ナスラック(株)の2023年度会社概要

営業・開発・製造のシナジー効果で、今、世の中に求められる製品を具現化しスピードと提案力で期待に応える、ステンレスキッチンの先駆的メーカー

会社紹介記事

ショールームにはシステムキッチン、システムバスなどが展示。工務店やエンドユーザーをご案内し、商品の良さを実感してもらうのも営業の役割だ。営業、ショールームスタッフ、事務、工務、設計がワンフロアに机を並べる。わからないことがあれば、所属部署や社歴に関係なく誰にでも聞ける風通しの良さがあります。

: ショールームにはシステムキッチン、システムバスなどが展示。工務店やエンドユーザーをご案内し、商品の良さを実感してもらうのも営業の役割だ。

: 営業、ショールームスタッフ、事務、工務、設計がワンフロアに机を並べる。わからないことがあれば、所属部署や社歴に関係なく誰にでも聞ける風通しの良さがあります。

充実の研修で基礎を固めた後は、一人ひとりの個性を生かしてのびのびと活躍！

2020年に入社し、仕事のやりがいや入社の動機を聞かせてくれたOさん（写真右）とDさん（写真左）。同期はいい意味で切磋琢磨しながら一緒に成長できる存在です。	■開発から製造まで自社一貫体制で行うメーカー当社は、東建コーポレーション株式会社100％出資による住宅設備建材メーカーです。高品質なシステムキッチン、ユニットバスをはじめとする水まわり製品や住宅設備、室内建具、収納家具などの製品を、全国の自社工場で製造・生産しています。 ■充実の教育・研修制度入社後、東建グループの全新入社員を対象とした新人研修をリモートで開催（コロナ禍前は合宿）。社会人に必要な知識や心構えを修得していただきます。その後、各支店に配属。わからないことはなんでも聞ける雰囲気、慌てず時間をかけて理解できる環境の下、座学やショールームの見学を通して商品知識を習得した後、先輩社員の営業に同行し営業スキルを学びます。 ■ブラザー・シスター制度で不安解消年の近い先輩が専任で指導する、ブラザー・シスター制度を導入。先輩は入社当時の不安な気持ちを理解してくれる存在として、公私ともきめ細かにサポートしてくれます。 ■自由な営業スタイルで活躍大手企業を親会社に持つ当社は、伝統に裏付けられた堅実な経営を実現していますが、営業一人ひとりの裁量権が大きいのも特徴です。個性を生かし、自由なスタイルで営業に取り組んでいただけるので、仕事を通して人としても大きく成長できる環境です。 ■先輩からのメッセージ住宅設備や家具メーカーに絞って就職活動をしていましたが、福利厚生などの待遇が充実していること、そして何より社内の雰囲気の良さに惹かれて入社を決心しました。当社の営業は、お客さまと距離が近いのが強みです。工務店だけでなくエンドユーザーの声も業務に生かし、お客さまから信頼をいただける営業をめざしたいと思います。（Ｏ．Ｈ／名古屋支店営業開発部／2020年入社）お客さまと密にかかわる接客業や営業職に憧れ、就職活動をスタート。もともと料理好きだったこともあり、キッチンをはじめとした住宅コーディネートができる当社に惹かれました。ほかにも、大手企業を親会社に持つ安定性や、東京の大学に在学していたのですが、希望していた地元名古屋への配属に快諾いただけたことも入社の決め手でした。今後は営業としても人としても豊かな経験を積み、私らしい提案のできる営業として活躍したいです！（Ｄ．Ｍ／名古屋支店営業開発部／2020年入社）

2020年に入社し、仕事のやりがいや入社の動機を聞かせてくれたOさん（写真右）とDさん（写真左）。同期はいい意味で切磋琢磨しながら一緒に成長できる存在です。

■開発から製造まで自社一貫体制で行うメーカー
当社は、東建コーポレーション株式会社100％出資による住宅設備建材メーカーです。高品質なシステムキッチン、ユニットバスをはじめとする水まわり製品や住宅設備、室内建具、収納家具などの製品を、全国の自社工場で製造・生産しています。

