最終更新日:2023/10/11

東電用地(株)【東京電力グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門コンサルティング
  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開(社内規定のため)
従業員
858名(パート・派遣社員を含む)2022年4月1日現在

人と人とのつながりを大切に、暮らしを根元で支える。                東電用地が扱うのは「土地」。インフラが世にある限り、活躍の場はあり続ける。

  • My Career Box利用中

【必見】東京電力グループ 文系理系問いません!積極的に募集中! (2023/03/08更新)

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こんにちは。

東電用地の採用担当です。

当社は、東京電力のグループ企業です。

当社は、用地(土地)を扱う仕事をしております。


当社は、電気を皆さまのもとへお届けするために必要な用地(土地)の契約や、
管理という、とても重要な仕事をしており、長年、電力の安定供給を支えてきました。


近年ではそのノウハウを活かし、再生可能エネルギーの用地や、通信や公共事業など、
さまざまな土地を必要とする社会インフラの整備にも取り組んでいます。


人と接するのが好きで、人や社会の役に立つ仕事がしたいと思う方は、
ぜひ私たちの仲間に加わってください。

また当社では3月から会社説明会を開催しております。
入社1~3年目の先輩社員も出席しますので、ぜひご参加ください♪


※既卒・第二新卒の方も大歓迎です!

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会社紹介記事

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〇お客さまとの信頼関係を大切にしています。
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○自分の考えを受け入れてくれる仲間たちがいます。新しい発想を求められる、チャレンジ精神旺盛な会社です。

当社の業務はチームワークを重視していますので、野球にも活かされております。

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当社には有志で結成した、野球のクラブチームがあります。

みなさまも一度は目にしたことのある、平野に広がる見渡す限りの電柱や送電線・鉄塔。この電力設備やインフラ整備に必要な土地・権利などを保全管理、また、長年培った用地に関するノウハウを活かして社会インフラにおける土地の手配・管理等をしている会社です。

私たちは、この大切な土地を提供してくださる地域・地権者の皆さまに、常に心から感謝と誠意をもってお願いやお話し合いを行う、やりがいのある仕事を行っています。

会社データ

プロフィール


当社は、東京電力のグループ会社です。
2008年10月、電力設備(鉄塔・電線・電柱等)の土地に関する契約業務等を行う用地専門会社として設立されました。
 
 電気を安定して送ることが出来るようにするため、大切な土地をお借りしている地域・地権者の皆さまへ感謝の気持ちを忘れず、これまで培ってきた皆さまとの関係を大切にして、より一層のご信頼をいただけるよう業務を行っています。
 また、当社は現在、電気事業以外にも視野を広げています。鉄道や再生可能エネルギー、通信、公共事業等社会インフラ整備に不可欠な用地取得・管理にノウハウを活かしております。

<東電用地の特徴>
・平均勤続年数約26年
・時間外平均9.6時間
・テレワーク制度あり
・研修制度の充実 キャリアアップに資する研修が充実しております。

事業内容
○電力設備(鉄塔・送電線・電柱等)の新設・建替・継続設置に関わる調査、契約手続き業務
○再エネ・通信や公共事業等に必要な土地の確保・管理
○駐車場・トランクルーム等の賃貸業務
○その他用地業務の総合コンサルタント業務

<資格>2022年7月1日現在(資格試験合格者を含む)
行政書士      15名
宅地建物取引士   272名
測量士        6名
測量士補      31名
補償業務管理士   18名   

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現場の状況は、実際に自分の足で歩いて確認します。

本社郵便番号 116-0013
本社所在地 東京都荒川区西日暮里2-25-1 ステーションガーデンタワー5F
本社電話番号 03-6371-1108
設立 2008年10月1日
資本金 1億円
従業員 858名(パート・派遣社員を含む)2022年4月1日現在
売上高 非公開(社内規定のため)
事業所 本社(東京都荒川区)
栃木支社、群馬支社、茨城支社、埼玉支社、千葉支社、東京支社、
多摩支社、神奈川支社、山梨支社、沼津支社、会津支社、松本支社、
小諸支社、新潟支社
株主構成 東京電力パワーグリッド(株)(100%)
主な取引先 東京電力パワーグリッド(株)
電源開発(株)
東日本旅客鉄道(株)
(株)関電工
東電タウンプランニング(株)
KDDI(株)
(株)ユーラスエナジーホールディングス
(株)シーテック

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 26年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (128名中8名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
○新入社員研修 (ロールプレイ・座学・ビジネスマナー等)
○階層別研修、安全運転研修、メンタルヘルス研修等
○資格取得支援あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
法政大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、富士大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
育英短期大学、浦和大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、鎌倉女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、作新学院大学女子短期大学部、湘北短期大学、城西短期大学、聖和短期大学、千葉経済大学短期大学部、帝京大学短期大学、帝京短期大学、東京立正短期大学、栃木県農業大学校、日本大学短期大学部(静岡)、明和学園短期大学、中央工学校

採用実績(人数) 2020年 2021年  2022年
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 9名   9名   12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 6 12
    2021年 5 4 9
    2020年 6 3 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 12
    2021年 9
    2020年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

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