最終更新日：2023/3/27

シミックグループ[グループ募集]

正社員

業種

薬品
商社（薬品・化粧品）
受託開発
医療用機器・医療関連
機械

基本情報

本社: 東京都

資本金: 30億8,775万円（連結）

売上高: 1084億6,100万円（2022年9月期）

従業員: 7,735名（連結子会社含む） (2022年10月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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「医薬品開発支援」「治験施設支援」「製造支援業界」のリーディングカンパニー～世界で唯一無二のビジネスモデルでヘルスケア分野に貢献します～

積極的に受付中のコースあり

【より良い薬を、より早く患者さんへ】エントリー受付中（2023/02/13更新）

こんにちは、シミックグループのページにアクセスいただきありがとうございます！
皆さまのエントリーをお待ちしております。

シミックグループは、”人財”を基本に成長を続けています。
新しいことに挑戦し続け、ヘルスケア業界に革新をもたらすことを使命としております。

グループ各社全てにエントリーいただくことも
可能ですのでまずはご覧になってみてください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

シミックグループは、医薬品の開発から製造、販売を通して、「より良い薬をより早く患者さんへ」届け、たくさんの笑顔を作り出しています。シミックグループ全体には多様な学部学科出身の社員がいます。理系が中心ですが、薬学系出身は3割程度。文系出身の方も活躍しています。

: シミックグループは、医薬品の開発から製造、販売を通して、「より良い薬をより早く患者さんへ」届け、たくさんの笑顔を作り出しています。

: シミックグループ全体には多様な学部学科出身の社員がいます。理系が中心ですが、薬学系出身は3割程度。文系出身の方も活躍しています。

あなたの未来の成長が患者さんを救う

医薬品開発支援、医薬品製造支援、医薬品営業支援と幅広い領域でのソリューションをシミックグループは提供していきます。	●幅広いビジネス新薬は研究・開発・製造・販売の4プロセスを経て世に出ます。製薬企業以外にもこのプロセスを持つ企業があり、製薬企業を外から支援しています。CRO：医薬品開発支援機関、CDMO：医薬品製造支援機関、CSO：医薬品営業支援機関と呼ばれる業種です。シミックグループの特徴は、この4プロセス全てを有し、製薬企業とほぼ同等の機能があることです。製薬企業にはない、医薬品開発に医療機関側から携わるSMO：治験施設支援機関もあります。 ●充実した研修体制マンションの一室から3名でスタートし30年で8,000名を近くまでに拡大したシミックグループ。ベンチャー気質を保ちつつも、出身学部を問わず多様な人材が活躍できる土台があります。直近では200名以上の様々なバックグラウンドの新入社員が活躍できるのも充実した研修体制があるからです。社会人基礎教育、医薬品開発の基礎・専門教育はもちろん、国際対応力強化のために常駐英語ネイティブ講師による文書チェック・指導や、TOEIC受験補助、語学研修、海外子会社への社内留学プログラム等を実施しています。また、ビジネスパーソンとしての能力向上を目指しファシリテーション、ファイナンス、リーダーシップ等を学ぶ管理職研修、創業者主宰の「中村塾」など様々な教育機会を設けています。 ●グループのDNA 「CMIC'S CREED」はCMICのDNAであり、現場業務における難しい判断に際しても原理原則となるものです。～私たちの決意～一度しかない人生を、誰もがその人らしくまっとうしていくために、ヘルスケア分野に革新をもたらすことを、シミックグループの志とする。まばゆい成長力を開花させる幼年でも人生を成熟させていく老年でも、今この瞬間を生きようとする願いは、どれも等しく尊い。そのすべてをひとつたりとも見過ごすことなく、正面から受けとめていきたい。そのために私たちは、いついかなるときもより良い未来を求める挑戦者でいたい。そして自己を変革し、新たな視点を獲得することで自らのゆるぎない情熱を価値に変えて、人や社会に提供し続けていく。【Wellbeing その瞬間を生ききる】【Challenge 新たな視点で可能性を切り拓く】【Change 常識に安住せず変革する】【Communication 人や社会へ積極的に働きかける】