■充実の教育・研修制度
入社後、東建グループの全新入社員を対象とした新人研修をリモートで開催（コロナ禍前は合宿）。社会人に必要な知識や心構えを修得していただきます。その後、各支店に配属。わからないことはなんでも聞ける雰囲気、慌てず時間をかけて理解できる環境の下、座学やショールームの見学を通して商品知識を習得した後、先輩社員の営業に同行し営業スキルを学びます。

■ブラザー・シスター制度で不安解消
年の近い先輩が専任で指導する、ブラザー・シスター制度を導入。先輩は入社当時の不安な気持ちを理解してくれる存在として、公私ともきめ細かにサポートしてくれます。

■自由な営業スタイルで活躍
大手企業を親会社に持つ当社は、伝統に裏付けられた堅実な経営を実現していますが、営業一人ひとりの裁量権が大きいのも特徴です。個性を生かし、自由なスタイルで営業に取り組んでいただけるので、仕事を通して人としても大きく成長できる環境です。

■先輩からのメッセージ
住宅設備や家具メーカーに絞って就職活動をしていましたが、福利厚生などの待遇が充実していること、そして何より社内の雰囲気の良さに惹かれて入社を決心しました。当社の営業は、お客さまと距離が近いのが強みです。工務店だけでなくエンドユーザーの声も業務に生かし、お客さまから信頼をいただける営業をめざしたいと思います。
（Ｏ．Ｈ／名古屋支店営業開発部／2020年入社）

お客さまと密にかかわる接客業や営業職に憧れ、就職活動をスタート。もともと料理好きだったこともあり、キッチンをはじめとした住宅コーディネートができる当社に惹かれました。ほかにも、大手企業を親会社に持つ安定性や、東京の大学に在学していたのですが、希望していた地元名古屋への配属に快諾いただけたことも入社の決め手でした。今後は営業としても人としても豊かな経験を積み、私らしい提案のできる営業として活躍したいです！
（Ｄ．Ｍ／名古屋支店営業開発部／2020年入社）

会社データ

事業内容	・システムキッチン等の販売及び施工・住宅設備機器、家具、室内装飾品、家庭用電気製品、通信機器、日用雑貨　品の開発、製造、加工、輸出入、販売及び施工・建築資材、土木資材及び建築用機器材の開発、製造、加工、輸出入及び　販売・建築用鉄骨の加工、販売及び工事請負・建築工事、土木工事、電気工事、給排水工事、衛生設備工事、内装仕上　工事、増改築工事及び修繕工事の企画、設計、請負、施工ならびに監理店舗に設置されているショールーム。水まわりの設備を中心に実際の商品をお見せしながらご説明をいたします。

