(株)住創館の2023年度会社概要

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家創りへの熱い思いが詰まった集団！埼玉県で急成長中のベンチャー企業です!!

会社紹介記事

いつも笑いの絶えない打ち合わせです。お客様も、同世代の方が沢山いらっしゃるので、家創り以外の話でも大盛り上がりです！若い社員が活躍しています！皆、常にチャレンジ精神を持ち自己成長に貪欲です！

: いつも笑いの絶えない打ち合わせです。お客様も、同世代の方が沢山いらっしゃるので、家創り以外の話でも大盛り上がりです！

: 若い社員が活躍しています！皆、常にチャレンジ精神を持ち自己成長に貪欲です！

住創館が創っていくものは「家と暮らし」同時に住創館に関わる人の「笑顔」であること

考えるよりも『動くこと』で想像ではない現実に直面します。まずは行動してみて、何を感じ、そこからどう成長したいのかが1番の要素だと思います。（代表取締役　須賀勤）	【住創館スタイルの原点】 18歳から建築業に携わり、大工職人から設計資格を取り、29歳の時に(有)住創館を設立しました。起業の理由は『地域で必要とされるような会社を創りたい！』ザックリ言えばこれだけです。住宅事業は衣・食・住の最後に位置している様に生きるために必要だけど、「今すぐに」というより、「いつかは手に入れたい」というものだと思います。だからこそお客様の購入ハードルが高く目線も厳しいです。そして、それを満たせる商品力と納得していただける説明ができる人間力が必要な仕事です。住創館は住宅ベンチャー企業としてその簡単ではないチャレンジを続けています。日々勉強、そして人間的な成長を自ら求め企業としても個人としても『必要とされる』ためのチャレンジを続けています。【社員とお客様の幸せ】まずは当然お客様の幸せを考えました。起業して数年間は全く気づけませんでしたが、年に数人やめたり入れ替わったりしていた時期があって、その時ふと思ったことがありました。社員が辞めるってことはうちで働いていることを幸せに感じていないからやめるんだ、と。幸せに働いていない社員がいる会社がお客様を幸せにできるわけがない！理屈がおかしいなと。何事もすぐに劇的には変わりませんが、そこから社員数も増えてきました。ただ、会社は学校とは違います。目的と自分の立ち位置が全く異なります。弊社の社員たちには、お客様の幸せを真剣に考えることが結果、自分の働くモチベーションにつながるという考え方だよね。ということに共感してもらえています。その中で自分の得意分野を見つけ、専門スキルで働ける日々は幸せです。充実した心と通用するスキルを手に入れてこそ、仕事を通してお客様から必要にされ幸せに感じていただける条件が整うということです。（代表取締役／須賀勤）

考えるよりも『動くこと』で想像ではない現実に直面します。まずは行動してみて、何を感じ、そこからどう成長したいのかが1番の要素だと思います。（代表取締役　須賀勤）

【住創館スタイルの原点】

18歳から建築業に携わり、大工職人から設計資格を取り、29歳の時に(有)住創館を設立しました。起業の理由は『地域で必要とされるような会社を創りたい！』ザックリ言えばこれだけです。住宅事業は衣・食・住の最後に位置している様に生きるために必要だけど、「今すぐに」というより、「いつかは手に入れたい」というものだと思います。だからこそお客様の購入ハードルが高く目線も厳しいです。そして、それを満たせる商品力と納得していただける説明ができる人間力が必要な仕事です。住創館は住宅ベンチャー企業としてその簡単ではないチャレンジを続けています。日々勉強、そして人間的な成長を自ら求め企業としても個人としても『必要とされる』ためのチャレンジを続けています。

【社員とお客様の幸せ】

まずは当然お客様の幸せを考えました。起業して数年間は全く気づけませんでしたが、年に数人やめたり入れ替わったりしていた時期があって、その時ふと思ったことがありました。社員が辞めるってことはうちで働いていることを幸せに感じていないからやめるんだ、と。幸せに働いていない社員がいる会社がお客様を幸せにできるわけがない！理屈がおかしいなと。何事もすぐに劇的には変わりませんが、そこから社員数も増えてきました。ただ、会社は学校とは違います。目的と自分の立ち位置が全く異なります。弊社の社員たちには、お客様の幸せを真剣に考えることが結果、自分の働くモチベーションにつながるという考え方だよね。ということに共感してもらえています。その中で自分の得意分野を見つけ、専門スキルで働ける日々は幸せです。充実した心と通用するスキルを手に入れてこそ、仕事を通してお客様から必要にされ幸せに感じていただける条件が整うということです。
（代表取締役／須賀勤）