医薬品開発支援、医薬品製造支援、医薬品営業支援と幅広い領域でのソリューションをシミックグループは提供していきます。

●幅広いビジネス
新薬は研究・開発・製造・販売の4プロセスを経て世に出ます。製薬企業以外にもこのプロセスを持つ企業があり、製薬企業を外から支援しています。CRO：医薬品開発支援機関、CDMO：医薬品製造支援機関、CSO：医薬品営業支援機関と呼ばれる業種です。シミックグループの特徴は、この4プロセス全てを有し、製薬企業とほぼ同等の機能があることです。製薬企業にはない、医薬品開発に医療機関側から携わるSMO：治験施設支援機関もあります。

●充実した研修体制
マンションの一室から3名でスタートし30年で8,000名を近くまでに拡大したシミックグループ。ベンチャー気質を保ちつつも、出身学部を問わず多様な人材が活躍できる土台があります。直近では200名以上の様々なバックグラウンドの新入社員が活躍できるのも充実した研修体制があるからです。社会人基礎教育、医薬品開発の基礎・専門教育はもちろん、国際対応力強化のために常駐英語ネイティブ講師による文書チェック・指導や、TOEIC受験補助、語学研修、海外子会社への社内留学プログラム等を実施しています。また、ビジネスパーソンとしての能力向上を目指しファシリテーション、ファイナンス、リーダーシップ等を学ぶ管理職研修、創業者主宰の「中村塾」など様々な教育機会を設けています。

●グループのDNA
「CMIC'S CREED」はCMICのDNAであり、現場業務における難しい判断に際しても原理原則となるものです。
～私たちの決意～
一度しかない人生を、誰もがその人らしくまっとうしていくために、ヘルスケア分野に革新をもたらすことを、シミックグループの志とする。まばゆい成長力を開花させる幼年でも人生を成熟させていく老年でも、今この瞬間を生きようとする願いは、どれも等しく尊い。そのすべてをひとつたりとも見過ごすことなく、正面から受けとめていきたい。そのために私たちは、いついかなるときもより良い未来を求める挑戦者でいたい。そして自己を変革し、新たな視点を獲得することで自らのゆるぎない情熱を価値に変えて、人や社会に提供し続けていく。
【Wellbeing その瞬間を生ききる】【Challenge 新たな視点で可能性を切り拓く】【Change 常識に安住せず変革する】【Communication 人や社会へ積極的に働きかける】

