最終更新日：2023/9/1

(株)グローバル・リンク・マネジメント【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

不動産
不動産（管理）
インターネット関連
住宅
その他金融

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5億3,900万円（2021年12月末時点）

売上高: 306億円

従業員: 121人（2021年12月末時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

夏採用/フレックス制度活用で自由な働き方を/年間休日128日/土日祝休み/不動産業界のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場デベロッパーです！

夏採用！９月も個別にて選考を開催中です！まずはエントリーをお願いいたします。（2023/09/01更新）

こんにちは、(株)グローバルリンクマネジメント採用担当です。

【　9月も夏採用を個別にて行っております！】
　エントリーお待ちしております。

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(株)グローバル・リンク・マネジメント
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▽当社HP/採用サイトもぜひご覧ください！▽
HP　https://www.global-link-m.com/
採用サイト　https://www.global-link-m.com/n/recruit/

社員全員が経営者視点を持つことで、新たなサービスを生み出し続けています。若手社員がモチベーション高く働けるよう、会社を挙げてしっかり支援していきます。「不動産を通じて豊かな社会を実現する」というミッションのもと、資産価値の最大化と、環境・社会課題の解決を両立していきます。

: 社員全員が経営者視点を持つことで、新たなサービスを生み出し続けています。若手社員がモチベーション高く働けるよう、会社を挙げてしっかり支援していきます。

: 「不動産を通じて豊かな社会を実現する」というミッションのもと、資産価値の最大化と、環境・社会課題の解決を両立していきます。

不動産を通じて豊かな社会を実現するために。共にNo.1を目指しましょう！

創業から17年経った今、住宅市場のNo.1の座は射程圏内です。トップを目指して一緒に挑戦していきましょう。	当社のミッションは、不動産を通じて豊かな社会を実現すること。都心・東京圏を中心とした単身世帯用マンション「アルテシモシリーズ」を創業期より手掛け、用地仕入れ、企画、開発、販売、管理運用に加え、国内外の機関投資家への販売まで、ワンストップの不動産ソリューションを提供しています。創業2年目から積極的に新卒採用を行い、その頃に採用した新卒社員の多くが、現在は各事業部の管理職として活躍しています。当社が上場を遂げることができたのは、新卒社員たちの目覚ましい成長があってこそ。今では各事業部は、会社の中にある小さな会社のような位置づけです。管理職のみならず、社員一人ひとりが経営者視点を持ち、新たなサービスを生み出し続けています。この数年でスタートした新たな事業の舵を取っているのは、20代後半から30代のメンバーが中心です。若手のうちから自らのアイデアを形にできるチャンスが巡ってくる理由は、早い段階で当社のビジネスモデルを深く理解できる環境があるからだと考えています。ワンストップ不動産ソリューションにおける仕入れから売却まで、入社1年目から、大きな流れを常に意識して働けることは、不動産業界で大成したいと考えている若者にとっても大きなメリットと言えるのではないでしょうか。創業から17年を経て、東京圏のコンパクトマンション市場では大きなシェアを誇り、3年以内にNo.1を目指せる位置にまで成長しました。今こそ、住宅市場におけるNo.1の座を確実に獲得するときです。同時に、商業テナントビルやホテル、物流倉庫の開発といった新たな領域にも挑戦し始めています。また、グリーンビルディング（環境配慮型不動産）への注目が高まる中、業界に先駆けて脱炭素社会に貢献する「ZEHデベロッパー」認証を獲得しました。不動産を通じて豊かな社会を実現するために。そして、不動産業界のリーディングカンパニーとなるために。いち早く脱炭素へ向けた動きを強化することは、当社の使命のひとつと言えるでしょう。まだ世にないものを生み出し、世界を動かしていくのはいつだって若者たち。私たちと一緒にNo.1を目指し、挑戦を通じて誇れる自分へと成長しませんか？のびのびと力を発揮できる環境を用意して、あなたをお待ちしています！代表取締役社長　金大仲

創業から17年経った今、住宅市場のNo.1の座は射程圏内です。トップを目指して一緒に挑戦していきましょう。

当社のミッションは、不動産を通じて豊かな社会を実現すること。都心・東京圏を中心とした単身世帯用マンション「アルテシモシリーズ」を創業期より手掛け、用地仕入れ、企画、開発、販売、管理運用に加え、国内外の機関投資家への販売まで、ワンストップの不動産ソリューションを提供しています。

創業2年目から積極的に新卒採用を行い、その頃に採用した新卒社員の多くが、現在は各事業部の管理職として活躍しています。当社が上場を遂げることができたのは、新卒社員たちの目覚ましい成長があってこそ。今では各事業部は、会社の中にある小さな会社のような位置づけです。管理職のみならず、社員一人ひとりが経営者視点を持ち、新たなサービスを生み出し続けています。この数年でスタートした新たな事業の舵を取っているのは、20代後半から30代のメンバーが中心です。若手のうちから自らのアイデアを形にできるチャンスが巡ってくる理由は、早い段階で当社のビジネスモデルを深く理解できる環境があるからだと考えています。ワンストップ不動産ソリューションにおける仕入れから売却まで、入社1年目から、大きな流れを常に意識して働けることは、不動産業界で大成したいと考えている若者にとっても大きなメリットと言えるのではないでしょうか。

