最終更新日:2023/10/31

西鉄運輸(株)【にしてつグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円(2020年3月31日現在)
売上高
72億円(2022年3月期)
従業員
820名(2023年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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【WEBセミナー予約受付中】2024年卒採用継続中! (2023/09/22更新)

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こんにちは!採用担当です。

当社は2024年卒採用の活動を継続中です!
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詳細につきましては「説明会・セミナー」画面をご確認ください。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています♪

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会社紹介記事

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私たちの仕事は最適な物流環境をコーディネートし、お客様と社会を結ぶこと。にしてつグループのめざす“まちづくり”を物流を通して支えていきます。
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福岡、佐賀、長崎、熊本、大分と広域配送ルートを受け持つ筑後支店。「想像以上に運送範囲が広く、商品を運ぶまで実に多くの人が関わっている事を知りました」と大西さん。

それぞれのセクションで経験を積み、将来の幹部候補として知識を蓄積。

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「入社後はグループ全体の新人研修に参加。あらためてグループの大きさを知るとともに温かい社風に触れることができました。手厚い福利厚生も当社の魅力です」と大西さん。

■筑後支店 営業事務 大西 悠希(2013年入社/九州産業大学経営学部卒)
コンビニエンスストアで買い物する時、この商品はどこから届くのだろうと興味を持ちました。そこで、物流業界に目を向け、地場大手として各地に拠点を持つ当社を志望。にしてつグループの企業なら仕事を通じて社会に貢献できるのではと考えました。
新人研修を受け、配属先の広島へ。入社1年目で総務・経理担当としてドライバーの中途採用まで携わることに不安もありましたが、周囲に助けられながら業務を通じて会社を深く知ることができたと思います。入社前は配送が中心だろうと想像していましたが、倉庫内のあらゆる管理業務を請け負うなど、想像以上に幅広い仕事領域があることを知りましたね。その後、本社のロジスティクス事業部で支店管理を担当。お客様と話し合いながら現場の生産性向上をめざし改善提案を行ないます。取引先や各拠点の支店長と話す機会が多く、そこで得た知識や経験が今に活かされていると感じますね。
入社3年目からは、筑後支店で営業事務を担当。大手コンビニエンスストア約780店舗への配送を担う支店で、倉庫現場の管理業務や菓子部門の発注業務を経験。昨年末から運行管理の担当となり、支店のすべてのセクションを経験することができました。運行管理の仕事は、各ルートを構成することがメイン。見知らぬ土地のルートを任されることもあり、ドライバーに確認しながら運行ルートを決めていきます。天候や渋滞で道路状況が変わるため、イレギュラーな対応力が求められる仕事でもありますね。
振り返るといろいろな拠点や部門を知ることで、物流業界への理解を深めることができました。各部門を経験することでそれぞれの業務内容を理解し、そこで得た知識や経験をもとに取引先に対して説明や交渉ができるようになれたと思います。当社の一番の魅力は人間関係の良さ。先輩や上司と会話することで多くの情報を得られる会社です。また、私たち事務方は管理がメインの仕事となりますが、現場の人の意見を聞かなければ何事も上手く進みません。これから入社する方にも周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、まずは教わる姿勢を大切に成長して欲しいと考えています。とはいえ、物流は非常に奥が深く、私自身もまだ分からないことが多いので、今後も幅広い経験を積み、より多くの知識を吸収したいと思っています。

会社データ

プロフィール

当社は、西日本鉄道(株)を中核とする“にしてつグループ”の一員として、福岡を中心とし広島・大阪・東京において物流をお客様の経営戦略として位置づけ、効率的な物流設計、配送機能、流通加工、情報処理などお客様の販売・営業活動をサポートする物流サービスを提供しています。

事業内容
■ロジスティクス ソリューション事業
 物流システム構築、情報管理、在庫管理、受発注管理、流通加工、
 物流センター運営、構内物流作業、輸配送など物流業務の包括的受託
■百貨店物流事業
■一般貨物・貴重品・美術品などの輸送・搬入作業
■航空利用運送
■一般家庭引越、事務所などの大型移転作業
■倉庫業、トランクルームサービス
■静脈物流事業
 産業廃棄物の収集・運搬業、リサイクル事業
■労働者派遣事業

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【ロジスティクスソリューション事業】ロジスティクス・ソリューション事業者としてサプライチェーンマネジメントによる商品流通の[全体最適化]を実現します。

本社郵便番号 812-0008
本社所在地 福岡県福岡市博多区東光2-22-72
本社電話番号 092-481-6006
設立 1948年
資本金 1億円(2020年3月31日現在)
従業員 820名(2023年4月1日現在)
売上高 72億円(2022年3月期)
事業所 福岡支店、福岡東支店、糸島支店、北九州支店、筑豊支店、福岡物流センター、筑後支店、久留米支店、八女営業所、広島支店、岩国支店、三重支店、加古川支店、大阪支店、東京支店、久喜営業所、流山物流センター、グランドボックス、埼玉物流センター、加須営業所
平均年齢 45.5
沿革
  • 1948年
    • 山佐運送(株)設立 本社:広島県安佐郡阿部町294-1
  • 1968年
    • 名称を西鉄運輸(株)に変更
  • 1989年
    • 北九州倉庫竣工(倉庫業許可)
  • 1994年
    • グランドボックス・本社ビル竣工
  • 2001年
    • 産業廃棄物収集運搬許可取得
      家電リサイクル法に基づく収集運搬事業開始
  • 2003年
    • 機密文書リサイクル事業開始
  • 2007年
    • 加古川営業所を開設
  • 2008年
    • ISO27001取得(グランドボックス)
  • 2010年
    • 三重営業所、流山営業所を開設
  • 2014年
    • 八女支店を移転し筑後支店を開設
  • 2016年
    • 久喜物流センターを開設
  • 2017年
    • 八女営業所を開設
  • 2018年
    • 創業70周年
  • 2020年
    • 福岡東支店、加須営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 11名 11名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      (74名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修はもちろん、フォローアップ研修等様々な研修を行っています!
入社2年目以降は、管理者研修、若手社員研修、リーダー研修、庶務担当者研修など、階層別、職種別に研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
グループ会社指定の講座を受講し合格した場合、受講料補助を受けることができる制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
会社負担で資格取得し、キャリアアップにつなげることができます!
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、北九州市立大学、青山学院大学、西南学院大学、福岡大学、明治大学、中央大学、日本大学、近畿大学、龍谷大学、京都産業大学、広島大学、久留米大学、九州産業大学、九州国際大学、九州共立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、国士舘大学、東海大学、長崎大学
<短大・高専・専門学校>
大原情報IT簿記公務員専門学校小倉校、西日本短期大学、福岡工業大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、東京モード学園、第一自動車整備専門学校

採用実績(人数) 2023年 2名
2022年 7名
2021年 6名
2020年 8名
2019年 6名



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 4 3 7
    2021年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 7
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

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