会社データ

プロフィール	●国内の新薬誕生の【約80%】に関わるビジネスの特徴新薬は研究・開発・製造・販売の4プロセスを経て世に出ます。製薬企業以外にもこのプロセスを持つ企業があり、製薬企業を外から支援しています。CRO：医薬品開発支援機関、CDMO：医薬品製造支援機関、CSO：医薬品営業支援機関と呼ばれる業種です。シミックグループの特徴は、この4プロセス全てを有し、製薬会社をフルサポートしています。製薬企業にはない、医薬品開発に医療機関側から携わるSMO：治験施設支援機関もあります。 ●充実した研修体制マンションの一室から3名でスタートし、創業から十数年で東証一部上場を果たしたシミックグループ。ベンチャー気質を保ちつつも、文理を問わず多様な人材が活躍できる土台があります。毎年100名以上の様々なバックグラウンドの新入社員が活躍できるのも充実した研修体制があるからです。社会人基礎教育、医薬品開発の基礎・専門教育はもちろん、国際対応力強化のために常駐英語ネイティブ講師による文書チェック・指導や、TOEIC受験補助、語学研修等を実施しています。また、ビジネスパーソンとしての能力向上を目指しファシリテーション、ファイナンス、リーダーシップ等を学ぶ管理職研修、創業者主宰の「中村塾」など様々な教育機会を設けています。 ●グループのDNA 「CMIC'S CREED」はCMICのDNAであり、現場業務における難しい判断に際しても原理原則となるものです。～私たちの決意～一度しかない人生を、年齢や性別、人種に関わらず、誰もがその人らしくまっとうしていくために、ヘルスケア分野に革新をもたらすことを、シミックグループの志とする。まばゆい成長力を開花させる幼年でも、人生を成熟させていく老年でも、今この瞬間を生きようとする願いは、どれも等しく尊い。そのすべてをひとつたりとも見過ごすことなく、正面から受けとめていきたい。そのために私たちは、いついかなるときもより良い未来を求める挑戦者でいたい。そして自己を変革し、新たな視点を獲得することで自らのゆるぎない情熱を価値に変えて、人や社会に提供し続けていく。【WELLBEING その瞬間を生ききる】【Challenge 新たな視点で可能性を切り拓く】【Change 常識に安住せず変革する】【Communication 人や社会へ積極的に働きかける】
事業内容受託開発	シミックグループは、1992年に日本で最初にCRO（医薬品開発支援）というビジネスを開始し、リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、お客様の期待に応えるとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、メディカル・ヘルスケア分野の発展に貢献していきます。【製薬企業のバリューチェーンを総合的に支援するシミック独自のPVCモデル】 PVC（Pharmaceutical Value Creator）モデルは、医薬品開発から、製造、営業・マーケティングまで、製薬企業のバリューチェーンを上流から下流まで総合的に支援できることで、お客様のあらゆる課題やニーズに合わせたソリューションを提供し、お客様の最大価値を引き出すシミックグループ独自の事業モデルです。さらに、社会情勢が変化している現在、シミックグループのビジネスのあり方もChangeしております。【Personal Helth Value Creatorとしての取り組み】 ■CRO事業：疾患予防・治療の研究開発をコンサルティングから戦略構築、非臨床試験・臨床試験の実施など総合的な支援をしています。 ■CDMO事業：治験薬～商用まで様々な剤型の医薬品開発・製造を支援しています。 ■Market Solutions事業：製薬会社を中心とした営業・マーケティング部門へのサービスを提供しています。 ■Site Support Solutions事業：医療関連施設を中心に事務的な面も含め、総合的な支援を行い、医療従事者および患者様などの医療アクセスに寄与します。 ■Healthcare Revolution事業 ITやデジタル技術の応用やシミックのヘルスケアプロフェッショナル人材により、個人および自治体等にソリューションを提供します。

プロフィール

●国内の新薬誕生の【約80%】に関わるビジネスの特徴
新薬は研究・開発・製造・販売の4プロセスを経て世に出ます。製薬企業以外にもこのプロセスを持つ企業があり、製薬企業を外から支援しています。CRO：医薬品開発支援機関、CDMO：医薬品製造支援機関、CSO：医薬品営業支援機関と呼ばれる業種です。シミックグループの特徴は、この4プロセス全てを有し、製薬会社をフルサポートしています。製薬企業にはない、医薬品開発に医療機関側から携わるSMO：治験施設支援機関もあります。

●充実した研修体制
マンションの一室から3名でスタートし、創業から十数年で東証一部上場を果たしたシミックグループ。ベンチャー気質を保ちつつも、文理を問わず多様な人材が活躍できる土台があります。毎年100名以上の様々なバックグラウンドの新入社員が活躍できるのも充実した研修体制があるからです。社会人基礎教育、医薬品開発の基礎・専門教育はもちろん、国際対応力強化のために常駐英語ネイティブ講師による文書チェック・指導や、TOEIC受験補助、語学研修等を実施しています。また、ビジネスパーソンとしての能力向上を目指しファシリテーション、ファイナンス、リーダーシップ等を学ぶ管理職研修、創業者主宰の「中村塾」など様々な教育機会を設けています。

●グループのDNA
「CMIC'S CREED」はCMICのDNAであり、現場業務における難しい判断に際しても原理原則となるものです。
～私たちの決意～
一度しかない人生を、年齢や性別、人種に関わらず、誰もがその人らしくまっとうしていくために、ヘルスケア分野に革新をもたらすことを、シミックグループの志とする。まばゆい成長力を開花させる幼年でも、人生を成熟させていく老年でも、今この瞬間を生きようとする願いは、どれも等しく尊い。そのすべてをひとつたりとも見過ごすことなく、正面から受けとめていきたい。そのために私たちは、いついかなるときもより良い未来を求める挑戦者でいたい。そして自己を変革し、新たな視点を獲得することで自らのゆるぎない情熱を価値に変えて、人や社会に提供し続けていく。
【WELLBEING その瞬間を生ききる】【Challenge 新たな視点で可能性を切り拓く】【Change 常識に安住せず変革する】【Communication 人や社会へ積極的に働きかける】

