最終更新日:2023/10/30

宮城日産自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
宮城県
資本金
5,000万円
売上高
91億9,700円(2021年度実績)
従業員
313名(2022年8月末現在)

★「研修」「資格」「表彰」の3本柱で社員のキャリアアップをサポート★電気自動車や自動運転など革新的な先進技術で未来を切り開き、豊かなカーライフを提供しています!

【来店型営業職】2024年卒採用を開始しました!会社説明会のご予約を受付中です! (2023/03/31更新)

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こんにちは!宮城日産自動車(株) 採用担当の三浦です。
この度は当社の画面へアクセスいただき、誠にありがとうございます。

早速ですが、当社では【営業職(カーライフアドバイザー)】の募集を受け付けております!
当社の営業職は「来店型」で、ショールームでお客様をお迎えして対応するのが主流です。
ですので「人と話すのが好き」「人に喜んでもらえるのが好き」という方でしたら大丈夫です!

少しでも興味をお持ちでしたら、まずはぜひ会社説明会にご参加ください!
当社にてあなたにお会いできる日を、心よりお待ちしております!

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会社紹介記事

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当社は宮城県内に23店舗を展開する自動車販売会社です。設立から80年にわたって、地域の日産の顔としてお客様の豊かなカーライフの実現をお手伝いしてきました。
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日産ビジネスカレッジ(NBC)では、新人から管理職まで階層別・職種別の研修や新型車種商品勉強会など、日産グループならではの様々な研修プログラムが用意されています。

宮城県とともに80年。最先端の技術でお客様に笑顔と安心を届けています。

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当社は研修を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。あなたにもぜひ、安心して当社の門を叩いていただきたいと思っています。

 私たち宮城日産自動車の設立は、第二次世界大戦の最中の1942年。当時の主力商品は「働く車」であり、ダットサントラックが人気No.1車種でした。売れ筋車種は時代とともに変遷し、高度成長期にはサニーやブルーバードといった大衆車、バブル期には高級車やスポーツカー、そして近年はハイブリッド、e-POWER、電気自動車といった燃費と環境にやさしいエコカーに人気が集中しています。人気車種は、いわば日本経済の歩みを映し出す鏡なのです。
 そして私たちもまたそうした時代を共に歩み、宮城県下のお客様に豊かなカーライフの提案を続けてきました。時代に即した豊かな暮らしを、自動車を通して提案し続ける。私たちはこれからも、お客様のより豊かなカーライフの実現をサポートしていきたいと考えています。

 お客さまのライフステージに合わせた最適なクルマの販売を通じて、アフターフォローを含め、お客さまと長いお付き合いをしていく。そのなかで、お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にした総合的なサービスを目指しています。その結果、自身も成長でき、お客さまから「ありがとう」の言葉をいただける。これこそが、当社で働く魅力なのです。
 また、当社では、充実した独自の研修制度が皆さんの成長をサポートします。それぞれの職務やスキルに応じた社内研修から、「日産ビジネスカレッジ」でのさまざまな集合教育まで、各職種に応じたきめ細やかな研修を行っています。前向きに頑張る人の成長を、当社は全力でサポートします。

 皆さんの能力を最大限発揮し、地元と一体となりながら、地域社会を豊かにしていく。そういったやりがいと喜びのある仕事に、当社で一緒にチャレンジしていきましょう。

会社データ

プロフィール

【クルマを単なる移動の道具から、ワクワクさせる存在に進化させる】
日産は常に「人」を中心に見据え、「人」のための技術で、新しい時代・生活様式の中でも日産ならではの挑戦を続けています。当社の役割は、地域の日産の顔として日産自動車と一体となり、日産社の魅力をお客様にお伝えし、日産社を通じてお客様に豊かなカーライフを提供していくことです。私たちは「CO2排出ゼロ」「交通死亡率ゼロ」といった、安全かつ持続可能な社会の実現に向け、「ニッサン インテリジェント モビリティ」というビジョンを掲げ、クルマを未来へと導きます。電気自動車や自動運転など、革新的な先進技術による価値を世界中のお客さまにお届けし、モビリティの新しい時代への道を切り開いていきます。

