シー・エス・エスグループ[グループ募集]

■「攻めのIT」で次の時代も勝ち残る
これまでの日本の開発は、クライアントの望むものを形にする「守りのIT」が主流でした。これは世界から見ると、時代の潮流から外れているスタイルです。モノづくりに強みを発揮するだけでは国際競争に勝ち抜けず、いずれ海外企業の下請けという存在価値しか見出せなくなるでしょう。

ITの役割は、ビジネス全体の最大化を実現する仕組みへとシフトしています。AWSに代表されるクラウド、AIの有効活用に必要なデータアナリティクスなどもその一つ。クライアントが求めるよりも早く新しい価値を創造・提案する「攻めのIT」を推進していくことが、これからの時代を勝ち抜くことにつながっていく。私たちは数年前より、「攻めのIT」を実践する組織改革を行っています。

■自ら変化を起こし、行動できるエンジニアを
私たちシー・エス・エスグループは創業から50年近くの歴史がありますが、長い歴史の中で成長を続けてきた背景には、様々な不安定さを乗り越えてきたことが挙げられます。私は不安定こそ成長につながるという考えのもと、大きな変化に果敢に挑戦できるエンジニアを積極的に採用したいと考えています。

クライアントに対しても、忠実である必要はありません。クライアントの中には自社の成長にITをどのように活用するか、わからずに悩みを抱えるところも多いのです。そこで私たちは受託開発だけではなくSaaSによるサービス提供を行うべく、2019年に(株)Qを設立。Pythonやコンテナ、CI/CD、サーバレスなどの技術を採用し、今までにないようなサービスを創造して提案・提供することにも力を入れています。

■自分たちで成功体験を積み重ねる
コロナ禍によってテレワークを推進する企業も増えましたが、私たちはそれ以前からリモートワークの仕組みを自社内で構築。さらに、自社で実際に活用しているツールからシステムにいたるまでをパッケージ化することで、クライアントに提案を行える体制を整えました。このように自分たちが実際に使って、本当にいいと思えるものを提供しています。

自分たちで成功体験を蓄積するためにも、「こうしたい」という意見は積極的に提案してほしい。私は実現に向けての後押しを行います。一緒になってクライアント、そして日本を変えていく開発を行っていきましょう。

＜代表取締役社長　佐川 学＞