最終更新日:2023/1/17

(株)サンケイビルウェルケア【フジサンケイグループ】

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
弊社規定により非公開
従業員
408名(2022年12月現在)

【安定のフジサンケイグループ】介護で高齢者を健康にします! あなたの考える「健康」とは何ですか?

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会社紹介記事

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フジサンケイグループの一員として2011年に設立されました。東京・埼玉・千葉にて有料老人ホームを運営しています。
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ウェルケアガーデン深沢は、アクティビティに力を入れています。スタッフが持っている一芸をアクティビティに還元し、ご入居者に楽しんでもらいます。

目標を持ち、未来を目指して自立支援介護に取り組む

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自立支援介護は「目的」ではなく「手段」という考え方。ご入居者とそのご家族の幸せがどこにあるかを明確にし、そこにたどり着くために介護を行っています。

【サンケイビルウェルケアの介護はここが違う。入社のきっかけ】
年を重ね、人生の最期に向き合いながら穏やかな老後を過ごす。誰もが迎えるそんな日々を健康で明るく過ごせるようにサポートするのが当社の介護です。高齢者であっても適切なケアで元気に過ごすことができる、そんな介護に携わりたいと思ったのが入社のきっかけです。

【現在の仕事内容】
2022年4月から介護副主任という役職を務めています。サービス向上や、施設での業務構築・調整など、スタッフのマネジメント業務を行います。また、スタッフの考えや想いを汲み取り、一緒に最適なケアサービス を作っていけるように取り組んでいます。スタッフが働きやすい環境を整えていくのも副主任の仕事の一つです。

さらに、ご家族への対応も介護を進めるうえでなくてはならない業務です。ご家族の方にとって、ご入居者が元気だった頃の姿は強く印象に残っています。少しでも、元気で楽しい生活を取り戻してほしいという想いの一方、今どのような介護が必要なのか吟味して情報共有をしっかりしていく。ご家族に安心して任せていただけるような対応を心がけています。

【介護への想いと社風】
会社としては、『Value aging』~自分らしくともに生きる年の重ね方~をコンセプトとして掲げ、日々ご入居者に向き合っています。働いていて感じるのは、とにかく立ち止まらない会社だということ。どうすればもっと良くなるのか常にを考え、スタッフからの問題提起に関しても素早く対応してくれます。新卒採用にも力を入れていて、若いスタッフや未経験者もたくさん。新卒の方はより馴染みやすいと思いますね。

【副主任から見る活躍している人】
一芸に秀でたところのある人だと思います。機械が得意なことやネイルができることでもよいですし、「ご入居者と話すのがうまい」こともその人の能力だといえます。普段の業務はみんなでカバーすることができますが、それぞれが持っている能力はその人にしか生かせません。得意なことをどんどん生かせる職場なので、働きがいや楽しさにもつながっていくと思います。ご入居者が元気になっていく、楽しんでいる姿を見られるのがサンケイビルウェルケアです。当社に少しでも興味のある人なら輝ける職場ですよ。
(ウェルケアガーデン深沢 副主任 2020年入社)

会社データ

事業内容
フジサンケイグループの一員として2011年に設立しました。

ウェルケアテラス氷川台(東京都練馬区)を筆頭に、
東京都・千葉県・埼玉県で計8つの有料老人ホームを運営中です!

~落ち着いた空間・地域に溶け込むやさしさが魅力的な「ウェルケアテラス」シリーズ~
~高級感にあふれ豪華な空間が魅力的な「ウェルケアガーデン」シリーズ~

親会社が不動産事業を行っているからこそ実現できた美しい施設です。

『Value aging = 自分らしく価値のある年の重ね方』
1人でも多くのご入居者がこのコンセプトを実現できるように
サポートしています。
当社が取り組んでいる「自立支援介護」は、ご入居者を「健康」にする取り組みの1つです。ご入居者の元気を取り戻し、明るい生活を取り戻していただくことが
できるようにケアを実践しています。

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ご入居者から、これまでできなかったことがここに来たからできるようになった、と言われたときは本当にうれしいものです。

本社郵便番号 105-0003
本社所在地 東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル11階
本社電話番号 03-6772-7311
設立 2011年4月1日
資本金 1億円
従業員 408名(2022年12月現在)
売上高 弊社規定により非公開
事業所 東京本社/ウェルケアテラス氷川台/ウェルケアガーデン馬事公苑/ウェルケアテラス谷津/ウェルケアテラス川口元郷/ウェルケアガーデン久が原/ウェルケアテラス新座/ウェルケアガーデン深沢/ウェルケアヒルズ馬事公苑
株主構成 (株)サンケイビル 100%
系列 フジサンケイグループ
親会社 (株)サンケイビル
平均年齢 40歳9か月
男女比 男性4:女性6
沿革
  • 2011年4月
    • (株)サンケイビルウェルケア設立
  • 2012年11月
    • 東京都練馬区に「ウェルケアテラス氷川台」がオープン
  • 2013年3月
    • 東京都世田谷区に「ウェルケアガーデン馬事公苑」がオープン
  • 2013年10月
    • 千葉県習志野市に「ウェルケアテラス谷津」がオープン
  • 2014年4月
    • 埼玉県川口市に「ウェルケアテラス川口元郷」がオープン
  • 2016年10月
    • 東京都大田区に「ウェルケアガーデン久が原」がオープン
  • 2017年3月
    • 埼玉県新座市に「ウェルケアテラス新座」がオープン
  • 2018年2月
    • 東京都世田谷区に「ウェルケアガーデン深沢」がオープン
      ※世界最大規模の建築アワード【ワールド アーキテクチャー フェスティバル】のヘルス部門のショーリスト(最終候補13作品)に「ウェルケアガーデン深沢」が選ばれました。
  • 2019年6月
    • 東京都世田谷区に「ウェルケアヒルズ馬事公苑」がオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 3名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 3名 7名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (22名中6名)
    • 2022年度

