最終更新日:2022/7/26

(株)エクシング(JOYSOUND)

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • インターネット関連
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
71億2,264万8,000円
売上高
非公開(会社規定により)
従業員
非公開

『JOYSOUND』は、歌う楽しさを伝え、音楽の新しい楽しみ方を提供し、人と笑顔のネットワークを築くサービスです。あなたの知恵と情熱で一緒に『JOYSOUND』を広めませんか?

会社紹介記事

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エンタメ大好きが集まるから、オープンマインドの社員ばかり。撮影でも打ち合わせなしに“映えるポーズ”を取ってくれた。明るくポジティブな社員たちが躍進の源泉だ。
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新しい機能や魅力的なコンテンツを広めるには、関係部署と方針を共有し、それぞれにしっかり落とし込んでいくことが大切。同じ方向をめざす一体感も強くなる。

カラオケの枠を超えて、エンタメ空間の創造に熱中しています!

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「企業研究では1つの軸があれば大丈夫」と高橋さん(左)。南方さんも「譲れないことは妥協しないで」とメッセージ。2人に共通するのはそれがエンタテイメントであることだ。

■新サービスを世に広めるやりがい
エンタテイメント イノベーショングループは、当社の最新機種『JOYSOUND MAX GO』のメインサービス、「みるハコ」の運用を行う部署です。みるハコは、リアルタイムの興奮が味わえるライブビューイング機能をはじめ、長編映画やMVなど“見て楽しむ”機能が満載。まさにカラオケ以外の価値を創造するものですが、新サービスだけにその魅力をお客様のカラオケボックスに正しく伝えなければなりません。そのために営業の橋渡しとして、営業で対応できること、私たちが関与することなどを調整するのが私の仕事です。期待の新部署に抜擢されたのは、入社から3年間の営業経験を評価して頂いたのだと思います。もっとも、私はスナックなどのナイト市場の担当でしたので、あらためてボックスのことを勉強するとともに、どの営業にも共通する「対お客様」のノウハウを活かして、営業が自信をもってお勧めできる方策を練っているところです。営業時代もそうでしたが、自由度が高く、やりたいことには何でもチャレンジできること、でも決して見捨てず、困ったときは必ず助けてくれる社風が当社の魅力。私自身も後輩にそんな風に接していきたいと思います。
<エンタテイメントイノベーショングループ ディレクター 高橋佑平さん/2016年入社>

■ユーザーもお客様も大満足の提案を
多くの人に音楽のエンタメを届けたい。そんな思いと、明るくハツラツとした社風が気に入って当社を選びました。入社後はずっと「コンシェルジュ」として、JOYSOUND 導入のカラオケボックスの集客アップをはじめ、さまざまな課題解決を支援しています。最近では「採点キャンペーンの効果がない」と悩むお客様に、歌唱後のルーレット機能の活用を提案しました。歌が苦手な人も気軽に参加でき、ルーレットの当たりに応じて「無料ポテト券」やJOYSOUNDグッズをプレゼントするこのキャンペーンはとても好評で、売上も順調にアップしました。自分が力を入れた店舗の数字が伸びるのは、やはり一番のやりがいですね。今では店舗スタッフを集めて「みるハコ」の使い方を講習するなど、自分なりの成長も感じています。入社2年目を迎え、新人のOJTも担当していますので、今後もさらにユーザーが楽しめて、ボックスのお客様も満足する、頼れるコンシェルジュに成長したいとはりきっています。
<営業推進部 営業推進グループ 南方佑理さん/2018年入社>

会社データ

事業内容
■業務用カラオケ事業
 業務用カラオケ機器【JOYSOUND】の企画・開発・販売や音源・映像・
 コンテンツ、各種情報提供サービスを行っています。

■音楽・映像ソフト事業
 子会社テイチクエンタテインメントなどを通じて、音楽・映像ソフト等の
 企画・制作・販売とその他の関連事業を行っています。

■モバイル・エンタテイメント事業
 モバイルコンテンツやスマートフォン向けアプリなどの企画・開発・制作・提供を行っています。

■ホーム・エンタテイメント事業
 家庭で楽しめるカラオケコンテンツの配信・企画・運営を行っています。
 (Nintendo Switch・ニンテンドー3DS TM・PlayStation(R)向けなど)

■新規事業開発
 親会社ブラザー工業と共に、カラオケ・各種モバイルサービス・店舗での
 新サービス展開や、健康ビジネス、教育分野、海外事業など事業領域の拡大を進めています。

※「Nintendo Switch」「ニンテンドー3DS」は任天堂(株)の商標です。
※「PlayStation」は(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントの
 登録商標です。

