最終更新日：2022/5/30

(株)エー・アール・シー

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
受託開発

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,000万円

売上高: 23億6,000万円（2020年9月決算時）

従業員: 239名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【創業以来連続黒字経営！】大手企業を中心に、高品質なITサービスを提供。「人間力」を発揮しながら新たな価値を創造し、お客様へ提供していける企業を目指します。

会社紹介記事

「社長や先輩社員の人柄の良さで決めました」という入社理由が多数。年次を問わず気軽に相談できる安心感も、定着率の高さにつながっています。学ぶ環境は整っているので、文系出身の先輩たちも未経験からエンジニアとして活躍しています。社員のやる気を応援してくれる温かい会社です。

: 「社長や先輩社員の人柄の良さで決めました」という入社理由が多数。年次を問わず気軽に相談できる安心感も、定着率の高さにつながっています。

: 学ぶ環境は整っているので、文系出身の先輩たちも未経験からエンジニアとして活躍しています。社員のやる気を応援してくれる温かい会社です。

一人ひとりの意欲や強みを発揮できる環境を用意しています。

「学生時代しかできないことがたくさんあります。ぜひ多くの経験をしてください。それは必ず、未来の糧になるはずです」（太田社長）	●人と人とのつながりを大切に私たちエー・アール・シーは1980年に創業して以来、コンサルティングからシステム設計・開発やインフラ構築、コールセンター運営、ユーザーサポートにいたるまで、高品質なITサービスをワンストップで提供してきました。創業から40年が経過しましたが、おかげ様で当社は創業以来黒字経営を継続できております。これまで当社は技術力はもちろんのこと、社員一人ひとりの人間力にも磨きをかけながら人と人とのつながりを大切にしてきました。それと同時に変化を恐れずに新たな挑戦をすることで、社員の満足度を高めていくために、様々な取り組みを行っています。 ●めざすは、価値創造企業当社では現在、自社サービスを自分たちで創造し、新たな価値としてお客様へ提供することを目標にしています。おかげさまで社員たちの頑張りによって、自社システムとして運用していた「勤怠管理システム」のパッケージ化を実現。その他、アライアンス要素技術を用いてのビジネス立案やシステム導入後の運用保守などのサービスも展開中。順調に価値を創造し、提供する企業へと移行しています。 2018年からスタートした新たな経営計画では、この自社サービスの創造および推進に力を入れ、よりスピーディーな展開を目指しています。 ●社員のアイデアが未来への一歩に自分たちで新たな価値を創造していくためには、社員自らが積極的にアイデアを提案する環境が必要です。当社では年に1回、全社員を対象に事業アイデアを募集。プレゼン後の社員間投票により優秀な企画を選定し、プロジェクト化を目指す「創造ワーキング」という取り組みを実施。これまでも「スノボでのジャンプを自動撮影する」システムや、お薬手帳のスマホアプリの共用化などが候補となり、商品化・サービス化に向けて動いた実績があります。他にも業界団体のハッカソンやアメリカ視察など、社内公募で、社員の自発的な参加を促しています。＜代表取締役／太田貴之＞

「学生時代しかできないことがたくさんあります。ぜひ多くの経験をしてください。それは必ず、未来の糧になるはずです」（太田社長）

●人と人とのつながりを大切に

私たちエー・アール・シーは1980年に創業して以来、
コンサルティングからシステム設計・開発やインフラ構築、
コールセンター運営、ユーザーサポートにいたるまで、
高品質なITサービスをワンストップで提供してきました。

創業から40年が経過しましたが、おかげ様
で当社は創業以来黒字経営を継続できております。

これまで当社は技術力はもちろんのこと、
社員一人ひとりの人間力にも磨きをかけながら
人と人とのつながりを大切にしてきました。

それと同時に変化を恐れずに新たな挑戦をすることで、
社員の満足度を高めていくために、様々な取り組みを行っています。

●めざすは、価値創造企業

当社では現在、自社サービスを自分たちで創造し、
新たな価値としてお客様へ提供することを目標にしています。

おかげさまで社員たちの頑張りによって、
自社システムとして運用していた
「勤怠管理システム」のパッケージ化を実現。

その他、アライアンス要素技術を用いてのビジネス立案や
システム導入後の運用保守などのサービスも展開中。
順調に価値を創造し、提供する企業へと移行しています。

2018年からスタートした新たな経営計画では、
この自社サービスの創造および推進に力を入れ、
よりスピーディーな展開を目指しています。

●社員のアイデアが未来への一歩に

自分たちで新たな価値を創造していくためには、
社員自らが積極的にアイデアを提案する環境が必要です。

当社では年に1回、全社員を対象に事業アイデアを募集。
プレゼン後の社員間投票により優秀な企画を選定し、
プロジェクト化を目指す「創造ワーキング」という取り組みを実施。