    ※本社管理職および、施設長・副施設長に占める女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
充実した研修で、社員のスキルアップをサポートします!
【新入社員研修】
◆本社研修(約3週間)
入社後、約3週間は社会人の基本となるビジネスマナーをはじめ、高齢者とのコミュニケーション、高齢化社会の現状、自立支援介護の知識や技術を習得します。

◆現場研修(4月下旬~10月)
現場での実地研修期間です。ご入居者の1日の生活や特徴をつかみながら、より良い生活のために、どのようなケアが必要かを知り、実践のためのスキルを段階的に身につけていきます。入浴介助、排泄介助、口腔ケア(歯磨き)など、ステップアップしながら業務を増やしていきます。
先輩トレーナーがマンツーマンで付くので、身につくまで何度も取り組めます。

【専門性を高める研修】
・自立支援介護基礎講座(全12回)/自立支援介護基礎理論について学びます。基礎知識を学ぶことで、理論について理解をし、介護現場での実践技術を学ぶことができます。
・自立支援介護マネジメント研修(全6回)/中間管理職(主任~リーダー)を対象とし、ケアプロセスの管理や方法、実際の事例を用いた介護管理などについて学びます。

【職種別研修】
ケアマネージャー研修/ケアディレクター研修/看護師研修

【等級別研修】
職種別・等級別に研修をご用意しております。
動画での学習がメインとなりますので、自分の好きなタイミングで受講ができ、何度でも振り返ることが可能です。

【外部研修】
・乃木坂スクール参加支援制度/他社も参加する外部の研修で自立支援介護の理解を深めることができます。当社顧問の竹内教授の講義が聞ける貴重な機会となります。
・自立支援介護・パワーリハ学会参加支援制度/自立支援介護の成功事例を発表し学ぶことができます。

【その他】
ウェルケアグランプリ(事例研究発表会)の開催
「自立支援介護」の理解と普及を目的に、ご入居者の生活改善が見られた事例について社内発表会を年1回しています。優秀賞を獲得したホームは北欧視察研修へ参加することができます。(コロナウイルス感染拡大により視察研修は現在未実施。)
自己啓発支援制度 制度あり
充実した資格支援制度で社員のキャリアアップをサポートします!
資格支援制度がございます。
・介護職員初任者研修 受講費負担(上限7万円)
・介護職員実務者研修 受講費負担(上限10万円)
・介護福祉士取得お祝い金 10万円
※当社が指定した、機関で受講をした場合。
メンター制度 制度あり
OJT期間あり
配属後、5カ月は先輩トレーナーがマンツーマンでつき業務に関する知識や技術を習得します。また、トレーナーを務めるのは当社独自のOJTトレーナー研修を修了した社員です。業務に対する質問をはじめ、社会人の先輩として良い相談相手となってくれますので、手厚い研修を受けることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
通期目標面談実施(年2回)
自身の業務目標を定めていただき、ホーム管理者との面談を実施します。
目標への進捗状況をはじめ、働いていく中で達成したいことや今後やりたいことなど、ざっくばらんにお話しいただける面談となっております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 4 6
    2021年 10 13 23
    2020年 6 7 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 6
    2021年 23
    2020年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 5
    2020年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、国士舘大学、淑徳大学、実践女子大学、成城大学、聖隷クリストファー大学、大正大学、高千穂大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文化学園大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
大月短期大学、共立女子短期大学、淑徳大学短期大学部、湘北短期大学、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校

前年度の採用実績(人数)
       2019年 2020年 2021年 2022年(予)
----------------------------------------------------------
大卒     15名  16名   21名    5名
短大・専門卒  6名    4名   2名    1名
----------------------------------------------------------
計      21名  20名   23名   6名
前年度の採用実績(学部・学科) ◆大学
文学部(日本文学科・国文学科・人文学科・心理社会学科・教育学科・史学地理学科)、法学部(法律学科・法学科)、経済学部(経済学科)、経営学部(現代ビジネス学科)、経営情報学部(経営情報学科・マネジメントデザイン学科)、商学部(商学科)、商経学部(経営学科)、文理学部(体育学科・社会福祉学科)、外国語学部(英語学科)、教養学部(国際学科)、現代心理学部(心理学科)、現代文化学部(応用健康心理学科)、仏教学部(禅学科)、応用生物科学部(醸造科学科)、21世紀アジア学部(21世紀アジア学科)、リベラルアーツ学群、グローバルスタディーズ学部(グローバルスタディーズ学科)、社会学部(社会学科・社会福祉学科)、人間科学部(人間科学科)、人間学部(心理カウンセリング学科)、社会福祉学部(社会福祉学科)、人間福祉学部(社会福祉学科)、コミュニティ福祉学部(福祉学科)、ヒューマンケア学部(柔道整復学科)、獣医学部(動物応用化学科)、看護栄養学部(栄養学科)、体育学部(体育学科)、

◆短大・専門学校
生活支援学科
社会福祉学科
健康福祉学科
総合ビジネス学科
看護学科
介護福祉学科
経済学科
資格・経験 入社後には充実した新入社員研修があるので、介護の知識や資格がなくても大丈夫!3カ月後には一人前の介護士としてデビューできます!
介護系の資格を活かしたい方も、まだ資格をお持ちでない方も、大歓迎です!

先輩情報

アットホームであたたかい会社です!
松岡 凌太
2021年入社
23歳
明星大学
人文学部 福祉実践学科
ウェルケアテラス新座
介護スタッフ
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取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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