最終更新日:2023/1/31

小牧建設(株)

業種

  • 建設

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
1億円
売上高
30億1774万円(2022年9月現在)
従業員
71名(2022年10月現在)

創業110年超!創業から誠心誠意、真心を込めた総合建設事業を展開中!社会に役立ち信頼される企業をめざしています。

会社紹介記事

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社会状況やライフスタイルなどに合わせた変化への対応が求められる建設業界。だからこそ活躍の場が開けているとも言える。
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現場においての意思疎通は必要不可欠。コミュニケーション力をいかに高めるかがポイントになる。

100年を超える歴史で培った知識を活かし、さらなる地域貢献をめざします。

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「ものづくり、街づくりに興味のある若手に期待しています」と話す小牧社長。

当社は、公共工事の元請として、建築・土木から個人住宅まで手がける総合建設業です。
1909(明治42)年創業と、鹿児島県内の同業では一番の古株。
もともとは、石工を生業としており、1920年に手がけた『薩摩義士碑』をはじめ、河川改修や桜島の砂防ダムなど鹿児島のシンボル的な構造物や地域に暮らす人々の安全・安心につながる工事にも多く携わってきています。
100年を超す歴史は私たちが必要とされてきた証。大きな誇りでもありますが、過去の実績に驕ることなく、堅実に「いい仕事」を重ね、さらなる信頼や実績につなげなくてはいけません。建設業界は時代の流れの中で浮き沈みがあり、将来の展望を厳しく捉える学生もいるでしょう。
しかし、私たちが社会生活を営むうえで、ものづくりがなくなることはありません。建設ラッシュに湧いた高度経済成長から約半世紀が経ち、今後は、改修や補修といったニーズも生まれてきます。
社会のシステムや構造の変化が起こり、日本の環境や経済に合う新たなものづくりが求められる時代に。そこに大きな可能性や広がりがあるのです。
建築・土木の現場は、体力的・精神的にしんどい場面があるのは確か。でもだからこそ、喜びや達成感も大きいと感じています。
また、当社では社員の意見を取り入れ、更なるサポート体制を整える準備が進行中。
社長として、社員一人ひとりの目標や夢を育てられる会社をつくることを目標にがんばっております。
皆さんも内容の大小は関係なく、夢や希望をもって行動を起こしてください。きっと視野が広がります。その目と心がものづくりや町づくりへの好奇心を捉えたら、ぜひ小牧建設の扉を叩いてほしいと思います。

会社データ

事業内容
総合建設業  建設業許可:国土交通大臣許可(特-4)第2911号
具体的には、官公庁や民間等のお客様からご依頼された工事について、各部署の連携並びにこれまで培われた技術力を駆使し、品質を重視しながら安全に工期内に完成させ、お引渡しすることです。

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長年の歴史で培った確かな技術力で、あらゆる場面から地域貢献を行っている。

本社郵便番号 890-0065
本社所在地 鹿児島市郡元1-1-2
本社電話番号 099-812-6055
創業 1909(明治42)年 2月12日
資本金 1億円
従業員 71名(2022年10月現在)
売上高 30億1774万円(2022年9月現在)
事業所 ●本社 鹿児島県鹿児島市        
●川内営業所 鹿児島県薩摩川内市   
●指宿営業所 鹿児島県指宿市
●鹿屋営業所 鹿児島県鹿屋市
●霧島営業所 鹿児島県霧島市
●屋久島出張所 鹿児島県熊毛郡屋久島町
●福岡支店 福岡県大野城市
主な取引先 ●官公庁(国土交通省/鹿児島県/鹿児島市 他)
●各事業者(法人/個人事業主)
●一般個人
平均勤続年数 約17年
沿革
  • 1909年2月
    • 小牧組創業
  • 1944年12月
    • (株)小牧組に改組
  • 1950年4月
    • 屋久島出張所開設
  • 1954年3月
    • 福岡営業所開設
  • 1965年1月
    • 社名を小牧建設(株)に変更
  • 1980年10月
    • 福岡営業所を福岡支店に改組
  • 2000年8月
    • ISO9001認証取得
  • 2009年2月
    • 創業100年を迎える
  • 2010年8月
    • ISO14001認証取得
  • 2010年9月
    • 川内営業所開設
  • 2014年3月
    • OHSAS18001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 31時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (5名中0名)
    • 2022年度

    SDGsや女性活躍推進法の観点から今後は女性の管理職や役員の任命を検討予定です。

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(外部セミナーを含む)
・OJT教育
・現場実習
・階層別キャリアアップ研修
・管理職研修

自己啓発支援制度 制度あり
本人の申し出により会社として一部を補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
詳細については総務部にて個別相談
社内検定制度 制度あり
資格取得奨励支援制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
    2020年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
九州大学、鹿児島大学、宮崎大学、琉球大学、大阪学院大学、関東学院大学、中央大学、東海大学、同志社大学、日本大学、名城大学、崇城大学、日本文理大学、広島工業大学、大阪工業大学、第一工業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、福岡大学、九州産業大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島工業高等専門学校、鹿児島女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学

前年度の採用実績(人数)         2018年 2019年 2020年
院 了     0名   0名   0名
大 卒     1名   1名   2名
専門・短大卒  0名   1名   2名
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部社会環境工学科 工学部自然環境工学科 工学部建築学科

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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