最終更新日:2022/9/22

ソフラ(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都、兵庫県
資本金
7,100万円
従業員数
71名(男女比:男性44名/女性27名)(2021年11月現在)
売上高
9億円(2021年3月期)

関西に開発拠点を置く独立系SIer。特許製品『SOFLA』を武器に企画・提案から設計・開発、導入後の保守サポートまで一貫して提供しています!!

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会社紹介記事

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敷地内に本社、開発棟、クラウドデータセンターを配置。すべての業務がここに集約されています。また、万一に備えた免震装置や自家発電装置、セキュリティ対策も万全です。
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年齢や社歴にかかわらず、意見が言いやすい風通しの良い社風が自慢!営業、技術といった所属部署の枠を越え、誰もが気さくにコミュニケーションしやすい雰囲気です。

新たな付加価値を提供する特許登録済みの自社ツール!最新版「SOFLA2」がついに誕生

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「営業と技術が連携して開発を進めるのがソフラ流。ここにお客さま先の担当者も巻き込み三位一体のチームでモノづくりできるのが醍醐味です」と井本さん(右)と植田さん。

【営業】顧客と一体となり、チームでモノづくりできるのが醍醐味
名古屋を中心とする愛知・岐阜・三重・静岡の中部エリアで、基幹業務システムの開発に伴う新規開拓営業に携わっています。〈元請SIer〉としてコンサルティングから設計・開発・運用・保守まですべてを自社で担えることや、メーカーや親会社などの制約のない〈独立系〉として柔軟にシステム構築できる強みを生かし、一部上場企業や中堅規模の企業を中心に業務課題解決を図るのが私の仕事です。自社ツールであり、特許製品でもある〈総合開発ソリューション「SOFLA」〉を使った開発はより速く、より適切なコストでのシステム構築を実現できるのが魅力。2021年1月にはそのベースエンジンの最新バージョン〈「SOFLA2」がリリース〉され、テレワークのモバイル端末でも既存システムを利用することが可能になりました。他社とは一線を画す製品力と自身の提案力を生かし、お客さまのニーズに一から応える基幹システム開発を受注するのが私の今後の目標です。企業経営者と向き合い、エンジニアと連携して案件を引っ張る醍醐味は何度味わっても飽きることがありませんからね。
(直販営業部 中部ブロック 主任/井本 博康)

【技術】ヒアリングから開発、納品、操作指導まですべてを担えるSEに
システムエンジニアは黙々と開発するだけ、と思っていませんか?〈元請SIer〉の当社はクライアントと直接やり取りできるので、自らニーズや課題を引き出すコンサルティングから携われます。さらに納品後もシステムの運用・保守や操作指導などでお客さま先を訪問する機会があり、「入れてよかった」「業務効率が上がった」など喜びの声をダイレクトに聞けるのもやりがいです。開発には自社のノンプログラミングツール〈SOFLA AG〉を使っているのですが、これも当社の大きな特長。プログラミングの知識や経験がなくてもプロジェクトの工程管理から設計・開発・ユーティリティ操作までを一元的に開発できるので、お客さまが自ら内作することもできますし、エンジニアを志す文系出身者にとっても強い味方になっています。また、〈SOFLA AG〉で開発したシステムは〈自社のクラウドデータセンター〉からクラウド環境で提供可能。ソフトとハードの両面からお客さまに貢献できるソフラで、皆さんもエンジニアとして活躍しませんか!
(ソリューション開発部 第3課 課長/植田 実輝)

会社データ

事業内容
■企業向け情報システムの受託開発・運用保守
■IT機器の販売
■パッケージソフトの開発・販売
■クラウドセンターサービス(ハウジング/ホスティング/SaaS/PaaS/IaaS)
■人材派遣事業(派28-190004)・職業紹介事業(28-ユ-300367)

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ソフラの開発拠点(開発棟)。新しいデスクや個人ロッカーに加え、温かい食事が摂れる社員食堂や、全社会議も行える会議室など、仕事に集中できる環境が整っています。

本店郵便番号 672-8048
本店所在地 兵庫県姫路市飾磨区三宅2丁目11番地
本店電話番号 079-234-1556
本社郵便番号 105-0003
本社所在地 東京都港区西新橋2丁目4番2号
西新橋安田ユニオンビル 4F
本社電話番号 03-3509-6678
設立 1981年4月
代表者 井本 裕順
資本金 7,100万円
売上高 9億円(2021年3月期)
従業員数 71名(男女比:男性44名/女性27名)(2021年11月現在)
事業所 ●姫路本店 〒672-8048 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11
TEL(079)234-1556   FAX(079)234-7880

●東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋2-4-2 西新橋安田ユニオンビル4F
TEL(03)3509-6678   FAX(03)3509-6679

●名古屋営業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル5F
TEL(052)220-7728   FAX(052)220-7708