創業から17年を経て、東京圏のコンパクトマンション市場では大きなシェアを誇り、3年以内にNo.1を目指せる位置にまで成長しました。今こそ、住宅市場におけるNo.1の座を確実に獲得するときです。同時に、商業テナントビルやホテル、物流倉庫の開発といった新たな領域にも挑戦し始めています。また、グリーンビルディング（環境配慮型不動産）への注目が高まる中、業界に先駆けて脱炭素社会に貢献する「ZEHデベロッパー」認証を獲得しました。不動産を通じて豊かな社会を実現するために。そして、不動産業界のリーディングカンパニーとなるために。いち早く脱炭素へ向けた動きを強化することは、当社の使命のひとつと言えるでしょう。

まだ世にないものを生み出し、世界を動かしていくのはいつだって若者たち。私たちと一緒にNo.1を目指し、挑戦を通じて誇れる自分へと成長しませんか？のびのびと力を発揮できる環境を用意して、あなたをお待ちしています！

代表取締役社長　金大仲

会社データ

プロフィール	グローバル・リンク・マネジメントの創業は2005年。「アルテシモシリーズ」は、創業期より展開している自社ブランドです。「駅から徒歩10分圏内（駅からチカい）」「ターミナル駅まで30分前後（都心からチカい）」「高い地価（チカ）」の条件を満たす「3チカ物件」が中心であり、長期に渡って資産価値が継続する不動産として評価されています。 2017年12月の東証マザーズ上場、2018年12月の東証一部上場を経て、2022年4月に東証プライム市場を選択し、同年に脱炭素社会に貢献する「ZEHデベロッパー」認証を獲得しました。間もなく、環境に配慮された建築物かどうかも不動産の資産価値を大きく左右する時代がやってきます。そこで私たちは業界に先駆け、2024年までに自社開発物件の環境対応比率100％達成という目標を掲げました。今後は、すべての自社開発物件をESG不動産へと切り替え、竣工後はもちろん、建設段階から一次エネルギーおよびCO2の排出量を大幅に削減する予定です。当社にとって上場は、「不動産業界のリーディングカンパニー」というビジョンを実現するために必要不可欠な通過点のひとつです。コロナ禍を経て、「不動産を通じて豊かな社会を実現する」というミッションにおける「豊かさ」を再定義しました。私たちが実現したいのは安定的な社会経済の豊かさであり、同時に世界中の人々の幸せ＝心の豊かさでもあります。引き続き、上場企業としての責任を自覚し、資産価値の最大化と、環境・社会課題の解決を両立していきます。近年ではより多彩なキャリアを応援すべく、キャリアチェンジ（社内間転職）制度を設けました。主体的な異動は、幅広い視野を養います。さまざまなキャリアを経験した後は、ぜひ自らの手で、新たな事業部を立ち上げてほしいと考えています。評価制度もここ数年でアップデートを繰り返し、一人ひとりの実績が収入にストレートに反映される体制が整いました。現在の明確な評価制度において、若手営業が目指せる収入は青天井です。今後も、さらにモチベーション高く働ける環境を実現するための改革を進めていきます。
事業内容	【不動産ソリューション領域】 ■マンション開発（ディベロッパー）資産形成や運用を主目的とする、自社ブランドマンション「アルテシモシリーズ」の用地仕入れから開発を展開。「都心に近い」「最寄駅に近い」「地価の高い人気エリア」といった“3つのチカ”にこだわり、長期にわたる高い収益性を実現する物件を展開しています。 ■投資不動産分譲「アルテシモシリーズ」の分譲販売を通じて、お客様の人生設計をサポートする投資運用を実現。街並みとの調和にこだわったデザインや機能性の高い物件を販売しています。 ■賃貸管理お客様の大切な不動産の運用管理をオーナー様の手を煩わすことなく、入居者の募集から出入金の管理、書類作成、クレーム処理、退出後のリフォームまでを当社で行っています。【IT領域】 ■レイビー不動産投資に関する情報サイトとして、はじめての不動産投資を支援する基本知識からお役立ち投資コラム等を発信し、販売先を拡大。 ■0からはじめる安心相続相続に関する情報サイトとして、相続相談から共同開発の情報を発信し、仕入先を拡大。【IT領域】 ■レイビー不動産投資に関する情報サイトとして、はじめての不動産投資を支援する基本知識からお役立ち投資コラム等を発信し、販売先を拡大。 ■0からはじめる安心相続相続に関する情報サイトとして、相続相談から共同開発の情報を発信し、仕入先を拡大。