事業内容

受託開発

シミックグループは、1992年に日本で最初にCRO（医薬品開発支援）というビジネスを開始し、リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、お客様の期待に応えるとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、メディカル・ヘルスケア分野の発展に貢献していきます。

【製薬企業のバリューチェーンを総合的に支援するシミック独自のPVCモデル】
PVC（Pharmaceutical Value Creator）モデルは、医薬品開発から、製造、営業・マーケティングまで、製薬企業のバリューチェーンを上流から下流まで総合的に支援できることで、お客様のあらゆる課題やニーズに合わせたソリューションを提供し、お客様の最大価値を引き出すシミックグループ独自の事業モデルです。

さらに、社会情勢が変化している現在、シミックグループのビジネスのあり方もChangeしております。
【Personal Helth Value Creatorとしての取り組み】
■CRO事業：疾患予防・治療の研究開発をコンサルティングから戦略構築、非臨床試験・臨床試験の実施など総合的な支援をしています。
■CDMO事業：治験薬～商用まで様々な剤型の医薬品開発・製造を支援しています。
■Market Solutions事業：製薬会社を中心とした営業・マーケティング部門へのサービスを提供しています。
■Site Support Solutions事業：医療関連施設を中心に事務的な面も含め、総合的な支援を行い、医療従事者および患者様などの医療アクセスに寄与します。
■Healthcare Revolution事業
ITやデジタル技術の応用やシミックのヘルスケアプロフェッショナル人材により、個人および自治体等にソリューションを提供します。

