最終更新日:2022/12/9

三口産業(株)

業種

  • 化粧品
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,700万円
売上高
30億6,700万円(2022年9月)
従業員
131名

社員一人ひとりが主役!創業90年を超える美容サロン向けヘア化粧品メーカー。

会社紹介記事

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お客様は美容商材を扱う代理店やサロンなので、オシャレなスーツ×遊んだヘアスタイルもむしろ好印象に。営業スタイルも自由で自分らしく働けるのが魅力です。
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最新のトレンドを的確に捉え、新ブランドMIAN BEAUTYを立ち上げ。「安心・安全」をコンセプトにした自社商品は、美容のプロに高く評価されています。

仕事中のオシャレも諦めず、自分らしさ全開で楽しく働けます!

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決まった営業スタイルはなく、一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能。「お客様との信頼関係が築けたらどんどん楽しくなりますよ!」と天谷さん&平田さん。

《営業部 天谷友幸さん/2019年入社》
もともとシャンプーやワックスなどのヘアケア商品が好きだったこともあり、就活中は美容業界を中心に見ていました。そのなかで当社を選んだのは、いい意味でラフな社風に惹かれたから。説明会で出会った先輩はみんなオシャレで優しくて、社員同士で冗談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気だったので、「この人たちとここで働きたい!」と強く思ったんです。
現在は営業担当として、自社製品をサロンに販売している代理店へ、新商品の提案や季節に合わせたプロモーション、キャンペーンの案内などを行っています。しかし新人の頃はなかなかプレゼンがうまくいかず、「同期はできているのに自分は向いていないんじゃないか…」と自信をなくしたことも。そんな時、先輩から「まだ向き・不向きを考える時期じゃないで」と温かいアドバイスをもらい、気持ちがとても楽になりました。
今ではお客様である代理店やサロンと仲良くなり、一緒にサーフィンやスノーボードに行くこともあります。営業はもっと数字に追われる仕事だと思っていましたが、自分のペースで進めることができて楽しく取り組めています。

《営業部 平田悠真さん/2016年入社》
私が就活で見ていた条件は、「営業職」「関西の企業」「土日休み」「オシャレができる」の4つ。好きでもない格好やヘアスタイルをした社会人にはなりたくなかったんです。でも美容業界ならオシャレも営業の一つの武器になる。しかも当社は転勤がなく、地元愛の強い私にはまさに願ってもない会社でした。
現在は全国展開されている大手代理店を担当し、全国にいるセールス担当者をサポートしています。先週は東京へ、来週は九州へと、これだけ国内を回っているのは社内でも私くらい。各地にいるお客様とお話でき、仕事の合間にご当地グルメを味わえるのも楽しいですね。
以前、美容師の友人と電車で話していたら、たまたま隣にいた女性も美容師さんだったらしく一緒に話が弾み、その方は愛媛出身だったので愛媛に帰られました。そして1年後、私が愛媛のサロン巡りをしていた時、なんとその美容師さんに再会。奈良の電車で偶然出会った方と愛媛でまたお会いするなんてご縁を感じましたね。当社の営業は、プロ御用達の様々な商品を通じて、いろんな人との出会いがあるのも面白いところだと思います。

会社データ

事業内容
美容室専門のヘア化粧品の開発・製造・販売
本社郵便番号 543-0013
本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5
本社電話番号 06-6761-5636
第二本社郵便番号 543-0013
第二本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造本町3-13
第二本社電話番号 06-6761-5636
創業 1923年
設立 1955年
資本金 2,700万円
従業員 131名
売上高 30億6,700万円(2022年9月)
事業所 本社
第二本社ビル
東京営業所
仙台営業所
福岡営業所
札幌出張所
交野工場
平均年齢 43歳

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.9%
      (39名中7名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナー・美容スキル・業界研究)
美容スキル研修
商品勉強会
フォローアップ研修
メンター制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 3 4
    2020年 4 3 7
    2019年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 7
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、近畿大学
<大学>
京都橘大学、大阪工業大学、大阪市立大学、近畿大学、岐阜経済大学、関西大学、福岡大学、大阪商業大学、関西学院大学、甲南女子大学、東京理科大学、大阪産業大学、京都工芸繊維大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学

前年度の採用実績(人数) 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-----------------
 3名   7名   2名   3名   8名
前年度の採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部
文学部
工学部
理学部
応用生物学部
化学生命工学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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