プロフィール

グローバル・リンク・マネジメントの創業は2005年。「アルテシモシリーズ」は、創業期より展開している自社ブランドです。「駅から徒歩10分圏内（駅からチカい）」「ターミナル駅まで30分前後（都心からチカい）」「高い地価（チカ）」の条件を満たす「3チカ物件」が中心であり、長期に渡って資産価値が継続する不動産として評価されています。

2017年12月の東証マザーズ上場、2018年12月の東証一部上場を経て、2022年4月に東証プライム市場を選択し、同年に脱炭素社会に貢献する「ZEHデベロッパー」認証を獲得しました。間もなく、環境に配慮された建築物かどうかも不動産の資産価値を大きく左右する時代がやってきます。そこで私たちは業界に先駆け、2024年までに自社開発物件の環境対応比率100％達成という目標を掲げました。今後は、すべての自社開発物件をESG不動産へと切り替え、竣工後はもちろん、建設段階から一次エネルギーおよびCO2の排出量を大幅に削減する予定です。

当社にとって上場は、「不動産業界のリーディングカンパニー」というビジョンを実現するために必要不可欠な通過点のひとつです。コロナ禍を経て、「不動産を通じて豊かな社会を実現する」というミッションにおける「豊かさ」を再定義しました。私たちが実現したいのは安定的な社会経済の豊かさであり、同時に世界中の人々の幸せ＝心の豊かさでもあります。引き続き、上場企業としての責任を自覚し、資産価値の最大化と、環境・社会課題の解決を両立していきます。

近年ではより多彩なキャリアを応援すべく、キャリアチェンジ（社内間転職）制度を設けました。主体的な異動は、幅広い視野を養います。さまざまなキャリアを経験した後は、ぜひ自らの手で、新たな事業部を立ち上げてほしいと考えています。評価制度もここ数年でアップデートを繰り返し、一人ひとりの実績が収入にストレートに反映される体制が整いました。現在の明確な評価制度において、若手営業が目指せる収入は青天井です。今後も、さらにモチベーション高く働ける環境を実現するための改革を進めていきます。

事業内容

【不動産ソリューション領域】
■マンション開発（ディベロッパー）
資産形成や運用を主目的とする、自社ブランドマンション「アルテシモシリーズ」の用地仕入れから開発を展開。「都心に近い」「最寄駅に近い」「地価の高い人気エリア」といった“3つのチカ”にこだわり、長期にわたる高い収益性を実現する物件を展開しています。

■投資不動産分譲
「アルテシモシリーズ」の分譲販売を通じて、お客様の人生設計をサポートする投資運用を実現。街並みとの調和にこだわったデザインや機能性の高い物件を販売しています。

■賃貸管理
お客様の大切な不動産の運用管理をオーナー様の手を煩わすことなく、入居者の募集から出入金の管理、書類作成、クレーム処理、退出後のリフォームまでを当社で行っています。

【IT領域】
■レイビー
不動産投資に関する情報サイトとして、はじめての不動産投資を支援する基本知識からお役立ち投資コラム等を発信し、販売先を拡大。

■0からはじめる安心相続
相続に関する情報サイトとして、相続相談から共同開発の情報を発信し、仕入先を拡大。

【IT領域】

■レイビー
不動産投資に関する情報サイトとして、はじめての不動産投資を支援する基本知識からお役立ち投資コラム等を発信し、販売先を拡大。

■0からはじめる安心相続
相続に関する情報サイトとして、相続相談から共同開発の情報を発信し、仕入先を拡大。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウエスト21F
本社電話番号	03-6415-6525
設立	2005年（平成17年）3月
資本金	5億3,900万円（2021年12月末時点）
従業員	121人（2021年12月末時点）
売上高	306億円
主な取引金融機関	みずほ銀行三井住友銀行三菱UFJ銀行りそな銀行関西みらい銀行常陽銀行東京スター銀行東日本銀行 SBJ銀行イオン住宅ローンサービスオリックス銀行クレディセゾンダイヤモンドアセットファイナンス楽天銀行リコーリース（順不同）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	13名	15名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■社内外研修入社後2週間はビジネスマナー・不動産業界・社内理解などの各種研修を実施その後も役職に応じて社外研修あり。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知教育大学＜大学＞愛知大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、学習院大学、久留米大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、静岡大学、松蔭大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、大正大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、明海大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、筑波大学、山口大学、同志社大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、京都産業大学、芝浦工業大学、大阪大学、群馬大学、関西大学、関東学院大学、文教大学、専修大学、都留文科大学、東洋大学
採用実績（人数）	2020年度　6名 2021年度　9名 2022年度　7名 2023年度　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知教育大学
＜大学＞
愛知大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、学習院大学、久留米大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、静岡大学、松蔭大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、大正大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、明海大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、筑波大学、山口大学、同志社大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、京都産業大学、芝浦工業大学、大阪大学、群馬大学、関西大学、関東学院大学、文教大学、専修大学、都留文科大学、東洋大学

採用実績（人数）

2020年度　6名
2021年度　9名
2022年度　7名
2023年度　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）