最終更新日:2023/1/31

富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)

業種

  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
23億8,300万円(2022年3月)
従業員
244名(2022年10月末時点)

ネットワーク構築を専門とする、活気あふれる元気な会社です!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
本社は横浜駅北東口より徒歩5分。ベイクォーターのすぐ近くに位置しています。
PHOTO
本社従業員の集合写真です。(感染症拡大前撮影)みんなで楽しく働いています!!

設立12年目、富士通グループの中でも急成長中の活気溢れる会社です!

PHOTO

本社受付

○ 平均年齢は33.02歳です。
○ IT企業としては女性比率が高いのが特徴です。
  2017年から2022年の新卒採用比率
   男女比:男性54%、女性46% 文理比:理系38%、文系62%

会社データ

事業内容
・ITインフラ、NWインフラを提案から運用までワンストップで提供
・お客様に合わせた最適な環境構築の為、マルチベンダ機器でサービスを提供
・一般企業から官公庁・自治体、通信キャリアまで幅広いビジネスフィールドでビジネスを展開

PHOTO

新人研修風景

本社郵便番号 221-0056
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜17F
本社電話番号 045-594-9271 音声案内が流れたら9番を押してください。
設立 2010年7月1日
資本金 1,000万円
従業員 244名(2022年10月末時点)
売上高 23億8,300万円(2022年3月)
事業所 ・本社    :横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜
・東海オフィス:名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー
・関西オフィス:大阪市西区江戸堀1-5-16 JMFビル肥後橋01
・九州オフィス:福岡市博多区東比恵1-5-14 東比恵ビジネスセンター2
売上高推移 ・ 1億5,000万円(2011年3月)
・ 2億5,000万円(2012年3月)
・ 3億3,000万円(2013年3月)
・ 4億5,000万円(2014年3月)
・ 5億9,000万円(2015年3月)
・ 7億円    (2016年3月)
・12億6,000万円(2017年3月)
・13億7,000万円(2018年3月)
・17億7,000万円(2019年3月)
・21億9,000万円(2020年3月)
・23億4,000万円(2021年3月)
・23億8,000万円(2022年3月)
株主構成比率 富士通ネットワークソリューションズ(株) 51%
東邦電気工業(株) 49%
主な取引先 富士通ネットワークソリューションズ(株)
富士通グループ会社
東邦電気工業(株) 他
平均年齢 33.02歳
沿革
  • 2010年7月
    • (株)東邦ネットワークテクノロジー会社設立
  • 2014年9月
    • 本社を川崎から横浜に移転
  • 2015年10月
    • 社名を富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)(略称FTTEC (エフティーテック))に変更。
      富士通および富士通ネットワークソリューションズグループの会社となる。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・導入研修…富士通、富士通ネットワークソリューションズとの集合研修(3カ月間)
・独自研修…CCNA資格取得を目指す技術研修(1カ月間)
・フォローアップ研修…入社10カ月後の振り返り研修
・配属後研修…配属先でトレーナーについて2年間の実践研修
・OJT発表会…実践研修1年後、2年後の成果報告会
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
・資格試験の受験料、セミナー受講費用等を会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 5 8
    2021年 4 4 8
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 8
    2021年 8
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、岩手大学、桜美林大学、大阪市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、湘南工科大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、梅光学院大学、一橋大学、広島経済大学、福岡県立大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数) 2017年 大卒10名(理系5名、文系5名)
2018年 大卒10名(理系4名、文系6名)
2019年 大卒14名(理系4名、文系10名)
2020年 大卒 6名(理系2名、文系4名)
2021年 大卒 8名(理系1名、文系7名)
前年度の採用実績(学部・学科) 法学部・文学部・農学部・工学部・理工学部・理学部
情報工学科・電気電子情報学科・通信ネットワーク工学科・メディア学科・バイオニクス学科・化学科・経済学科・外国語学科・地理学科・社会学科・政策科学科・英語コミュニケーション学科

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 富士通東邦ネットワークテクノロジー(株)の会社概要