最終更新日：2023/7/21

富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
23億8,300万円（2022年3月）
従業員
244名（2022年10月末時点）

ネットワーク構築を専門とする、活気あふれる元気な会社です《内定まで最短2週間！》

  • My Career Box利用中

ネットワークエンジニア （2023/02/13更新）

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富士通東邦ネットワークテクノロジーの採用情報ページを
ご覧いただきありがとうございます！

【会社概要】
　ネットワーク構築を専門とする富士通グループの会社です。
　（オフィス：横浜・名古屋・大阪・福岡）

【連絡先・本社】
　富士通東邦ネットワークテクノロジー(株）
　横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜17F　
　《横浜駅きた東口より徒歩5分》　

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会社紹介記事

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本社は横浜駅北東口より徒歩5分。ベイクォーターのすぐ近くに位置しています。
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本社従業員の集合写真です。（感染症拡大前撮影）みんなで楽しく働いています!!

設立12年目、富士通グループの中でも急成長中の活気溢れる会社です！

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本社受付

○　平均年齢は33.02歳です。
○　IT企業としては女性比率が高いのが特徴です。
　　2017年から2022年の新卒採用比率
　 　男女比：男性54％、女性46％　文理比：理系38％、文系62％

会社データ

プロフィール

当社は2010年7月に東邦電気工業(株)と富士通ネットワークソリューションズ(株)（FNETS）の出資により誕生した会社です。
当社はネットワークの企画から設計・構築、現地調整、運用までをワンストップで提供できるネットワークソリューションプロバイダーとして、お客様のビジネス拡大に貢献しています！

ICT業界では、
・情報系システムから新たに基幹系システムへのクラウドの適用
・モバイル環境を利用したワークスタイル変革
・ビックデータを活用したビジネス創出
・SDN/ネットワーク仮想化によるコストパフォーマンス改善
・これらプラットフォームでの更なるセキュリティ向上

などのニーズが強まり、ますますネットワークエンジニアが関わる領域は拡大しつつあります。

FTTECのネットワークエンジニアは、上記ニーズに対応する高い技術力、プロジェクトマネジメント力、システム構築力に、豊富な経験を踏まえ、お客様の様々な課題を解決するとともにビジネス拡大に貢献できるように、お客様起点でのソリューションをご提案します。
お客様との「Win-Winパートナーシップ」のスローガンのもと、「品質と安全」を第一に考えて行動し、皆様から信頼されるパートナーとなれるよう、全社員一丸となって行動しています！
事業内容
  • 受託開発
・ITインフラ、NWインフラを提案から運用までワンストップで提供
・お客様に合わせた最適な環境構築の為、マルチベンダ機器でサービスを提供
・一般企業から官公庁・自治体、通信キャリアまで幅広いビジネスフィールドでビジネスを展開

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新人研修風景
本社郵便番号 221-0056
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜17F
本社電話番号 045-594-9271 音声案内が流れたら9番を押してください。
設立 2010年7月1日
資本金 1,000万円
従業員 244名（2022年10月末時点）
売上高 23億8,300万円（2022年3月）
事業所 ・本社　　　　：横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜
・東海オフィス：名古屋市中村区名駅1-1-3　JRゲートタワー
・関西オフィス：大阪市西区江戸堀１-5-16　JMFビル肥後橋01
・九州オフィス：福岡市博多区東比恵1-5-14　東比恵ビジネスセンター2
売上高推移 ・ 1億5,000万円（2011年3月）
・ 2億5,000万円（2012年3月）
・ 3億3,000万円（2013年3月）
・ 4億5,000万円（2014年3月）
・ 5億9,000万円（2015年3月）
・ 7億円　　　　（2016年3月）
・12億6,000万円（2017年3月）
・13億7,000万円（2018年3月）
・17億7,000万円（2019年3月）
・21億9,000万円（2020年3月）
・23億4,000万円（2021年3月）
・23億8,000万円（2022年3月）
株主構成比率 富士通ネットワークソリューションズ(株)　51％
東邦電気工業(株)　49％
主な取引先 富士通ネットワークソリューションズ(株)
富士通グループ会社
東邦電気工業(株)　他
平均年齢 33.02歳
沿革
  • 2010年7月
    • (株)東邦ネットワークテクノロジー会社設立
  • 2014年9月
    • 本社を川崎から横浜に移転
  • 2015年10月
    • 社名を富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)（略称FTTEC (エフティーテック)）に変更。
      富士通および富士通ネットワークソリューションズグループの会社となる。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・導入研修…富士通、富士通ネットワークソリューションズとの集合研修（３カ月間）
・独自研修…CCNA資格取得を目指す技術研修（１カ月間）
・フォローアップ研修…入社10カ月後の振り返り研修
・配属後研修…配属先でトレーナーについて2年間の実践研修
・OJT発表会…実践研修１年後、２年後の成果報告会
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
・資格試験の受験料、セミナー受講費用等を会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知県立大学、岩手大学、桜美林大学、大阪市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、長崎県立大学、京都産業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、湘南工科大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、梅光学院大学、広島経済大学、福岡県立大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、長野県立大学、関西学院大学、東京女子大学
採用実績（人数） 2017年　大卒10名（理系５名、文系５名）
2018年　大卒10名（理系４名、文系６名）
2019年　大卒14名（理系４名、文系10名）
2020年　大卒 ６名（理系２名、文系４名）
2021年　大卒 ８名（理系１名、文系７名）
2022年　大卒 ８名（理系１名、文系７名）
2023年　大卒 13名、専門学生1名（理系3名、文系11名）
採用実績（学部・学科） 法学部・文学部・農学部・工学部・理工学部・理学部
情報工学科・電気電子情報学科・通信ネットワーク工学科・メディア学科・バイオニクス学科・化学科・経済学科・外国語学科・地理学科・社会学科・政策科学科・英語コミュニケーション学科・現代社会学科・メディア情報学科・臨床心理学科・環境システム学科・人間科学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3名 5名 8名
    2021年 4名 4名 8名
    2020年 3名 3名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 8名
    2021年 8名
    2020年 6名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 1名

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