最終更新日:2023/1/23

第一交易(株)

業種

  • 建設
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
富山県
資本金
1,000万円
売上高
33億4,000万円(2021年度実績)
従業員
75名(2021年4月末時点)

「新しいハンバーガーをつくる」プロ集団を一緒に創ろう!

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会社紹介記事

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当社には、「部長」「常務」というふうに役職名で人を呼ばず、苗字にさん付けで人を呼ぶという文化がある。上下関係より、個を重んじる社風が同社の魅力だ。
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地域への貢献と、社員の健康づくりに力を注ぐ当社。令和4年3月には、経済産業健省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022」に認定された。

新しいハンバーガー(建物)を作るために、自社で職人を育成し、プロの技術者集団へ。

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「座右の銘は『過去は変えられないが、未来は変えられる』。2度とない人生だから、若い人たちにはチャレンジしてほしいと思っています」と語る西能徹代表取締役社長。

当社は建築の内装工事をメインに、外装工事、リフォーム工事、建築用プレキャストコンクリート製品の製造・販売など幅広い事業を展開している建設会社です。

内装工事では、スーパーゼネコンといわれる建設会社や、地元の建設会社などから依頼を受けて、ビルや工場、公共施設など一般住宅以外の建物を手がけ、北陸3県ではトップクラスの施工量を誇っています。
当社が担った富山県美術館、TOYAMA キラリ、北陸新幹線の駅舎(富山駅、金沢駅)などは、学生の皆さんも目にされていることでしょう。

当社では今年、新たなスローガン「新しいハンバーガーを作る」を掲げました。ハンバーガーとは、建物を指します。
当社では、これまで建物の受注・管理・施工を請け負っていましたが、施工はすべて外注という形態をとっていました。つまり、ハンバーガーの具材や味付けは、協力会社にお任せしていたわけです。しかし、協力会社への若者の入社が増えず、職人の方々の高齢化が進むことから、自社職人の必要性を感じるようになりました。

そこで、5年前から自前で100人の職人を抱える「100人プロジェクト」をスタート。現在は、県内最大級の30名が、カリキュラムに沿って、日々トレーニングを積んでいます。このようにして自社で職人を育てることで、具材や味付けを変えられます。また、今日は下地屋、明日はボード屋、明後日は大工というふうに多能工化も進められます。職人の数を増やし、仕事の質を高め、仕事の幅を広げれば、一般住宅というまた別のハンバーガーに挑むことも可能です。併せて、施工管理についても新たな方法を模索しています。

さらにセットメニューの販売も考案。例えば、オフィスのインテリアや、建築後の間仕切りの変更など、提供できるメニューを増やすことで、差別化を図っていきたいと考えています。アフターフォローもできるようになれば、「第一に人と交わり易く」という社名の由来どおり、お客様と長いお付き合いをさせていただけるのではと思っております。

新しいハンバーガーを作るには、職人の技術力をより高め、施工管理職との連携を深めなければいけません。容易なことではありませんが、5年後には景色が変わりつつあると思っています。そして最終的には「箱ができたら、俺たちの出番だ」という状態になることを目指しています。

会社データ

事業内容
建設業(内装工事、外装工事、各種建物の新築・リフォーム工事)
製造業(建築用プレキャストコンクリート製品製造)
保険代理店(損害保険・生命保険)
本社郵便番号 939-1592
本社所在地 富山県南砺市苗島4785
本社電話番号 0763-22-3515
創業 1952年2月
資本金 1,000万円
従業員 75名(2021年4月末時点)
売上高 33億4,000万円(2021年度実績)
事業所 【福野本店】
富山県南砺市苗島4785

【富山本社】
富山県富山市新根塚町2-2-4

【金沢支店】
石川県金沢市北安江2-11-36

【南砺工場】
富山県南砺市広安115
主な取引先 清水建設(株)
鹿島建設(株)
(株)大林組
(株)竹中工務店
大和ハウス工業(株)
大鉄工業(株)
沿革
  • 1952年 2月
    • 富山県東砺波郡福野町512番地において創業
  • 1958年 6月 
    • 富山市越前町21に富山営業所を開設
  • 1959年 4月
    • 富山県知事登録建設業登録認可
  • 1960年12月
    • 福野町広安115番地においてコンクリート二次製品製造工場を開設
  • 1962年10月
    • 福野本社を福野町苗島4785番地(現在地)に新築移転
  • 1969年 3月
    • 富山営業所を富山支店とし、富山市相生町3番1号へ移転
  • 1971年 4月
    • 本社展示場および建材倉庫竣工
  • 1973年 1月
    • 金沢市神宮寺3丁目306番地に金沢支店を開設
  • 1973年 5月 
    • コンクリート工場増設しオートメーション・システムを導入
  • 1975年 4月 
    • アルミ複合システム天井D・ロック工法を開発
  • 1979年12月
    • 富山支店を富山市根塚町727番地に移転
  • 1989年12月
    • 福野本店社屋新築
  • 1992年 9月
    • PC(プレキャストコンクリート)工場建設
  • 1996年11月
    • 富山県産業経済功労(職業能力開発優良企業)表彰受賞
  • 1997年 7月
    • 富山労働基準局長表彰を受賞
  • 2002年 3月
    • TOTO水彩工房となみ野店オープン
  • 2008年 2月
    • 中部IT経営力大賞「奨励賞」を受賞
  • 2008年 2月
    • TOTO(株)2007年度リモデルスタイル作品「安らいでくらす」部門最優秀賞
  • 2015年11月
    • (株)さいのう設立
  • 2016年 6月 
    • 金沢支店を金沢市北安江2-11-36に移転
  • 2017年12月
    • (株)なからい設立
  • 2018年 1月 
    • CM放送開始
  • 2018年11月
    • オリジナル番組「建築女子の挑戦」放映
  • 2019年10月
    • 新人事評価制度(あしたのチーム)導入
  • 2020年11月
    • DATトレーニングセンター新設(南砺市広安)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (7名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
各種商品・工法研修
ネクストリーダー研修
など
自己啓発支援制度 制度あり
会社で指定する資格の一部について、受講などの支援制度あり。
会社で指定する資格について、受講費・受験料・交通費などは全額会社支給。
またそれ以外の個人的な資格などの合格については、表彰制度あり。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
内装工の技能者については、外部検定及び、それに応じた社内検定制度あり。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 4 3 7
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 1
    2021年 7
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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