最終更新日:2023/3/20

社会福祉法人虹の会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
滋賀県
資本金
社会福祉法人のため無し
売上高
社会福祉法人のため無し
従業員
127名 (内、正職員45名 男性20名 女性24名)
募集人数
1~5名

年間休日120日で時間単位の有休申請が可能!カフェも展開し、さまざまな就労支援事業を行なっています!

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

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みなさん、こんにちは!
社会福祉法人虹の会 採用担当の山本です。

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

当法人は障がい福祉の通所事業所や相談センター等を運営しております。
多岐にわたる事業展開をしており、職種も多数あります。

社会福祉法人虹の会/採用担当 阿部
メール:saiyou@shiganijinokai.net
電 話:0740-25-8220

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会社紹介記事

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新事業や地域とのコラボレーションが活発となり、皆さんが活躍できるフィールドが広がっていきます。社歴や勤続年数だけではなく、仕事に取り組む姿勢を評価しています。
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若い職員でも、やる気次第でどんどん仕事の幅を広げることができます。従来の福祉に抱かれているイメージとは違い、虹の会には皆さんが成長していける環境があります。

利用者さんの支援を通して、一緒に地域の未来をデザインしよう!

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「利用者さんに寄り添う仕事がしたい」「地域とのつながりを深めたい」「新しい事業にチャレンジしたい」などあなたの思いを重ねられるフィールドです!

○チャレンジさせてくれる風土が成長の糧に

入職3年目のとき、新規事業となる地域活動支援センターへ。当時は、障がい者の方向けの居宅介護を行う施設は全国でも数えるほどで、新事業を軌道に乗せていくため、若手の私も立ち上げメンバーとして一から体制づくりに関わらせてもらいました。障がいのあるお子さんのママさんサークルに参加して声を聞くなど、地域のニーズを探りながらセンターの成すべき業務を具体化。同時に相談員としてさまざまな課題に向き合えたことは、大変に貴重な経験でした。懸命に活動する中、「我々が地域と積極的に交わることで、人や街をもっと暮らしやすくしていき、それが引いては利用者さんのためになっていくはず」とグンと自分の視野を広げることができました。自分の目指す目標や、虹の会の可能性に気付けたことで、ますます仕事が面白くなっていきましたね。さまざまなチャレンジをかなえてくれる当法人の環境が、私を成長させてくれました。

○興味や得意を伸ばして一歩ずつ前進していこう

2013年、当法人初の試みとなるレストラン事業のプロジェクトのリーダーに。メンバーとともにメニュー開発、内装デザイン、スタッフ教育などに取り組みました。
このように、当法人は利用者さんの支援はもちろん、施設のサービス企画から、提供先の開拓、運営マネジメント、新規事業の立ち上げまで多彩な業務があり、自分の得意や興味を存分に重ねていける場。「いい活動を広げて行こう」と利用者さんや職員同士が認め合い、良い作用を発揮しあえるフィールドだと自信を持って言えます。
「面白そう」「やってみたい」といきいきと輝くことが利用者さんの力になり、施設や地域に活力を与えてくれます。ぜひ一歩を踏み出してほしいですね。

(法人事務局長 川島和久 2000年入職)

会社データ

プロフィール

1996年5月17日に法人設立認可を受け、翌年1997年4月1日16名の利用者と9名の職員で「アイリス」をスタート。高島市内の若あゆ共同作業所(1984年設立)・大地作業所(1992年設立)と共に手を携え2003年3月に合併し、地域の皆様に支えていただきながら、現在では11事業所 職員125名 契約利用者数189名(居宅サービス除く)となりました。
2014年10月には虹の会として初めて店舗(カフェ)を運営し、障がいのある人たちが「地域の中で働きたい」という願いを実現できました。今後も障がいのある人もない人も共に暮らしやすい地域づくりをめざし「共に生きる」理念の基取り組んでいきたいと思います。
2019年12月3日付で「ユースエール認定企業」に認定され、2020年2月付で「滋賀県女性活躍推進企業」の認証を受けました。働き方改革にも積極的に取り組み、職員満足の向上にも力を入れています。

事業内容
第2種社会福祉事業
■虹の会が実施する障がい福祉サービスは以下のとおり
 相談支援・居宅介護 (ホームヘルプ) ・重度訪問介護・行動援護・
 共同生活援助・移動支援生活介護・就労継続支援B型
 地域活動支援センター・就労準備支援

■障がいのある方の就労支援事業内容
 パン・菓子製造販売、園芸用土・野菜・花苗製造販売、公共施設メンテナンス
 さをり織り・手織り小物制作販売、羊毛フェルト・アクセサリー小物制作販売
 コンビニ、下請け作業 (市内各企業) 、アルミ缶・ペットボトル等回収
 ※これらの作業を通して利用者は福祉的就労として工賃を得ます。より多くの
  工賃を利用者の方々にお支払するため、自主製品の開発・改良や地元企業と
  の協同、地域おこし・仕事おこし等積極的に展開します。