【日産グループならではのキャリアアッププログラム】
日産キャリアアップ応援プログラムは、『研修』『資格』『表彰』の3本柱で社員の皆さんのキャリアアップをサポートしています。『研修』ではグループ独自の教育プログラムである「日産ビジネスカレッジ(NBC)」で、新人研修から管理職研修までの職種別の様々なプログラムや、最新技術が体感できる「グランドドライ」や「新型車種商品勉強会」などが用意されています。『資格』では職種別に様々な資格が設けられ、段階的成長目標を明確にしてい、順を追って能力を伸ばしていくための育成制度になっています。その頑張りは『表彰』で評価され、年に1回、全国の販売会社で優秀な成績をあげた方々の表彰を行っています。『研修』で身に付け、『資格取得』で成長が見え、『表彰』で褒められる、社員のやる気と頑張りがしっかり評価される仕組みがあります。

【6連休×3回の休暇制度など、働きやすい職場環境】
ディーラーは土日が休みじゃない、連休が取りづらいというイメージがあるかもしれませんが、当社ではそんな社員の皆さんからの声を受けて、6連休を年に3回取得できるよう制度を整えました。また、月に2回は連休(火・水曜日が多い)が取得できるようこちらも制度を整えています。また部門を超えて互いに協力し合う雰囲気があることも特徴のひとつで、職場の雰囲気は明るく、風通しも良いため非常に働きやすい環境です。社員の皆さんが安心して長く働き続けられるよう、これからも時代に合わせた制度の見直しを進めていきます。

事業内容
・日産自動車の新車販売
・中古車販売
・法定点検整備・一般整備
・純正部品・用品の販売
・損害保険代理店業務
・ルノー仙台東(フランス・ルノー車販売)

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本社郵便番号 983-0034
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町2丁目2番5号
本社電話番号 022-236-2323
設立 1942年10月22日
資本金 5,000万円
従業員 313名(2022年8月末現在)
売上高 91億9,700円(2021年度実績)
事業所 【営業店舗】
本社店
五橋店
木町通店
国見ヶ丘店
吉成店
長町バイパス店
長町南店
西多賀店
泉店
名取店
岩沼店
柴田店
白石店
多賀城店
石巻店
古川店
古川中央店
佐沼店
気仙沼店
カートピア扇町店
カートピア石巻店
カートピア気仙沼店
カートピア名取店
カートピア古川店
関連会社 ・日産自動車(株)
・日産宮城サービスセンター(株)
・日産部品宮城販売(株)
・(有)宮日ボデー
・宮城日産リース(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
入社後、全職種対象の合同研修(3~4日間)で社会人としてのマナーなどを学びます。その後、職種別(営業・整備)に分かれ、仕事上で必要な専門知識を約1週間かけて学びます。

【新型車商品勉強会】
メーカーからの新型車発表の時期は、イベント等に備え、新型車の特徴や前モデルからの変更点などを把握するための研修があります。また、近年多様化・複雑化する付帯商品(自動車保険など)の勉強会も商品改訂などがあれば随時行います。

【メーカー(日産自動車)による研修】
メーカー主催で全国の日産販売会社グループの社員が集合し受講できる研修機会があります。新人研修から管理職研修まで、職種や年次に応じた最新の知識や技術を教える講義やロールプレイングを採り入れた実践的講座など、様々な研修が設けられています。
自己啓発支援制度 制度あり
【日産販売士ステージアップ制度(営業職)】
1級から3級までの資格が設けられ、カーライフアドバイザーの段階的成長目標を明らかにし、順を追って能力を伸ばしていくための育成制度です。

【日産サービス技術修得制度(サービス職)】
4級から1級、さらに技術を極めたHITEQマスターなどいくつかの資格が設けられ、段階を追った効率的な技能の習得につながるものです。能力を伸ばす上で大きな励みとなります。
メンター制度 制度あり
【OJT研修】
配属先の店舗で先輩社員や上司から仕事の内容を学びます。
(4月中旬開始で、終了時期は店長・工場長判断によります)。
座学中心の新入社員研修では習得できない「お客様対応」を中心に学びます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2~3回、店長と面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
尚絅学院大学、帝京大学、東北学院大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
聖和学園短期大学、東北電子専門学校

採用実績(人数) 2020年 2021年 2022年
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12名  13名   15名

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