●大阪営業所 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル2F
TEL(06)6444-1070   FAX(06)6444-1076
社是 顧客に安心と感動と満足を提供しつづけ、
感謝する気持ちを忘れない
目指すべき理想像 日本有数の企業からパートナーと認められる
格式のある会社を目指しています
ソフラ社員の原点 ソフラ社員の役割は、
顧客のニーズ、ウォンツを的確に把握し、
適正な商品やサービスをタイムリーに提供し、
新しい価値を創造することであり、
結果として顧客に十分満足頂き喜んでもらい、
感謝されることである。
お客様との約束 1.お客様が時代に翻弄されることなく導くことが出来る会社
2.安心・信頼を提供できる質の高い会社
3.顧客の信頼関係を強化するコンサルティングサービス
4.顧客の“改善・改革”ニーズにこたえるソリューションサービス
会社としての在り方 1.日本一のソフトパッケージメーカーになる
2.高付加価値を生み出す会社
3.社員が活力に溢れ、自分の全てを賭けられる会社
4.時代を先取りした製品及びサービスを提供し続ける
社員の在り方 1.常に顧客の視座で物事を見つめる社員
2.人と関わったときに素晴らしい印象が残せる社員
3.物事を企画・推進できる社員
4.自己責任で意見が言える社員
求める人物像 1.感性が鋭く、探究心を持っている
時代の変化、ニースを素早くキャッチし、それに対応する努力を惜しまない方

2.途中で諦めず、最後までやり抜く責任感がある
失敗を恐れず、前向きにチャレンジしていく向上心のある方
沿革
  • 1981年
    • ◆現代表取締役井本裕順が、(株)兵庫システム(現ソフラの前身)を兵庫県姫路市に設立。
  • 1985年
    • ◆関連会社(株)ファーストコンピュータブレーンを兵庫県神戸市に設立。
  • 1988年
    • ◆兵庫システム本社ビルを兵庫県姫路市に竣工。
  • 1989年
    • ◆関連会社(株)アイ・シィ・アール(アイ・シィ・アール東京の前身)を東京都新宿区に設立。
  • 1990年
    • ◆日本アイ・ビー・エムの一次特約店となる。
  • 1991年
    • ◆(株)ファーストコンピュータブレーンを
      ◆(株)アイ・シィ・アール販売に社名変更。
      ◆アイ・シィ・アールを(株)アイ・シィ・アール東京に社名変更。
      ◆兵庫システムを(株)アイ・シィ・アールに社名変更。
      ◆アイ・シィ・アール東京を東京都港区に移転。
  • 1996年
    • ◆アイ・シィ・アール販売を大阪市西区に移転。
  • 1997年
    • ◆アイ・シィ・アール東京を品川区に移転。
  • 1999年
    • ◆名古屋市中区にアイ・シィ・アール名古屋営業所を開設。
  • 2000年
    • ◆アイ・シィ・アールがアイ・シィ・アール販売とアイ・シィ・アール東京と合併する。
      ◆アイ・シィ・アール東京営業所を東京都港区に移転。
  • 2002年
    • ◆京都市下京区にアイ・シィ・アール京都営業所を開設。
  • 2006年
    • ◆福岡市博多区にアイ・シィ・アール福岡営業所を開設。
      ◆アイ・シィ・アール名古屋営業所を名古屋市中区錦に移転。
  • 2008年
    • ◆プライバシーマーク付与認定(No.10822788)
      ◆情報セキュリティマネジメントシステム認証登録(JQA-IM0591)
  • 2009年
    • ◆品質マネジメントシステム認証登録(本社・受託システム開発)(JQA-QMA13958)
  • 2011年
    • ◆福岡営業所を姫路本社に統合。
  • 2013年
    • ◆アイ・シィ・アールをソフラ(株)に社名変更。
  • 2014年
    • ◆ソフラ開発棟・サーバー棟(データセンター)を竣工。
      ◆サーバー棟(データセンター)
      「情報システムの設備環境基準(JEITA IT-1002A)」及び「JQA情報システム及び関連設備の運用基準」適合。
      ◆京都営業所を大阪営業所に統合。
  • 2015年
    • ◆姫路本社を本店、東京営業所を本社とする、本店・本社制に移行。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【安心の研修制度】
入社後3カ月間は丁寧な研修があります。
まずは1~2週間「ソフラとは?」「IT業界とは?」「社会人のマナーとは?」
といった基礎を学び、その後実際にPCを触りながら自社ツールを使ってプログラミングの勉強をします。
自己啓発支援制度 制度あり
随時実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
随時、外部コンサルの活用
(制度としては無し)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 2 6
    2020年 6 3 9
    2019年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 9
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 4
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
兵庫県立大学、立命館大学
<大学>
関西大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪教育大学、大阪国際大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、関西学院大学、神戸学院大学、甲南女子大学、神戸常盤大学、鳥取大学、島根大学、聖心女子大学、中京大学、富山大学、同志社大学、兵庫大学、兵庫県立大学、福山大学、阪南大学、武庫川女子大学、福岡女学院看護大学、立命館大学、流通科学大学、帝京大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部、姫路情報システム専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、近畿大学短期大学部

京都コンピュータ技術専門学校
神戸経理コンピュータ専門学校
大阪ビジュアルアーツ専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年4月実績 一般職6名
2020年4月実績 総合職6名・一般職3名
2019年4月実績 一般職3名
2018年4月実績 総合職2名・一般職6名
2017年4月実績 総合職1名・一般職7名
2016年4月実績 一般職2名
2015年4月実績 総合職5名・一般職5名
2014年4月実績 総合職3名・一般職5名
2013年4月実績 総合職7名
2012年4月実績 総合職5名
前年度の採用実績(学部・学科) 【過去3年の採用実績学部・学科】
 経済学部経済学科
 経済情報学部経済情報学科
 経営学部経営学科
 総合理工学部数理情報システム学科
 商学部商学科 
 人間科学部人間心理学科
 文学部日本語日本文学科
 人間科学部キャリア英語学科
 文学部総合文化学科
 文学部歴史文化学科
 ITスペシャリスト学科
 情報システム科SEプログラマーコース

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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