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地元の湖西中学校と共同で、地域の人たちが気軽に立ち寄れる居場所として、湖西中カフェというコミュニティカフェも運営しています。

本社郵便番号 520-1521
本社所在地 滋賀県高島市新旭町北畑45番地
本社電話番号 0740-25-8220
設立 1996年5年17日
資本金 社会福祉法人のため無し
従業員 127名
(内、正職員45名 男性20名 女性24名)
売上高 社会福祉法人のため無し
事業収入推移 2021年3月31日 5億9,969万4,679円
2020年3月31日 6億3,348万7,004円
2019年3月31日 6億1,514万4,951円
2018年3月31日 6億2,069万9,699円
2017年3月31日 6億0,506万8,000円
2016年3月31日 5億7,267万6,000円
2015年3月31日 5億6,083万9,000円
事業所 ■アイリス 滋賀県高島市新旭町北畑45番地
(就労継続支援B型事業 定員34名)
■大  地 滋賀県高島市安曇川町下小川2441番地25
(生活介護事業 定員20名)
■ドリーム・あんです 滋賀県高島市今津町南新保593番地
(就労継続支援B型事業 定員20名)
■ドリーム・だんだん 滋賀県高島市今津町南新保593番地
(生活介護事業 定員28名)
■ハーモニー 滋賀県高島市新旭町藁園2607番地
(生活介護事業 定員20名)
■わになろう 滋賀県高島市新旭町藁園2607番地
(居宅介護等事業、重度訪問介護事業、行動援護事業、地域活動支援センター事業、移動支援事業、日中一時支援事業、24時間対応型利用制度支援事業、福祉有償運送事業)
■ひまわり生活の家 滋賀県高島市新旭町北畑962番地1、他共同生活住居7カ所
(共同生活援助事業(介護サービス包括型))
■といろ 滋賀県高島市新旭町北畑962番地1
(共同生活援助事業(日中サービス支援型)定員10名、短期入所2名) 
■計画相談センター 虹 滋賀県高島市新旭町北畑962番地1
(計画相談支援事業)
■高島市障がい者相談支援センターコンパス 滋賀県高島市今津町弘川204番地1
(滋賀県および高島市相談支援に係る委託事業各種、地域相談支援事業/計画相談支援事業)
■マーブル 滋賀県高島市新旭町北畑4-30
(就労継続支援B型事業 定員20名)
■ホップ 滋賀県高島市新旭町北畑45番地
■事務センター 滋賀県高島市新旭町北畑45番地
■本部事務局 滋賀県高島市新旭町北畑45番地
平均年齢 正職員平均年齢 40歳(2020年度末)
内、男性 平均 39歳 女性41歳
虹の会で働いたきっかけ どうしても地元で就職をしたくて探していたら虹の会を見つけました。
今まで福祉について知らなかったのですが、見学に行くと職員の皆さんが元気に楽しそうに働かれているのを見て、虹の会で働きたいと思いました。
オフの過ごし方 虹の会は残業も少なく、休みも取りやすいので自分の時間を楽しむことができます。友達や家族と出かけたり、好きなアーティストのコンサートや舞台に行ったり、旅行に行ったり、時には家でのんびりと過ごしたりなど皆さん様々な過ごし方をされています。
市内のレジャースポット ・箱館山スキー場:車でお越しの場合は京都駅より約90分
         電車でお越しの場合は
         最寄り駅:JR近江今津駅 近江今津駅よりバスで約20分

・メタセコイヤ並木:車でお越しの場合は京都駅より約90分
          電車でお越しの場合は
          最寄り駅:JRマキノ駅 マキノ駅より高原線バスで約6分

・STAGEX高島:車でお越しの場合は京都駅より約80分
        電車でお越しの場合は
        最寄り駅:JR新旭駅 ※宿泊予約の方には新旭駅より送迎あり

・白髭神社:車でお越しの場合は京都駅より約60分
      電車お越しの場合は:最寄り駅:近江高島駅 
      徒歩:近江高島駅から徒歩約40分(片道)
      レンタサイクル:近江高島駅構内観光案内所にてレンタル可
              (台数に限りあり)
      予約乗合タクシー:鵜川線で約10分「白鬚神社前」下車すぐ
沿革
  • 1995年
    • ・社会福祉法人設立準備会10回(発起人7年)
      (平成7年9月14日)