これまでも「スノボでのジャンプを自動撮影する」システムや、
お薬手帳のスマホアプリの共用化などが候補となり、
商品化・サービス化に向けて動いた実績があります。

他にも業界団体のハッカソンやアメリカ視察など、
社内公募で、社員の自発的な参加を促しています。

＜代表取締役／太田貴之＞

会社データ

事業内容	■サーバー/ネットワーク設計、構築、施行、運用、保守 ■システム設計、ソフトウェア開発、運用、保守 ■ソリューションサービス企画、開発 ■産官学連携/教育/研修プログラム企画、実施

本社郵便番号	140-0011
本社所在地	東京都品川区東大井5-11-2　K-11ビル
本社電話番号	03-3450-3881
設立	1980年8月
資本金	7,000万円
従業員	239名
売上高	23億6,000万円（2020年9月決算時）
事業所	本社／東京都品川区東大井名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦仙台営業所／宮城県仙台市青葉区本町大阪営業所／大阪府大阪市中央区南船場滝沢営業所／岩手県滝沢市巣子
主な取引先	NECグループ、日立グループ、NTTグループ、SCSKグループ、東芝グループ、富士通グループ　他
売上高推移	23億6,000万円（2020年9月決算時） 22億2,000万円（2019年9月決算時） 20億7,000万円（2018年9月決算時） ※設立以来、黒字を続けています。
沿革	1980年 8月パブリックコンピュ－タエンジニアリング(株)の社名にて中央区八丁堀に会社設立 1981年 10月電子交換機設置工事のため海外への事業拡大 1982年 4月電算室運用管理業務開始 1986年 10月 (株)エ－・ア－ル・シ－に社名変更し、本社を品川区西五反田に移転 1991年 2月システム開発事業の拡大及びネットワ－ク運用保守事業を積極的に展開 1993年 10月資本金を1,000万円に増資 1996年 1月資本金を1,500万円に増資 1997年 11月コールセンター事業を積極的に展開 2001年 8月本社を現在地に移転 2001年 10月ネットワ－ク／サーバー構築事業を積極的に展開 2002年 4月 ISO　9001:2000　認証取得 2004年 10月名古屋営業所を開設 2005年 8月仙台営業所を開設 2006年 4月 BS7799－2：2002　認証取得 2007年 4月 ISO／IEC 27001:2005　認証取得（BS7799－2：2005から切替） 2009年 3月 ISO9001:2008　更新取得 2012年 12月 JAPiCOマーク　認証取得 2013年 12月資本金を3,000万円に増資 2015年 4月 ISO／IEC 27001：2013　更新取得 2016年 9月資本金を5,000万円に増資 2017年 12月大阪営業所を開設 2018年 7月資本金を7,000万円に増資 2018年 11月名古屋営業所を現在地に移転 2020年7月仙台営業所を現在地に移転 2021年7月滝沢営業所を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	5名	5名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	2名	2名
	2019年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （239名中0名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、役職者研修
自己啓発支援制度	制度あり外部セミナー受講費用負担、資格取得報奨金、社内勉強会開催、e-ラーニング、ネットワーク機器無料貸出
キャリアコンサルティング制度	制度あり社長面談（入社1年目、5年目）、キャリア面談（年1回） ※キャリアコンサルタント在籍

過去3年間の新卒採用者情報

過去3年間の新卒採用者数


2021年	14名	5名	19名
2020年	7名	6名	13名
2019年	9名	3名	12名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	19名
2020年	13名
2019年	12名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞鹿児島大学、学習院大学、新潟大学、日本大学、立命館大学＜大学＞青森県立保健大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、江戸川大学、桜美林大学、岡山理科大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州共立大学、共栄大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、湘南工科大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京福祉大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、神戸大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、拓殖大学、玉川大学、武蔵野大学、麗澤大学、白鴎大学、実践女子大学、相模女子大学、産業能率大学、日本獣医生命科学大学＜短大・高専・専門学校＞浦和大学短期大学部、川口短期大学、情報科学専門学校、帝京学園短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、山形県立米沢女子短期大学＜専門学校＞コンピュータ総合学園HAL ほか
前年度の採用実績(人数)	2021年4月　入社実績　19名 2020年4月　入社実績　13名 2019年4月　入社実績　12名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
鹿児島大学、学習院大学、新潟大学、日本大学、立命館大学
＜大学＞
青森県立保健大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、江戸川大学、桜美林大学、岡山理科大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州共立大学、共栄大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、湘南工科大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京福祉大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、神戸大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、拓殖大学、玉川大学、武蔵野大学、麗澤大学、白鴎大学、実践女子大学、相模女子大学、産業能率大学、日本獣医生命科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
浦和大学短期大学部、川口短期大学、情報科学専門学校、帝京学園短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、山形県立米沢女子短期大学

＜専門学校＞
コンピュータ総合学園HAL
ほか

前年度の採用実績(人数)

2021年4月　入社実績　19名
2020年4月　入社実績　13名
2019年4月　入社実績　12名