最終更新日:2023/1/5

(株)エスオーシー

業種

  • クリーニング
  • リース・レンタル
  • その他メーカー
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
30億円(2021年4月実績)
従業員
121名(2021年4月実績)

【16年連続売上成長中】堅実経営と高齢化社会の追い風で、今年も売上成長中。私達と共にキレイを愛し「気持ちいい」の笑顔をお客様に届ける中であなたも成長しませんか?

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会社紹介記事

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「創業からの基本的価値観(=社風)」は継承し、新しいことにも積極的に挑戦するSOC。他社にはマネのできない独自性と優位性を持った戦略で、業績を大きく伸ばしている。
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「感謝・誠実・尊重」という基本的価値観を共有し、伸び伸びと活躍する社員たち。明るく元気な笑顔からもSOCの温かい社風が伝わってくる。

創業以来の堅実経営と独自戦略で、景気に左右されることなく安定成長中!

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「誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方を期待したいですね」と善野代表取締役。

【産業用リネンサプライに特化した安定成長企業】
私たちエスオーシーは1980年の創業以来、関西エリアを中心に、メディカルリネン・フードリネンなどの産業用リネンに特化し、リース&クリーニングを展開している会社です。メディカルリネン(病院向け)には、職員様向けのユニフォームやタオル・肌着類など、フードリネン(レストラン向け)には、ホール・キッチンスタッフのユニフォームやテーブルクロス・ナプキン類などがあります。近年では、新しく参入した入院サポートセット事業が好調で着実に業績を伸ばしています。

【独自のビジネスモデルが強み。14年で売上が3倍に】
当社の事業は不況に強いのが大きな特長です。現に新型コロナウィルスの影響はほとんど受けませんでした。その理由は、堅実経営と医療機関という安定した顧客を多数持っていること、そして他社と一線を画す独自サービスを展開していることにあります。メーカーとタイアップして各病院オリジナルのユニフォームをつくったり、ユニフォームの管理方法を独自で開発したり、集配回数を増やしたりするなど、お客様のニーズに合わせた付加価値のあるサービスに注力。その結果、私が代表取締役に就任した2007年に10億円だった売上が、2021年度には32億円に達成。わずか14年で売上高は約3倍以上へと急成長を続けているのです。

【新事業にも積極的にチャレンジし、着実な成長を目指す】
今後もクリーニング業という本業から外れることは致しません。きれいに洗い上げる・きっちり仕上げる・きちんと返却するをモットーに、より一層お客様の声に応えていきたいと思います。また、これまでの病院やレストラン向けのユニフォームを中心とした事業以外に、入院サポートセット事業やレンタルコスチューム事業など新しい事業にもより一層力を入れ、着実にシェア拡大を目指していく所存です。

【当社が求める人材とは】
私たちが求めているのは、コミュニケーションに自信があり、素直な気持ちで何でも吸収しようとし、何事にもコツコツと努力できる人材です。教育制度も充実しているので、若くても能力があれば早期の昇進も可能。実際、3年未満で役職者になった社員もおります。やる気次第で活躍のフィールドは大きく広がっていきます。
お客様のために「ひと手間かけてふた手間へらすお手伝い」を実践できる人材です。

(代表取締役 善野 謙一)

会社データ

事業内容
病院・介護施設の職員様向けユニフォームのレンタル&クリーニング
病院の患者様向け肌着・タオルのレンタル&クリーニング(入院サポートセット事業)
病院の検診者様向け検診衣のレンタル&クリーニング
病院・介護施設のカーテン・ブラインドのレンタル&クリーニング
レストラン・ブライダル施設の職員様向けユニフォームのレンタル&クリーニング
レストラン・ブライダル施設のテーブルクロス・ナフキン類のレンタル&クリーニング
本社郵便番号 596-0031
本社所在地 大阪府岸和田市春木大小路町6-16
本社電話番号 072-439-3529
設立 1991年3月
資本金 1,000万円
従業員 121名(2021年4月実績)
売上高 30億円(2021年4月実績)
事業所 ・岸和田工場 本社
〒596- 0031 大阪府岸和田市春木大小路町6-16

・熊取工場
〒590 - 0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東2-10 -2

・泉佐野工場
〒598- 0015 大阪府泉佐野市高松南2-1-16

・りんくう第1工場
〒590 - 0535 大阪府泉南市りんくう南浜4-45

・りんくう第2工場
〒590 - 0535 大阪府泉南市りんくう南浜4-17

・新港工場
〒596- 0012 大阪府岸和田市新港町18-2

・カーテン工場
〒598- 0042 大阪府泉佐野市西本町16-18

・ユニフォーム供給センター
〒598- 0034 大阪府泉佐野市長滝3441
沿革
  • 1980年
    • 昭和55年1月
      ユニフォーム専業として南大阪ユニフォームクリーニングサービスを発足。
  • 1982年
    • 昭和57年9月
      取次ぎチェーン本部南十字星をつくる。
  • 1985年
    • 昭和60年4月
      身体障害者クリーニング作業所サンライズを引き受ける。
  • 1987年
    • 昭和62年1月
      サンライズを発展させ、心身障害者の自立を目指して、「南大阪リハビリ福祉協会」を設立する。
  • 1988年
    • 昭和63年1月
      熊取工場を建設・稼働
  • 1991年
    • 平成3年3月
      南大阪ユニフォームクリーニングサービスを、産業用ユニフォームのリネンサプライ専業として(株)エスオーシーへ社名変更を行う。
  • 1991年
    • 平成3年9月
      岸和田工場を旧工場隣に建設・稼働
  • 1998年
    • 平成10年9月
      「南大阪リハビリ福祉協会」を(有)大阪リハビリクリーナーズに社名変更
  • 1999年
    • 平成11年10月
      泉佐野工場を建設・稼働
  • 2006年
    • 平成18年1月
      ユニフォーム供給センターを稼働
  • 2007年
    • 平成19年3月
      りんくう工場を建設・稼働
  • 2007年
    • 平成19年7月
      創業者 善野洋が取締役会長就任
      善野謙一が代表取締役就任
  • 2012年
    • 平成24年4月
      新港工場を建設・稼働
  • 2014年
    • 平成26年1月
      カーテン工場を稼働
  • 2018年
    • 平成30年2月
      りんくう第2工場を建設・稼働

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.5%
      (17名中4名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修(新卒社員研修、フォローアップ研修、SOCカレッジ等)
社外研修(マイナビ研修)
社外研修(ほめ達研修)
社外研修(接遇関連の外部講師による)
社外研修(マーケティング関連の外部講師による)
社外研修(コミュニケーションスクール)
社外研修(幹部社員養成研修)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桃山学院大学、武庫川女子大学、阪南大学、近畿大学、関西大学、大阪商業大学、追手門学院大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 
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大卒   0名   1名   3名
短大   1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 1 1
    2020年 0 1 1
    2021年 3 0 3

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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