本社郵便番号	105-0023
本社所在地	東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
本社電話番号	03-6779-8080
創業	1992年
設立	1985年
資本金	30億8,775万円（連結）
従業員	7,735名（連結子会社含む） (2022年10月現在）
売上高	1084億6,100万円（2022年9月期）
事業概要	【まだ世にない薬をカタチにする　～CROについて～】新薬開発のプロセスは、動物を使って安全性や有効性の検証を行う『非臨床試験』に3～5年、患者さんにご協力を得てデータの回収や分析を行う『臨床試験（治験）』に3～7年、ここで安全性と有効性が確認されると国に申請し、承認されて製造に至ります。この申請・承認にも1～2年が必要です。このように新薬が患者さんに届けられるには、膨大な時間、労力、費用が必要です。従来はこれらのプロセス全てを製薬企業のみで行っていましたが、現在ではアウトソーシングが進んでいます。CROとは、Contract Research Organizationの略で『主に製薬企業から非臨床試験・臨床研究、臨床試験を受託する会社』を意味します。この業界は急速な発展を遂げ、現在は欧米の医薬品開発業務の半数近くをCROが受託しています。一方、日本では30％弱に過ぎず、今後も拡大が見込まれる業界と言われています。【薬の開発の裏側を支える　～SMOについて～】新薬を開発するための重要なプロセスである治験。医療機関で行われる被験者の募集や投与時の説明等の業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。SMOは、ここ10余年の臨床試験への支援実績から、日本においてその必要性を広く認めて頂けるようになりました。かつては、海外で承認されている薬が日本では承認されていないドラッグラグの問題が指摘されていましたが、SMOが治験に関わる医師や看護師、事務スタッフの業務を支援することで負担を軽減し、解消に一役買っています。その結果、臨床試験における医療機関のパートナーとして必要不可欠な存在となっています。【薬を確実に世の中へ送り出す　～CDMOについて～】 CDMO（Contract Development Manufacturing Organization)とは製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があります。その上、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、環境は激変しています。このため、製薬会社は製造においてもアウトソーシングへのシフトを強めているのです。私たちが保有する工場において、日々、製薬会社が世の中に送り出す薬の製剤開発や製造をしています。
売上高推移	（グループ連結） 2012年9月期　売上高：503億300万円 2013年9月期　売上高：509億3,400万円 2014年9月期　売上高：528億3,600万円 2015年9月期　売上高：559億400万円 2016年9月期　売上高：620億390万円 2017年9月期　売上高：652億8,200万円 2018年9月期　売上高：698億6,900万円 2019年9月期　売上高：743億7,300万円 2020年9月期　売上高：760億9,800万円 2021年9月期　売上高：857億8,800万円 2022年9月期　売上高：1084億6,100万円
ダイバーシティ推進	＜シミックグループ＞・企業の女性活用度調査2022における「女性が活躍する会社Best100」に選出 (2022年/日経WOMAN6月号）
グループ企業	シミックホールディングス(株) シミック(株) シミックファーマサイエンス(株) シミック・シフトゼロ(株) シミックCMO(株) シミックバイオ(株) シミック・アッシュフィールド(株) シミックヘルスケア・インスティテュート(株) シミックウエル(株) (株)オーファンパシフィックシミックソリューションズ株式会社 harmo株式会社ノックオンザドア株式会社 CMIC Korea Co., Ltd. CMIC ASIA-PACIFIC, PTE. LTD. CMIC ASIA PACIFIC (MALAYSIA) SDN. BHD. CMIC Asia-Pacific (Hong Kong) Limited CMIC ASIA-PACIFIC (PHILIPPINES), INC. CMIC ASIA-PACIFIC (AUSTRALIA) PTY LTD CMIC ASIA-PACIFIC (VIETNAM) COMPANY LIMITED CMIC ASIA-PACIFIC (THAILAND) LIMITED CMIC (Beijing) Co., Ltd. CMIC, INC. CMIC DATA SCIENCE VIETNAM COMPANY LIMITED CMIC CMO Korea Co., Ltd. CMIC CMO USA Corporation
代表者	代表取締役CEO　中村和男
募集会社	シミック(株) シミックファーマサイエンス(株）シミックCMO(株) シミックヘルスケア・インスティテュート(株)
募集会社1	シミック(株) 【本　社】東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング【設　立】2012年1月4日【事業内容】医薬品開発受託事業（Contract Research Organization）・モニタリング・その他臨床試験支援業務・データマネジメント・統計解析・症例登録・eClinical Trials 関連サービス・クオリティマネジメント・信頼性保証・ファーマコヴィジランス・メディカルライティング・戦略・薬事コンサルティング業務・国際共同治験（グローバル開発）・医薬品開発専門職特定派遣【従業員】2,117名（2022年9月現在）【資本金】1億円【売上高】社内規定により非公開【国内事業所：ビル名】・東京本社：浜松町ビルディング・SGスクエア・浜離宮ザ・タワー・名古屋支社：協和丸の内ビル・大阪支社：中之島セントラルタワー・九州支社：福岡朝日会館・九州サテライト：天神ビル新館
募集会社2	シミックファーマサイエンス(株) 【本　社　】東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング【設　立　】1980年12月24日【事業内容】医薬品開発受託事業（Contract Research Organization）・非臨床試験事業・Bioanalysis（バイオアナリシス）事業・品質保証事業【従業員数】335名（2022年9月現在）【資本金　】9,900万円【売上高】社内規定により非公開【国内事業所】・本社/シミックバイオリサーチセンター・東京オフィス・大阪オフィス・札幌オフィス・神戸サテライトオフィス・札幌ラボトリー　第１研究棟・札幌ラボトリー　第２研究棟・神戸ラボトリー
募集会社3	シミックCMO(株) 【本　社　】東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング【設　立　】2009年10月16日【事業内容】医薬品・医薬部外品製造受託サービス（Contract Development Manufacturing Organization）【従業員数】966名（2022年9月現在）【資本金　】1億円【売上高】社内規定により非公開【国内事業所】・東京本社・静岡事業所・富山事業所・足利事業所・西根事業所
