2023/1/30

(株)リブテック

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道
資本金
3,000万円
売上高
6億6,000万円(2021年9月実績)
従業員
38名(2021年9月)

勤務地札幌(転勤なし)、賞与年3回、完全週休2日制(年間休日120日以上)、産休・育児休暇取得実績あり

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会社紹介記事

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「創意」「誠意」「和協」を社訓とし、2023年に創立50周年を迎えたリブテック。水害・地震に対し安心・安全に暮らせる地域づくりのプロフェッショナルとして挑戦し続ける。
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役職や年齢を意識せずにコミュニケーションのとりやすい職場環境。駅伝部でリレーマラソンに参加したり、ボウリングなどの社内行事を通して交流を深めている。

上司も同僚も人間関係の良好な職場で、河川のスペシャリストをめざせます。

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「いろいろな先輩とチームを組むので、すぐに職場になじめます」と高橋さん(右)。「仕事も勉強も両立して早く技術士の資格を取りたいです」と齋藤さん(左)。

■地域を守り、川とともに
当社は北海道の河川をフィールドとし、河川計画や洪水氾濫のシミュレーション、構造物の設計などのほか、災害復旧や子どもたち向けの防災教育なども手がけています。自慢は小規模な専門コンサルならではの、チームワークや和気あいあいとした社風。新人もチームの中でOJTで育てているので、上司や先輩たちと積極的に対話をしながら成長してください。


■事業部 係長 高橋翔さん(2012年入社)
入社してからは構造物の設計業務に携わり、樋門の設計、護岸の補修、サイホン工の改築などを担当してきました。十勝川で親水機能を兼ね備えた護岸を設計したこともあります。設計では施工中の安全性も考え、仮設構造物の検討にも神経を使うようにしています。

草むらをかき分けて川の調査をしたり、1日20キロ以上歩いて堤防を点検したり、大変なこともありますが、自分の設計した構造物が将来にわたって残ることがこの仕事のやりがいです。安全な川づくりで人命を守るという社会的な使命感もモチベーションになっています。

リブテックのよさは、会社の規模が大きすぎないところだと思いますね。上司と部下の距離が近く、困ったときには身近な人が相談に乗ってくれます。札幌から転勤がなく、希望する日は在宅勤務ができるところも働きやすさにつながっています。


■事業部 齋藤将紀さん(2018年入社)
入社後は計算業務などをしながら設計の基本を学び、徐々に案件の一部分を経験しながらスキルアップしました。上司には「大きな失敗は若いうちに経験したほうがいい」というアドバイスをもらい、挑戦することの大切さも教えてもらいました。

4年目には樋門の設計をメインで担当しました。社内では若手の登竜門的な位置づけになっている業務です。実際に設計を始めると想定外のことばかりで苦労しましたが、まずは自分の頭を使って設計方針を考えてから、上司にレビューしてもらうという形で進めていきました。そのおかげもあり、業務が終わったときはひと回りもふた回りも成長できたという実感があります。

同僚や先輩とは、食事に行ったり、プライベートの相談をしたりと、仕事以外の関わりも多いです。ミスをしても感情的に怒ったりする上司は1人もいないので、あとに引きずりませんし、職場の雰囲気のよさにつながっていると思います。

会社データ

事業内容
〇総務部
お客様と当社が円滑なコミュニケーションを図れるよう、社内報「りぶてっくぱん」で情報発信を心がけています。

〇営業部
お客様の技術的要求事項も含めたニーズに応える為にセールスプロセスを明確にし、組織力を高めていきます。

〇事業部
業務全体を統括した効率的な業務処理を行い、お客様のニーズに応えた高品質な成果品を提供し、信頼性の向上を目指します。
【業務内容】
河川計画(計画検討、内水解析、事業評価)
河川構造物設計(樋門、揚排水機場、護岸、堤防、防災施設、その他)
砂防(砂防調査、地すべり概査)
道路設計(橋梁設計、道路設計)
調査・点検(地震・津波、劣化・損傷、環境)
下水道・その他

〇品質管理室
お客様からの業務評定通知票等を通じ、顧客満足度を把握し、満足度アップのための方策を明らかにします。
本社郵便番号 065-0018
本社所在地 札幌市東区北18条東1丁目3番3号 ともえビル4・5階
本社電話番号 011-722-0483
設立 1973年1月23日
資本金 3,000万円
従業員 38名(2021年9月)
売上高 6億6,000万円(2021年9月実績)
沿革
  • 1973年
    • 資本金320万円にて(株)松木設計事務所設立
      建設コンサルタント登録
  • 1977年
    • 資本金640万円に増資
  • 1986年
    • 資本金800万円に増資
  • 1991年
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1998年
    • (株)リブテックに社名変更
  • 2003年
    • ISO9001認証取得
  • 2009年
    • ISO14001認証取得

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各種資格取得支援、プレゼンテーション研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得・更新に関わる助成金制度
社内検定制度 制度あり
社内表彰制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学
<大学>
北海学園大学、北見工業大学、室蘭工業大学、北海道科学大学、星槎道都大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
苫小牧工業高等専門学校、札幌大学女子短期大学部

前年度の採用実績(人数)    2018年  2019年  2020年  2021年  2022年(予)
   ----------------------------------------------------------------
大卒  1名     2名    0名     0名    1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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