本社郵便番号	460-0002
本社所在地	愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル11F
本社電話番号	052-232-8030
創業	1960年10月1日
設立	2005年5月1日
資本金	9,000万円
従業員	376名［2022年4月現在］
売上高	205億6626万円［2022年4月期］
事業所	【支店】・東京支店　東京都港区芝2-28-8 ・名古屋支店　愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 ・大阪支店　大阪府大阪市中央区本町1丁目7-7 【営業所】・仙台営業所　宮城県仙台市泉区泉中央3-17-6 ・水戸営業所　茨城県水戸市元吉田町1775-3 ・千葉営業所　千葉県千葉市中央区都町3-3-1 ・金沢営業所　石川県金沢市玉鉾4-8 ・浜松営業所　静岡県浜松市中区高林4-9-38 ・岡山営業所　岡山県岡山市北区辰巳2-106 ・広島営業所　広島県広島市西区商工センター3-5-5
工場	・ナスラック鎌倉工場　神奈川県鎌倉市岡本1500番地15 ・シェルル神戸工場　兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2番地2 ・ＮＫ深谷工場　埼玉県深谷市幡羅町1-8-7 ・千葉シスコ工場　千葉県八街市八街い11-4 ・出雲ダンタニ工場　島根県出雲市長浜町449-1
経常利益	経常利益：17億4807万円［2021年4月期］
株主構成	東建コーポレーション(株)：100％
関連会社	・東建コーポレーション(株) ・上海東販国際貿易有限公司(中国) ・東建リースファンド(株) ・(株)東通エィジェンシー・(株)東通トラベル・東建リゾート・ジャパン(株) ・東建多度カントリー(株) ・東建ビル管理(株)
平均年齢	44.2歳(2021年4月期)
平均勤続年数	13.3歳（2021年4月期）
有給休暇取得日数	10.4日（2021年4月期）
全社平均残業時間	5時間50分／月（2021年4月期）
沿革	1960年・ナスラックの前身となる(株)ナスステンレス製作所設立。 1975年・ナスステンレス(株)設立。 1976年・(株)ナスステンレス製作所、ナス木工(株)、ナス厨房(株)をナスステンレス(株)が吸収合併し、上半商事(株)、各地にあったナス販売(株)13社及びナス浴槽(株)の住設機器営業部門を譲り受ける。 2000年・国際標準機構により優良企業の証明となる国際規格「ISO9001」に認証される。 2005年・東建リーバ(株)の系列となり、東建ナスステンレス(株)に社名変更。 2007年・ナスラック(株)に社名変更。・「ナストピアTLD内装・住設ユニットシステム」による住空間のトータルデザインシステムを発表。 2008年・東建リーバ(株)とナスラック(株)が合併し、ナスラック(株)となる。 2009年・システムキッチン「バゼロ」を発売。・洗面化粧台「スタァレディ」を発売。・耐震・制震金物「シェルワイド」を発売。 2010年・システムバス「バスリーバ」を発売。 2013年・洗面化粧台「チャイミークリア」を発売。 2014年・システムキッチン「セスパ」を発売。 2015年・耐震壁面収納家具を発売 2018年・システムキッチン「ベルフラワー」を発売

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	8名	13名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	2名	7名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0％
  （89名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒新入社員本社研修、新卒新入社員フォローアップ研修、部門別実務研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援、通信教育に関する情報提供
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり全社員対象に年1回「業務自己申告書」に沿った面談を実施
社内検定制度	制度ありパソコン技能資格制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、金沢工業大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州工業大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、群馬県立女子大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、至学館大学、静岡文化芸術大学、島根大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、人間環境大学、阪南大学、兵庫大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛知学院大学短期大学部、愛知みずほ短期大学、大垣女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、岡崎女子短期大学、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、神戸女子短期大学、頌栄短期大学、湘北短期大学、昭和学院短期大学、東京家政大学短期大学部、富山短期大学、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部
採用実績（人数）	2019年：大卒3名・高卒1名 2020年：大卒5名・高卒3名 2021年：大卒8名 2022年：高卒1名（予定）
採用実績（学部・学科）	経営学部商学科・経済学部経済学科・経済学部国際経済学科［2019年］国際関係学部国際関係学科・文学部日本文化学科・環境都市工学部建築学科・健康福祉学部健康科学専修・総合経営学部経営学科［2020年］工学部建築学科・工学部マネジメントサイエンス学科・経営学部経営学科・文学部英文学科・文化学部国際文化学科・現代生活学部現代家政学科［2021年］

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学、金沢工業大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州工業大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、群馬県立女子大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、至学館大学、静岡文化芸術大学、島根大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、人間環境大学、阪南大学、兵庫大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学院大学短期大学部、愛知みずほ短期大学、大垣女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、岡崎女子短期大学、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、神戸女子短期大学、頌栄短期大学、湘北短期大学、昭和学院短期大学、東京家政大学短期大学部、富山短期大学、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部

採用実績（人数）

2019年：大卒3名・高卒1名
2020年：大卒5名・高卒3名
2021年：大卒8名
2022年：高卒1名（予定）

採用実績（学部・学科）

経営学部商学科・経済学部経済学科・経済学部国際経済学科［2019年］
国際関係学部国際関係学科・文学部日本文化学科・環境都市工学部建築学科・健康福祉学部健康科学専修・総合経営学部経営学科［2020年］
工学部建築学科・工学部マネジメントサイエンス学科・経営学部経営学科・文学部英文学科・文化学部国際文化学科・現代生活学部現代家政学科［2021年］

過去3年間の新卒採用者数（男女別）