最終更新日:2022/8/6

(株)松本マツダオート

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険

基本情報

本社
長野県
資本金
1,000万円
売上高
7億0,540万円[2021(令和3)年9月]
従業員
27名(2022年7月現在)

自分の「色」で勝負しよう!

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会社紹介記事

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マツダのカーデザイナーが企画監修した「マツダ新世代ショールーム」を2015年4月にオープン
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お客様の安心安全のため、社員一丸となって取り組んでいます。

「もう無我夢中だったよ」

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重要なことは自分の良い特性をいかに発揮できるか、その上で誰とどう働くのか、そして仕事を通じてどうなりたいのかということです。ぜひ私たちの会社で体験してください。

この言葉は私の父であり、松本マツダオート創業者である林 勇から聞いたものです。
祖父である勇の父が急逝、やむなく高校を中退し自動車整備工場で働き出した勇でしたが、そのうち勤務先の整備工場が立ちいかなくなってしまい途方にくれたといいます。自分のことはともかくとして、修理をしてほしいお客様が次から次へとあふれてくる状況を放っておけず、若干20歳にして自分の自動車整備工場を創業しました。
創業当時の気持ちを聞いた答えが、この言葉なのです。

あなたは最近夢中になったことがありますか?
そしてその時どんな状態でしたか?
無我夢中でやりきった後、どんなことを感じましたか?

松本マツダオートは、この言葉に込められた気持ちを忘れることなく、お客様一人ひとりの「車とともにある生活の潤い」をみんなで力を合わせて取り組んでいるところです。

あなたが夢中になる一歩を踏み出してみましょう!
私たちと共に!


代表取締役社長 林勇次

会社データ

事業内容
◆「車と共にある生活の潤い」という新たな付加価値を提供する活動
1.マツダ車を中心とした新車・中古車の販売
2.車検をはじめとした自動車に関する整備
3.スタッドレスタイヤなど自動車に関する部品や用品の販売や取付
4.自動車任意保険など各種保険の取り扱い

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本社郵便番号 399-0014
本社所在地 長野県松本市平田東3-15-3
本社電話番号 0263-58-4373
創設 1954年4月
資本金 1,000万円
従業員 27名(2022年7月現在)
売上高 7億0,540万円[2021(令和3)年9月]
平均年齢 32歳
沿革
  • 1954年(昭和29年)
    • 創始者 林 勇、松本市城西に自動車整備工場を創立
  • 1957年(昭和32年)
    • 「松本マツダ」を屋号とする
  • 1968年(昭和43年)
    • 国道19号線沿、松本市平田東1-28-15に出店
  • 1970年(昭和45年)
    • (有) 松本マツダオートとして法人化
  • 1991年(平成3年)
    • マツダが展開する販売新チャネル「オートザム」に参画、マツダの特約販売会社(ディーラー)となる
  • 1992年(平成4年)
    • 「オートザム松本ルート19」ショールーム、オープン
  • 1998年(平成10年)
    • 林 勇次、二代目代表取締役社長に就任
  • 2004年(平成16年)
    • 創業50周年を迎える
  • 2010年(平成22年)
    • マツダの販売網改編に伴い、店舗名を「マツダオートザム松本ルート19」に変更
  • 2014年(平成26年)
    • 創業60周年を迎える
  • 2016年(平成28年)
    • マツダブランドの発信・体験拠点として松本市平田東3-15-3に移転。マツダ新世代ショールームをオープン

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員入社前研修
2.新入社員メーカー研修(営業・サービスエンジニア)
3.資格取得研修(保険・査定士・販売士等)
4.マナー、接遇研修
5.各種勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
◆基準創造行動研修
日常生活における基本的生活習慣や、職場で自律的な行動を身につける研修を
月に一度実施。
メンター制度 制度あり
入社後、座学による集合研修を実施した後に
社内のそれぞれの現場での実務体験を各部署一週間から二週間程度実施し
担当する現場に配属。
配属されてからは部署ごとに、先輩から業務を学びスキルを身につけていく。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
業務において必要なスキルや資格を取得するために
会社が定めた期間における研修や講習を受講することができる。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 2 1 3
    2020年 3 2 5
    2021年 1 1 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、多摩美術大学、大東文化大学、都留文科大学、松本大学、山梨英和大学、日本体育大学、國學院大學
<短大・高専・専門学校>
信州豊南短期大学、松本大学松商短期大学部、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、松本情報工科専門学校

前年度の採用実績(人数)       2018年   2019年   2020年
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大卒      ー      1名      ー
短大卒    1名      ー       ー
専門学校卒  1名      ー      2名
高卒     1名     2名     3名

取材情報

全員で関わり、新人を育てる。それが厚いチームワークに繋がっています。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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