最終更新日:2023/1/4

テレビせとうち(株)

業種

  • 放送

基本情報

本社
岡山県
資本金
16億円
売上高
31億6276万円(2021年度実績)
従業員
88名(2022年3月31日現在)

TSC魂(スピリット)で明日の地域に笑顔と元気を!キャッチコピーは「ピリリ。」 中国・四国地区唯一のテレビ東京系列局

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会社紹介記事

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毎週日曜のお昼放送している自社制作番組「プライドせとうち経済のチカラ」。地域経済の応援隊として、企業の優れた取り組みを紹介し、地域経済活性化のヒントを探ります。
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自社制作番組「おばあちゃんの台所」は、「孫に食べさせたい料理」「教わりたい懐かしいおばあちゃんの味」をそれぞれの地域に出かけ取材し、番組で紹介しています。

テレビを通じて、生きた情報を地域の人々に、自分たちの手で発信しませんか。

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「2年目で任させてもらえるのはローカル局ならでは。意見を尊重してくれる環境です」と、奥田さん。「穏やかな雰囲気で上司や先輩も楽しい方々ばかりです」と、若狭さん。

入社2年目。記者として日々のニュースや特集を担当。ミニ番組や報道特集のディレクターも務めています。取材を通じて感じることは、相手に寄り添って、リアルな言葉を引き出すことの難しさ。聞くべきことはしっかり聞きながら、相手への理解や配慮を最優先して、相手を傷つけない言葉遣い、誠意や真剣さが伝わる姿勢で取材に臨むように心がけています。
特に印象に残った仕事は、“ヤングケアラー”特集で、自ら提案し、実現した企画です。取材を通じてヤングケアラーの実態を知り、当事者の厳しい現実や生の声を伝えました。視聴者の反応も良く「全然知りませんでしたが、興味を持つようになりました。ありがとう」と、そんな声を聞けた時は、取り上げて本当に良かったと思いましたし、取材した方から「自分の想いを周りの人に伝えられてすごく良かった」と、感謝の言葉を頂けたことが何よりもうれしかったです。
現在、“廃校になった小学校跡地の活用に取り組む子どもたちの姿”をずっと追いかけているのですが、ニュースの一部の特集ではなく、ドキュメンタリー番組としてカタチにしていきたいですね。
【報道制作局 報道部/奥田 佳名子/2020年入社】

入社1年目。現在、放送に関わる技術的な業務全般に携わっています。大きな中継の場合、事前に放送機材の準備をはじめ、当日は現場に行って、機材の調整やセッティング等をしています。社内では、放送機材の不具合対応、時間に余裕がある時には、撮影した素材を編集する勉強をしています。
事前に先輩に丁寧に教わり、練習して本番を迎えるのではなく、「明後日、中継に行くぞ」と、突発的に仕事が舞い込んできます。“習うより慣れろ”で仕事を覚えることが多いです。
今年5月に開催された津山の聖火リレーの中継がまさにそれ。何もわからず現場に行きました。当日は、どしゃぶりの雨。持ち方すら知らないガンマイクを渡されました(笑)。「大変だったね。めったに経験できない体験だよ」と、先輩方に笑顔で慰めて頂きました。過酷な現場でのぶっつけ本番のおかげで度胸がついて、多少のトラブルがあっても臆することがなくなりましたね。
目下の課題は、スキルアップ。様々な現場での経験値を高めていきたいです。また、第一級陸上無線技術士の資格取得など、専門的な知識や技術を身につけて、できる仕事の幅を広げていきたいですね。
【技術局 技術部/若狭 裕子/2021年入社】

会社データ

事業内容
テレビ番組の企画・制作・放送、イベント・デジタルコンテンツの企画開発等
本社郵便番号 700-8677
本社所在地 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号
本社電話番号 086-803-7000(総務局)
設立 1984年10月9日
開局 1985年10月1日
資本金 16億円
従業員 88名(2022年3月31日現在)
売上高 31億6276万円(2021年度実績)
事業所 ■支社
東京支社(東京都中央区銀座3丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3階)
大阪支社(大阪市北区曽根崎新地2丁目6番30号 エム・タナカ梅田ビル5階)
四国支社(高松市亀井町2番1号 朝日生命高松ビル4階)

■支局
倉敷支局(倉敷市白楽町589-1 山陽新聞倉敷本社ビル2階)
株主構成 (株)山陽新聞社、(株)日本経済新聞社他
関連会社 (株)テレビせとうちクリエイト
平均年齢 44.5才(2022年9月30日現在)
沿革
  • 設立
    • 昭和59年(1984年)10月9日 会社設立
  • 開局
    • 昭和60年(1985年)10月1日 
      岡山県・香川県を放送エリアとする5番目の民放局として開局
  • 社名ロゴ変更
    • 平成16年(2004年)4月1日 社名ロゴを変更、
      イメージキャラクター「ななちゃん」登場
  • 本社移転
    • 平成18年(2006年)11月 
      本社を岡山市北区野田から柳町に移転
  • デジタル放送開始
    • 平成18年(2006年)12月1日 地上デジタル放送開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6年
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (36名中9名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社研修(自社&社外)、一般社員研修(一般社員・リーダー研修、自社&社外)、
管理職研修(社外)ほか

【その他】
福利厚生倶楽部、県民共済、加入制度あり。
メンター制度 制度あり
新入社員に1年間のチューター制度あり。先輩社員(チューター)が具体的な業務はもちろん、ビジネスマナー、社内外での立ち居振る舞いなどをOJTで指導し、一人前のビジネススキルを身につけてもらうことが狙い。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鳴門教育大学、香川大学、岡山大学、法政大学、電気通信大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、国立音楽大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、下関市立大学、上智大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東京音楽大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、広島修道大学、福島大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学、玉川大学、就実大学、津田塾大学、慶應義塾大学、東海大学、松山大学、高知大学

採用実績(人数)         2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒       3名   3名   7名   2名   1名   0名

※短大・専門卒の採用は過去5カ年はなし
採用実績(学部・学科) 文学部、教養学部、法学部、商学部、経営学部、経済学部、産業社会学部、外国語学部、教育学部、農学部、工学部、理工学部、生活環境学部、人間科学部、音楽学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 0 1 1
    2020年 0 2 2

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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