最終更新日:2023/6/5

(株)パーペル

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 紙・パルプ
  • その他メーカー

基本情報

本社
北海道
資本金
1,200万円
売上高
7億8000万円(2022年4月期実績)
従業員
60名(2022年12月現在)

「六花亭」様の菓子箱を製造しています。

お知らせ (2023/06/05更新)

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 後期の採用募集は終了いたしました。
 追加募集がある際はマイナビ上でお知らせします。

 応募いただきありがとうございました。

 (株)パーペル 採用担当

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会社紹介記事

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パーペルの歴史とともに歩んできた十勝日誌。 1958年に誕生して以来、ご愛用頂いている私たちを代表する箱です。
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自然と建物が一体となるような社屋外観。景観も私たちの大切な財産です。

私たちは強い絆で結ばれた集団を目指します。

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箱づくりはとても精度が要求されます。妥協することなく作り続けていくことは普段の掃除にも繋がります。

■職場環境
北海道中札内村。十勝平野のほぼ中央に位置する、人口約4,000人の小さな村です。十勝地方の中核都市帯広市から、車で南へ30分ほど。広大な十勝平野に抱かれるようにして、私たちの本社社屋が建っています。周囲を肥沃な農地に囲まれ、遠方には日高山脈を一望できるこの環境で、約60人の社員が毎日仕事に励んでいます。当社が帯広市からこの場所に本社を移したのは26年前。当社で働く社員に少しでもいい環境を用意したいとの思いからでした。社員がのびのびと、そしていきいきと働くことのできる環境を用意して、はじめて品質に対しての誇りやこだわりを持つことができると考えます。

■清潔
綺麗な空間で仕事をすることは、創業当時から受け継がれてきた守るべき習慣です。清掃業者様ではなく、あくまで社員が行い、自らの仕事場と心を整えることを大切にしています。

■社員食堂
良い製品を完成させるためには技術や設備だけでなく、社員ひとりひとりの体と心が健康でなければならないと考えています。
社員食堂ではできたての昼食を日替わりで提供しています。日々の健康への配慮とともに、異なる部署の社員同士がゆっくり会話ができる貴重な時間。コミュニケーションの場として大切な空間となっています。

会社データ

プロフィール

私たちパーペルはパッケージ(紙を材料とした箱や包装容器)の製造に特化した事業を行っています。「六花亭」様からお菓子箱の製作について全面的な信頼を頂きお任せ頂いております。

事業内容
箱の企画・設計・製造・配達を一貫して行っております。
90年の経験と技術の蓄積から生まれるパッケージの数々は、私たちにとってかけがえのない大切な製品です。
安定して作り続ける為には専用の機械を使います。時代の変化に合わせて最先端の機種の導入も行っています。
しかし、どれだけ機械化が進んでも最後は人が確認をします。
そして機械ではできない複雑な形もある為、手作業での組立は決して絶やすことのできない製造方法です。
製品に心を込める。私たちの箱作りの基本は「人」にあります。

また、近年ではお菓子を入れる箱以外の分野へも積極的に挑戦をしています。六花亭様の商品を作り続けてきた技術を尽くし、現在では化粧品やお酒を入れる箱などもご依頼頂いております。

パッケージは、大事な商品を包み込むもので、決して主役ではありません。しかし、お客様が最初に見て、手にするのはそのパッケージです。パッケージは言わば商品の”顔”ともいえます。ひとつひとつの箱に思いを込めて製造をしています。

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「何千、何万もの箱を製造したとしても、お客様が買ってくださるのはその中の一箱である」ということが私たちの品質への理念です。

本社郵便番号 089-1366
本社所在地 北海道河西郡中札内村栄東5線386-1
本社電話番号 0155-67-2536
創業 1932(昭和7)年
資本金 1,200万円
従業員 60名(2022年12月現在)
売上高 7億8000万円(2022年4月期実績)
事業所 北海道河西郡中札内村栄東5線386-1
社名の由来 「パーペル」という社名はポルトガル語でペーパー(紙)のこと。帯広市内から中札内村に社屋を移すことを決断したときに、それまでの社名から一新しました。
環境について 中札内村の広々とした畑作地帯の中に社屋を構えています。遠くには日高連山を望むことができます。
企業より一言 昨年で創業90周年を迎えました。100年企業・その先も永続する会社として発展する為には、人が成長することが不可欠です。私たちは決して大きな組織ではありませんが、お互いの個性を理解し合い、支え合うことで箱の可能性を広げてきました。「六花亭」様からお菓子箱の製作について全面的な信頼を頂きお任せ頂けるまでになり、この信頼に応え続け、さらには様々なお客様に当社の箱をお使い頂く為にも、新しい仲間を求めています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
メンタルヘルス研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
札幌市立大学、北海道大学
<大学>
岩手大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神奈川大学、京都女子大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌市立大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、長岡技術科学大学、弘前大学、フェリス女学院大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、南九州大学、室蘭工業大学、明治大学、盛岡大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
神奈川県立西部総合職業技術校、北星学園大学短期大学部

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年(予)
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大卒    2名   6名    3名
短大卒    ―     ―    ―
高卒     ―     ―    1名

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