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本社郵便番号 467-0855
本社所在地 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-8
本社電話番号 052-825-1901(代表)
第二本社郵便番号 105-0011
第二本社所在地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館8F
第二本社電話番号 03-6848-5001(代表)
設立 1992(平成4)年5月6日
資本金 71億2,264万8,000円
従業員 非公開
売上高 非公開(会社規定により)
事業所 【名古屋本社】
 名古屋市瑞穂区桃園町3番8号

【東京本社】
 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館8F

【事業所】
 北海道事業所
 東北事業所
 関東事業所
 中部事業所
 関西事業所
 中四国事業所
 九州事業所
関連会社  ブラザー工業(株)

 (株)スタンダード
 (株)テイチクエンタテインメント
 (株)テイチクミュージック
 (株)エクシング・ミュージックエンタテイメント
 (株)BMBインターナショナル
 BMB(Shanghai)International Corp.
 グランプリレジャーシステム(株)
 (株) JSO
経営理念 Mission わたしたちはコミュニケーションを通じ、
常に新しい「JOY!!!(楽しさ!喜び!安らぎ!)」を創造しお客様に提供し続けます。
経営ビジョン2030 Vision 音楽への変わらぬ愛と未知へのチャレンジ精神で、
世の中のワクワクを生み出し続けます。

私たちは今までもこれからも、創業の精神である「限りない未知への挑戦」を体現すべく、音楽へのリスペクトと、未知の領域へのチャレンジ精神で更なる飛躍を目指し、様々な人々を笑顔にし心豊かにするエンタテインメントの創造に挑戦し続けます。
行動指針 Value CHALLENGE  独創性を持ち、挑戦し続ける!
SPEED    自ら主役となって、どこよりも早く!
SMILE     みんなの笑顔が広がる、新しい文化を創る!
沿革
  • 1992年5月
    • ブラザー工業(株)・(株)インテック・ブラザー販売(株)の3社が、業務用通信カラオケ「JOYSOUND」を企画・開発する(株)エクシングを設立、同年10月に楽曲数3,100曲を搭載した通信カラオケ「JS-1」を発売。
  • 1996年7月
    • 音楽著作物などの管理・運用を行う100%子会社「(株)エクシング・ミュージックエンタテイメント」を東京都港区に設立。
  • 2006年4月
    • 「孫悟空」ブランドで通信カラオケ事業を展開するビクターレジャーシステム(株)の全株式を日本ビクター(株)より譲受。
  • 2006年7月
    • 「LAVCA」「X2000」ブランドで通信カラオケ事業を展開する(株)タイトーが同事業を会社分割により(株)JAXとして設立、(株)JAXの全株式を譲受。
  • 2010年1月
    • 「UGA」ブランドで通信カラオケ事業を展開する(株)BMBの全株式を(株)USENより譲受。
  • 2010年7月
    • (株)BMBと合併し新生エクシングとなる。
  • 2012年6月
    • 「JOYSOUND f1」を発売。通信カラオケの楽曲数が200,000曲を達成。
  • 2013年5月
    • 旅館・ホテル、ヘルスケア市場向け通信カラオケ「JOYSOUND FESTA」を発売。
  • 2013年8月
    • メディアクリエイト普通株式に対する公開買付けを行い、100%子会社化。
  • 2014年10月
    • 旅館・ホテル市場向け通信カラオケ「JOYSOUND WAGON」を発売。
  • 2015年4月
    • 音楽・映像ソフトの企画・制作・販売などを手掛ける(株)テイチクエンタテインメントを子会社化。
  • 2015年7月
    • 通信カラオケ「JOYSOUND MAX」、ナイト市場向け「JOYSOUND 響」を発売。
  • 2016年10月
    • 家庭用ゲーム機PlayStation(R)VR向けサービス「JOYSOUND VR」を開始。
      介護施設向けロボアプリ「健康王国 for Pepper」を発売。
  • 2017年7月
    • 通信カラオケ「JOYSOUND MAX2」を発売。
  • 2018年5月
    • ヘルスケア市場向け通信カラオケ「JOYSOUND FESTA2」を発売。
  • 2019年6月
    • 通信カラオケ「JOYSOUND MAX GO」を発売。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.6時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若手社員ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアビジョン研修、募集型研修など
メンター制度 制度あり
あり(OJT育成リーダー制度、またはメンター制度)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 2 4
    2020年 6 5 11
    2019年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 11
    2019年 6

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、就実大学、尚美学園大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、聖隷クリストファー大学、大正大学、大東文化大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島文化学園大学、福井大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
HAL名古屋、トライデントコンピュータ専門学校

前年度の採用実績(人数) 2020年4月実績  11名
2019年4月実績  6名
2018年4月実績  10名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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