  • 1996年
    • ・社会福祉法人虹の会認可発足
      (平成8年5月17)
  • 1997年
    • ・社会就労センターアイリス開所(定員30名)
      (平成9年4月1日)
  • 2000年
    • ・生活ホームほがらか荘開所(定員5名)
      (平成12年4月1日)
  • 2000年
    • ・グループホームひまわり生活の家開所(定員6名)
      (平成12年10月1日)
  • 2001年
    • ・湖西地域障害者生活支援センターわになろう
       障がい児相談支援事業開始/知的障がい者相談支援事業開始(平成13年10月1日)
  • 2002年
    • ・湖西地域障害者生活支援センターわになろう 
       児童居宅介護等事業開始/知的障がい者居宅介護等事業開始
      (平成14年4月1日)
  • 2003年
    • ・社会福祉法人虹の会と高島郡若あゆ共同作業所および
       大地作業所との統合調印式
      (平成15年3月4日)
  • 2003年
    • ・社会就労センタードリーム開所 
       身体(定員20名)/知的(定員40名)
       分場・大地作業 所(定員9名)

      ・湖西地域障害者生活支援センターわになろう 
       身体障がい者居宅介護事業等事業開始

      (平成15年4月1日)
  • 2003年
    • ・グループホームさくら荘開所(定員5名)
      (平成15年10月1日)
  • 2005年
    • ・湖西地域障害者生活支援センターわになろう
       行動援護事業(児童・知的)開始
      (平成17年4月1日 )
  • 2006年
    • ・生活支援事業開始
      ・障がい者福祉サービス事業開始
      ・ひまわり生活の家(3ホーム1事業化 合計定員15名)
      (平成18年10月1日)
  • 2007年
    • ・障害福祉施設大地開所 新事業体型でスタート
      (分場・大地 作業所が独立)

      ・生活介護事業(定員10名)
       就労継続支援B型事業(10名)

      (平成19年4月1日)
  • 2008年
    • ・太陽開所(定員5名)
      (平成20年10月1日)
  • 2010年
    • ・ドリーム・あんです開所 
       就労継続支援B型事業所(定員20名)

      ・ドリーム・だんだん開所 新事業体型でスタート
      (社会就労センタードリーム知的・身体より移行)
       多機能型事業所 生活介護事業(定員32名)
       就労移行支援事業(定員8名)

      (平成22年4月1日)
  • 2011年
    • ・アイリス開所 新事業体型でスタート
      (社会就労センターアイリスより移行)
       生活介護事業(定員2名)
       就労持続支援B型事業(定員  20名)
      (平成23年4月1日)
  • 2012年
    • ・高島市障がい者相談支援センターコンパス開所
      (精神・知的・身体障害種別生活支援センター高島市で統合)
      (平成24年4月1日)
  • 2012年
    • ・共同生活住居(6箇所に増設)さかえ荘(定員5名)
      (平成24年12月1日)
  • 2014年
    • ・共同生活住居(8カ所に増設)よこまち(定員6名)
      (平成26年3月30日)
  • 2014年
    • ・計画相談支援センター虹 開所
      ・ハーモニー 開所/生活介護事業(定員20名)
      (平成26年4月1日)
  • 2016年
    • ・就労準備支援事業ホップ 開始
      (平成28年4月1日)

      ・社会福祉法人虹の会設立 20周年(平成28年)
  • 2016年
    • ・マーブル 就労継続支援B型事業(定員10名)開所
      (平成28年12月1日)
  • 2021年
    • ・といろ 共同生活支援事業:日中活動サービス支援型
       (定員10名)、短期入所(2名)開所
       (令和3年4月1日)
       ※新規ホーム

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2020年度

    管理職 20.0%(5名中女性1名)

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、人権研修などキャリアに応じた研修を法人内および外部研修により実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
対象の資格を取得した職員には、資格取得祝金を支給しています。
メンター制度 制度あり
OJT先輩職員が1年間を通して教育・相談をしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
富山大学
<大学>
駒澤大学、関西外国語大学、広島大学、日本福祉大学、鳥取大学、関西大学、神戸学院大学、大阪学院大学、広島工業大学、文教大学、大阪芸術大学、中部大学、名城大学、立正大学、愛知学院大学、龍谷大学、岐阜大学、四天王寺大学、佛教大学、富山大学
<短大・高専・専門学校>
京都文教短期大学、京都医療福祉専門学校、南海福祉看護専門学校、あいち福祉医療専門学校、大阪教育福祉専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、大阪総合デザイン専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、近畿大学短期大学部、東放学園音響専門学校、滋賀文教短期大学、精華女子短期大学、大阪成蹊短期大学、びわこ学院大学短期大学部、京都調理師専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、京都栄養医療専門学校、常磐会短期大学

中京女子大学、天宗社会福祉専門学校、京都近鉄服飾学園、京都国際建築技術専門学校、京都経営経理専門学校

採用実績(人数)          2018年  2019年  2020年 2021年
------------------------------------------------------------------
大卒       1名    2名     3名   0名
短大・専門卒   1名    1名    0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 2 3
    2019年 1 2 3
    2018年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2019年 3
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

先輩情報

利用者さんの気持ちに寄り添って
T.N
2022年
大谷大学
社会学部コミュニティデザイン学科
ドリーム・だんだん
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp110981/outline.html
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