会社データ

事業内容	〇新築注文住宅事業営業がお客様の求める理想のおうちについて打ち合わせをし、それを設計が図面に反映させ、その図面を形にするのが現場監督です。スタッフ皆が働きやすいようにしてくれるのが総務です。1人でも多くのお客様に当社のおうちが届くように研究してくれるのがマーケティング室広報担当です。1組のお客様のおうちの完成を、全部署が力を合わせて実現させています。 2021年度OPENしたモデルハウスです！

本社郵便番号	368-0046
本社所在地	埼玉県秩父市宮側町20-21原島ビル1F
本社電話番号	0494-25-1254
第二本社郵便番号	350-0031
第二本社所在地	埼玉県川越市小仙波650-1
第二本社電話番号	049-292-1160
創業	1998年4月1日
設立	2003年9月8日
資本金	1,000万円
従業員	25名+2022年度入社15名（予定）
売上高	15億(2021年度実績)
事業所	秩父ショールーム（本社）所沢ショールーム川越ホームスミスショウモデルハウス川越ハウジングギャラリーモデルハウス所沢ハウジングステージモデルハウス所沢駅前ハウジングステージモデルハウス
平均年齢	29.7歳（2022年1月時点）
先輩社員の声	年齢の近いスタッフが多いので、話しやすく、何でも相談しやすい環境です。仕事なので悩むことも多いですが、ここだからずっと頑張って働けると思います。（2019年入社　コンシェルジュ）自分の努力次第で成果が出るし、しっかり評価をしてくれる会社だと思います！どこの会社よりも公正で平等な評価体制なのでは、と感じます。（2018年入社　コンシェルジュ）住創館のほかにもう1つの住宅会社からも内定をもらっており、うちの方がいいおうちを作ってそうだと素人ながらに感じて入社しましたが、間違ってなかった！心から良い商品だと思って家を売れる会社って他になかなか無いと思います。（2018年入社　コンシェルジュ）自分がこんな業務をしたい！と上に伝えると、柔軟に対応してくれて個人の適正に応じた職種を与えてくれます。少人数だからこそ、社員一人ひとりにまで目が届く会社だと思います。（2018年入社　総務）
沿革	2002年9月　 (有)住創館　設立 2003年4月　熊谷市本町にてリフォーム店舗出店 2004年7月　建築士事務所登録 2005年3月　建設業許可取得 2006年9月　秩父市中町に移転し新築事業開始 2011年1月　秩父市宮側町に移転 2011年8月　秩父市中町にて住創庵開始 2014年10月秩父市上町に常設モデルハウスオープン 2014年11月　宮側町店舗リニューアルオープン 2015年3月　宅建業者登録 2015年7月　株式会社へ組織変更 2015年9月　所沢店ショールームオープン 2017年4月29日川越ホームスミスショウオープン 2019年4月川越ハウジングギャラリーグランドオープン 2019年7月所沢ハウジングステージグランドオープン 2021年4月所沢駅前ハウジングステージグランドオープン

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	1名	4名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.7％
  （23名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修営業研修
メンター制度	制度ありペア営業制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞浦和大学、共立女子大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本文化大学、弘前学院大学、文京学院大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞アルスコンピュータ専門学校、川口短期大学、ＣＡＤ製図専門学校、埼玉女子短期大学、専門学校神田外語学院、東京日建工科専門学校、新潟工科専門学校新座総合技術学校デザイン専攻科
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年(予) ------------------------------------------ 　8名　　 3名　　　0名　　　16名
採用実績（学部・学科）	国際学部国際学科、経営学部経営学科、経営学部マネジメント総合学科、人文学部住空間デザイン学科、文学部東洋思想文化学科、文学部英語・英米文学科、人間生活学部人間発達心理学科、現代生活学部現代家政学科、外国語学部英語コミュニケーション学科、技能工芸学部建設学科、文学部史学地理学科、外国語学部交流文化学科、法学部法律学科、短大学部ビジネス実務学科、短大学部国際コミュニケーション学科、家政学部造形表現学科

採用実績（学校）

＜大学＞
浦和大学、共立女子大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本文化大学、弘前学院大学、文京学院大学、ものつくり大学
＜短大・高専・専門学校＞
アルスコンピュータ専門学校、川口短期大学、ＣＡＤ製図専門学校、埼玉女子短期大学、専門学校神田外語学院、東京日建工科専門学校、新潟工科専門学校

新座総合技術学校デザイン専攻科

採用実績（人数）

2019年　2020年　2021年　2022年(予)
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　8名　　 3名　　　0名　　　16名

採用実績（学部・学科）

国際学部国際学科、経営学部経営学科、経営学部マネジメント総合学科、人文学部住空間デザイン学科、文学部東洋思想文化学科、文学部英語・英米文学科、人間生活学部人間発達心理学科、現代生活学部現代家政学科、外国語学部英語コミュニケーション学科、技能工芸学部建設学科、文学部史学地理学科、外国語学部交流文化学科、法学部法律学科、短大学部ビジネス実務学科、短大学部国際コミュニケーション学科、家政学部造形表現学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）