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最終更新日：2023/1/31
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「共に働くメンバーを応援していきたい」と語る伊藤代表。意欲的に事業を拡大している。
当社もようやく今年で7年目を迎えました。代表の伊藤が、INEのレキシとINEの現在についてお話します。■第1フェーズ 創業期（1～2年目）起業当時は、毎月生き残ることが精一杯で社員にも多くの負荷をかけ、立上には成功しましたが、多くの離職者を出してしまいました。■第2フェーズ 変革期（3～6年目）創業期の失敗を反省し、短い時間でも簡単に結果が残せる仕組みを構築しました。完全週休2日で残業なしでも成果がしっかりあがり、離職もほとんどなくなりましたが、社員の成長が鈍化してしまいました。■第3フェーズ 成長期（7年目～）社員の成長は会社としての責務であると反省し、社員の成長を優先させます。個々のキャリアアップを明確にし、チャレンジできる環境、やりがいある制度など、より成長環境に拘っています。社員の成長にて会社の成長を成し遂げていきます。
最高品質を目指して、2017年 自社LED照明をリリース！
＜大学＞ 早稲田大学、横浜市立大学、横浜国立大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、中央大学、同志社大学、関西大学、鹿児島大学、埼玉大学、日本女子大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、近畿大学、東京農業大学、國學院大學、成城大学、成蹊大学、実践女子大学、日本体育大学、日本女子体育大学、流通経済大学（茨城）