募集会社4	シミックヘルスケア・インスティテュート(株) 【本　社　】東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング【設　立　】1999年4月2日【事業内容】医療機関における臨床試験支援サービス（Site Management Organization＝SMO事業）【従業員数】776名（2022年9月現在）【資本金　】9,900万円【売上高】社内規定により非公開【国内事業所】・北関東オフィス・東関東オフィス（本社・東京）・西関東オフィス（横浜）・札幌オフィス・旭川サテライト・帯広サテライト・函館サテライト・盛岡サテライト・仙台オフィス・富山サテライト・金沢サテライト・名古屋オフィス・静岡オフィス・和歌山ステーション・京都オフィス・滋賀ステーション・大阪オフィス・神戸ステーション・岡山オフィス・広島オフィス・高松サテライト・松山サテライト・福岡オフィス・大分ステーション・長崎サテライト・熊本オフィス・鹿児島サテライト・沖縄ステーション
沿革	沿革1 上場まで 1985年 3月シミック(株) 設立 1992年 4月日本初のCROスタート 1994年 2月モニタリング業務を開始 1994年 9月日本CRO協会を設立 1996年 6月日本で最初にCRC業務を開始 1998年 6月韓国にて業務開始 2000年 8月 CSO（医薬品営業受託）事業開始 2001年 9月中国市場へ進出沿革2 東証一部上場 2002年 6月日本証券業協会に株式を店頭上場 2002年 6月ファーマコヴィジランス業務を開始 2004年 6月東京証券取引所第二部に上場 2004年 7月品質保証及び薬物動態に関する支援業務開始 2005年 8月 CDMO（医薬品製造受託）事業開始 2005年 9月東京証券取引所第一部に指定沿革3 holdings体制 2006年 11月シンガポール現地法人を設立 2007年 12月米国でのCDMO事業開始 2011年 1月体外診断用医薬品「レナプロL-FABPテスト」発売 2012年 1月会社分割により持株会社制へ移行し、シミックホールディングス(株)へ商号変更沿革4　global展開－1 2013年 5月マレーシア現地法人設立 2014年 7月次世代抗体医薬品の製造プロセス開発を開始 2015年 1月ベトナム現地法人設立 2015年 3月米国でバイオアナリシス業務開始 2017年 6月中国現地法人と合弁会社を設立沿革4　global展開－2 2018年 7月日本政策投資銀行とCDMO事業における資本・業務提携 2018年 12月オーストラリア現地法人設立沿革5　新規事業－１ 2019年 2月自己採取HPV検査「SelCheck 子宮頸がん」サービス開始　　　 6月ソニーの電子お薬手帳harmo（ハルモ）事業を承継　　　 6月アステラスファーマテック西根工場の譲受完了 2020年７月シミックバイオ(株)営業開始沿革5　新規事業－2 2020年　シミックバイオ株式会社営業開始 2021年　harmo株式会社営業開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり 1．入社時研修・ビジネスマナー、ビジネスマインドなどを強化する合宿研修・業界知識を獲得する導入研修 2．しっかりとした教育制度　上記研修終了後、実際の業務を通して先輩社員が個別に指導 3．フォローアップ研修　入社半年～1年経過後に行う研修 4．専門知識/各種テーマ別/階層別研修　業界知識を獲得する研修、ヒューマンスキルを向上させるテーマ別研修、　階層毎に参加する研修（リーダー研修、マネジメント研修など） 5．選抜型研修　創業者自らが参加者へ半年程度かけて育成する「中村塾」など ※各社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪薬科大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、首都大学東京、昭和大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京工業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福山大学、星薬科大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞麻布大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北里大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、摂南大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北医科薬科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本薬科大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、藤田保健衛生大学、文京学院大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学
採用実績（人数）	グループ新入社員合計 2022年　202名 2021年　201名 2020年　244名 2019年　205名 2018年　202名 2017年　223名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪薬科大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、首都大学東京、昭和大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京工業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福山大学、星薬科大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
麻布大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北里大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、摂南大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北医科薬科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本薬科大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、藤田保健衛生大学、文京学院大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学

採用実績（人数）

グループ新入社員合計
2022年　202名
2021年　201名
2020年　244名
2019年　205名
2018年　202名
2017年　223名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）